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山西華新交通能源集團有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司 華新交通
2.法定代表人
王海冰
3.股東名稱(chēng)
華新燃氣集團有限公司
4.注冊地址
太原市鋼園路73號太原不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區A區孵化器C座二層207室
5.辦公地址及其郵政編碼
太原市小店區長(cháng)治路345號 030032
6.電子信箱
sxgxtrqly@163.com
7.簡(jiǎn)介
山西華新交通能源集團有限公司前身為山西國新天然氣利用有限公司，成立于2013年11月，2021年11月1日更名為現名稱(chēng)。注冊資金5億元人民幣，擁有36家下屬企業(yè)（含二級參股公司、托管公司），員工1856人，是隸屬于華新燃氣集團有限公司的全資二級子公司，主要從事熱力生產(chǎn)和供應、山西省及周邊省份天然氣加氣站、加油站、油氣合建站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設與經(jīng)營(yíng)；管道天然氣、壓縮天然氣、液化天然氣的儲運、配送與銷(xiāo)售；天然氣加氣站工程的咨詢(xún)；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修、試驗等。
作為華新燃氣集團旗下立足山西，布局華北，輻射全國的交通（油、氣、氫、電、醇）終端業(yè)務(wù)重資產(chǎn)投資、運營(yíng)板塊集團，公司從成立伊始便著(zhù)手布局，以“集團化管控、板塊化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運作、數智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”為工作宗旨，通過(guò)在省內及周邊省份管理和運營(yíng)加氣（充電）站產(chǎn)業(yè)，不斷延伸拓展業(yè)務(wù)，全力打通華北區域物流加氣（充電）主干道，搶占車(chē)用燃氣（充電）市場(chǎng)，由點(diǎn)及面，層層滲透突破發(fā)展。
在國家構建清潔低碳、安全高效的能源體系背景下，公司全力推動(dòng)山西省內新能源重卡充換電行業(yè)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)光儲充一體化充電站項目建設，力爭在能源低碳轉型和高質(zhì)量發(fā)展中勇當引領(lǐng)者、推動(dòng)者和先行者，為我省早日實(shí)現碳達峰、碳中和貢獻華新力量。
同時(shí)，公司持續與中石油、中石化等能源企業(yè)進(jìn)行深入戰略合作，充分發(fā)揮各自的資源和技術(shù)優(yōu)勢，在全省油、電、氣終端業(yè)務(wù)資源共享、互利共贏(yíng)，將局部?jì)?yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢，進(jìn)而延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈，推動(dòng)傳統能源與新能源快速轉型融合發(fā)展。
新征程上，公司將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局和資產(chǎn)結構，形成有序高效的管理運營(yíng)格局。未來(lái)，公司將不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力和核心競爭力，著(zhù)力建設新能源和新交通雙向深度融合的新產(chǎn)業(yè)，奮力實(shí)現對華北地區綠色能源終端市場(chǎng)全面覆蓋，努力打造成為華北地區最具實(shí)力的綠色能源終端服務(wù)企業(yè)。（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額265,909.72萬(wàn)元；負債總額312,387.23萬(wàn)元；所有者權益-46,477.51萬(wàn)元；存貨254.02萬(wàn)元；應收賬款5,967.01萬(wàn)元；應付賬款1,127.18萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值78,357.72萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入63,131.37萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用1,458.81萬(wàn)元，管理費用6,711.93萬(wàn)元，財務(wù)費用9,933.89萬(wàn)元，利潤總額-25,822.19萬(wàn)元，凈利潤-25,822.28萬(wàn)元，應交稅費481.42萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東：華新燃氣集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：50000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：50000萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
王海冰 |
男 |
42 |
黨委書(shū)記、董事長(cháng)、董事 |
|
王庚 |
男 |
37 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)、董事 |
|
武茂斌 |
男 |
39 |
黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席、董事 |
|
丁若亭 |
男 |
45 |
黨委委員、紀委書(shū)記 |
|
張鍇 |
男 |
37 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
|
霍振杰 |
男 |
40 |
副總經(jīng)理 |
|
任遠 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
張澤浩 |
男 |
37 |
總經(jīng)理助理 |
|
徐輝 |
男 |
40 |
總經(jīng)理助理 |
|
張澤宇 |
男 |
33 |
總經(jīng)理助理 |
|
樊文博 |
男 |
40 |
董事 |
|
侯曉潞 |
男 |
40 |
董事 |
|
王浩鑫 |
女 |
37 |
董事 |
|
衛鵬宇 |
男 |
38 |
董事 |
|
毋建冰 |
女 |
49 |
監事 |
|
劉佳 |
男 |
42 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員7人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為王海冰（董事長(cháng)）、王庚（副董事長(cháng)）、武茂斌、樊文博、侯曉潞、王浩鑫、衛鵬宇，董事每屆任期三年，任期屆滿(mǎn)，可以連任，其中，外部董事4名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
（1）董事會(huì )工作情況
2024年，公司董事會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于加強董事會(huì )建設的部署要求，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范董事會(huì )運行，董事會(huì )全體成員積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司全體董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，認真出席董事會(huì )，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規。董事對公司重大事項享有足夠的知情權，且各位董事勤勉盡責，認真履行了董事義務(wù)。
公司深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，于2024年董事會(huì )下設戰略投資委員會(huì )、預算管理委員會(huì )、薪酬考核委員會(huì )、審計與風(fēng)險控制委員會(huì )，董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )建設是國有企業(yè)深化改革、完善公司治理體系的核心環(huán)節，其重要性體現在對現代企業(yè)制度效能提升、風(fēng)險防控能力強化、市場(chǎng)化機制落地等多維度的戰略支撐。公司各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )通過(guò)細分戰略風(fēng)險控制、薪酬等職能領(lǐng)域，將綜合性決策轉化為專(zhuān)業(yè)化研判。
（2）董事會(huì )會(huì )議召開(kāi)情況
2024年，依照《公司法》及《公司章程》要求對公司重大事項做出決策，公司董事會(huì )組織召開(kāi)會(huì )議24次，其中以通訊表決形式召開(kāi)22次，現場(chǎng)形式會(huì )議2次；共審議議案89項，其中涉及人事任免2項，財務(wù)重大事項的決議45項，制度相關(guān)的決議22項，其他事項的決議20份。對年度工作報告、董事會(huì )工作報告、長(cháng)期戰略規劃、聘任高級管理人員等事項進(jìn)行審議，會(huì )議決策程序、決策事項范圍、董事委托程序均合法合規。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司各層級共計簽訂目標責任書(shū)1030份；②華新交通機關(guān)本部2024年共開(kāi)展應急演練3次，下屬單位（含站場(chǎng)）共開(kāi)展324次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度2項 ；④公司各層級開(kāi)展安全培訓共計108次；⑤以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查、假日視頻抽檢抽查的方式開(kāi)展責任制督導檢查134次，共發(fā)現隱患問(wèn)題905條，已整改871條，未整改34條，整改率96.2%，未整改隱患已采取防控措施；⑥全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議17次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議17次。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西華新交通能源集團有限公司在冊人數1262人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部208名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，華新交通黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，持續打造“1361”黨建品牌工程，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現20,163.66萬(wàn)方，完成考核目標值的78.01%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現63,131.37萬(wàn)元，完成考核目標值的80.08%；
3、利潤總額累計實(shí)現-25,822.19萬(wàn)元，完成考核目標值的102.57%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
山西華新交通能源集團有限公司第一屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議于2024年3月31日召開(kāi)并簽訂《工資專(zhuān)項集體合同》；2024年本部208名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共257人，占全體員工數量14.3%；其中高級職稱(chēng)2人，中級職稱(chēng)84人，初級職稱(chēng)171人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：華新交通2024年共發(fā)生9起信訪(fǎng)事項，其中信訪(fǎng)平臺8起,現場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)1起，主要涉及薪酬待遇及工程欠款兩方面，信訪(fǎng)案件及時(shí)受理率100%，責任單位按期答復率100%，矛盾糾紛化解率100%，對上級交辦的案件均已按期保質(zhì)全部化解且未發(fā)生一起倒流，所有信訪(fǎng)事項均按照“三到位一處理”工作要求在規定時(shí)限內給予了答復。
職工體檢人數和占比：2024年，華新交通工會(huì )開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作，共計113人，占比100%。
獨生子女獎勵人數：向11名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計6350元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修或交通補貼均嚴格按照《公務(wù)用車(chē)制度改革總體方案》《公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行；通信費按照公司《通信費管理辦法》執行，差旅費按照公司《差旅費管理辦法》執行，以上均嚴格執行公司《領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，未超年度預算；
2024年公司業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用按照《本部公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行，通信費嚴格按照公司《通信費管理辦法》執行，差旅費按照公司《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算；
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員未發(fā)生國（境）外考察費用。
大同國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
大同國新天然氣利用有限公司 大同國新
2.法定代表人
張偉峰
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
大同市平城區前進(jìn)街桐城金域致和創(chuàng )投大廈13號樓
5.辦公地址及其郵政編碼
大同市平城區前進(jìn)街桐城金域致和創(chuàng )投大廈13號樓、037000
6.電子信箱
sxgxlydtf@163.com
7.簡(jiǎn)介
大同國新天然氣利用有限公司始建于2014年12月10日。原名為大同市國新天然氣有限公司，由大同市宏杰燃氣有限公司以實(shí)物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和貨幣出資組建，注冊資本為1500萬(wàn)元。2016年8月17日，山西華新交通能源集團有限公司收購大同市宏杰燃氣有限公司所持有的大同市國新天然氣有限公司100%股權。2016年8月，大同市國新天然氣有限公司企業(yè)名稱(chēng)變更為大同國新天然氣利用有限公司，公司注冊資本1500萬(wàn)元。2017年12月，公司注冊資本由1500萬(wàn)元增資至1億元。大同國新天然氣利用有限公司隸屬于山西華新交通能源集團有限公司全資子公司。公司現有職工176人,機關(guān)內設綜合部、市場(chǎng)部、安全部、運行部、項目部、財務(wù)部、紀檢室,現有陽(yáng)高縣神泉堡加氣站、靈丘縣古之河加氣站、新榮區北高速口加氣站、陽(yáng)高縣夏家場(chǎng)加氣站、左云縣雙官屯加氣站5個(gè)可運行站，已建成待運行站有云崗區白廟加氣站、渾源縣龍洼加氣站、云州區三十里鋪加氣站、天鎮縣張西河加氣站、廣靈縣蕉山加氣站、渾源縣東坊城加氣站、渾源縣下達枝加氣站7座加氣站,在建站有渾源縣西坊城加氣站、靈丘縣孫莊加氣站2座加氣站。
經(jīng)營(yíng)范圍:燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；食品銷(xiāo)售；移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)。一般項目:特種設備銷(xiāo)售；非電力家用器具銷(xiāo)售；機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售；信息系統集成服務(wù)；通訊設備銷(xiāo)售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù)；人工智能行業(yè)應用系統集成服務(wù)；人工智能硬件銷(xiāo)售；人工智能公共數據平臺；人工智能通用應用系統；消防器材銷(xiāo)售；安防設備銷(xiāo)售；智能家庭消費設備銷(xiāo)售；工業(yè)機器人安裝、維修；潤滑油銷(xiāo)售；集中式快速充電站；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；日用雜品銷(xiāo)售；日用品批發(fā)；日用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；農副產(chǎn)品銷(xiāo)售；道路貨物運輸站經(jīng)營(yíng)；熱力生產(chǎn)和供應；非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
（二）主要會(huì )計數據
1.截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額30110.2萬(wàn)元；負債總額34027.6萬(wàn)元；所有者權益-3917.4萬(wàn)元；存貨1.3萬(wàn)元；應收賬款13.64萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值6957.48萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現，營(yíng)業(yè)總收入2681.45萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用141.19萬(wàn)元；管理費用803.24萬(wàn)元；財務(wù)費用643.11萬(wàn)元；利潤總額-2729.48萬(wàn)元；凈利潤-2729.48萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東名稱(chēng):山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額:10000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：10000萬(wàn)元
出資方式:實(shí)物及貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張偉峰 |
男 |
52 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
李瑞程 |
男 |
47 |
副總經(jīng)理 |
|
張利生 |
男 |
54 |
副總經(jīng)理 |
|
徐日海 |
男 |
41 |
安全總監 |
|
任文慶 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事報告摘要
1.公司設立執行董事（張偉峰）
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事按照《公司章程》的規定，認真履行職責，工作認真負責、勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年度，執行董事認真審議提案，并以謹慎的態(tài)度行使表決權出具15次執行董事決定，維護了公司的整體利益和股東的利益。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
大同公司2024年1-12月期間開(kāi)展了安全管理制度培訓、安全生產(chǎn)責任制培訓、電氣火災培訓、職業(yè)病防治法培訓、防災減災培訓、安全生產(chǎn)月專(zhuān)題培訓、重大危險源項目，三十條硬措施知識培訓、新安全生產(chǎn)法培訓、受限空間安全培訓、應急管理培訓、消防法培訓、特殊作業(yè)培訓等12次安全教育主題培訓；還開(kāi)展了消防安全應急演練、加液車(chē)輛泄露救援應急演練、冬春季防災防火應急演練、防恐反恐應急演練、防汛應急演練、防觸電應急演練、辦公樓著(zhù)火應急逃生疏散應急演練、站場(chǎng)防雷擊應急演練、拉斷閥拉斷應急演練、特種設備車(chē)輛泄露事故應急演練、站場(chǎng)ups供電異常應急演練、站場(chǎng)防火應急演練、站場(chǎng)閥門(mén)冰堵應急演練等12次安全演練及“安全教育日”等專(zhuān)項安全活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)及安全工作，有效的防范和化解了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險，不斷提升大同公司安全生產(chǎn)水平，確保公司全年安全生產(chǎn)“0”事故發(fā)生。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，大同公司在冊人數176人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部176名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
周密安排部署，開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，以“嚴守紀律”推動(dòng)“清廉擔當”。黨紀學(xué)習教育啟動(dòng)以來(lái)，大同公司黨支部堅決扛起政治責任，積極部署；第一時(shí)間制定《開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的工作方案》，強化組織領(lǐng)導，明確責任分工，制定學(xué)習計劃，建立工作臺賬，推動(dòng)黨紀學(xué)習教育工作落實(shí)落地。利用政治理論集體學(xué)習、“三會(huì )一課”等形式，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習。并通過(guò)工作群推送學(xué)習資料，深刻理解把握《條例》的主旨要義，明確日常言行的衡量標尺，把遵規守紀刻印在心；班子成員分別圍繞“政治紀律、組織紀律”“廉潔紀律、群眾紀律”為內容，相繼開(kāi)展第一次和第二次、第三次、第四次集中學(xué)習研討，并做重點(diǎn)交流發(fā)言；組織機關(guān)黨員干部集中收看反腐專(zhuān)題片《永遠在路上》，推動(dòng)清廉企業(yè)建設取得明顯成效。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
2024年1-12月銷(xiāo)氣量累計實(shí)現889.89萬(wàn)方，完成考核目標值的31.69%；
2024年1-12月?tīng)I業(yè)收入累計實(shí)現2681.45萬(wàn)元，完成考核目標值的28.33%；
2024年1-12月利潤總額累計實(shí)現-2729.48萬(wàn)元，完成考核目標值的91.47%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
大同公司簽訂勞動(dòng)合同人數176人，簽訂十年期勞動(dòng)合同人數166人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數10人。勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共7人，占全體員工數量4%；其中高級職稱(chēng)1人，中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)4人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量0；
所有職工每?jì)赡牦w檢一次；
獨生子女獎勵人數9人，共計0.54萬(wàn)元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
山西新朔天然氣有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西新朔天然氣有限公司 山西新朔
2.法定代表人
高曉冬
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司
4.注冊地址
山西省朔州市振華東街51號
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省朔州市朔城區豪德漢庭酒店9樓 036002
6.簡(jiǎn)介
山西新朔天然氣有限公司于2013年4月22日注冊成立，注冊資本金3000萬(wàn)元，其中山西華新交通能源集團有限公司出資1530萬(wàn)元,占股51%，晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司出資1470萬(wàn)元，占股49%。公司的法定代表人：高曉冬，公司的統一社會(huì )信用代碼：91140600065590419B，所屬行業(yè)燃氣生產(chǎn)和供應業(yè)。
主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：籌建銷(xiāo)售天然氣項目相關(guān)服務(wù)與管理；建設工程：燃氣工程施工；銷(xiāo)售天然氣具。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額6464.36萬(wàn)元；負債6386.09萬(wàn)元；所有者權益78.26萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值4629.02萬(wàn)元；管理費用3.65萬(wàn)元；財務(wù)費用170.33萬(wàn)元；利潤總額-459.71萬(wàn)元；凈利潤-459.71萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：1530萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：1530萬(wàn)元
出資方式：貨幣
股東二：晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額:1470萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：1470萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張偉峰 |
男 |
52 |
董事長(cháng) |
|
張學(xué)仕 |
男 |
59 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
卜占祥 |
男 |
53 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
常鴻瑞 |
男 |
37 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
張璧 |
男 |
62 |
監事會(huì )主席 |
|
武晨亮 |
男 |
52 |
監事 |
|
李瑞春 |
男 |
56 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )成員組成情況
公司董事會(huì )由五人組成，其中山西華新交通能源集團有限公司委派董事為：張偉峰、卜占祥、常鴻瑞；晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司委派董事為：張學(xué)仕、吳建國（已故，暫未委派新董事）。
2.2024年董事會(huì )運行情況
（1）依法履職情況
董事會(huì )嚴格遵循《公司法》和《公司章程》的規定，依法召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議。在2024年度，根據公司的治理規范，針對各領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，公司董事會(huì )會(huì )議的召集和召開(kāi)程序、出席會(huì )議人員資格、召集人資格及表決程序等事宜，均符合相關(guān)法律法規及公司內部制度的規定。
（2）公司治理結構優(yōu)化與內部控制體系建設
董事會(huì )積極推進(jìn)內部控制體系的建設，通過(guò)完善財務(wù)預算、預算執行和財務(wù)分析機制，提升了財務(wù)管理的綜合水平。在資金管理、采購管理和生產(chǎn)管理等方面，公司建立了嚴格的審批流程和監督機制，有效降低了運營(yíng)風(fēng)險。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西新朔天然氣有限公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
2024年，朔州聯(lián)合支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-459.71萬(wàn)元，完成考核目標值的112%。
三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
忻州國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
忻州國新天然氣利用有限公司 忻州國新
2.法定代表人
孫澤亮
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、山西瑞沃燃氣有限公司
4.注冊地址
代縣108國道外環(huán)三圪塔
5.電子信箱
sxgxlyxzf@163.com
6.簡(jiǎn)介
忻州國新天然氣利用有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“忻州國新”）,于2012年6月8日工商注冊成立，注冊資本12200萬(wàn)元，由山西華新交通能源集團有限公司出資60%，山西瑞沃燃氣有限公司出資40%成立的國有控股有限責任公司，實(shí)際控制人為山西華新交通能源集團有限公司。公司機關(guān)下設綜合部、財 務(wù)部、市場(chǎng)部、項目部、安全部、運行部、企管工作部七個(gè)部門(mén)。公司站場(chǎng)8座，分別為：西關(guān)站、陽(yáng)方口站、金山鋪站、神堂堡站、丈子溝站、小河頭站、窯會(huì )站、豆村站。
忻州國新天然氣利用有限公司經(jīng)營(yíng)范圍：燃氣經(jīng)營(yíng)(僅限七里鋪加氣站經(jīng)營(yíng)、東留屬加氣站經(jīng)營(yíng)、西關(guān)加氣站經(jīng)營(yíng)、神堂堡加氣站經(jīng)營(yíng)、金山鋪加氣站經(jīng)營(yíng)、小河頭加氣站經(jīng)營(yíng)、丈子溝加氣站經(jīng)營(yíng)、陽(yáng)方口加氣站經(jīng)營(yíng));天然氣加氣站維護，搶修的管理服務(wù);籌建LNG加氣站及相應汽車(chē)改裝的運營(yíng);自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)、機械設備租賃;潤滑油經(jīng)銷(xiāo);食品經(jīng)營(yíng):餐飲、副食;住宿服務(wù);零售:百貨、日雜、煙、瓶裝酒、辦公用品、勞保用品。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額13903.44萬(wàn)元；負債總額9902.79萬(wàn)元；所有者權益4000.65萬(wàn)元；存貨10.75萬(wàn)元；應收賬款54.04萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值10367.08萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3107.41萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用50.49萬(wàn)元；管理費用169.17萬(wàn)元；財務(wù)費用172.02萬(wàn)元；利潤總額-1267.9萬(wàn)元；凈利潤-1267.9萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
認繳時(shí)間：2012年6月8日
實(shí)繳時(shí)間：2018年9月25日
實(shí)繳金額：7320萬(wàn)元
股東二：山西瑞沃燃氣有限公司
認繳時(shí)間：2012年6月8日
實(shí)繳時(shí)間：2018年11月14日
實(shí)繳金額：4880萬(wàn)元。
（四）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
孫澤亮 |
男 |
43 |
支委書(shū)記、董事長(cháng)、董事 |
|
郭凱敏 |
男 |
42 |
總經(jīng)理、董事 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
霍振杰 |
男 |
39 |
董事 |
|
柳德清 |
女 |
52 |
董事 |
|
鄧云威 |
男 |
49 |
支委委員、副總經(jīng)理 |
|
呂青柏 |
男 |
41 |
副總經(jīng)理 |
|
趙建清 |
男 |
53 |
支委委員、副總經(jīng)理 |
|
劉忠 |
男 |
55 |
副總經(jīng)理 |
|
鞏曉玲 |
男 |
50 |
財務(wù)總監 |
|
喬小平 |
男 |
54 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1、董事會(huì )人員組成情況
公司設立董事會(huì )，其成員為5人，其中山西華新交通能源集團有限公司委派3人（孫澤亮、王世民、霍振杰），山西瑞沃燃氣有限公司委派2人（郭凱敏、柳德青），董事會(huì )設董事長(cháng)1名，董事長(cháng)由山西華新交通能源集團有限公司提名，經(jīng)董事會(huì )選舉產(chǎn)生，任期三年，可以連選（派）連任，由公司董事長(cháng)孫澤亮擔任。
2、2024年董事會(huì )運行情況
2024年度，公司董事會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，2024年董事會(huì )由董事長(cháng)孫澤亮提議召集，召開(kāi)兩次董事會(huì )，并審議通過(guò)兩項議案，會(huì )議的通知、召集與表決程序符合《公司法》、《公司章程》和監管部門(mén)的要求。
董事會(huì )通過(guò)傳閱文件、召開(kāi)會(huì )議、聽(tīng)取匯報等多種方式，切實(shí)加強與經(jīng)營(yíng)管理層之間的信息溝通與交流。一方面，忻州國新董事會(huì )議邀請經(jīng)理層列席，參與重大事項決策過(guò)程積極發(fā)揮監督作用，對經(jīng)理層提出的意見(jiàn)和建議，董事會(huì )高度重視，仔細研究，合理吸收，及時(shí)改進(jìn)；另一方面，董事會(huì )聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)管理層工作匯報，并深入一線(xiàn)開(kāi)展調研，詳細了解公司發(fā)展情況，有效保障了董事會(huì )決策的及時(shí)性、科學(xué)性和有效性，有力地促進(jìn)了忻州國新的穩健發(fā)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念：平安華新、華新平安
（2）安全舉措：認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話(huà)、重要指示批示精神，深入貫徹落實(shí)省委、省紀委關(guān)于安全生產(chǎn)工作各項部署要求，嚴格按照集團公司安全生產(chǎn)1號文件、《2024年安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)清單》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024-2026年)》等文件要求，建立健全全員安全生產(chǎn)責任清單，嚴格執行、定期考核;開(kāi)展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)“強基礎、控風(fēng)險、除隱患、保安全”、高處作業(yè)“百日”安全等專(zhuān)項整治行動(dòng)。
（3）職業(yè)安全健康：對站場(chǎng)新入職員工開(kāi)展職業(yè)健康體檢并報名參加燃氣從業(yè)人員資格證考核及特種作業(yè)人員證件。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況：
截止2024年底，忻州國新天然氣利用有限公司在冊人員共計30人。
（2）勞動(dòng)保障：
2024年公司與全體員工都簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，忻州聯(lián)合支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現1031.58萬(wàn)方，完成考核目標的29.39%；
（二）營(yíng)業(yè)收入累計實(shí)現3107.41萬(wàn)元，完成考核目標的32.46%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-1267.9萬(wàn)元，完成考核目標的103.49%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
忻州國新本部簽訂勞動(dòng)合同人數有9人，其中簽訂十年期勞動(dòng)合同人數有8人、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數有1人，勞動(dòng)合同簽訂率達100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
截止2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有3人，占全體員工數量的4.4%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)0人，初級職稱(chēng)3人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年公司未受理信訪(fǎng)接待；
關(guān)于職工體檢、獨生子女獎勵、慰問(wèn)退休人員，公司無(wú)此情況。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子未配備公務(wù)用車(chē)；差旅費按照《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算。
2024年公司業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用按照《公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行，差旅費按照《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算。2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員通信話(huà)費按照《通信費管理辦法》執行。
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員未發(fā)生國（境）外考察費用。
晉中國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
晉中國新天然氣利用有限公司 晉中國新
2.法定代表人
孫旭兵
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省晉中市祁縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區景源北路西側（麻家堡村口）
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省晉中市祁縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區景源北路西側（麻家堡村口） 030900
6.電子信箱
gxlyjzf@163.com
7.簡(jiǎn)介
晉中國新天然氣利用有限公司成立于2020年2月，是山西華新交通能源集團有限公司的全資子公司，注冊資本為5000萬(wàn)元。公司以國家級天然氣資源為依托，從事晉中市范圍內天然氣加氣站項目的開(kāi)發(fā)和利用，承擔著(zhù)全市各縣（區）的天然氣加氣站供給任務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；營(yíng)業(yè)性演出；煙草制品零售；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
截至2024年12月31日，資產(chǎn)總額4,430.81萬(wàn)元，負債總額7,540.58萬(wàn)元；所有者權益-3,109.77萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款12.4萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值635.47萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入699.45萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用64.5萬(wàn)元，管理費用300.57萬(wàn)元，財務(wù)費用219.88萬(wàn)元，利潤總額-1,323.51萬(wàn)元，凈利潤-1,323.51萬(wàn)元，應交稅費0.64萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)
實(shí)繳出資額：2113萬(wàn)
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
孫旭兵 |
男 |
39 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王海辰 |
男 |
44 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
|
張 偉 |
男 |
41 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
|
李振忠 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
王 健 |
女 |
48 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事一名。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，晉中國新共出具了11次執行董事決定。執行董事根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)了十一次執行董事提案，出具十一次執行董事決定，主要內容涉及重大資金借款、公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年出具的十一次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制， 安全不僅僅是安全部門(mén)的職責，而是從最高管理層到一線(xiàn)員工等所有人員的共同責任。每個(gè)人都需要對自己的安全、同事的安全以及工作環(huán)境的安全負責。安全理念和文化是企業(yè)生存發(fā)展的根基，是保護員工、資產(chǎn)、環(huán)境和社會(huì )聲譽(yù)的核心驅動(dòng)力。它不僅僅是一套規章制度，更是一種深入人心的價(jià)值觀(guān)和行為習慣。
（2）安全舉措
①公司共計簽訂目標責任書(shū)83份；②晉中國新機關(guān)2024年共開(kāi)展應急演練2次，下屬站場(chǎng)共開(kāi)展67次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度5項 ；④公司開(kāi)展安全培訓共計72次；⑤以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查的方式開(kāi)展責任制督導檢查27次，共發(fā)現隱患問(wèn)題31條，已整改31條，整改率100%；⑥全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，華新交通安全工作會(huì )議34次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議12次。
（3）職業(yè)安全健康
建立清晰的安全健康方針和目標，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查（尤其接觸職業(yè)病危害因素者），制定并演練應急預案（火災、泄漏、傷害、自然災害等），配備應急設施，建立“公正文化”：鼓勵報告，區分無(wú)意失誤、魯莽行為和故意違規，重在系統改進(jìn)而非單純追責。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，晉中國新天然氣利用有限公司在冊人數143人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部101名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率92.3%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，本企業(yè)始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，將黨風(fēng)廉政建設作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，持續打造黨建品牌工程，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現238.2萬(wàn)方，完成考核目標值的3.59%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現699.45萬(wàn)元，完成考核目標值的3.5%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-1323.51萬(wàn)元，完成考核目標值的48%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數101人，勞動(dòng)合同簽訂率92.3%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數7名，占全體員工數量5%；其中中級職稱(chēng)人數2人，初級職稱(chēng)人數5人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：晉中國新2024年共發(fā)生0起信訪(fǎng)事項。
職工體檢人數和占比：2024年，晉中國新工會(huì )未開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作。
獨生子女獎勵人數：2024年，晉中國新暫未發(fā)放獨生子女費。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
(一)企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用；差旅費未超年度預算。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司 陽(yáng)泉國新
2.法定代表人
秦樹(shù)楊
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省陽(yáng)泉市平定縣冠山鎮西外環(huán)路楊家溝段
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省陽(yáng)泉市城區廣陽(yáng)路南莊口CNG加氣站
6.電子信箱
sxgxlyyqf@163.com
7.簡(jiǎn)介
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司成立于2020年2月27日，是山西華新交通能源集團有限公司全資子公司；法定代表人：秦樹(shù)楊；公司住所：山西省平定縣西外環(huán)路楊家溝段；公司注冊資本為人民幣2000萬(wàn)元。公司以燃氣經(jīng)營(yíng)、天然氣開(kāi)發(fā)利用為主；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；陸地石油和天然氣開(kāi)采；海洋石油開(kāi)采；海洋天然氣開(kāi)采；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；汽車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售等，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體主要為東杜LNG加氣站、冠山LNG加氣站、巨城LNG加氣站三座站場(chǎng)。公司下設有綜合部、財務(wù)部、安全部、運行部、市場(chǎng)部。公司堅持實(shí)行安全生產(chǎn)責任追究，強化責任落實(shí)，提升責任意識，事故處理堅持事故原因未查清楚不放過(guò)，事故當事人未受到處罰不放過(guò)，員工未受到教育不放過(guò)，未采取預防措施不放過(guò)的“四不放過(guò)原則”，使安全生產(chǎn)管理責任追究有章可循，推動(dòng)各項安全生產(chǎn)責任和安全防范措施有效落實(shí)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額10610.54萬(wàn)元；負債總額10807.16萬(wàn)元；所有者權益-196.61萬(wàn)元；存貨65.13萬(wàn)元；應收賬款441.25萬(wàn)元；應付賬款1935.08萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值7967.53萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入7733.96萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用13.48萬(wàn)元,管理費用6,711.93萬(wàn)元，管理費用204.21萬(wàn)元,財務(wù)費用96.2萬(wàn)元,利潤總額-832.28萬(wàn)元,凈利潤-832.28萬(wàn)元，應交稅費206.45萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：2000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：2000萬(wàn)元整
出資時(shí)間：2020年2月27日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
秦樹(shù)楊 |
男 |
38 |
執行董事 |
|
白旭 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
任建國 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事報告摘要
1、執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事按照《公司章程》的規定，認真履行職責，工作認真負責、勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年，陽(yáng)泉國新召開(kāi)了8次執行董事會(huì )議并出具了8次執行董事決定，董事決定主要內容大體涉及重大資金借款、公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年公司出具的八次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
2024嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安"理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①陽(yáng)泉公司共計簽訂目標責任書(shū)48份;②陽(yáng)泉國新公司本部2024年共開(kāi)展應急演練38次;③修訂4項安全類(lèi)制度，新增2項安全類(lèi)制度;④安全培訓線(xiàn)上開(kāi)展培訓71次，線(xiàn)下培訓204次;⑤各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查42次，共發(fā)現隱患問(wèn)題115條，已整改115條，整改率100%;⑥組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議14次;⑦公司全年安全投入共計21.6萬(wàn)元。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司在冊人數46人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性；認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導責任，明確任務(wù)分工，加強監督，嚴格考核，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，著(zhù)力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現2491.78萬(wàn)方，完成考核目標值的127.59%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現7733.96萬(wàn)元，完成考核目標值的137%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-832.27萬(wàn)元，完成考核目標值的89.27%
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年本部員工均簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數5人，占全體員工數量0.06%；其中高級職稱(chēng)人數0人，中級職稱(chēng)人數4人，初級職稱(chēng)人數1人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：0件
職工體檢人數和占比：2024年，陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司未開(kāi)展體檢
獨生子女獎勵人數：向8名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計4800元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司 陽(yáng)泉國棟
2.法定代表人
秦樹(shù)楊
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)有限公司
4.注冊地址
山西省陽(yáng)泉市城區義井鎮南莊村村委會(huì )辦公樓
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省陽(yáng)泉市城區廣陽(yáng)路南莊口CNG加氣站
6.電子信箱
sxgxlyyqf@163.com
7.簡(jiǎn)介
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司成立于2013年11月26日，公司由山西華新交通能源集團有限公司和陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)公司合資成立，注冊資金1000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)燃氣項目投資管理，天然氣技術(shù)研究及咨詢(xún)服務(wù)，燃氣經(jīng)營(yíng)，電動(dòng)汽車(chē)充電設施建設、運營(yíng)及維護，批發(fā)零售天然氣灶具及相關(guān)儀器儀表設備。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額2940.73萬(wàn)元；負債總額2516.52萬(wàn)元；所有者權益424.21萬(wàn)元；存貨0.12萬(wàn)元；應收賬款60萬(wàn)元；應付賬款52.52萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值1652.27萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用4.12萬(wàn)元，財務(wù)費用116.66萬(wàn)元，利潤總額-236.51萬(wàn)元，凈利潤-236.51萬(wàn)元，應交稅費9.56萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：510萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：510萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
股東：陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)公司
認繳出資額：490萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：490萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（三）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
秦樹(shù)楊 |
男 |
38 |
董事長(cháng) |
|
白旭 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
霍振杰 |
男 |
40 |
董事 |
|
王文 |
男 |
53 |
董事 |
|
張富 |
男 |
52 |
董事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員5人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為秦樹(shù)楊（董事長(cháng)）、張富、王文、王世民、霍振杰（董事），其中，外部董事2名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
公司各位董事勤勉盡責，認真履行董事義務(wù)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能和決策能力，創(chuàng )造有利條件，全力支持管理層的工作，在推進(jìn)董事會(huì )自身建設、公司發(fā)展戰略研究、公司新增經(jīng)營(yíng)范圍等多項工作中，發(fā)揮了重要作用，充分體現了董事會(huì )的戰略指導和科學(xué)決策作用。為規范會(huì )議安排，將董事會(huì )固定審議事項細化明確到具體日期，做好相關(guān)前置決策程序安排。規范提案管理，董事會(huì )決策事項嚴格按照有關(guān)規定，履行前置研究程序，相關(guān)前置審核意見(jiàn)如實(shí)向董事會(huì )報告；圍繞董事會(huì )關(guān)注點(diǎn)和審議點(diǎn)，不斷強化董事會(huì )提案內容和形式審查，保障科學(xué)決策。規范決議督辦，建立董事會(huì )決議執行情況臺賬，定期跟蹤。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
2024嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安"理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
制定了一系列的安全生產(chǎn)規章制度；明確了操作流程和責任分工；開(kāi)展了各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下安全培訓。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，在冊職工1人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年我司員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性；認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導責任，明確任務(wù)分工，加強監督，嚴格考核，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，著(zhù)力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-236.51萬(wàn)元，完成考核目標值的89.27%。
三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
呂梁國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
呂梁國新天然氣利用有限公司 呂梁國新
2.法定代表人
張杰
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省呂梁市汾陽(yáng)市栗家莊鄉河北村
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省呂梁市汾陽(yáng)市栗家莊鄉河北村 032200
6.電子信箱
7.簡(jiǎn)介
呂梁國新下設綜合部、財務(wù)部、市場(chǎng)部、項目部、安全部、運行部六個(gè)部門(mén)；公司目前共有職工70人。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍城鎮燃氣經(jīng)營(yíng)（管道燃氣經(jīng)營(yíng)、瓶裝燃氣經(jīng)營(yíng)、燃氣汽車(chē)加氣站經(jīng)營(yíng)）；以自有資金投資建設天然氣加氣站；加油站、油氣合建站建設工程施工，電動(dòng)汽車(chē)重建設施建設工程施工；管道天然氣輸送，壓縮天然氣、液化天然氣的儲存、銷(xiāo)售及道路運輸；天然氣加氣站工程的咨詢(xún)；普通貨物的倉儲及道路運輸；加氣站、加油站、油氣合建站、充電站的維護和搶修服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)：銷(xiāo)售預包裝食品、飲料。**（**前所列范圍已發(fā)須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額為2697.26萬(wàn)元；負債總額為5083.31萬(wàn)元；所有者權益為-2386.06萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值155.25萬(wàn)元；應交稅費1.74萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入4598.12萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元；管理費用430.80萬(wàn)元；財務(wù)費用159.81萬(wàn)元；利潤總額-738.74萬(wàn)元；凈利潤-738.74萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：77萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
張杰 |
男 |
42 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
呂玉崑 |
男 |
41 |
工會(huì )主席、副總經(jīng)理 |
|
蔡建偉 |
男 |
36 |
副總經(jīng)理 |
|
王斌 |
男 |
33 |
副總經(jīng)理 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事會(huì )報告摘要
1.執行董事人員情況
公司設執行董事1人，現任執行董事張杰。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，呂梁公司執行董事根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)了九次執行董事提案，出具九次執行董事決定，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年公司出具的九次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
①樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心安全理念，將安全視為企業(yè)發(fā)展的基石，貫穿于企業(yè)戰略制定、生產(chǎn)運營(yíng)等各個(gè)環(huán)節。倡導“以人為本”的思想，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，讓員工從內心認同安全的重要性；②通過(guò)內部培訓、安全知識競賽等多種形式，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。定期組織安全主題活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”，強化員工安全意識；設立安全文化長(cháng)廊，展示安全事故案例、安全知識要點(diǎn)等，讓員工在日常工作中時(shí)刻接受安全文化的熏陶。
（2）安全舉措
①建立健全安全生產(chǎn)規章制度，涵蓋安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等，明確各部門(mén)、各崗位在安全管理中的職責和權限，使安全工作有章可循；②加大安全設施投入，如為員工配備符合標準的勞動(dòng)防護用品，定期對設備進(jìn)行維護保養和安全檢測，確保設備安全運行；③定期開(kāi)展安全檢查，包括日常巡檢、專(zhuān)項檢查、季節性檢查等，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，形成閉環(huán)管理。
（3）職業(yè)安全健康
①為員工建立職業(yè)健康檔案，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，根據體檢結果提供個(gè)性化的健康建議。對接觸職業(yè)病危害因素的員工，如從事噪聲、有毒有害氣體作業(yè)的人員，進(jìn)行重點(diǎn)監測和防護；②采取工程技術(shù)措施控制職業(yè)病危害，如對噪聲超標的區域進(jìn)行降噪處理。同時(shí)，加強職業(yè)衛生培訓，讓員工了解職業(yè)病危害及防護知識，正確使用防護用品；③制定職業(yè)危害事故應急預案，定期組織演練，確保在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援和處置，減少事故造成的損失。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，呂梁國新天然氣利用有限公司在冊人數70人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年呂梁公司70名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
2024年，呂梁公司在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì )精神，以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
強化組織領(lǐng)導，落實(shí)主體責任：公司高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，將其納入公司發(fā)展總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)明確領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，構建起一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系。
加強思想教育，筑牢廉潔防線(xiàn)：深入開(kāi)展深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，通過(guò)政治理論集體學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部認真學(xué)習習近平關(guān)于加強黨的紀律建設重要論述，引導黨員干部要切實(shí)增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，利用專(zhuān)題講座、警示教育片、參觀(guān)廉政教育基地等方式，開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，用身邊事教育身邊人，強化震懾作用。
加強監督檢查，嚴肅執紀問(wèn)責：充分發(fā)揮紀檢監督作用，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，加大監督檢查力度。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項監督、日常監督等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促整改落實(shí)。對違規違紀行為，堅持“零容忍”態(tài)度，嚴肅執紀問(wèn)責，做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息遷就。
深化作風(fēng)建設，提升工作效能：持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。加強對干部職工工作作風(fēng)的監督檢查，嚴肅工作紀律，提高工作效率，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現1475.85萬(wàn)方，完成考核目標值的71.44%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現4598.12萬(wàn)元，完成考核目標值的63.94%。
3、利潤總額累計實(shí)現-738.74萬(wàn)元，完成考核目標值的69.78%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年呂梁公司本部70名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，呂梁國新現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13人，占全體員工數量18%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)11人。
3、職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：呂梁國新2024無(wú)信訪(fǎng)事件。
職工體檢人數和占比：呂梁國新2024年暫未組織體檢。
獨生子女獎勵人數：向5名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計3000元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年呂梁國新領(lǐng)導人員不配備公務(wù)用車(chē)、無(wú)車(chē)貼發(fā)放；通信費按照公司《通信費管理辦法》執行；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費。
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司 長(cháng)治國新
2、法定代表人
張澤宇
3、股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4、注冊地址
山西省長(cháng)治市城北西街107號
5、辦公地址及其郵政編碼
山西省長(cháng)治市城北西街107號 046000
6、公司郵箱
czgxlyzhb@163.com
7、簡(jiǎn)介
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)治國新”）于2020年12月注冊成立。公司注冊資本5000萬(wàn)元，股東：山西華新交通能源集團有限公司占股100%；注冊地址為山西省長(cháng)治市城北西街107號。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：燃氣經(jīng)營(yíng)；天然氣加氣站建設的相關(guān)服務(wù)；充電樁經(jīng)營(yíng)；加油站建設；潤滑油銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可看展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額1292.96萬(wàn)元、負債3064.17萬(wàn)元、所有者權益-1771.21萬(wàn)元、存貨0萬(wàn)元、應收賬款0萬(wàn)元、應付賬款0萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值16.61萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入150.2萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用27.09萬(wàn)元，財務(wù)費用36.97萬(wàn)元，利潤總額-62.9萬(wàn)元，凈利潤-62.96萬(wàn)元，應交稅費16.86萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：335萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（五）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張澤宇 |
男 |
33 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
|
吳風(fēng)振 |
男 |
35 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
|
趙國棟 |
男 |
42 |
副總經(jīng)理 |
|
崔鵬 |
男 |
44 |
財務(wù)總監 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1、執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
長(cháng)治國新2024年簽署執行董事決定4份，執行董事決策事項嚴格按照《公司章程》規定進(jìn)行辦理，圍繞長(cháng)治公司發(fā)展重點(diǎn)和方向，科學(xué)決策督辦，不斷更新執行董事決定臺賬，定期跟蹤，嚴格按照《執行董事向經(jīng)營(yíng)層授權管理辦法》，對公司經(jīng)理層進(jìn)行適度放權。
執行董事切實(shí)負起責任、發(fā)揮作用，立足項目手續工作辦理重點(diǎn)，成立手續辦理工作小組，圍繞手續辦理困點(diǎn)難點(diǎn)，安排專(zhuān)人負責，項目手續取得一定進(jìn)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，時(shí)刻銘記“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，按照“平安華新，華新平安”的安全理念，著(zhù)力構建大安全格局。始終樹(shù)牢紅線(xiàn)意識，堅持底線(xiàn)思維，在思想認識、責任落實(shí)、風(fēng)險防控、應急管理各方面切實(shí)做到組織領(lǐng)導到位，體制機制完備，實(shí)現各類(lèi)風(fēng)險有效防范，形成良好發(fā)展生態(tài)，保持企業(yè)平穩健康發(fā)展。
（2）安全舉措
依據相關(guān)法律法規、標準規范要求,結合公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,修訂完善了《消防安全管理制度》、《安全生產(chǎn)變更管理辦法(試行)》等9項制度,制定了《主要負責人安全生產(chǎn)責任制規定(試行)》、《主要負責人安全生產(chǎn)考核記分辦法(試行)》等7項制度,組織編制并實(shí)施了公司《生產(chǎn)安全事故應急預案》和《安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制指導書(shū)》，進(jìn)一步健全完善了公司安全管理制度體系,夯實(shí)安全管理基礎。
全年公司領(lǐng)導班子包片檢查、業(yè)務(wù)部門(mén)綜合檢查共計111次，全層級共排查隱患問(wèn)題650條，整改完成649條，未整改1條，隱患整改率為99%，未整改隱患均已落實(shí)管控措施，按照五定要求閉環(huán)整改。
（3）職業(yè)安全健康
公司完成了站場(chǎng)職業(yè)健康三同時(shí)管理，建立“職業(yè)健康檔案”和“噪聲檢測記錄表”，增強全公司員工的職業(yè)健康意識和事故防范與處置能力，進(jìn)一步夯實(shí)了職業(yè)健康基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續、平穩的運行提供了堅實(shí)的保障。公司積極開(kāi)展職業(yè)健康宣傳活動(dòng)，采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，利用視頻播放職業(yè)健康警示片大力宣傳各種職業(yè)健康知識，通過(guò)對《職業(yè)病防治法》的解讀，進(jìn)一步加深了對職業(yè)病前期預防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、職業(yè)衛生監督檢查、法律責任等相關(guān)工作的理解和認識，提升了職工保護自身健康權益的法制意識。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
2024年，長(cháng)治公司高度重視政治理論學(xué)習，將其作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要基石，深入學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神，全面貫徹以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為核心的先進(jìn)理念，通過(guò)持續學(xué)習，公司管理層及全體員工深刻領(lǐng)會(huì )到習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，為公司在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中找準方向提供了強大的思想武器。
在日常工作中，始終將黨的政治建設擺在首位，要求全體員工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，以黨的紀律和國家法律法規為準繩，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，確保公司在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，為公司的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的政治基礎。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計實(shí)現150.2萬(wàn)元；完成考核目標值的176.2%；
（二）利潤總額累計實(shí)現-62.9萬(wàn)元；完成考核目標值的97.11%；
（三）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現46.71萬(wàn)方。完成考核目標值的55.9%。
三、職工權益維護
職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年，長(cháng)治公司無(wú)信訪(fǎng)接待受理事件；未進(jìn)行職工體檢。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）公司領(lǐng)導班子不存在公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；通訊、差旅、培訓等費用嚴格按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員嚴格按照車(chē)輛使用管理辦法進(jìn)行公務(wù)用車(chē)使用。通訊、培訓等費用嚴格按照年度預算執行。
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司 華新汽服
2.法定代表人
程昭明
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省太原市小店區小店街道人民北路269號1層107室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省太原市小店區中心街6號 030032
6.簡(jiǎn)介
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司成立于2020年12月16日，原名臨汾國新天然氣利用有限公司后更名為山西華源通能車(chē)輛維修服務(wù)有限公司，于2024年8月8日更名為現名稱(chēng)。注冊資本金2000萬(wàn)元，股東為山西華新交通能源集團有限公司為華新交通的全資子公司，注冊地為山西省太原市小店區小店街道人民北路269號1層107室，法定代表人為程昭明。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：從事天然氣加氣站、加油站、油氣合建站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設維護及相關(guān)服務(wù)；天然氣汽車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)的技術(shù)服務(wù)；機動(dòng)車(chē)維修；銷(xiāo)售：潤滑油；汽車(chē)配件等。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額48.31萬(wàn)元；負債總額0.33萬(wàn)元；所有者權益47.98萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈額7.16萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入62.37萬(wàn)元；應收賬款0萬(wàn)元；應交稅費0.08萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)成本56.91萬(wàn)元；利潤總額0.56萬(wàn)元；凈利潤0.60萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：2000萬(wàn)元
實(shí)繳金額：50萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
武茂斌 |
男 |
40 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司設執行董事1人，現任執行董事武茂斌。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范執行董事運行，積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司執行董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規，對公司重大事項享有足夠的知情權，認真履行了執行董事義務(wù)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心安全理念，將安全文化融入日常管理與員工行為規范中。通過(guò)定期組織安全主題培訓及知識競賽，提升了全員的安全意識。
（2）安全舉措
實(shí)施了全面的風(fēng)險評估體系，針對不同崗位制定了具體的安全操作規程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節都處于可控狀態(tài)。
（3）職業(yè)安全健康
為保障員工職業(yè)健康，提供了完善的個(gè)人防護裝備，嚴格按照安全生產(chǎn)制度開(kāi)展工作。通過(guò)以上措施，公司在2024年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
公司嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，建立了透明的舉報機制和嚴格的監督體系，覆蓋全體管理人員及關(guān)鍵崗位員工，有效預防了腐敗行為的發(fā)生，營(yíng)造了清正廉潔的企業(yè)文化。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況
（一）營(yíng)業(yè)收入累計實(shí)現62.37萬(wàn)元，完成考核目標值的20.25%。
（二）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現21.78萬(wàn)方，完成考核目標值的17.85%。
（三）利潤總額累計實(shí)現0.56萬(wàn)元，完成考核目標值的76.71%。
三、職工權益維護
職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理0次，辦結數量0次；
職工體檢0人，沒(méi)有符合獨生子女獎勵人員、沒(méi)有退休人員。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用；差旅費未超年度預算。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
晉城華新新能天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
晉城華新新能天然氣利用有限公司 晉城華新
2.法定代表人
王愛(ài)華
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省晉城市晉城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鳳臺東街2229號合聚大廈1401室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省晉城市晉城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鳳臺東街2123號萬(wàn)通商業(yè)廣場(chǎng)2號樓16層 048000
6.電子信箱
gxlydjxc@163.com
7.簡(jiǎn)介
晉城華新新能天然氣利用有限公司前身為晉城國新天然氣利用有限公司，成立于2020年10月，2020年12月15日更名為現名稱(chēng)。注冊資金5000萬(wàn)人民幣，是隸屬于山西華新交通交通有限公司的全資子公司，主要從事晉城市及周邊區域天然氣加氣站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設與經(jīng)營(yíng)；經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項目：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。一般項目：機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；集中式快速充電站；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；潤滑油銷(xiāo)售；石油天然氣技術(shù)服務(wù)。
根據集團統一布局，公司緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)增長(cháng)主基調，不斷盤(pán)活現有資產(chǎn)，不斷延伸拓展業(yè)務(wù)，搶占車(chē)用燃氣（充電）市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jì)穩定增長(cháng)。
同時(shí)，公司持續與中石油進(jìn)行深入戰略合作，充分發(fā)揮各自的資源和技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)現電、氣終端業(yè)務(wù)資源共享、互利共贏(yíng)。公司將不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局和資產(chǎn)結構，形成有序高效的管理運營(yíng)格局，努力實(shí)現公司產(chǎn)業(yè)格局平穩發(fā)展。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額195.22萬(wàn)元，其他應收賬款101.31萬(wàn)元，存貨1.59萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈額8.85萬(wàn)元，負債總額364.42萬(wàn)元，所有者權益-169.2萬(wàn)元；
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入18.41萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用30.26萬(wàn)元，管理費用130.03萬(wàn)元，財務(wù)費用4.23萬(wàn)元，利潤總額-164.09萬(wàn)元，凈利潤-164.09萬(wàn)。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：415萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（七）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
王愛(ài)華 |
女 |
56 |
執行董事、總經(jīng)理 |
|
桑青旺 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
原超然 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事報告摘要
1.執行董事人員情況
公司設執行董事1人，由股東委派，對股東負責?，F任執行董事王愛(ài)華。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司董事積極履行職責，支持經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，認真履行《公司法》和《公司章程》，并結合實(shí)際情況進(jìn)行統一協(xié)調部署，帶隊攻克工作中出現的各種難題，帶隊積極主動(dòng)解決，保障工作順暢推進(jìn)。2024年緊緊圍繞重點(diǎn)工作，從強化公司內部管理著(zhù)手，以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托，在強化開(kāi)拓力和創(chuàng )新力上下功夫，全面提高公司生存力競爭力。
2024年，晉城公司共組織召開(kāi)了7次執行董事辦公會(huì )議，各項議題均由相關(guān)部門(mén)做匯報，并根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)。同時(shí)出具七次執行董事決定，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況，截止目前，各事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制。
（2）安全舉措
①公司各層級共計簽訂目標責任書(shū)114份；②晉城公司2024年共開(kāi)展應急演練2次；③公司各層級開(kāi)展安全培訓共計12次；④以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查、假日視頻抽檢抽查的方式開(kāi)展責任制督導檢查22次，共發(fā)現隱患問(wèn)題309條，已整改308條，未整改1條，整改率99.6%，未整改隱患已采取防控措施；⑤全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議12次。
（3）職業(yè)安全健康
高度重視員工的職業(yè)安全健康，為員工提供符合國家職業(yè)衛生標準的工作環(huán)境和條件。定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)，及時(shí)公布檢測結果，讓員工了解工作環(huán)境的安全狀況。為接觸職業(yè)危害的員工配備符合國家標準的個(gè)人防護用品，并監督其正確佩戴和使用。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，按照不同崗位的職業(yè)危害因素確定體檢項目和周期，建立健全員工職業(yè)健康監護檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，晉城華新新能天然氣利用有限公司共有職工17人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司17名員工全部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，晉城公司嚴格落實(shí)華新交通公司紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的相關(guān)要求，以學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神為重點(diǎn)，強化黨紀學(xué)習教育，在充分利用釘釘辦公群、微信群、微信公眾號等宣傳陣地大力進(jìn)行反腐倡廉宣傳的同時(shí)，堅持先進(jìn)典型引領(lǐng)和違紀違法案件警示雙管齊下，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)等多種方式加強警示教育。全年共召開(kāi)紀檢專(zhuān)題會(huì )議及網(wǎng)上警示教育學(xué)習2次，組織觀(guān)看警示教育片1次；堅持中層以上領(lǐng)導人員廉政檔案全覆蓋，共更新領(lǐng)導班子廉政檔案3人次，中層管理人員廉政檔案6人次；認真開(kāi)展2024年企業(yè)政治生態(tài)分析研判和政治畫(huà)像工作；嚴格對公司比選情況進(jìn)行監督，建立比選臺賬；重點(diǎn)盯緊中秋、國慶等重大節假日公款吃喝、公務(wù)用車(chē)、值班值守等情況,堅持不懈糾正“四風(fēng)”，盯緊“四風(fēng)”的新形勢、新動(dòng)向，以更高的要求、更嚴的標準推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，全力保障公司健康穩定發(fā)展。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現18.41萬(wàn)元，完成考核目標值的35.79%；
2、利潤總額累計實(shí)現-164.09萬(wàn)元，完成考核目標值的98.79%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年公司員工17人，簽訂勞動(dòng)合同17人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截止2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，占全體員工數量27.8%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)1人，初級職稱(chēng)4人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理0次，辦結數量0次；職工體檢0人，
獨生子女獎勵人數：2024年晉城公司向1名職工發(fā)放了獨生子女獎勵，共計600元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
企業(yè)領(lǐng)導班子均不配備公務(wù)用車(chē)；不發(fā)放交通補貼；通信費用均在預算額度內按照財務(wù)制度嚴格規范執行；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
運城國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
運城國新天然氣利用有限公司 運城國新
2.法定代表人
程昭明
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.公司注冊地址
山西省運城市夏縣水頭鎮西下晁村高速路口夏縣西下晁LNG加氣站
5.辦公地址及郵政編碼
運城市鹽湖區候安公路成騰觀(guān)天下3號樓 044000
6.郵箱
ycgxtrq@163.com
7.簡(jiǎn)介
運城國新天然氣利用有限公司于2014年8月成立，注冊資金1000萬(wàn)。公司前身為山西省天然氣有限公司和山西省冶金物資有限公司的合資公司，2020年5月21完成股權變更，現為山西華新交通能源集團有限公司全資子公司。公司內設5個(gè)部門(mén)，包括：綜合部、市場(chǎng)部、安全部、運行部、財務(wù)部，機關(guān)編制31人。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為：許可項目：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）一般項目：電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；潤滑油銷(xiāo)售；集中式快速充電站；機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；日用百貨銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額為11247.23萬(wàn)元；負債總額為16406.93萬(wàn)元；所有者權益總額為-5159.7萬(wàn)元；存貨總額為35.62萬(wàn)元；應收賬款總額為137.33萬(wàn)元；應付賬款總額為0萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值為4851.22萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為19044.25萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用79.53萬(wàn)元；管理費用200.26萬(wàn)元；財務(wù)費用499.76萬(wàn)元；利潤總額-934.96萬(wàn)元；凈利潤-934.96萬(wàn)元；應交稅費總額為20.5萬(wàn)元。
(三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型:有限公司
認繳出資額：1000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：1000萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
程昭明 |
男 |
35 |
執行董事、總經(jīng)理 |
|
夏新桐 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
運城公司2024年召開(kāi)了9次執行董事會(huì )議，會(huì )議決策內容涉及重大資金借款、借款展期、車(chē)輛處置等，公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面。各項議題均由相關(guān)提議部門(mén)和領(lǐng)導做匯報，與會(huì )人員發(fā)表意見(jiàn)后，最終由執行董事做出決定。
2024年度工作中，運城公司能夠認真組織執行董事會(huì )議，執行董事充分聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)，做出最終決定。對運城公司發(fā)展的重要事項如年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，重要項目投資方案，公司基本制度等均進(jìn)行認真研究審議，確保了公司朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任：
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求，堅持“安全第一，生命至上”，強調生命安全高于一切；堅持“預防為主，綜合治理”，突出提前防范和多方面管控的重要性；完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司機關(guān)及各站場(chǎng)共計簽訂《安全環(huán)保和消防工作目標責任書(shū)》70份；②機關(guān)本部及各站場(chǎng)共開(kāi)展應急演練50次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，修訂6項安全類(lèi)制度、制定2項安全類(lèi)制度；④組織開(kāi)展“站場(chǎng)安全教育日”51場(chǎng)次，涉及1887人次；⑤開(kāi)展安全檢查48次，共發(fā)現安全問(wèn)題、隱患452條，整改441條，未整改11條，整改率97.6%；⑥全年組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )12次；⑦公司全年安全投入51.79萬(wàn)元。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，建立完善的職業(yè)安全健康管理制度，如安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)危害預防制度、安全操作規程等，明確各崗位安全職責與工作規范。保持工作場(chǎng)所整潔、通風(fēng)良好，控制噪聲、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素在國家標準范圍內。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，運城國新天然氣利用有限公司在冊31人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司31人均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，運城國新天然氣利用有限公司扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。公司通過(guò)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育活動(dòng)，組織觀(guān)看警示教育片，增強黨員干部紀律意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。在日常工作中，強化監督管理，規范權力運行，嚴格執行各項規章制度，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)廉潔合規。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作緊密結合，推動(dòng)公司以?xún)?yōu)良作 風(fēng)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，為天然氣業(yè)務(wù)穩健開(kāi)展提供堅實(shí)保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現6436.57萬(wàn)方，完成考核目標值的98.64%;
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現19044.25萬(wàn)元，完成考核目標值的105.54%;
（三）利潤總額累計實(shí)現-934.96萬(wàn)元，完成考核目標值的125.1 %。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年31名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共15人，占全體員工數量48.38%；其中中級職稱(chēng)4人，初級職稱(chēng)11人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：運城公司2024年未發(fā)生信訪(fǎng)事項。
職工體檢人數和占比：2024年，運城公司工會(huì )未開(kāi)展職工體檢工作。
獨生子女獎勵人數：2024年運城公司無(wú)符合享受獨生子女獎勵的人員。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司 河北國新
2.法定代表人
司海龍
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、河北睿新燃氣有限公司
4.注冊地址
河北省保定市涿州市高鐵新城鴻坤理想灣2號樓一層
5.辦公地址及其郵政編碼
河北省保定市涿州市高鐵新城鴻坤理想灣2號樓一層 072750
6.電子信箱
544177634@qq.com
7.簡(jiǎn)介
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司位于河北省涿州市，是經(jīng)華新燃氣集團有限公司及山西省國資委批準于2017年1月11日注冊成立的一家合資公司，注冊資本金壹億元，由山西華新交通能源集團有限公司注資6000萬(wàn)元，占股比60%；河北睿新燃氣有限公司注資4000萬(wàn)元，占股比40%。
經(jīng)營(yíng)范圍:城鎮燃氣銷(xiāo)售與供應；灶具、柴油（閃點(diǎn)大于60°C）、潤滑油零售；管道工程建筑；建筑物采暖、排水、通風(fēng)系統安裝服務(wù)；土木工程；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施建設；房屋建筑工程（加氣站、加油站）；道路貨物運輸（不含危險化學(xué)品）；機械設備維修與維護（不含特種設備）；汽車(chē)修理與維護（限分支機構經(jīng)營(yíng)）；企業(yè)管理服務(wù)（限本公司自建的加油站、加氣站）；無(wú)儲存只作為工業(yè)生產(chǎn)原料用：壓縮氣體和液化氣體：天然氣【含甲烷的；壓縮的】、天然氣【含甲烷的；液化的】批發(fā)、零售。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額9869.05萬(wàn)元，負債總額4716.69萬(wàn)元，所有者權益總額5152.36萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值為1.42萬(wàn)元，資產(chǎn)負債率為47.79%。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入495.07萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用55.57萬(wàn)元，財務(wù)費用263.85萬(wàn)元，利潤總額-412.73萬(wàn)元，凈利潤-412.73萬(wàn)元，應交稅費9.42萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
認繳出資額：6000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：6000萬(wàn)元
出資方式：貨幣
股東二：河北睿新燃氣有限公司
股東類(lèi)型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
認繳出資額：4000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：3050萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
司海龍 |
男 |
40 |
董事長(cháng) |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
李小彬 |
男 |
55 |
董事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
關(guān)毅 |
男 |
49 |
監事 |
|
武湃 |
男 |
56 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1、董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，現任董事長(cháng)司海龍，董事王世民、李小彬。
2、2024年董事會(huì )運行情況
由于股東方河北睿新燃氣有限公司對河北公司日常經(jīng)營(yíng)及決策均不理會(huì )和回復，所以河北公司現無(wú)法召開(kāi)董事會(huì )。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。做好：“安全第一，預防為主，全員參與，持續改進(jìn)”，將安全價(jià)值觀(guān)融入日常運營(yíng)，實(shí)現“零事故、零傷害”的目標。
（2）安全舉措
①共計簽訂目標責任書(shū)16份;②共計開(kāi)展新員工三級安全教育培訓16次；③共開(kāi)展應急演練10次;④開(kāi)展月度安全培訓共計10次;⑤落實(shí)安全制度，定期檢查、評估風(fēng)險，做好安全檢查，記錄并跟蹤整改情況，共發(fā)現隱患問(wèn)題38條，已整改38條，未整改0條，整改率100%;⑥落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”原則，杜絕違章指揮。⑦全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議10次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議2次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議10次;
（3）職業(yè)安全健康
①建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。②提供心理健康支持（如壓力疏導、心理咨詢(xún)）。③協(xié)調輪崗或調整工作強度，預防過(guò)勞或心理問(wèn)題。④做好員工個(gè)人安全職責，能夠正確使用勞保用品，執行“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，在冊職工7人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年河北公司7名員工均簽訂合同，合同簽訂率為100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
深入學(xué)習貫徹黨的精神，不斷夯實(shí)基層組織建設，切實(shí)做好黨建工作，努力做好黨群以及工會(huì )的各項工作。積極組織全體員工在全公司范圍內開(kāi)展黨史學(xué)習，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習交流會(huì )，進(jìn)一步提升了黨員干部的政治素養和理論水平，高度重視黨史學(xué)習，嚴格按照集團公司黨委及黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組下發(fā)的學(xué)習要求執行，公司全體員工認真工作，清廉辦公。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現153.49萬(wàn)方，完成考核目標值的34.11%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現495.07萬(wàn)元，完成考核目標值的35.49%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-412.73萬(wàn)元，完成考核目標值的97.59%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數為7人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數，占全體員工數量57%；其中中級職稱(chēng)人數1人；初級職稱(chēng)人數3人。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況及車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察；通訊、培訓等費用按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況；通訊、培訓等費用未超年度預算。
陜西國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陜西國新天然氣利用有限公司 陜西國新
2.法定代表人
張鍇
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、山西泰力新能源有限公司
4.注冊地址
陜西省西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區明光路十二路凱瑞E座905室
5.辦公地址及其郵政編碼
陜西省榆林市榆陽(yáng)區沙河路街流沙杏小區C北4排1號71900
6.電子信箱
sxgyly2017@163.com
7.簡(jiǎn)介
陜西國新天然氣利用有限公司于2017年4月成立，注冊資本壹億元，法定代表人張鍇，是經(jīng)山西省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )批準，由山西華新交通能源集團有限公司出資6500萬(wàn)元，持股65%，山西泰力新能源有限公司出資3500萬(wàn)元，持股35%，共同設立的（國有控股）有限責任公司。主要從事陜西省及周邊省份天然氣的開(kāi)發(fā)利用，液化天然氣的配送與銷(xiāo)售，在陜西省開(kāi)展LNG市場(chǎng)終端產(chǎn)業(yè)建設項目。經(jīng)營(yíng)范圍包括：天然氣[富含甲烷的]的批發(fā)（無(wú)倉儲場(chǎng)所和設施）；天然氣汽車(chē)的改裝；潤滑油的經(jīng)銷(xiāo)；天然氣管道的維護、搶修的管理服務(wù)；LNG汽車(chē)加氣站（僅限分支機構）等業(yè)務(wù)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額27659.97萬(wàn)元；負債24305.34萬(wàn)元；所有者權益3354.62萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款556.22萬(wàn)元；應付賬款864.2元；固定資產(chǎn)凈值4.38萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入222.15萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用49.34萬(wàn)元；管理費用78.72萬(wàn)元；財務(wù)費用1177.52萬(wàn)元；利潤總額-1572.91萬(wàn)元；凈利潤-1572.91萬(wàn)元；應交稅費647.94元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：6500萬(wàn)
實(shí)繳出資額：6500萬(wàn)
出資方式：貨幣
股東二：山西泰力新能源有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3500萬(wàn)
實(shí)繳出資額：3500萬(wàn)
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
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姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張鍇 |
男 |
37 |
董事長(cháng)（兼任） |
|
于曉斌 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
朱江 |
男 |
32 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
董五星 |
男 |
51 |
董事 |
|
關(guān)毅 |
男 |
48 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
杜金麗 |
女 |
60 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為張鍇（董事長(cháng)）、王世民、董五星，其中，外部董事2名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
2024年，陜西公司由于和股東方泰力處于糾紛期間，股東方委派的董事會(huì )成員無(wú)法正常出席，導致董事會(huì )決議無(wú)法正常通過(guò)，董事會(huì )相關(guān)工作無(wú)法正常展開(kāi)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控，推動(dòng)“六個(gè)著(zhù)力、五個(gè)加強、五個(gè)強化”落實(shí)落地落細，進(jìn)一步嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全雙重預防工作機制，積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統。不斷改善安全生產(chǎn)條件，著(zhù)力提升基層安全管理水平，推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
（3）安全舉措
健全安全生產(chǎn)組織體系，嚴格落實(shí)主要負責人七項安全生產(chǎn)職責，不斷完善公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。將安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理作為治本之策，把風(fēng)險管控作為安全生產(chǎn)工作的第一道關(guān)口。嚴格執行設備掛牌制度、定人定責定設備，健全特種設備安全管理工作，確保特種設備管理人員和作業(yè)人員必須100%持證上崗。
持續開(kāi)展“安全教育日”培訓活動(dòng)，公司每月開(kāi)展一次，站場(chǎng)每周開(kāi)展一次，以本崗位應知應會(huì )和實(shí)操能力為重點(diǎn)培訓考核內容。加強崗前培訓組織新入職員工、因崗位調整或離崗三個(gè)月以上重新上崗的員工，開(kāi)展崗前安全培訓，培訓合格后方可上崗。
完善應急管理制度，依據《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》結合公司實(shí)際，規范應急預案的編制，增強應急預案的針對性、實(shí)用性和可操作性。加強監測預警工作，密切關(guān)注雨雪冰凍等極端天氣及周邊環(huán)境變化，強化預報預警，完善信息溝通和共享機制。強化演練備戰，每年開(kāi)展一次應急預案的培訓和專(zhuān)項演練，進(jìn)一步提升班組應急處置和自救互助能力，使全體員工都能熟練掌握應急處置流程。
（3）職業(yè)安全健康
一是深入開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動(dòng)，對接觸職業(yè)病危害因素的相關(guān)人員開(kāi)展在崗培訓，廣泛開(kāi)展宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，使員工熟悉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素及其控制措施、應急措施，督促員工自覺(jué)遵守職業(yè)病危害防治法規和操作規程。二是強化危害監測。按照《職業(yè)病危害防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》等有關(guān)法律法規要求，切實(shí)加強有毒害氣體、噪聲等的檢測與治理，對職業(yè)病危害防護設施定期進(jìn)行維保，確保作業(yè)場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準。三是強化健康監護。健全完善職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，定期開(kāi)展職業(yè)健康體檢，發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置，杜絕發(fā)生職業(yè)衛生事故和職業(yè)病事件。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況?
截止2024年底，陜西國新天然氣利用有限公司員工在冊人數7人。
（2）勞動(dòng)保障?
2024年公司7名員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率率100%。?
（3）黨風(fēng)廉政建設?
在廉政教育方面，公司組織了形式多樣的活動(dòng)，支部共組織政治理論集體學(xué)習12次，黨日活動(dòng)9次，黨員大會(huì )4次，黨課3次，黨紀學(xué)習教育8次，通過(guò)深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨的二十屆三中全會(huì )精神等內容等，提高了黨員干部的政治覺(jué)悟，增強了黨員干部的紀律意識；舉辦典型案例警示教育活動(dòng)，以真實(shí)案例為鏡鑒，警示全體員工廉潔自律。同時(shí)，公司設立了專(zhuān)門(mén)的內部監督舉報渠道，包括舉報電話(huà)、郵箱等，并對收到的舉報線(xiàn)索進(jìn)行嚴格保密與及時(shí)調查處理，有效維護了公司風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現62.92萬(wàn)方，完成考核目標值的2.87%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現222.15萬(wàn)元，完成考核目標值的3.12%；
3、利潤總額累計實(shí)現-1572.92萬(wàn)元，完成考核目標值的95.02%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年公司7名員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率率100%。?
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，全公司中級職稱(chēng)人數1人，初級職稱(chēng)人數1人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：0
職工體檢人數和占比：2024年，開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作，共計1人，占比100%。
獨生子女獎勵人數：0
慰問(wèn)退休人數：0
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員均無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察等費用；通信費、差旅費均按要求嚴格執行，未超年度預算。
山東國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山東國新天然氣利用有限公司 山東國新
2.法定代表人
馮裴梁
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山東省青島市黃島區薛家島街道金沙灘路777號商業(yè)街外137號
5.電子郵箱
6.簡(jiǎn)介
山東國新天然氣利用有限公司成立于2020年10月30日，隸屬于山西華新交通能源集團有限公司，注冊資本為3000萬(wàn)元人民幣，是山西華新交通能源集團有限公司的全資子公司。公司下設綜合部、財務(wù)部、安全部、運行部四個(gè)部門(mén)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為天然氣燃氣經(jīng)營(yíng)、燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額298.64萬(wàn)元；負債總額40.30萬(wàn)元；所有者權益258.34萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款0萬(wàn)元；應付賬款0萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值0.02萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用22.28萬(wàn)元，財務(wù)費用-0.47萬(wàn)元，利潤總額-21.81萬(wàn)元，凈利潤-21.81萬(wàn)元，應交稅費0萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東類(lèi)型：有限公司
股東名稱(chēng)：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：3000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：368萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
馮裴梁 |
男 |
35 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事報告摘要
2024年，公司執行董事認真履行職責，勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作。作為山東國新天然氣利用有限公司執行董事，根據《公司法》等法律法規及《公司章程》的規定，勒勉盡責，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年，嚴格審議并通過(guò)了四次執行董事提案，出具四次執行董事決定，董事決定主要內容大體涉及變更公司高管、公司規章制度制定、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況，各事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
安全理念和文化秉持“生命至上，安全發(fā)展”的核心安全理念，將其貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。在企業(yè)內部積極營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)強化員工安全意識。
（2）安全舉措
加強對員工的安全培訓，新員工入職必須接受三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗；在職員工每年進(jìn)行安全再培訓，提升員工的安全操作技能和應急處理能力。
（3）職業(yè)安全健康
職業(yè)安全健康高度重視員工的職業(yè)安全健康，為員工提供符合國家職業(yè)衛生標準的工作環(huán)境和條件。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。對于在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌或疑似職業(yè)病的員工，及時(shí)安排進(jìn)一步檢查和治療，并妥善調整工作崗位，切實(shí)保障員工的身體健康和生命安全。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數2人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司2名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，山東公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆歷次全會(huì )精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊緊圍繞全面從嚴治黨戰略部署，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，強化思想教育，筑牢廉政防線(xiàn)。深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規，引導全體干部職工深刻認識黨風(fēng)廉政建設的重要性和緊迫性，增強廉潔自律意識。充分發(fā)揮紀檢監察人員的監督作用，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查等方式，對干部職工的工作紀律、廉潔自律等情況進(jìn)行常態(tài)化監督檢查。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-21.81萬(wàn)元，完成考核目標值的108.21%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同2人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
無(wú)
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
職工體檢0人；獨生子女獎勵人數0；慰問(wèn)退休人數0。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
山西國新華儲能源有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.公司名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西國新華儲能源有限公司 國新華儲
2.法定代表人
成沛之
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司
4.注冊地址
山西省太原市鋼園路73號太原不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區A區孵化器C座三層310室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省太原市小店區中興街6號華新燃氣集團有限公司5樓 030000
6.電子信箱
sxgxhc@163.com
7.簡(jiǎn)介
山西國新華儲能源有限公司成立于2016年12月2日，注冊資本金5000萬(wàn)元，其中山西華新交通能源集團有限公司出資3250萬(wàn)元，持股65%，晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司出資1750萬(wàn)元，持股35%。公司主要從事加油站、加氣站的管理，加油站基礎設施、設備的租賃，電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設及管理；技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃；餐飲服務(wù)；汽油、柴油、煤油的銷(xiāo)售等。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額11866.14萬(wàn)元；負債總額7187.48萬(wàn)元；所有者權益4678.66萬(wàn)元；應收賬款3777.69萬(wàn)元；應付賬款142.55萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值3997.33萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入528.91萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用115.31萬(wàn)元，財務(wù)費用341.77萬(wàn)元，利潤總額-902.59萬(wàn)元，凈利潤-196.37萬(wàn)元，應交稅費102.30萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3250萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：3250萬(wàn)元整
股東：晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：1750萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：1750萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（八）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
成沛之 |
男 |
33 |
董事長(cháng)、董事 |
|
狄剛 |
男 |
46 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
段志臻 |
男 |
35 |
董事 |
|
郗慕成 |
男 |
38 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
郭彩霞 |
女 |
41 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為成沛之（董事長(cháng)）、王世民、段志臻，董事每屆任期三年，任期屆滿(mǎn)，可以連任。
2.2024年董事會(huì )運行情況
2024年，公司董事會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于加強董事會(huì )建設的部署要求，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范董事會(huì )運行，董事會(huì )全體成員積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司全體董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，認真出席董事會(huì )，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規。董事對公司重大事項享有足夠的知情權，且各位董事勤勉盡責，認真履行了董事義務(wù)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司本部及下屬加油站簽訂目標責任書(shū)4份；②國新華儲及下屬加油站開(kāi)展應急演練8次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度2項 ；④公司各層級開(kāi)展安全培訓共計12次；⑤全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織參加上級公司安委會(huì )會(huì )議17次。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西國新華儲能源有限公司在冊人數5人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部5名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，國新華儲堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，持續打造“1361”黨建品牌工程，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現528.91萬(wàn)元，完成考核目標值的207.42%；
（二）利潤總額累計實(shí)現-902.59萬(wàn)元，完成考核目標值的-185.72%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年本部5名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
無(wú)
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
無(wú)
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況及車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察；通訊、培訓等費用按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況；通訊、培訓等費用未超年度預算。
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司 華新交通
2.法定代表人
王海冰
3.股東名稱(chēng)
華新燃氣集團有限公司
4.注冊地址
太原市鋼園路73號太原不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區A區孵化器C座二層207室
5.辦公地址及其郵政編碼
太原市小店區長(cháng)治路345號 030032
6.電子信箱
sxgxtrqly@163.com
7.簡(jiǎn)介
山西華新交通能源集團有限公司前身為山西國新天然氣利用有限公司，成立于2013年11月，2021年11月1日更名為現名稱(chēng)。注冊資金5億元人民幣，擁有36家下屬企業(yè)（含二級參股公司、托管公司），員工1856人，是隸屬于華新燃氣集團有限公司的全資二級子公司，主要從事熱力生產(chǎn)和供應、山西省及周邊省份天然氣加氣站、加油站、油氣合建站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設與經(jīng)營(yíng)；管道天然氣、壓縮天然氣、液化天然氣的儲運、配送與銷(xiāo)售；天然氣加氣站工程的咨詢(xún)；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修、試驗等。
作為華新燃氣集團旗下立足山西，布局華北，輻射全國的交通（油、氣、氫、電、醇）終端業(yè)務(wù)重資產(chǎn)投資、運營(yíng)板塊集團，公司從成立伊始便著(zhù)手布局，以“集團化管控、板塊化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運作、數智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”為工作宗旨，通過(guò)在省內及周邊省份管理和運營(yíng)加氣（充電）站產(chǎn)業(yè)，不斷延伸拓展業(yè)務(wù)，全力打通華北區域物流加氣（充電）主干道，搶占車(chē)用燃氣（充電）市場(chǎng)，由點(diǎn)及面，層層滲透突破發(fā)展。
在國家構建清潔低碳、安全高效的能源體系背景下，公司全力推動(dòng)山西省內新能源重卡充換電行業(yè)開(kāi)發(fā)，推進(jìn)光儲充一體化充電站項目建設，力爭在能源低碳轉型和高質(zhì)量發(fā)展中勇當引領(lǐng)者、推動(dòng)者和先行者，為我省早日實(shí)現碳達峰、碳中和貢獻華新力量。
同時(shí)，公司持續與中石油、中石化等能源企業(yè)進(jìn)行深入戰略合作，充分發(fā)揮各自的資源和技術(shù)優(yōu)勢，在全省油、電、氣終端業(yè)務(wù)資源共享、互利共贏(yíng)，將局部?jì)?yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢，進(jìn)而延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈，推動(dòng)傳統能源與新能源快速轉型融合發(fā)展。
新征程上，公司將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局和資產(chǎn)結構，形成有序高效的管理運營(yíng)格局。未來(lái)，公司將不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力和核心競爭力，著(zhù)力建設新能源和新交通雙向深度融合的新產(chǎn)業(yè)，奮力實(shí)現對華北地區綠色能源終端市場(chǎng)全面覆蓋，努力打造成為華北地區最具實(shí)力的綠色能源終端服務(wù)企業(yè)。（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額265,909.72萬(wàn)元；負債總額312,387.23萬(wàn)元；所有者權益-46,477.51萬(wàn)元；存貨254.02萬(wàn)元；應收賬款5,967.01萬(wàn)元；應付賬款1,127.18萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值78,357.72萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入63,131.37萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用1,458.81萬(wàn)元，管理費用6,711.93萬(wàn)元，財務(wù)費用9,933.89萬(wàn)元，利潤總額-25,822.19萬(wàn)元，凈利潤-25,822.28萬(wàn)元，應交稅費481.42萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東：華新燃氣集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：50000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：50000萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
王海冰 |
男 |
42 |
黨委書(shū)記、董事長(cháng)、董事 |
|
王庚 |
男 |
37 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)、董事 |
|
武茂斌 |
男 |
39 |
黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席、董事 |
|
丁若亭 |
男 |
45 |
黨委委員、紀委書(shū)記 |
|
張鍇 |
男 |
37 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
|
霍振杰 |
男 |
40 |
副總經(jīng)理 |
|
任遠 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
張澤浩 |
男 |
37 |
總經(jīng)理助理 |
|
徐輝 |
男 |
40 |
總經(jīng)理助理 |
|
張澤宇 |
男 |
33 |
總經(jīng)理助理 |
|
樊文博 |
男 |
40 |
董事 |
|
侯曉潞 |
男 |
40 |
董事 |
|
王浩鑫 |
女 |
37 |
董事 |
|
衛鵬宇 |
男 |
38 |
董事 |
|
毋建冰 |
女 |
49 |
監事 |
|
劉佳 |
男 |
42 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員7人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為王海冰（董事長(cháng)）、王庚（副董事長(cháng)）、武茂斌、樊文博、侯曉潞、王浩鑫、衛鵬宇，董事每屆任期三年，任期屆滿(mǎn)，可以連任，其中，外部董事4名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
（1）董事會(huì )工作情況
2024年，公司董事會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于加強董事會(huì )建設的部署要求，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范董事會(huì )運行，董事會(huì )全體成員積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司全體董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，認真出席董事會(huì )，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規。董事對公司重大事項享有足夠的知情權，且各位董事勤勉盡責，認真履行了董事義務(wù)。
公司深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，于2024年董事會(huì )下設戰略投資委員會(huì )、預算管理委員會(huì )、薪酬考核委員會(huì )、審計與風(fēng)險控制委員會(huì )，董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )建設是國有企業(yè)深化改革、完善公司治理體系的核心環(huán)節，其重要性體現在對現代企業(yè)制度效能提升、風(fēng)險防控能力強化、市場(chǎng)化機制落地等多維度的戰略支撐。公司各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )通過(guò)細分戰略風(fēng)險控制、薪酬等職能領(lǐng)域，將綜合性決策轉化為專(zhuān)業(yè)化研判。
（2）董事會(huì )會(huì )議召開(kāi)情況
2024年，依照《公司法》及《公司章程》要求對公司重大事項做出決策，公司董事會(huì )組織召開(kāi)會(huì )議24次，其中以通訊表決形式召開(kāi)22次，現場(chǎng)形式會(huì )議2次；共審議議案89項，其中涉及人事任免2項，財務(wù)重大事項的決議45項，制度相關(guān)的決議22項，其他事項的決議20份。對年度工作報告、董事會(huì )工作報告、長(cháng)期戰略規劃、聘任高級管理人員等事項進(jìn)行審議，會(huì )議決策程序、決策事項范圍、董事委托程序均合法合規。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司各層級共計簽訂目標責任書(shū)1030份；②華新交通機關(guān)本部2024年共開(kāi)展應急演練3次，下屬單位（含站場(chǎng)）共開(kāi)展324次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度2項 ；④公司各層級開(kāi)展安全培訓共計108次；⑤以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查、假日視頻抽檢抽查的方式開(kāi)展責任制督導檢查134次，共發(fā)現隱患問(wèn)題905條，已整改871條，未整改34條，整改率96.2%，未整改隱患已采取防控措施；⑥全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議17次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議17次。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西華新交通能源集團有限公司在冊人數1262人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部208名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，華新交通黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，持續打造“1361”黨建品牌工程，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現20,163.66萬(wàn)方，完成考核目標值的78.01%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現63,131.37萬(wàn)元，完成考核目標值的80.08%；
3、利潤總額累計實(shí)現-25,822.19萬(wàn)元，完成考核目標值的102.57%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
山西華新交通能源集團有限公司第一屆職工代表大會(huì )第三次會(huì )議于2024年3月31日召開(kāi)并簽訂《工資專(zhuān)項集體合同》；2024年本部208名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共257人，占全體員工數量14.3%；其中高級職稱(chēng)2人，中級職稱(chēng)84人，初級職稱(chēng)171人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：華新交通2024年共發(fā)生9起信訪(fǎng)事項，其中信訪(fǎng)平臺8起,現場(chǎng)來(lái)訪(fǎng)1起，主要涉及薪酬待遇及工程欠款兩方面，信訪(fǎng)案件及時(shí)受理率100%，責任單位按期答復率100%，矛盾糾紛化解率100%，對上級交辦的案件均已按期保質(zhì)全部化解且未發(fā)生一起倒流，所有信訪(fǎng)事項均按照“三到位一處理”工作要求在規定時(shí)限內給予了答復。
職工體檢人數和占比：2024年，華新交通工會(huì )開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作，共計113人，占比100%。
獨生子女獎勵人數：向11名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計6350元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修或交通補貼均嚴格按照《公務(wù)用車(chē)制度改革總體方案》《公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行；通信費按照公司《通信費管理辦法》執行，差旅費按照公司《差旅費管理辦法》執行，以上均嚴格執行公司《領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，未超年度預算；
2024年公司業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用按照《本部公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行，通信費嚴格按照公司《通信費管理辦法》執行，差旅費按照公司《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算；
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員未發(fā)生國（境）外考察費用。
大同國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
大同國新天然氣利用有限公司 大同國新
2.法定代表人
張偉峰
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
大同市平城區前進(jìn)街桐城金域致和創(chuàng )投大廈13號樓
5.辦公地址及其郵政編碼
大同市平城區前進(jìn)街桐城金域致和創(chuàng )投大廈13號樓、037000
6.電子信箱
sxgxlydtf@163.com
7.簡(jiǎn)介
大同國新天然氣利用有限公司始建于2014年12月10日。原名為大同市國新天然氣有限公司，由大同市宏杰燃氣有限公司以實(shí)物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和貨幣出資組建，注冊資本為1500萬(wàn)元。2016年8月17日，山西華新交通能源集團有限公司收購大同市宏杰燃氣有限公司所持有的大同市國新天然氣有限公司100%股權。2016年8月，大同市國新天然氣有限公司企業(yè)名稱(chēng)變更為大同國新天然氣利用有限公司，公司注冊資本1500萬(wàn)元。2017年12月，公司注冊資本由1500萬(wàn)元增資至1億元。大同國新天然氣利用有限公司隸屬于山西華新交通能源集團有限公司全資子公司。公司現有職工176人,機關(guān)內設綜合部、市場(chǎng)部、安全部、運行部、項目部、財務(wù)部、紀檢室,現有陽(yáng)高縣神泉堡加氣站、靈丘縣古之河加氣站、新榮區北高速口加氣站、陽(yáng)高縣夏家場(chǎng)加氣站、左云縣雙官屯加氣站5個(gè)可運行站，已建成待運行站有云崗區白廟加氣站、渾源縣龍洼加氣站、云州區三十里鋪加氣站、天鎮縣張西河加氣站、廣靈縣蕉山加氣站、渾源縣東坊城加氣站、渾源縣下達枝加氣站7座加氣站,在建站有渾源縣西坊城加氣站、靈丘縣孫莊加氣站2座加氣站。
經(jīng)營(yíng)范圍:燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；食品銷(xiāo)售；移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)。一般項目:特種設備銷(xiāo)售；非電力家用器具銷(xiāo)售；機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售；信息系統集成服務(wù)；通訊設備銷(xiāo)售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù)；人工智能行業(yè)應用系統集成服務(wù)；人工智能硬件銷(xiāo)售；人工智能公共數據平臺；人工智能通用應用系統；消防器材銷(xiāo)售；安防設備銷(xiāo)售；智能家庭消費設備銷(xiāo)售；工業(yè)機器人安裝、維修；潤滑油銷(xiāo)售；集中式快速充電站；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；日用雜品銷(xiāo)售；日用品批發(fā)；日用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；農副產(chǎn)品銷(xiāo)售；道路貨物運輸站經(jīng)營(yíng)；熱力生產(chǎn)和供應；非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
（二）主要會(huì )計數據
1.截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額30110.2萬(wàn)元；負債總額34027.6萬(wàn)元；所有者權益-3917.4萬(wàn)元；存貨1.3萬(wàn)元；應收賬款13.64萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值6957.48萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現，營(yíng)業(yè)總收入2681.45萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用141.19萬(wàn)元；管理費用803.24萬(wàn)元；財務(wù)費用643.11萬(wàn)元；利潤總額-2729.48萬(wàn)元；凈利潤-2729.48萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東名稱(chēng):山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額:10000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：10000萬(wàn)元
出資方式:實(shí)物及貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張偉峰 |
男 |
52 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
李瑞程 |
男 |
47 |
副總經(jīng)理 |
|
張利生 |
男 |
54 |
副總經(jīng)理 |
|
徐日海 |
男 |
41 |
安全總監 |
|
任文慶 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事報告摘要
1.公司設立執行董事（張偉峰）
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事按照《公司章程》的規定，認真履行職責，工作認真負責、勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年度，執行董事認真審議提案，并以謹慎的態(tài)度行使表決權出具15次執行董事決定，維護了公司的整體利益和股東的利益。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
大同公司2024年1-12月期間開(kāi)展了安全管理制度培訓、安全生產(chǎn)責任制培訓、電氣火災培訓、職業(yè)病防治法培訓、防災減災培訓、安全生產(chǎn)月專(zhuān)題培訓、重大危險源項目，三十條硬措施知識培訓、新安全生產(chǎn)法培訓、受限空間安全培訓、應急管理培訓、消防法培訓、特殊作業(yè)培訓等12次安全教育主題培訓；還開(kāi)展了消防安全應急演練、加液車(chē)輛泄露救援應急演練、冬春季防災防火應急演練、防恐反恐應急演練、防汛應急演練、防觸電應急演練、辦公樓著(zhù)火應急逃生疏散應急演練、站場(chǎng)防雷擊應急演練、拉斷閥拉斷應急演練、特種設備車(chē)輛泄露事故應急演練、站場(chǎng)ups供電異常應急演練、站場(chǎng)防火應急演練、站場(chǎng)閥門(mén)冰堵應急演練等12次安全演練及“安全教育日”等專(zhuān)項安全活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)及安全工作，有效的防范和化解了公司安全生產(chǎn)風(fēng)險，不斷提升大同公司安全生產(chǎn)水平，確保公司全年安全生產(chǎn)“0”事故發(fā)生。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，大同公司在冊人數176人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部176名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
周密安排部署，開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，以“嚴守紀律”推動(dòng)“清廉擔當”。黨紀學(xué)習教育啟動(dòng)以來(lái)，大同公司黨支部堅決扛起政治責任，積極部署；第一時(shí)間制定《開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的工作方案》，強化組織領(lǐng)導，明確責任分工，制定學(xué)習計劃，建立工作臺賬，推動(dòng)黨紀學(xué)習教育工作落實(shí)落地。利用政治理論集體學(xué)習、“三會(huì )一課”等形式，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習。并通過(guò)工作群推送學(xué)習資料，深刻理解把握《條例》的主旨要義，明確日常言行的衡量標尺，把遵規守紀刻印在心；班子成員分別圍繞“政治紀律、組織紀律”“廉潔紀律、群眾紀律”為內容，相繼開(kāi)展第一次和第二次、第三次、第四次集中學(xué)習研討，并做重點(diǎn)交流發(fā)言；組織機關(guān)黨員干部集中收看反腐專(zhuān)題片《永遠在路上》，推動(dòng)清廉企業(yè)建設取得明顯成效。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
2024年1-12月銷(xiāo)氣量累計實(shí)現889.89萬(wàn)方，完成考核目標值的31.69%；
2024年1-12月?tīng)I業(yè)收入累計實(shí)現2681.45萬(wàn)元，完成考核目標值的28.33%；
2024年1-12月利潤總額累計實(shí)現-2729.48萬(wàn)元，完成考核目標值的91.47%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
大同公司簽訂勞動(dòng)合同人數176人，簽訂十年期勞動(dòng)合同人數166人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數10人。勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共7人，占全體員工數量4%；其中高級職稱(chēng)1人，中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)4人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量0；
所有職工每?jì)赡牦w檢一次；
獨生子女獎勵人數9人，共計0.54萬(wàn)元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
山西新朔天然氣有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西新朔天然氣有限公司 山西新朔
2.法定代表人
高曉冬
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司
4.注冊地址
山西省朔州市振華東街51號
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省朔州市朔城區豪德漢庭酒店9樓 036002
6.簡(jiǎn)介
山西新朔天然氣有限公司于2013年4月22日注冊成立，注冊資本金3000萬(wàn)元，其中山西華新交通能源集團有限公司出資1530萬(wàn)元,占股51%，晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司出資1470萬(wàn)元，占股49%。公司的法定代表人：高曉冬，公司的統一社會(huì )信用代碼：91140600065590419B，所屬行業(yè)燃氣生產(chǎn)和供應業(yè)。
主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：籌建銷(xiāo)售天然氣項目相關(guān)服務(wù)與管理；建設工程：燃氣工程施工；銷(xiāo)售天然氣具。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額6464.36萬(wàn)元；負債6386.09萬(wàn)元；所有者權益78.26萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值4629.02萬(wàn)元；管理費用3.65萬(wàn)元；財務(wù)費用170.33萬(wàn)元；利潤總額-459.71萬(wàn)元；凈利潤-459.71萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：1530萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：1530萬(wàn)元
出資方式：貨幣
股東二：晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額:1470萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：1470萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張偉峰 |
男 |
52 |
董事長(cháng) |
|
張學(xué)仕 |
男 |
59 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
卜占祥 |
男 |
53 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
常鴻瑞 |
男 |
37 |
現任董事、副總經(jīng)理 |
|
張璧 |
男 |
62 |
監事會(huì )主席 |
|
武晨亮 |
男 |
52 |
監事 |
|
李瑞春 |
男 |
56 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )成員組成情況
公司董事會(huì )由五人組成，其中山西華新交通能源集團有限公司委派董事為：張偉峰、卜占祥、常鴻瑞；晉能控股煤業(yè)集團朔州煤炭運銷(xiāo)有限公司委派董事為：張學(xué)仕、吳建國（已故，暫未委派新董事）。
2.2024年董事會(huì )運行情況
（1）依法履職情況
董事會(huì )嚴格遵循《公司法》和《公司章程》的規定，依法召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議。在2024年度，根據公司的治理規范，針對各領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，公司董事會(huì )會(huì )議的召集和召開(kāi)程序、出席會(huì )議人員資格、召集人資格及表決程序等事宜，均符合相關(guān)法律法規及公司內部制度的規定。
（2）公司治理結構優(yōu)化與內部控制體系建設
董事會(huì )積極推進(jìn)內部控制體系的建設，通過(guò)完善財務(wù)預算、預算執行和財務(wù)分析機制，提升了財務(wù)管理的綜合水平。在資金管理、采購管理和生產(chǎn)管理等方面，公司建立了嚴格的審批流程和監督機制，有效降低了運營(yíng)風(fēng)險。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西新朔天然氣有限公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
2024年，朔州聯(lián)合支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-459.71萬(wàn)元，完成考核目標值的112%。
三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
忻州國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
忻州國新天然氣利用有限公司 忻州國新
2.法定代表人
孫澤亮
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、山西瑞沃燃氣有限公司
4.注冊地址
代縣108國道外環(huán)三圪塔
5.電子信箱
sxgxlyxzf@163.com
6.簡(jiǎn)介
忻州國新天然氣利用有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“忻州國新”）,于2012年6月8日工商注冊成立，注冊資本12200萬(wàn)元，由山西華新交通能源集團有限公司出資60%，山西瑞沃燃氣有限公司出資40%成立的國有控股有限責任公司，實(shí)際控制人為山西華新交通能源集團有限公司。公司機關(guān)下設綜合部、財 務(wù)部、市場(chǎng)部、項目部、安全部、運行部、企管工作部七個(gè)部門(mén)。公司站場(chǎng)8座，分別為：西關(guān)站、陽(yáng)方口站、金山鋪站、神堂堡站、丈子溝站、小河頭站、窯會(huì )站、豆村站。
忻州國新天然氣利用有限公司經(jīng)營(yíng)范圍：燃氣經(jīng)營(yíng)(僅限七里鋪加氣站經(jīng)營(yíng)、東留屬加氣站經(jīng)營(yíng)、西關(guān)加氣站經(jīng)營(yíng)、神堂堡加氣站經(jīng)營(yíng)、金山鋪加氣站經(jīng)營(yíng)、小河頭加氣站經(jīng)營(yíng)、丈子溝加氣站經(jīng)營(yíng)、陽(yáng)方口加氣站經(jīng)營(yíng));天然氣加氣站維護，搶修的管理服務(wù);籌建LNG加氣站及相應汽車(chē)改裝的運營(yíng);自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)、機械設備租賃;潤滑油經(jīng)銷(xiāo);食品經(jīng)營(yíng):餐飲、副食;住宿服務(wù);零售:百貨、日雜、煙、瓶裝酒、辦公用品、勞保用品。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額13903.44萬(wàn)元；負債總額9902.79萬(wàn)元；所有者權益4000.65萬(wàn)元；存貨10.75萬(wàn)元；應收賬款54.04萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值10367.08萬(wàn)元；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3107.41萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用50.49萬(wàn)元；管理費用169.17萬(wàn)元；財務(wù)費用172.02萬(wàn)元；利潤總額-1267.9萬(wàn)元；凈利潤-1267.9萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
認繳時(shí)間：2012年6月8日
實(shí)繳時(shí)間：2018年9月25日
實(shí)繳金額：7320萬(wàn)元
股東二：山西瑞沃燃氣有限公司
認繳時(shí)間：2012年6月8日
實(shí)繳時(shí)間：2018年11月14日
實(shí)繳金額：4880萬(wàn)元。
（四）董事、監事、高級管理人員情況
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姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
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孫澤亮 |
男 |
43 |
支委書(shū)記、董事長(cháng)、董事 |
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郭凱敏 |
男 |
42 |
總經(jīng)理、董事 |
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王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
霍振杰 |
男 |
39 |
董事 |
|
柳德清 |
女 |
52 |
董事 |
|
鄧云威 |
男 |
49 |
支委委員、副總經(jīng)理 |
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呂青柏 |
男 |
41 |
副總經(jīng)理 |
|
趙建清 |
男 |
53 |
支委委員、副總經(jīng)理 |
|
劉忠 |
男 |
55 |
副總經(jīng)理 |
|
鞏曉玲 |
男 |
50 |
財務(wù)總監 |
|
喬小平 |
男 |
54 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1、董事會(huì )人員組成情況
公司設立董事會(huì )，其成員為5人，其中山西華新交通能源集團有限公司委派3人（孫澤亮、王世民、霍振杰），山西瑞沃燃氣有限公司委派2人（郭凱敏、柳德青），董事會(huì )設董事長(cháng)1名，董事長(cháng)由山西華新交通能源集團有限公司提名，經(jīng)董事會(huì )選舉產(chǎn)生，任期三年，可以連選（派）連任，由公司董事長(cháng)孫澤亮擔任。
2、2024年董事會(huì )運行情況
2024年度，公司董事會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，2024年董事會(huì )由董事長(cháng)孫澤亮提議召集，召開(kāi)兩次董事會(huì )，并審議通過(guò)兩項議案，會(huì )議的通知、召集與表決程序符合《公司法》、《公司章程》和監管部門(mén)的要求。
董事會(huì )通過(guò)傳閱文件、召開(kāi)會(huì )議、聽(tīng)取匯報等多種方式，切實(shí)加強與經(jīng)營(yíng)管理層之間的信息溝通與交流。一方面，忻州國新董事會(huì )議邀請經(jīng)理層列席，參與重大事項決策過(guò)程積極發(fā)揮監督作用，對經(jīng)理層提出的意見(jiàn)和建議，董事會(huì )高度重視，仔細研究，合理吸收，及時(shí)改進(jìn)；另一方面，董事會(huì )聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)管理層工作匯報，并深入一線(xiàn)開(kāi)展調研，詳細了解公司發(fā)展情況，有效保障了董事會(huì )決策的及時(shí)性、科學(xué)性和有效性，有力地促進(jìn)了忻州國新的穩健發(fā)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念：平安華新、華新平安
（2）安全舉措：認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話(huà)、重要指示批示精神，深入貫徹落實(shí)省委、省紀委關(guān)于安全生產(chǎn)工作各項部署要求，嚴格按照集團公司安全生產(chǎn)1號文件、《2024年安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)清單》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024-2026年)》等文件要求，建立健全全員安全生產(chǎn)責任清單，嚴格執行、定期考核;開(kāi)展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)“強基礎、控風(fēng)險、除隱患、保安全”、高處作業(yè)“百日”安全等專(zhuān)項整治行動(dòng)。
（3）職業(yè)安全健康：對站場(chǎng)新入職員工開(kāi)展職業(yè)健康體檢并報名參加燃氣從業(yè)人員資格證考核及特種作業(yè)人員證件。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況：
截止2024年底，忻州國新天然氣利用有限公司在冊人員共計30人。
（2）勞動(dòng)保障：
2024年公司與全體員工都簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，忻州聯(lián)合支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現1031.58萬(wàn)方，完成考核目標的29.39%；
（二）營(yíng)業(yè)收入累計實(shí)現3107.41萬(wàn)元，完成考核目標的32.46%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-1267.9萬(wàn)元，完成考核目標的103.49%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
忻州國新本部簽訂勞動(dòng)合同人數有9人，其中簽訂十年期勞動(dòng)合同人數有8人、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數有1人，勞動(dòng)合同簽訂率達100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
截止2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有3人，占全體員工數量的4.4%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)0人，初級職稱(chēng)3人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年公司未受理信訪(fǎng)接待；
關(guān)于職工體檢、獨生子女獎勵、慰問(wèn)退休人員，公司無(wú)此情況。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子未配備公務(wù)用車(chē)；差旅費按照《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算。
2024年公司業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用按照《公務(wù)用車(chē)管理辦法》執行，差旅費按照《差旅費管理辦法》執行，未超年度預算。2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員通信話(huà)費按照《通信費管理辦法》執行。
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員未發(fā)生國（境）外考察費用。
晉中國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
晉中國新天然氣利用有限公司 晉中國新
2.法定代表人
孫旭兵
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省晉中市祁縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區景源北路西側（麻家堡村口）
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省晉中市祁縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區景源北路西側（麻家堡村口） 030900
6.電子信箱
gxlyjzf@163.com
7.簡(jiǎn)介
晉中國新天然氣利用有限公司成立于2020年2月，是山西華新交通能源集團有限公司的全資子公司，注冊資本為5000萬(wàn)元。公司以國家級天然氣資源為依托，從事晉中市范圍內天然氣加氣站項目的開(kāi)發(fā)和利用，承擔著(zhù)全市各縣（區）的天然氣加氣站供給任務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；營(yíng)業(yè)性演出；煙草制品零售；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
截至2024年12月31日，資產(chǎn)總額4,430.81萬(wàn)元，負債總額7,540.58萬(wàn)元；所有者權益-3,109.77萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款12.4萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值635.47萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入699.45萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用64.5萬(wàn)元，管理費用300.57萬(wàn)元，財務(wù)費用219.88萬(wàn)元，利潤總額-1,323.51萬(wàn)元，凈利潤-1,323.51萬(wàn)元，應交稅費0.64萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)
實(shí)繳出資額：2113萬(wàn)
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
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姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
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孫旭兵 |
男 |
39 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
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王海辰 |
男 |
44 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
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張 偉 |
男 |
41 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
|
李振忠 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
王 健 |
女 |
48 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事一名。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，晉中國新共出具了11次執行董事決定。執行董事根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)了十一次執行董事提案，出具十一次執行董事決定，主要內容涉及重大資金借款、公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年出具的十一次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制， 安全不僅僅是安全部門(mén)的職責，而是從最高管理層到一線(xiàn)員工等所有人員的共同責任。每個(gè)人都需要對自己的安全、同事的安全以及工作環(huán)境的安全負責。安全理念和文化是企業(yè)生存發(fā)展的根基，是保護員工、資產(chǎn)、環(huán)境和社會(huì )聲譽(yù)的核心驅動(dòng)力。它不僅僅是一套規章制度，更是一種深入人心的價(jià)值觀(guān)和行為習慣。
（2）安全舉措
①公司共計簽訂目標責任書(shū)83份；②晉中國新機關(guān)2024年共開(kāi)展應急演練2次，下屬站場(chǎng)共開(kāi)展67次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度5項 ；④公司開(kāi)展安全培訓共計72次；⑤以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查的方式開(kāi)展責任制督導檢查27次，共發(fā)現隱患問(wèn)題31條，已整改31條，整改率100%；⑥全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，華新交通安全工作會(huì )議34次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議12次。
（3）職業(yè)安全健康
建立清晰的安全健康方針和目標，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查（尤其接觸職業(yè)病危害因素者），制定并演練應急預案（火災、泄漏、傷害、自然災害等），配備應急設施，建立“公正文化”：鼓勵報告，區分無(wú)意失誤、魯莽行為和故意違規，重在系統改進(jìn)而非單純追責。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，晉中國新天然氣利用有限公司在冊人數143人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部101名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率92.3%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，本企業(yè)始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，將黨風(fēng)廉政建設作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，持續打造黨建品牌工程，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現238.2萬(wàn)方，完成考核目標值的3.59%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現699.45萬(wàn)元，完成考核目標值的3.5%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-1323.51萬(wàn)元，完成考核目標值的48%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數101人，勞動(dòng)合同簽訂率92.3%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數7名，占全體員工數量5%；其中中級職稱(chēng)人數2人，初級職稱(chēng)人數5人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：晉中國新2024年共發(fā)生0起信訪(fǎng)事項。
職工體檢人數和占比：2024年，晉中國新工會(huì )未開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作。
獨生子女獎勵人數：2024年，晉中國新暫未發(fā)放獨生子女費。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
(一)企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用；差旅費未超年度預算。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司 陽(yáng)泉國新
2.法定代表人
秦樹(shù)楊
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省陽(yáng)泉市平定縣冠山鎮西外環(huán)路楊家溝段
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省陽(yáng)泉市城區廣陽(yáng)路南莊口CNG加氣站
6.電子信箱
sxgxlyyqf@163.com
7.簡(jiǎn)介
陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司成立于2020年2月27日，是山西華新交通能源集團有限公司全資子公司；法定代表人：秦樹(shù)楊；公司住所：山西省平定縣西外環(huán)路楊家溝段；公司注冊資本為人民幣2000萬(wàn)元。公司以燃氣經(jīng)營(yíng)、天然氣開(kāi)發(fā)利用為主；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；陸地石油和天然氣開(kāi)采；海洋石油開(kāi)采；海洋天然氣開(kāi)采；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；汽車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售等，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體主要為東杜LNG加氣站、冠山LNG加氣站、巨城LNG加氣站三座站場(chǎng)。公司下設有綜合部、財務(wù)部、安全部、運行部、市場(chǎng)部。公司堅持實(shí)行安全生產(chǎn)責任追究，強化責任落實(shí)，提升責任意識，事故處理堅持事故原因未查清楚不放過(guò)，事故當事人未受到處罰不放過(guò)，員工未受到教育不放過(guò)，未采取預防措施不放過(guò)的“四不放過(guò)原則”，使安全生產(chǎn)管理責任追究有章可循，推動(dòng)各項安全生產(chǎn)責任和安全防范措施有效落實(shí)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額10610.54萬(wàn)元；負債總額10807.16萬(wàn)元；所有者權益-196.61萬(wàn)元；存貨65.13萬(wàn)元；應收賬款441.25萬(wàn)元；應付賬款1935.08萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值7967.53萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入7733.96萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用13.48萬(wàn)元,管理費用6,711.93萬(wàn)元，管理費用204.21萬(wàn)元,財務(wù)費用96.2萬(wàn)元,利潤總額-832.28萬(wàn)元,凈利潤-832.28萬(wàn)元，應交稅費206.45萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：2000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：2000萬(wàn)元整
出資時(shí)間：2020年2月27日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
秦樹(shù)楊 |
男 |
38 |
執行董事 |
|
白旭 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
任建國 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事報告摘要
1、執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事按照《公司章程》的規定，認真履行職責，工作認真負責、勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年，陽(yáng)泉國新召開(kāi)了8次執行董事會(huì )議并出具了8次執行董事決定，董事決定主要內容大體涉及重大資金借款、公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年公司出具的八次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
2024嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安"理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①陽(yáng)泉公司共計簽訂目標責任書(shū)48份;②陽(yáng)泉國新公司本部2024年共開(kāi)展應急演練38次;③修訂4項安全類(lèi)制度，新增2項安全類(lèi)制度;④安全培訓線(xiàn)上開(kāi)展培訓71次，線(xiàn)下培訓204次;⑤各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查42次，共發(fā)現隱患問(wèn)題115條，已整改115條，整改率100%;⑥組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議14次;⑦公司全年安全投入共計21.6萬(wàn)元。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司在冊人數46人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性；認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導責任，明確任務(wù)分工，加強監督，嚴格考核，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，著(zhù)力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現2491.78萬(wàn)方，完成考核目標值的127.59%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現7733.96萬(wàn)元，完成考核目標值的137%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-832.27萬(wàn)元，完成考核目標值的89.27%
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年本部員工均簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數5人，占全體員工數量0.06%；其中高級職稱(chēng)人數0人，中級職稱(chēng)人數4人，初級職稱(chēng)人數1人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：0件
職工體檢人數和占比：2024年，陽(yáng)泉國新天然氣利用有限公司未開(kāi)展體檢
獨生子女獎勵人數：向8名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計4800元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司 陽(yáng)泉國棟
2.法定代表人
秦樹(shù)楊
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)有限公司
4.注冊地址
山西省陽(yáng)泉市城區義井鎮南莊村村委會(huì )辦公樓
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省陽(yáng)泉市城區廣陽(yáng)路南莊口CNG加氣站
6.電子信箱
sxgxlyyqf@163.com
7.簡(jiǎn)介
陽(yáng)泉市國棟燃氣有限責任公司成立于2013年11月26日，公司由山西華新交通能源集團有限公司和陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)公司合資成立，注冊資金1000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)燃氣項目投資管理，天然氣技術(shù)研究及咨詢(xún)服務(wù)，燃氣經(jīng)營(yíng)，電動(dòng)汽車(chē)充電設施建設、運營(yíng)及維護，批發(fā)零售天然氣灶具及相關(guān)儀器儀表設備。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額2940.73萬(wàn)元；負債總額2516.52萬(wàn)元；所有者權益424.21萬(wàn)元；存貨0.12萬(wàn)元；應收賬款60萬(wàn)元；應付賬款52.52萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值1652.27萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用4.12萬(wàn)元，財務(wù)費用116.66萬(wàn)元，利潤總額-236.51萬(wàn)元，凈利潤-236.51萬(wàn)元，應交稅費9.56萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：510萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：510萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
股東：陽(yáng)泉市泰昌實(shí)業(yè)公司
認繳出資額：490萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：490萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（三）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
秦樹(shù)楊 |
男 |
38 |
董事長(cháng) |
|
白旭 |
男 |
45 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
霍振杰 |
男 |
40 |
董事 |
|
王文 |
男 |
53 |
董事 |
|
張富 |
男 |
52 |
董事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員5人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為秦樹(shù)楊（董事長(cháng)）、張富、王文、王世民、霍振杰（董事），其中，外部董事2名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
公司各位董事勤勉盡責，認真履行董事義務(wù)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能和決策能力，創(chuàng )造有利條件，全力支持管理層的工作，在推進(jìn)董事會(huì )自身建設、公司發(fā)展戰略研究、公司新增經(jīng)營(yíng)范圍等多項工作中，發(fā)揮了重要作用，充分體現了董事會(huì )的戰略指導和科學(xué)決策作用。為規范會(huì )議安排，將董事會(huì )固定審議事項細化明確到具體日期，做好相關(guān)前置決策程序安排。規范提案管理，董事會(huì )決策事項嚴格按照有關(guān)規定，履行前置研究程序，相關(guān)前置審核意見(jiàn)如實(shí)向董事會(huì )報告；圍繞董事會(huì )關(guān)注點(diǎn)和審議點(diǎn)，不斷強化董事會(huì )提案內容和形式審查，保障科學(xué)決策。規范決議督辦，建立董事會(huì )決議執行情況臺賬，定期跟蹤。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
2024嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安"理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
制定了一系列的安全生產(chǎn)規章制度；明確了操作流程和責任分工；開(kāi)展了各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下安全培訓。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，在冊職工1人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年我司員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終保持先進(jìn)性和純潔性；認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法，落實(shí)領(lǐng)導責任，明確任務(wù)分工，加強監督，嚴格考核，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，著(zhù)力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)的落實(shí)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-236.51萬(wàn)元，完成考核目標值的89.27%。
三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
呂梁國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
呂梁國新天然氣利用有限公司 呂梁國新
2.法定代表人
張杰
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省呂梁市汾陽(yáng)市栗家莊鄉河北村
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省呂梁市汾陽(yáng)市栗家莊鄉河北村 032200
6.電子信箱
7.簡(jiǎn)介
呂梁國新下設綜合部、財務(wù)部、市場(chǎng)部、項目部、安全部、運行部六個(gè)部門(mén)；公司目前共有職工70人。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍城鎮燃氣經(jīng)營(yíng)（管道燃氣經(jīng)營(yíng)、瓶裝燃氣經(jīng)營(yíng)、燃氣汽車(chē)加氣站經(jīng)營(yíng)）；以自有資金投資建設天然氣加氣站；加油站、油氣合建站建設工程施工，電動(dòng)汽車(chē)重建設施建設工程施工；管道天然氣輸送，壓縮天然氣、液化天然氣的儲存、銷(xiāo)售及道路運輸；天然氣加氣站工程的咨詢(xún)；普通貨物的倉儲及道路運輸；加氣站、加油站、油氣合建站、充電站的維護和搶修服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)：銷(xiāo)售預包裝食品、飲料。**（**前所列范圍已發(fā)須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額為2697.26萬(wàn)元；負債總額為5083.31萬(wàn)元；所有者權益為-2386.06萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值155.25萬(wàn)元；應交稅費1.74萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入4598.12萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元；管理費用430.80萬(wàn)元；財務(wù)費用159.81萬(wàn)元；利潤總額-738.74萬(wàn)元；凈利潤-738.74萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：77萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
張杰 |
男 |
42 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
呂玉崑 |
男 |
41 |
工會(huì )主席、副總經(jīng)理 |
|
蔡建偉 |
男 |
36 |
副總經(jīng)理 |
|
王斌 |
男 |
33 |
副總經(jīng)理 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（六）執行董事會(huì )報告摘要
1.執行董事人員情況
公司設執行董事1人，現任執行董事張杰。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，呂梁公司執行董事根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)了九次執行董事提案，出具九次執行董事決定，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況。2024年公司出具的九次執行董事決定事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
①樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心安全理念，將安全視為企業(yè)發(fā)展的基石，貫穿于企業(yè)戰略制定、生產(chǎn)運營(yíng)等各個(gè)環(huán)節。倡導“以人為本”的思想，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，讓員工從內心認同安全的重要性；②通過(guò)內部培訓、安全知識競賽等多種形式，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。定期組織安全主題活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”，強化員工安全意識；設立安全文化長(cháng)廊，展示安全事故案例、安全知識要點(diǎn)等，讓員工在日常工作中時(shí)刻接受安全文化的熏陶。
（2）安全舉措
①建立健全安全生產(chǎn)規章制度，涵蓋安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故應急預案等，明確各部門(mén)、各崗位在安全管理中的職責和權限，使安全工作有章可循；②加大安全設施投入，如為員工配備符合標準的勞動(dòng)防護用品，定期對設備進(jìn)行維護保養和安全檢測，確保設備安全運行；③定期開(kāi)展安全檢查，包括日常巡檢、專(zhuān)項檢查、季節性檢查等，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，形成閉環(huán)管理。
（3）職業(yè)安全健康
①為員工建立職業(yè)健康檔案，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，根據體檢結果提供個(gè)性化的健康建議。對接觸職業(yè)病危害因素的員工，如從事噪聲、有毒有害氣體作業(yè)的人員，進(jìn)行重點(diǎn)監測和防護；②采取工程技術(shù)措施控制職業(yè)病危害，如對噪聲超標的區域進(jìn)行降噪處理。同時(shí)，加強職業(yè)衛生培訓，讓員工了解職業(yè)病危害及防護知識，正確使用防護用品；③制定職業(yè)危害事故應急預案，定期組織演練，確保在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援和處置，減少事故造成的損失。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，呂梁國新天然氣利用有限公司在冊人數70人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年呂梁公司70名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設等
2024年，呂梁公司在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì )精神，以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
強化組織領(lǐng)導，落實(shí)主體責任：公司高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，將其納入公司發(fā)展總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)明確領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，構建起一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系。
加強思想教育，筑牢廉潔防線(xiàn)：深入開(kāi)展深入開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，通過(guò)政治理論集體學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部認真學(xué)習習近平關(guān)于加強黨的紀律建設重要論述，引導黨員干部要切實(shí)增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，利用專(zhuān)題講座、警示教育片、參觀(guān)廉政教育基地等方式，開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，用身邊事教育身邊人，強化震懾作用。
加強監督檢查，嚴肅執紀問(wèn)責：充分發(fā)揮紀檢監督作用，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，加大監督檢查力度。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項監督、日常監督等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促整改落實(shí)。對違規違紀行為，堅持“零容忍”態(tài)度，嚴肅執紀問(wèn)責，做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息遷就。
深化作風(fēng)建設，提升工作效能：持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。加強對干部職工工作作風(fēng)的監督檢查，嚴肅工作紀律，提高工作效率，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現1475.85萬(wàn)方，完成考核目標值的71.44%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現4598.12萬(wàn)元，完成考核目標值的63.94%。
3、利潤總額累計實(shí)現-738.74萬(wàn)元，完成考核目標值的69.78%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年呂梁公司本部70名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，呂梁國新現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13人，占全體員工數量18%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)11人。
3、職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：呂梁國新2024無(wú)信訪(fǎng)事件。
職工體檢人數和占比：呂梁國新2024年暫未組織體檢。
獨生子女獎勵人數：向5名職工發(fā)放獨生子女獎勵，費用共計3000元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年呂梁國新領(lǐng)導人員不配備公務(wù)用車(chē)、無(wú)車(chē)貼發(fā)放；通信費按照公司《通信費管理辦法》執行；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費。
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司 長(cháng)治國新
2、法定代表人
張澤宇
3、股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4、注冊地址
山西省長(cháng)治市城北西街107號
5、辦公地址及其郵政編碼
山西省長(cháng)治市城北西街107號 046000
6、公司郵箱
czgxlyzhb@163.com
7、簡(jiǎn)介
長(cháng)治國新天然氣利用有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“長(cháng)治國新”）于2020年12月注冊成立。公司注冊資本5000萬(wàn)元，股東：山西華新交通能源集團有限公司占股100%；注冊地址為山西省長(cháng)治市城北西街107號。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：燃氣經(jīng)營(yíng)；天然氣加氣站建設的相關(guān)服務(wù)；充電樁經(jīng)營(yíng)；加油站建設；潤滑油銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可看展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額1292.96萬(wàn)元、負債3064.17萬(wàn)元、所有者權益-1771.21萬(wàn)元、存貨0萬(wàn)元、應收賬款0萬(wàn)元、應付賬款0萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值16.61萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入150.2萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用27.09萬(wàn)元，財務(wù)費用36.97萬(wàn)元，利潤總額-62.9萬(wàn)元，凈利潤-62.96萬(wàn)元，應交稅費16.86萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：335萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（五）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張澤宇 |
男 |
33 |
黨支部書(shū)記、執行董事兼總經(jīng)理 |
|
吳風(fēng)振 |
男 |
35 |
黨支部委員、副總經(jīng)理 |
|
趙國棟 |
男 |
42 |
副總經(jīng)理 |
|
崔鵬 |
男 |
44 |
財務(wù)總監 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1、執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
長(cháng)治國新2024年簽署執行董事決定4份，執行董事決策事項嚴格按照《公司章程》規定進(jìn)行辦理，圍繞長(cháng)治公司發(fā)展重點(diǎn)和方向，科學(xué)決策督辦，不斷更新執行董事決定臺賬，定期跟蹤，嚴格按照《執行董事向經(jīng)營(yíng)層授權管理辦法》，對公司經(jīng)理層進(jìn)行適度放權。
執行董事切實(shí)負起責任、發(fā)揮作用，立足項目手續工作辦理重點(diǎn)，成立手續辦理工作小組，圍繞手續辦理困點(diǎn)難點(diǎn)，安排專(zhuān)人負責，項目手續取得一定進(jìn)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，時(shí)刻銘記“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，按照“平安華新，華新平安”的安全理念，著(zhù)力構建大安全格局。始終樹(shù)牢紅線(xiàn)意識，堅持底線(xiàn)思維，在思想認識、責任落實(shí)、風(fēng)險防控、應急管理各方面切實(shí)做到組織領(lǐng)導到位，體制機制完備，實(shí)現各類(lèi)風(fēng)險有效防范，形成良好發(fā)展生態(tài)，保持企業(yè)平穩健康發(fā)展。
（2）安全舉措
依據相關(guān)法律法規、標準規范要求,結合公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,修訂完善了《消防安全管理制度》、《安全生產(chǎn)變更管理辦法(試行)》等9項制度,制定了《主要負責人安全生產(chǎn)責任制規定(試行)》、《主要負責人安全生產(chǎn)考核記分辦法(試行)》等7項制度,組織編制并實(shí)施了公司《生產(chǎn)安全事故應急預案》和《安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制指導書(shū)》，進(jìn)一步健全完善了公司安全管理制度體系,夯實(shí)安全管理基礎。
全年公司領(lǐng)導班子包片檢查、業(yè)務(wù)部門(mén)綜合檢查共計111次，全層級共排查隱患問(wèn)題650條，整改完成649條，未整改1條，隱患整改率為99%，未整改隱患均已落實(shí)管控措施，按照五定要求閉環(huán)整改。
（3）職業(yè)安全健康
公司完成了站場(chǎng)職業(yè)健康三同時(shí)管理，建立“職業(yè)健康檔案”和“噪聲檢測記錄表”，增強全公司員工的職業(yè)健康意識和事故防范與處置能力，進(jìn)一步夯實(shí)了職業(yè)健康基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續、平穩的運行提供了堅實(shí)的保障。公司積極開(kāi)展職業(yè)健康宣傳活動(dòng)，采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，利用視頻播放職業(yè)健康警示片大力宣傳各種職業(yè)健康知識，通過(guò)對《職業(yè)病防治法》的解讀，進(jìn)一步加深了對職業(yè)病前期預防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、職業(yè)衛生監督檢查、法律責任等相關(guān)工作的理解和認識，提升了職工保護自身健康權益的法制意識。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
2024年，長(cháng)治公司高度重視政治理論學(xué)習，將其作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要基石，深入學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神，全面貫徹以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為核心的先進(jìn)理念，通過(guò)持續學(xué)習，公司管理層及全體員工深刻領(lǐng)會(huì )到習近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，為公司在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中找準方向提供了強大的思想武器。
在日常工作中，始終將黨的政治建設擺在首位，要求全體員工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，以黨的紀律和國家法律法規為準繩，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，確保公司在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，為公司的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的政治基礎。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計實(shí)現150.2萬(wàn)元；完成考核目標值的176.2%；
（二）利潤總額累計實(shí)現-62.9萬(wàn)元；完成考核目標值的97.11%；
（三）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現46.71萬(wàn)方。完成考核目標值的55.9%。
三、職工權益維護
職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年，長(cháng)治公司無(wú)信訪(fǎng)接待受理事件；未進(jìn)行職工體檢。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）公司領(lǐng)導班子不存在公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；通訊、差旅、培訓等費用嚴格按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員嚴格按照車(chē)輛使用管理辦法進(jìn)行公務(wù)用車(chē)使用。通訊、培訓等費用嚴格按照年度預算執行。
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司 華新汽服
2.法定代表人
程昭明
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省太原市小店區小店街道人民北路269號1層107室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省太原市小店區中心街6號 030032
6.簡(jiǎn)介
山西華新汽車(chē)服務(wù)有限公司成立于2020年12月16日，原名臨汾國新天然氣利用有限公司后更名為山西華源通能車(chē)輛維修服務(wù)有限公司，于2024年8月8日更名為現名稱(chēng)。注冊資本金2000萬(wàn)元，股東為山西華新交通能源集團有限公司為華新交通的全資子公司，注冊地為山西省太原市小店區小店街道人民北路269號1層107室，法定代表人為程昭明。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：從事天然氣加氣站、加油站、油氣合建站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設維護及相關(guān)服務(wù)；天然氣汽車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)的技術(shù)服務(wù)；機動(dòng)車(chē)維修；銷(xiāo)售：潤滑油；汽車(chē)配件等。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額48.31萬(wàn)元；負債總額0.33萬(wàn)元；所有者權益47.98萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈額7.16萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入62.37萬(wàn)元；應收賬款0萬(wàn)元；應交稅費0.08萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)成本56.91萬(wàn)元；利潤總額0.56萬(wàn)元；凈利潤0.60萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：2000萬(wàn)元
實(shí)繳金額：50萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
武茂斌 |
男 |
40 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司設執行董事1人，現任執行董事武茂斌。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司執行董事堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范執行董事運行，積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司執行董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規，對公司重大事項享有足夠的知情權，認真履行了執行董事義務(wù)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的核心安全理念，將安全文化融入日常管理與員工行為規范中。通過(guò)定期組織安全主題培訓及知識競賽，提升了全員的安全意識。
（2）安全舉措
實(shí)施了全面的風(fēng)險評估體系，針對不同崗位制定了具體的安全操作規程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節都處于可控狀態(tài)。
（3）職業(yè)安全健康
為保障員工職業(yè)健康，提供了完善的個(gè)人防護裝備，嚴格按照安全生產(chǎn)制度開(kāi)展工作。通過(guò)以上措施，公司在2024年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數0人。
（2）黨風(fēng)廉政建設
公司嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政工作，建立了透明的舉報機制和嚴格的監督體系，覆蓋全體管理人員及關(guān)鍵崗位員工，有效預防了腐敗行為的發(fā)生，營(yíng)造了清正廉潔的企業(yè)文化。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況
（一）營(yíng)業(yè)收入累計實(shí)現62.37萬(wàn)元，完成考核目標值的20.25%。
（二）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現21.78萬(wàn)方，完成考核目標值的17.85%。
（三）利潤總額累計實(shí)現0.56萬(wàn)元，完成考核目標值的76.71%。
三、職工權益維護
職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理0次，辦結數量0次；
職工體檢0人，沒(méi)有符合獨生子女獎勵人員、沒(méi)有退休人員。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用；差旅費未超年度預算。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
晉城華新新能天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
晉城華新新能天然氣利用有限公司 晉城華新
2.法定代表人
王愛(ài)華
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山西省晉城市晉城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鳳臺東街2229號合聚大廈1401室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省晉城市晉城經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鳳臺東街2123號萬(wàn)通商業(yè)廣場(chǎng)2號樓16層 048000
6.電子信箱
gxlydjxc@163.com
7.簡(jiǎn)介
晉城華新新能天然氣利用有限公司前身為晉城國新天然氣利用有限公司，成立于2020年10月，2020年12月15日更名為現名稱(chēng)。注冊資金5000萬(wàn)人民幣，是隸屬于山西華新交通交通有限公司的全資子公司，主要從事晉城市及周邊區域天然氣加氣站、電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設與經(jīng)營(yíng)；經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項目：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。一般項目：機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；集中式快速充電站；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；潤滑油銷(xiāo)售；石油天然氣技術(shù)服務(wù)。
根據集團統一布局，公司緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)增長(cháng)主基調，不斷盤(pán)活現有資產(chǎn)，不斷延伸拓展業(yè)務(wù)，搶占車(chē)用燃氣（充電）市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jì)穩定增長(cháng)。
同時(shí)，公司持續與中石油進(jìn)行深入戰略合作，充分發(fā)揮各自的資源和技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)現電、氣終端業(yè)務(wù)資源共享、互利共贏(yíng)。公司將不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)布局和資產(chǎn)結構，形成有序高效的管理運營(yíng)格局，努力實(shí)現公司產(chǎn)業(yè)格局平穩發(fā)展。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額195.22萬(wàn)元，其他應收賬款101.31萬(wàn)元，存貨1.59萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈額8.85萬(wàn)元，負債總額364.42萬(wàn)元，所有者權益-169.2萬(wàn)元；
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入18.41萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用30.26萬(wàn)元，管理費用130.03萬(wàn)元，財務(wù)費用4.23萬(wàn)元，利潤總額-164.09萬(wàn)元，凈利潤-164.09萬(wàn)。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：5000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：415萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（七）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
王愛(ài)華 |
女 |
56 |
執行董事、總經(jīng)理 |
|
桑青旺 |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
|
原超然 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事報告摘要
1.執行董事人員情況
公司設執行董事1人，由股東委派，對股東負責?，F任執行董事王愛(ài)華。
2.2024年執行董事運行情況
2024年，公司董事積極履行職責，支持經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，認真履行《公司法》和《公司章程》，并結合實(shí)際情況進(jìn)行統一協(xié)調部署，帶隊攻克工作中出現的各種難題，帶隊積極主動(dòng)解決，保障工作順暢推進(jìn)。2024年緊緊圍繞重點(diǎn)工作，從強化公司內部管理著(zhù)手，以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托，在強化開(kāi)拓力和創(chuàng )新力上下功夫，全面提高公司生存力競爭力。
2024年，晉城公司共組織召開(kāi)了7次執行董事辦公會(huì )議，各項議題均由相關(guān)部門(mén)做匯報，并根據《公司法》和《公司章程》相關(guān)規定，嚴格審議并通過(guò)。同時(shí)出具七次執行董事決定，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況，截止目前，各事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制。
（2）安全舉措
①公司各層級共計簽訂目標責任書(shū)114份；②晉城公司2024年共開(kāi)展應急演練2次；③公司各層級開(kāi)展安全培訓共計12次；④以各類(lèi)專(zhuān)項行動(dòng)排查整治督導檢查、事故類(lèi)比排查、假日視頻抽檢抽查的方式開(kāi)展責任制督導檢查22次，共發(fā)現隱患問(wèn)題309條，已整改308條，未整改1條，整改率99.6%，未整改隱患已采取防控措施；⑤全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議12次。
（3）職業(yè)安全健康
高度重視員工的職業(yè)安全健康，為員工提供符合國家職業(yè)衛生標準的工作環(huán)境和條件。定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)，及時(shí)公布檢測結果，讓員工了解工作環(huán)境的安全狀況。為接觸職業(yè)危害的員工配備符合國家標準的個(gè)人防護用品，并監督其正確佩戴和使用。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，按照不同崗位的職業(yè)危害因素確定體檢項目和周期，建立健全員工職業(yè)健康監護檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，晉城華新新能天然氣利用有限公司共有職工17人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司17名員工全部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，晉城公司嚴格落實(shí)華新交通公司紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的相關(guān)要求，以學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神為重點(diǎn)，強化黨紀學(xué)習教育，在充分利用釘釘辦公群、微信群、微信公眾號等宣傳陣地大力進(jìn)行反腐倡廉宣傳的同時(shí)，堅持先進(jìn)典型引領(lǐng)和違紀違法案件警示雙管齊下，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)等多種方式加強警示教育。全年共召開(kāi)紀檢專(zhuān)題會(huì )議及網(wǎng)上警示教育學(xué)習2次，組織觀(guān)看警示教育片1次；堅持中層以上領(lǐng)導人員廉政檔案全覆蓋，共更新領(lǐng)導班子廉政檔案3人次，中層管理人員廉政檔案6人次；認真開(kāi)展2024年企業(yè)政治生態(tài)分析研判和政治畫(huà)像工作；嚴格對公司比選情況進(jìn)行監督，建立比選臺賬；重點(diǎn)盯緊中秋、國慶等重大節假日公款吃喝、公務(wù)用車(chē)、值班值守等情況,堅持不懈糾正“四風(fēng)”，盯緊“四風(fēng)”的新形勢、新動(dòng)向，以更高的要求、更嚴的標準推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，全力保障公司健康穩定發(fā)展。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現18.41萬(wàn)元，完成考核目標值的35.79%；
2、利潤總額累計實(shí)現-164.09萬(wàn)元，完成考核目標值的98.79%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年公司員工17人，簽訂勞動(dòng)合同17人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截止2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，占全體員工數量27.8%；其中高級職稱(chēng)0人，中級職稱(chēng)1人，初級職稱(chēng)4人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理0次，辦結數量0次；職工體檢0人，
獨生子女獎勵人數：2024年晉城公司向1名職工發(fā)放了獨生子女獎勵，共計600元。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
企業(yè)領(lǐng)導班子均不配備公務(wù)用車(chē)；不發(fā)放交通補貼；通信費用均在預算額度內按照財務(wù)制度嚴格規范執行；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
運城國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
運城國新天然氣利用有限公司 運城國新
2.法定代表人
程昭明
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.公司注冊地址
山西省運城市夏縣水頭鎮西下晁村高速路口夏縣西下晁LNG加氣站
5.辦公地址及郵政編碼
運城市鹽湖區候安公路成騰觀(guān)天下3號樓 044000
6.郵箱
ycgxtrq@163.com
7.簡(jiǎn)介
運城國新天然氣利用有限公司于2014年8月成立，注冊資金1000萬(wàn)。公司前身為山西省天然氣有限公司和山西省冶金物資有限公司的合資公司，2020年5月21完成股權變更，現為山西華新交通能源集團有限公司全資子公司。公司內設5個(gè)部門(mén)，包括：綜合部、市場(chǎng)部、安全部、運行部、財務(wù)部，機關(guān)編制31人。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為：許可項目：燃氣經(jīng)營(yíng)；燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準）一般項目：電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)；潤滑油銷(xiāo)售；集中式快速充電站；機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設施銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；日用百貨銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額為11247.23萬(wàn)元；負債總額為16406.93萬(wàn)元；所有者權益總額為-5159.7萬(wàn)元；存貨總額為35.62萬(wàn)元；應收賬款總額為137.33萬(wàn)元；應付賬款總額為0萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值為4851.22萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為19044.25萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用79.53萬(wàn)元；管理費用200.26萬(wàn)元；財務(wù)費用499.76萬(wàn)元；利潤總額-934.96萬(wàn)元；凈利潤-934.96萬(wàn)元；應交稅費總額為20.5萬(wàn)元。
(三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型:有限公司
認繳出資額：1000萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：1000萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
程昭明 |
男 |
35 |
執行董事、總經(jīng)理 |
|
夏新桐 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事工作報告摘要
1.執行董事成員組成情況
公司不設董事會(huì )，只設執行董事1名。
2.2024年執行董事運行情況
運城公司2024年召開(kāi)了9次執行董事會(huì )議，會(huì )議決策內容涉及重大資金借款、借款展期、車(chē)輛處置等，公司規章制度制定、公司重大事項決策等方面。各項議題均由相關(guān)提議部門(mén)和領(lǐng)導做匯報，與會(huì )人員發(fā)表意見(jiàn)后，最終由執行董事做出決定。
2024年度工作中，運城公司能夠認真組織執行董事會(huì )議，執行董事充分聽(tīng)取與會(huì )人員意見(jiàn)，做出最終決定。對運城公司發(fā)展的重要事項如年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，重要項目投資方案，公司基本制度等均進(jìn)行認真研究審議，確保了公司朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任：
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求，堅持“安全第一，生命至上”，強調生命安全高于一切；堅持“預防為主，綜合治理”，突出提前防范和多方面管控的重要性；完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司機關(guān)及各站場(chǎng)共計簽訂《安全環(huán)保和消防工作目標責任書(shū)》70份；②機關(guān)本部及各站場(chǎng)共開(kāi)展應急演練50次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，修訂6項安全類(lèi)制度、制定2項安全類(lèi)制度；④組織開(kāi)展“站場(chǎng)安全教育日”51場(chǎng)次，涉及1887人次；⑤開(kāi)展安全檢查48次，共發(fā)現安全問(wèn)題、隱患452條，整改441條，未整改11條，整改率97.6%；⑥全年組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議4次、月度安全例會(huì )12次；⑦公司全年安全投入51.79萬(wàn)元。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，建立完善的職業(yè)安全健康管理制度，如安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)危害預防制度、安全操作規程等，明確各崗位安全職責與工作規范。保持工作場(chǎng)所整潔、通風(fēng)良好，控制噪聲、粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素在國家標準范圍內。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，運城國新天然氣利用有限公司在冊31人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司31人均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，運城國新天然氣利用有限公司扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。公司通過(guò)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育活動(dòng)，組織觀(guān)看警示教育片，增強黨員干部紀律意識，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。在日常工作中，強化監督管理，規范權力運行，嚴格執行各項規章制度，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)廉潔合規。同時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作緊密結合，推動(dòng)公司以?xún)?yōu)良作 風(fēng)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，為天然氣業(yè)務(wù)穩健開(kāi)展提供堅實(shí)保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現6436.57萬(wàn)方，完成考核目標值的98.64%;
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現19044.25萬(wàn)元，完成考核目標值的105.54%;
（三）利潤總額累計實(shí)現-934.96萬(wàn)元，完成考核目標值的125.1 %。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年31名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數共15人，占全體員工數量48.38%；其中中級職稱(chēng)4人，初級職稱(chēng)11人。
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：運城公司2024年未發(fā)生信訪(fǎng)事項。
職工體檢人數和占比：2024年，運城公司工會(huì )未開(kāi)展職工體檢工作。
獨生子女獎勵人數：2024年運城公司無(wú)符合享受獨生子女獎勵的人員。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司 河北國新
2.法定代表人
司海龍
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、河北睿新燃氣有限公司
4.注冊地址
河北省保定市涿州市高鐵新城鴻坤理想灣2號樓一層
5.辦公地址及其郵政編碼
河北省保定市涿州市高鐵新城鴻坤理想灣2號樓一層 072750
6.電子信箱
544177634@qq.com
7.簡(jiǎn)介
河北國新天然氣銷(xiāo)售有限公司位于河北省涿州市，是經(jīng)華新燃氣集團有限公司及山西省國資委批準于2017年1月11日注冊成立的一家合資公司，注冊資本金壹億元，由山西華新交通能源集團有限公司注資6000萬(wàn)元，占股比60%；河北睿新燃氣有限公司注資4000萬(wàn)元，占股比40%。
經(jīng)營(yíng)范圍:城鎮燃氣銷(xiāo)售與供應；灶具、柴油（閃點(diǎn)大于60°C）、潤滑油零售；管道工程建筑；建筑物采暖、排水、通風(fēng)系統安裝服務(wù)；土木工程；電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施建設；房屋建筑工程（加氣站、加油站）；道路貨物運輸（不含危險化學(xué)品）；機械設備維修與維護（不含特種設備）；汽車(chē)修理與維護（限分支機構經(jīng)營(yíng)）；企業(yè)管理服務(wù)（限本公司自建的加油站、加氣站）；無(wú)儲存只作為工業(yè)生產(chǎn)原料用：壓縮氣體和液化氣體：天然氣【含甲烷的；壓縮的】、天然氣【含甲烷的；液化的】批發(fā)、零售。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額9869.05萬(wàn)元，負債總額4716.69萬(wàn)元，所有者權益總額5152.36萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值為1.42萬(wàn)元，資產(chǎn)負債率為47.79%。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入495.07萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用55.57萬(wàn)元，財務(wù)費用263.85萬(wàn)元，利潤總額-412.73萬(wàn)元，凈利潤-412.73萬(wàn)元，應交稅費9.42萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
認繳出資額：6000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：6000萬(wàn)元
出資方式：貨幣
股東二：河北睿新燃氣有限公司
股東類(lèi)型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
認繳出資額：4000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：3050萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
司海龍 |
男 |
40 |
董事長(cháng) |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
李小彬 |
男 |
55 |
董事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
關(guān)毅 |
男 |
49 |
監事 |
|
武湃 |
男 |
56 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1、董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，現任董事長(cháng)司海龍，董事王世民、李小彬。
2、2024年董事會(huì )運行情況
由于股東方河北睿新燃氣有限公司對河北公司日常經(jīng)營(yíng)及決策均不理會(huì )和回復，所以河北公司現無(wú)法召開(kāi)董事會(huì )。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。做好：“安全第一，預防為主，全員參與，持續改進(jìn)”，將安全價(jià)值觀(guān)融入日常運營(yíng)，實(shí)現“零事故、零傷害”的目標。
（2）安全舉措
①共計簽訂目標責任書(shū)16份;②共計開(kāi)展新員工三級安全教育培訓16次；③共開(kāi)展應急演練10次;④開(kāi)展月度安全培訓共計10次;⑤落實(shí)安全制度，定期檢查、評估風(fēng)險，做好安全檢查，記錄并跟蹤整改情況，共發(fā)現隱患問(wèn)題38條，已整改38條，未整改0條，整改率100%;⑥落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”原則，杜絕違章指揮。⑦全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議10次，組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議2次、月度安全例會(huì )及專(zhuān)題工作會(huì )議10次;
（3）職業(yè)安全健康
①建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。②提供心理健康支持（如壓力疏導、心理咨詢(xún)）。③協(xié)調輪崗或調整工作強度，預防過(guò)勞或心理問(wèn)題。④做好員工個(gè)人安全職責，能夠正確使用勞保用品，執行“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，在冊職工7人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年河北公司7名員工均簽訂合同，合同簽訂率為100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
深入學(xué)習貫徹黨的精神，不斷夯實(shí)基層組織建設，切實(shí)做好黨建工作，努力做好黨群以及工會(huì )的各項工作。積極組織全體員工在全公司范圍內開(kāi)展黨史學(xué)習，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習交流會(huì )，進(jìn)一步提升了黨員干部的政治素養和理論水平，高度重視黨史學(xué)習，嚴格按照集團公司黨委及黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組下發(fā)的學(xué)習要求執行，公司全體員工認真工作，清廉辦公。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）銷(xiāo)氣量累計實(shí)現153.49萬(wàn)方，完成考核目標值的34.11%；
（二）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現495.07萬(wàn)元，完成考核目標值的35.49%；
（三）利潤總額累計實(shí)現-412.73萬(wàn)元，完成考核目標值的97.59%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數為7人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數，占全體員工數量57%；其中中級職稱(chēng)人數1人；初級職稱(chēng)人數3人。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況及車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察；通訊、培訓等費用按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況；通訊、培訓等費用未超年度預算。
陜西國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
陜西國新天然氣利用有限公司 陜西國新
2.法定代表人
張鍇
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、山西泰力新能源有限公司
4.注冊地址
陜西省西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區明光路十二路凱瑞E座905室
5.辦公地址及其郵政編碼
陜西省榆林市榆陽(yáng)區沙河路街流沙杏小區C北4排1號71900
6.電子信箱
sxgyly2017@163.com
7.簡(jiǎn)介
陜西國新天然氣利用有限公司于2017年4月成立，注冊資本壹億元，法定代表人張鍇，是經(jīng)山西省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )批準，由山西華新交通能源集團有限公司出資6500萬(wàn)元，持股65%，山西泰力新能源有限公司出資3500萬(wàn)元，持股35%，共同設立的（國有控股）有限責任公司。主要從事陜西省及周邊省份天然氣的開(kāi)發(fā)利用，液化天然氣的配送與銷(xiāo)售，在陜西省開(kāi)展LNG市場(chǎng)終端產(chǎn)業(yè)建設項目。經(jīng)營(yíng)范圍包括：天然氣[富含甲烷的]的批發(fā)（無(wú)倉儲場(chǎng)所和設施）；天然氣汽車(chē)的改裝；潤滑油的經(jīng)銷(xiāo)；天然氣管道的維護、搶修的管理服務(wù)；LNG汽車(chē)加氣站（僅限分支機構）等業(yè)務(wù)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額27659.97萬(wàn)元；負債24305.34萬(wàn)元；所有者權益3354.62萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款556.22萬(wàn)元；應付賬款864.2元；固定資產(chǎn)凈值4.38萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入222.15萬(wàn)元；銷(xiāo)售費用49.34萬(wàn)元；管理費用78.72萬(wàn)元；財務(wù)費用1177.52萬(wàn)元；利潤總額-1572.91萬(wàn)元；凈利潤-1572.91萬(wàn)元；應交稅費647.94元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：6500萬(wàn)
實(shí)繳出資額：6500萬(wàn)
出資方式：貨幣
股東二：山西泰力新能源有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3500萬(wàn)
實(shí)繳出資額：3500萬(wàn)
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
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姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
|
張鍇 |
男 |
37 |
董事長(cháng)（兼任） |
|
于曉斌 |
男 |
35 |
副總經(jīng)理 |
|
朱江 |
男 |
32 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
董五星 |
男 |
51 |
董事 |
|
關(guān)毅 |
男 |
48 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
杜金麗 |
女 |
60 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為張鍇（董事長(cháng)）、王世民、董五星，其中，外部董事2名，確保了董事會(huì )的獨立性。
2.2024年董事會(huì )運行情況
2024年，陜西公司由于和股東方泰力處于糾紛期間，股東方委派的董事會(huì )成員無(wú)法正常出席，導致董事會(huì )決議無(wú)法正常通過(guò)，董事會(huì )相關(guān)工作無(wú)法正常展開(kāi)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控，推動(dòng)“六個(gè)著(zhù)力、五個(gè)加強、五個(gè)強化”落實(shí)落地落細，進(jìn)一步嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全雙重預防工作機制，積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統。不斷改善安全生產(chǎn)條件，著(zhù)力提升基層安全管理水平，推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
（3）安全舉措
健全安全生產(chǎn)組織體系，嚴格落實(shí)主要負責人七項安全生產(chǎn)職責，不斷完善公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。將安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理作為治本之策，把風(fēng)險管控作為安全生產(chǎn)工作的第一道關(guān)口。嚴格執行設備掛牌制度、定人定責定設備，健全特種設備安全管理工作，確保特種設備管理人員和作業(yè)人員必須100%持證上崗。
持續開(kāi)展“安全教育日”培訓活動(dòng)，公司每月開(kāi)展一次，站場(chǎng)每周開(kāi)展一次，以本崗位應知應會(huì )和實(shí)操能力為重點(diǎn)培訓考核內容。加強崗前培訓組織新入職員工、因崗位調整或離崗三個(gè)月以上重新上崗的員工，開(kāi)展崗前安全培訓，培訓合格后方可上崗。
完善應急管理制度，依據《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》結合公司實(shí)際，規范應急預案的編制，增強應急預案的針對性、實(shí)用性和可操作性。加強監測預警工作，密切關(guān)注雨雪冰凍等極端天氣及周邊環(huán)境變化，強化預報預警，完善信息溝通和共享機制。強化演練備戰，每年開(kāi)展一次應急預案的培訓和專(zhuān)項演練，進(jìn)一步提升班組應急處置和自救互助能力，使全體員工都能熟練掌握應急處置流程。
（3）職業(yè)安全健康
一是深入開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動(dòng)，對接觸職業(yè)病危害因素的相關(guān)人員開(kāi)展在崗培訓，廣泛開(kāi)展宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，使員工熟悉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素及其控制措施、應急措施，督促員工自覺(jué)遵守職業(yè)病危害防治法規和操作規程。二是強化危害監測。按照《職業(yè)病危害防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》等有關(guān)法律法規要求，切實(shí)加強有毒害氣體、噪聲等的檢測與治理，對職業(yè)病危害防護設施定期進(jìn)行維保，確保作業(yè)場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準。三是強化健康監護。健全完善職業(yè)衛生檔案和健康監護檔案，定期開(kāi)展職業(yè)健康體檢，發(fā)現有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置，杜絕發(fā)生職業(yè)衛生事故和職業(yè)病事件。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況?
截止2024年底，陜西國新天然氣利用有限公司員工在冊人數7人。
（2）勞動(dòng)保障?
2024年公司7名員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率率100%。?
（3）黨風(fēng)廉政建設?
在廉政教育方面，公司組織了形式多樣的活動(dòng)，支部共組織政治理論集體學(xué)習12次，黨日活動(dòng)9次，黨員大會(huì )4次，黨課3次，黨紀學(xué)習教育8次，通過(guò)深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨的二十屆三中全會(huì )精神等內容等，提高了黨員干部的政治覺(jué)悟，增強了黨員干部的紀律意識；舉辦典型案例警示教育活動(dòng)，以真實(shí)案例為鏡鑒，警示全體員工廉潔自律。同時(shí)，公司設立了專(zhuān)門(mén)的內部監督舉報渠道，包括舉報電話(huà)、郵箱等，并對收到的舉報線(xiàn)索進(jìn)行嚴格保密與及時(shí)調查處理，有效維護了公司風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
1、銷(xiāo)氣量累計實(shí)現62.92萬(wàn)方，完成考核目標值的2.87%；
2、營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現222.15萬(wàn)元，完成考核目標值的3.12%；
3、利潤總額累計實(shí)現-1572.92萬(wàn)元，完成考核目標值的95.02%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年公司7名員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率率100%。?
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
截至2024年底，全公司中級職稱(chēng)人數1人，初級職稱(chēng)人數1人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量：0
職工體檢人數和占比：2024年，開(kāi)展女職工專(zhuān)項體檢工作，共計1人，占比100%。
獨生子女獎勵人數：0
慰問(wèn)退休人數：0
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年公司領(lǐng)導班子及業(yè)務(wù)人員均無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察等費用；通信費、差旅費均按要求嚴格執行，未超年度預算。
山東國新天然氣利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山東國新天然氣利用有限公司 山東國新
2.法定代表人
馮裴梁
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司
4.注冊地址
山東省青島市黃島區薛家島街道金沙灘路777號商業(yè)街外137號
5.電子郵箱
6.簡(jiǎn)介
山東國新天然氣利用有限公司成立于2020年10月30日，隸屬于山西華新交通能源集團有限公司，注冊資本為3000萬(wàn)元人民幣，是山西華新交通能源集團有限公司的全資子公司。公司下設綜合部、財務(wù)部、安全部、運行部四個(gè)部門(mén)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為天然氣燃氣經(jīng)營(yíng)、燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額298.64萬(wàn)元；負債總額40.30萬(wàn)元；所有者權益258.34萬(wàn)元；存貨0萬(wàn)元；應收賬款0萬(wàn)元；應付賬款0萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值0.02萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用22.28萬(wàn)元，財務(wù)費用-0.47萬(wàn)元，利潤總額-21.81萬(wàn)元，凈利潤-21.81萬(wàn)元，應交稅費0萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東類(lèi)型：有限公司
股東名稱(chēng)：山西華新交通能源集團有限公司
認繳出資額：3000萬(wàn)元
實(shí)繳出資額：368萬(wàn)元
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
馮裴梁 |
男 |
35 |
執行董事兼總經(jīng)理 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）執行董事報告摘要
2024年，公司執行董事認真履行職責，勤勉務(wù)實(shí)，為公司的決策和規范運作做了大量富有成效的工作。作為山東國新天然氣利用有限公司執行董事，根據《公司法》等法律法規及《公司章程》的規定，勒勉盡責，充分發(fā)揮了執行董事在公司規范運作等方面的監督作用，維護了公司的整體利益，維護了股東的合法權益。
2024年，嚴格審議并通過(guò)了四次執行董事提案，出具四次執行董事決定，董事決定主要內容大體涉及變更公司高管、公司規章制度制定、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)等方面，并在后續工作中積極跟進(jìn)、督促相關(guān)事宜的進(jìn)展情況，各事項均已合法、合規的完成。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
安全理念和文化秉持“生命至上，安全發(fā)展”的核心安全理念，將其貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。在企業(yè)內部積極營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，通過(guò)多種形式的宣傳活動(dòng)強化員工安全意識。
（2）安全舉措
加強對員工的安全培訓，新員工入職必須接受三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗；在職員工每年進(jìn)行安全再培訓，提升員工的安全操作技能和應急處理能力。
（3）職業(yè)安全健康
職業(yè)安全健康高度重視員工的職業(yè)安全健康，為員工提供符合國家職業(yè)衛生標準的工作環(huán)境和條件。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。對于在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有職業(yè)禁忌或疑似職業(yè)病的員工，及時(shí)安排進(jìn)一步檢查和治療，并妥善調整工作崗位，切實(shí)保障員工的身體健康和生命安全。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截至2024年底，公司在冊人數2人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年公司2名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，山東公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆歷次全會(huì )精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊緊圍繞全面從嚴治黨戰略部署，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，強化思想教育，筑牢廉政防線(xiàn)。深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規，引導全體干部職工深刻認識黨風(fēng)廉政建設的重要性和緊迫性，增強廉潔自律意識。充分發(fā)揮紀檢監察人員的監督作用，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查等方式，對干部職工的工作紀律、廉潔自律等情況進(jìn)行常態(tài)化監督檢查。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
利潤總額累計實(shí)現-21.81萬(wàn)元，完成考核目標值的108.21%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
公司本部簽訂勞動(dòng)合同2人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
無(wú)
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
職工體檢0人；獨生子女獎勵人數0；慰問(wèn)退休人數0。
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況；無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察、培訓等費用。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察培訓等費用。
山西國新華儲能源有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.公司名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
山西國新華儲能源有限公司 國新華儲
2.法定代表人
成沛之
3.股東名稱(chēng)
山西華新交通能源集團有限公司、晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司
4.注冊地址
山西省太原市鋼園路73號太原不銹鋼產(chǎn)業(yè)園區A區孵化器C座三層310室
5.辦公地址及其郵政編碼
山西省太原市小店區中興街6號華新燃氣集團有限公司5樓 030000
6.電子信箱
sxgxhc@163.com
7.簡(jiǎn)介
山西國新華儲能源有限公司成立于2016年12月2日，注冊資本金5000萬(wàn)元，其中山西華新交通能源集團有限公司出資3250萬(wàn)元，持股65%，晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司出資1750萬(wàn)元，持股35%。公司主要從事加油站、加氣站的管理，加油站基礎設施、設備的租賃，電動(dòng)汽車(chē)充電設施的建設及管理；技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃；餐飲服務(wù)；汽油、柴油、煤油的銷(xiāo)售等。
（二）主要會(huì )計數據
截止2024年12月31日，資產(chǎn)總額11866.14萬(wàn)元；負債總額7187.48萬(wàn)元；所有者權益4678.66萬(wàn)元；應收賬款3777.69萬(wàn)元；應付賬款142.55萬(wàn)元；固定資產(chǎn)凈值3997.33萬(wàn)元。
2024年1-12月累計實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入528.91萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用0萬(wàn)元，管理費用115.31萬(wàn)元，財務(wù)費用341.77萬(wàn)元，利潤總額-902.59萬(wàn)元，凈利潤-196.37萬(wàn)元，應交稅費102.30萬(wàn)元。
（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資方式
股東：山西華新交通能源集團有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：3250萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：3250萬(wàn)元整
股東：晉中市華儲石油銷(xiāo)售有限公司
股東類(lèi)型：有限公司
認繳出資額：1750萬(wàn)元整
實(shí)繳出資額：1750萬(wàn)元整
出資方式：貨幣
（八）董事、監事、高級管理人員情況
|
姓 名 |
性別 |
年齡 |
職 務(wù) |
|
成沛之 |
男 |
33 |
董事長(cháng)、董事 |
|
狄剛 |
男 |
46 |
副總經(jīng)理 |
|
王世民 |
男 |
45 |
董事 |
|
段志臻 |
男 |
35 |
董事 |
|
郗慕成 |
男 |
38 |
監事 |
|
王曉妍 |
女 |
51 |
監事 |
|
郭彩霞 |
女 |
41 |
監事 |
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化。
（六）董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )人員組成情況
公司設董事會(huì )，成員3人，由股東委派，對股東負責?，F任董事為成沛之（董事長(cháng)）、王世民、段志臻，董事每屆任期三年，任期屆滿(mǎn)，可以連任。
2.2024年董事會(huì )運行情況
2024年，公司董事會(huì )堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，始終堅持“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于加強董事會(huì )建設的部署要求，認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的職責，完善法人治理結構，規范董事會(huì )運行，董事會(huì )全體成員積極履行職責，支持經(jīng)理層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司取得了較好的業(yè)績(jì)。公司全體董事誠實(shí)守信、勤勉盡責，認真出席董事會(huì )，積極參加有關(guān)培訓，熟悉有關(guān)法律法規。董事對公司重大事項享有足夠的知情權，且各位董事勤勉盡責，認真履行了董事義務(wù)。
（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，嚴格按照上級公司要求樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控。
（2）安全舉措
①公司本部及下屬加油站簽訂目標責任書(shū)4份；②國新華儲及下屬加油站開(kāi)展應急演練8次；③按照國家新修訂的法律法規和公司制度執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，2024年全年共制訂制度5項，修訂制度2項 ；④公司各層級開(kāi)展安全培訓共計12次；⑤全年組織參加集團公司安全工作會(huì )議13次，組織參加上級公司安委會(huì )會(huì )議17次。
（3）職業(yè)安全健康
建立健全職業(yè)健康監護檔案，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，根據《職業(yè)病防治法》《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等有關(guān)規定，按要求開(kāi)展職業(yè)健康檢查，收集整理勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料，建立職業(yè)健康監護檔案。
2.企業(yè)責任
（1）員工情況
截止2024年底，山西國新華儲能源有限公司在冊人數5人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年本部5名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（3）黨風(fēng)廉政建設
2024年，國新華儲堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅定扛起全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設統領(lǐng)黨的建設各項工作，扎實(shí)開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，持續打造“1361”黨建品牌工程，不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標完成情況：
（一）營(yíng)業(yè)總收入累計實(shí)現528.91萬(wàn)元，完成考核目標值的207.42%；
（二）利潤總額累計實(shí)現-902.59萬(wàn)元，完成考核目標值的-185.72%。
三、職工權益維護
（一）集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2024年本部5名員工均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定情況
無(wú)
（三）職工勞動(dòng)、衛生保護情況
無(wú)
四、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員無(wú)公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況及車(chē)貼發(fā)放情況；無(wú)業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察；通訊、培訓等費用按照年度預算執行。
（二）業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛使用情況；通訊、培訓等費用未超年度預算。
