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2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司
2.法定代表人：陳 強
3.股東名稱(chēng)：華新燃氣集團有限公司
4.注冊地址：太原市小店區長(cháng)風(fēng)大街108號東座
5.辦公地址及其郵政編碼：太原市小店區長(cháng)風(fēng)大街108號東座 郵編：030006
6.電子信箱：sxgxmjgs7216027@sina.com
7.公司網(wǎng)址：http://sxhxmj.huaxingas.com/
8.簡(jiǎn)介：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司成立于2015年5月，由集團公司煤焦銷(xiāo)售管理處改制而來(lái)，2020年之前以煤焦公司經(jīng)營(yíng)管理工作為主，2020年3月6日之后，集團公司對華新煤焦公司進(jìn)行了重新定位，進(jìn)一步明確以華新煤焦公司作為集團公司煤炭板塊平臺，將集團煤炭板塊企業(yè)全部納入煤焦公司管理，賦予了煤焦公司板塊監管職能。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（合并口徑）
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為59432.09萬(wàn)元，比年初62420.92萬(wàn)元減少2988.83萬(wàn)元。
負債總額：期末余額為46488.17萬(wàn)元，比年初47805.95萬(wàn)元減少1317.78萬(wàn)元。
所有者權益：期末余額為12943.92萬(wàn)元，比年初14614.97萬(wàn)元減少1671.05萬(wàn)元。
存貨：期末余額為0萬(wàn)元，比年初55.29萬(wàn)元減少55.29萬(wàn)元。
應收賬款：期末余額為9466.28萬(wàn)元，比年初8518.42萬(wàn)元增加947.86萬(wàn)元。
應付賬款：期末余額為1754.78萬(wàn)元，比年初1535.02萬(wàn)元增加219.76萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為2416.13萬(wàn)元，比年初44.38萬(wàn)元增加2371.75萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額為93.09萬(wàn)元，比年初66.07萬(wàn)元增加27.02萬(wàn)元。
2、2024年1—12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現111733.18萬(wàn)元，比上年同期177309.28萬(wàn)元減少65576.10萬(wàn)元，同比減少36.98%。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現338.73萬(wàn)元，比上年同期504.56萬(wàn)元減少165.83萬(wàn)元，同比減少32.87%。
管理費用：累計實(shí)現2104.22萬(wàn)元，比上年同期2465.10萬(wàn)元減少360.88萬(wàn)元，同比減少14.64%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現678.91萬(wàn)元，比上年同期508.23萬(wàn)元增加170.68萬(wàn)元，同比增加33.58%。
利潤總額：累計實(shí)現-1678.04萬(wàn)元，比上年同期-1355.76萬(wàn)元減少322.28萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現-1678.04萬(wàn)元，比上年同期-1355.76萬(wàn)元減少322.28萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
控股股東：華新燃氣集團有限公司
股東類(lèi)型：國有獨資企業(yè)
股東統一社會(huì )信用代碼：91140000110014112R
出資額：5000萬(wàn)元
持股比例：100%
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
陳 強，男，44歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)。
王杰峰，男，49歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委委員、副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理。
范文海，男，56歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委委員、副書(shū)記。
周海波，男，50歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委委員、紀委書(shū)記。
李國忙，男，45歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司財務(wù)總監。
常 蕾，女，47歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
牟 軍，男，47歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
賀 龍，男，36歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
王園華，女，42歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
洪 濤，男，43歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理。
寧 超，女，41歲，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理。
（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
股東及實(shí)際控制人持股量、股比的變化情況：無(wú)
（六）董事會(huì )報告摘要
1.經(jīng)濟指標
資產(chǎn)總額期末數：59432.09萬(wàn)元；所有者權益合計期末數：12943.92萬(wàn)元；負債總額期末數：46488.17萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)總收入累計數：112002.25萬(wàn)元；其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計數：111733.18萬(wàn)元；利潤總額累計數：-1678.04萬(wàn)元；凈利潤累計數：-1678.04萬(wàn)元；已交納稅總額：348.07萬(wàn)元；凈資產(chǎn)收益率：-12.18%；總資產(chǎn)報酬率：-0.28%；流動(dòng)比率：1.02。
2.產(chǎn)業(yè)板塊運行情況：
全年煤焦考核管理口徑實(shí)現營(yíng)業(yè)收入24.21億元，銷(xiāo)售量370.63萬(wàn)噸，利潤總額較全年考核指標減虧5.23萬(wàn)元，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)保持穩定增長(cháng)，華新煤焦榮獲中國CCTD“2024年度煤炭運銷(xiāo)新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)軍企業(yè)”。
3.其他事項：無(wú)
（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2024年共召開(kāi)黨委會(huì )19次，研究黨建及經(jīng)營(yíng)管理等重要事項291項（其中含“三重一大”事項197項）。
2.重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）
（1）二〇二四年八月二十日，任命陳強同志為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)。
（2）二〇二四年八月二十日，任命王杰峰同志為中共山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司委員會(huì )副書(shū)記、董事、總經(jīng)理。
（3）二〇二四年八月二十日，任命周海波同志為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委委員、紀委書(shū)記。
（4）二〇二四年一月二十二日，聘任牟軍同志為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
（5）二〇二四年一月二十二日，聘任王園華同志為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理。
（6）二〇二四年八月二十日，解聘蘇貴春同志山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司董事長(cháng)、董事職務(wù)。
（7）二〇二四年八月二十日，免去蘇貴春同志中共山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司委員會(huì )書(shū)記職務(wù)。
（8）二〇二四年八月二十日，解聘陳強同志山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
（9）二〇二四年一月二十二日，解聘王園華同志山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
（10）二〇二四年一月二十二日，解聘牟軍同志山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)：無(wú)
4.重大改制改組情況：無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：2024年11月22日，山西陽(yáng)煤國新煤炭銷(xiāo)售有限公司50%股權由華新燃氣集團有限公司劃轉至山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司。
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟：無(wú)
8.利潤分配：無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
（八）本年度財務(wù)預算主要指標
營(yíng)業(yè)總收入：本年度累計實(shí)現112002.25萬(wàn)元，比預算指標190030.23萬(wàn)元減少78027.98萬(wàn)元，較預算指標減少41.06%。
營(yíng)業(yè)總成本：本年度累計實(shí)現113616.66萬(wàn)元，比預算指標190573.03萬(wàn)元減少76956.37萬(wàn)元，較預算指標減少40.38%。
利潤總額：本年度累計實(shí)現-1678.04萬(wàn)元，比預算指標-802.49萬(wàn)元增加-875.55萬(wàn)元。
（九）上一年度財務(wù)預算執行情況
營(yíng)業(yè)總收入：本年度累計實(shí)現177337.38萬(wàn)元，比預算指標176000萬(wàn)元增加1337.38萬(wàn)元，較預算指標增加0.76%。
營(yíng)業(yè)總成本：本年度累計實(shí)現178750.43萬(wàn)元，比預算指標172400萬(wàn)元增加6350.43萬(wàn)元，較預算指標增加3.68%。
利潤總額：本年度累計實(shí)現-1355.76萬(wàn)元，比預算指標0萬(wàn)元減少1355.76萬(wàn)元。
（十）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
1.經(jīng)濟責任
2024年，山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司貢獻國家納稅總額348.07萬(wàn)元。
2.安全責任
（1）安全理念和文化
深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )及省委十二屆八次全會(huì )精神，按照集團公司“1168”總體思路，壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，深化治本攻堅三年行動(dòng)，狠抓安全生產(chǎn)制度落實(shí)，提升基層安全管理能力，不斷提高安全生產(chǎn)標準化和信息化水平，持續推動(dòng)安全生產(chǎn)向事前預防轉型，堅決遏制生產(chǎn)安全事故，以高水平安全保障華新煤焦高質(zhì)量發(fā)展。
（2）安全舉措
一是把習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神作為黨（支）委會(huì )會(huì )議第一議題和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習（政治理論集體學(xué)習）首要議題的重要內容；二是將安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)貫穿全年，聚焦各項年度重點(diǎn)任務(wù)，積極采取措施，加大工作力度，確保治本攻堅三年行動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)；三是夯實(shí)安全生產(chǎn)責任、組織、制度、文化、技術(shù)、應急六大體系；四是深化作業(yè)、消防、用電、建設項目和承包方安全管控。切實(shí)把“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感 轉化為“事事心中有底”的行動(dòng)力，深耕安全生產(chǎn)“責任田”，筑牢治本攻堅“防護堤”，不斷提升華新煤焦本質(zhì)安全水平。
（3）職業(yè)安全健康等
每年對全體員工進(jìn)行一次健康體檢。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果：無(wú)
（2）科技人才培養等：無(wú)
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年年末煤焦公司共120人，其中：領(lǐng)導班子9人、總經(jīng)理助理2人，員工109人。
（2）勞動(dòng)保障
全體員工均簽訂《勞動(dòng)合同》簽訂。 （3）培訓與成長(cháng)
2024年度，華新煤焦聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才：高級政工師1人，中級政工師1人，助理政工師13人；中級會(huì )計師7人，初級1人，中級經(jīng)濟師5人，共計28人。
（4）薪資福利
2024年全年發(fā)出1462.1萬(wàn)元，其中：工資1019.57萬(wàn)元、補發(fā)2023年員工績(jì)效工資153.97萬(wàn)元，領(lǐng)導班子兌現182.15萬(wàn)元，領(lǐng)導班子任期兌現106.41萬(wàn)元。
（5）黨風(fēng)廉政建設等
華新煤焦黨委以黨的政治建設為統領(lǐng)，圍繞增強政治屬性和政治功能，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神，引導黨員干部不斷增強政治素養，以實(shí)際行動(dòng)堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”，把堅持講政治、顧大局落實(shí)到工作全過(guò)程各環(huán)節。一是抓好巡察整改“后半篇文章”。認真落實(shí)集團黨委巡察反饋意見(jiàn)整改工作，組建整改工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，制定《〈關(guān)于對山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委開(kāi)展常規巡察的反饋意見(jiàn)〉的整改方案》，細化整改措施，形成問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責任清單。截至目前，反饋的17個(gè)具體問(wèn)題、制定的55條措施，已分別完成整改15個(gè)、47條。二是持續抓好中央八項規定及其實(shí)施細則精神貫徹落實(shí)，堅決整治“四風(fēng)”問(wèn)題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展常態(tài)化明察暗訪(fǎng)，切實(shí)強化制度意識，堅持用制度管人、管事、管錢(qián)，推動(dòng)工作規范化、制度化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。三是在關(guān)鍵節點(diǎn)強化廉潔教育、強調紀律要求，加強監督檢查，開(kāi)展警示教育，組織黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》，不斷增強黨員干部廉政風(fēng)險防范意識。深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，通過(guò)談心談話(huà)、日?？疾斓确绞?，全面了解黨員干部潛在性、苗頭性、傾向性、習慣性問(wèn)題，及時(shí)指出問(wèn)題，限時(shí)整改。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2024年山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司
銷(xiāo)售量133.30萬(wàn)噸，完成考核指標的80.79%；
營(yíng)業(yè)收入111733.18萬(wàn)元，完成考核指標的58.81%；
利潤總額-1678.04萬(wàn)元，完成考核指標的-9.23%；
成本費用利潤率-1.48%，增長(cháng)率-402.04%；
凈資產(chǎn)收益率-12.18%，增長(cháng)率-219.18%；
國有資本回報率-33.56%，增長(cháng)率-424.88%。
2.重點(diǎn)項目投資情況：無(wú)
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
2024年煤焦銷(xiāo)售量133.30萬(wàn)噸，比上年度同比減少12.55%。
三、大額度資金運作
1.重大投資：無(wú)
2.重大融資：無(wú)
3.資產(chǎn)抵押：無(wú)
4.質(zhì)押及對外擔保
（1）股權質(zhì)押：
質(zhì)押子公司山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司100%股權2000萬(wàn)元
質(zhì)押子公司山西國新億華能源科技有限公司100%股權4900萬(wàn)元
（2）應收款項質(zhì)押：共計7176.25萬(wàn)元
5.對外提供借款：共計2730萬(wàn)元
6.年度對外捐贈預算及執行情況：無(wú)
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等：無(wú)
8.地方債使用明細：無(wú)
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年公司簽訂勞動(dòng)合同人數23人、簽訂五年期勞動(dòng)合同人數19人、簽訂十年期勞動(dòng)合同人數0人、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數4人、勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法程序、職員培訓等人才隊伍建設情況及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2024年度，華新煤焦聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才：高級政工師1人，中級政工師1人，助理政工師13人；中級會(huì )計師7人，初級1人，中級經(jīng)濟師5人，共計28人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1.2024年所涉綜治和信訪(fǎng)事件為零上訪(fǎng)零事故零案件。
2.職工體檢人數145人，占體檢總人數100%；在職獨生子女獎勵14人；慰問(wèn)退休人數23人。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年度，華新煤焦公務(wù)用車(chē)10輛，公務(wù)用車(chē)費用共計13.17萬(wàn)元。通訊費用1萬(wàn)元；差旅費用35.68萬(wàn)元；業(yè)務(wù)招待費用12.39萬(wàn)元；無(wú)因公出國（境）事項。
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司
2025年6月15日
山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、公司名稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司
2、法定代表人：肖素祥
3、股東名稱(chēng)：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司
4、注冊地址：山西省陽(yáng)泉市桃南東街263號
5、辦公地址：山西省陽(yáng)泉市桃南東街263號
6、郵政編碼：045000
7、簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司成立于2005年1月，注冊資金2000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭物流貿易，隸屬于華新燃氣集團有限公司，是承載集團煤炭板塊產(chǎn)業(yè)運營(yíng)的山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司在陽(yáng)泉地區的全資子公司。
公司成立以來(lái)，我們堅持“追求卓越無(wú)止境，轉型發(fā)展創(chuàng )未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)管理理念，自強不息、奮力趕超，在開(kāi)拓創(chuàng )新中不斷發(fā)展。2020年跟隨集團公司改制，緊抓集團重組機遇，以華新煤焦 “為客戶(hù)提供最優(yōu)服務(wù)，為股東創(chuàng )造最大效益，為職工謀求最大福祉” 為使命，按照“實(shí)體化運作，效益化發(fā)展”為定位，以“實(shí)體+貿易”雙驅動(dòng)的發(fā)展理念，改變發(fā)展思路和工作方式，以“走出去”為行動(dòng)指導，推動(dòng)集團煤炭板塊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )遍及河北、山東、湖北、東北、安徽。用戶(hù)涉及五大電網(wǎng)發(fā)電廠(chǎng)及鋼鐵、化工、洗煤、焦化、冶金等行業(yè)。在鐵路專(zhuān)運線(xiàn)白羊墅車(chē)站，具備完善的發(fā)運條件，年裝車(chē)發(fā)運能力可達30萬(wàn)噸以上。2020年公司以“走出去”為指導思想，開(kāi)拓蒙古主焦煤市場(chǎng)業(yè)務(wù)，與中鋁國貿、建龍集團、廣普焦化、禹王氣化、旭陽(yáng)焦化等建立了良好的長(cháng)期合作關(guān)系，并在內蒙古包頭市土默特右旗合作洗煤廠(chǎng)，用于主焦煤的生產(chǎn)加工及銷(xiāo)售。
勝達公司在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中，將繼續按照華新煤焦“專(zhuān)業(yè)化重組，集團化管控，板塊化經(jīng)營(yíng)，實(shí)體化運作，效益化發(fā)展”的總體目標，以更強的責任感參與到市場(chǎng)競爭與合作中來(lái)，鞏固省內、面向全國、開(kāi)拓市場(chǎng)、穩定煤源，堅持為客戶(hù)提供全方位，定制式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為實(shí)現跨越發(fā)展的宏偉建設目標作出新的更大的貢獻。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截止2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為8922.54萬(wàn)元，比年初5546.01萬(wàn)元增加3376.53萬(wàn)元，同比增長(cháng)60.88%。
負債總額：期末余額為6760.15萬(wàn)元，比年初3400.57萬(wàn)元增加3359.58萬(wàn)元，同比增長(cháng)98.79%。
所有者權益：期末余額為2162.39萬(wàn)元，比年初2145.44萬(wàn)元增加16.95萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.79%。
應收賬款：期末余額為2985.17萬(wàn)元，比年初390.39萬(wàn)元增加2594.78萬(wàn)元，同比增長(cháng)664.66%。
應付賬款：期末余額為3621.55萬(wàn)元，比年初81.35萬(wàn)元增加3540.20萬(wàn)元，同比增長(cháng)4351.81%。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為15.69萬(wàn)元，比年初17.82萬(wàn)元減少2.13萬(wàn)元，同比降低11.95%。
應交稅費：累計實(shí)現-75.86萬(wàn)元，比上年同期187.96萬(wàn)元減少263.82萬(wàn)元，同比降低140.36%。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現17656.84萬(wàn)元，比上年同期35632.78萬(wàn)元減少17975.94萬(wàn)元，同比降低50.45%。
管理費用：累計實(shí)現311.00萬(wàn)元，比上年同期279.16萬(wàn)元增加31.84萬(wàn)元，同比增長(cháng)11.41%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現117.72萬(wàn)元，比上年同期120.05萬(wàn)元減少2.33萬(wàn)元，同比降低1.94%。
利潤總額：累計實(shí)現14.49萬(wàn)元，比上年同期185.60萬(wàn)元減少171.11萬(wàn)元，同比降低92.19%。
凈利潤：累計實(shí)現13.41萬(wàn)元，比上年同期131.55萬(wàn)元減少118.14萬(wàn)元，同比降低89.81%。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司類(lèi)型有限責任公司，證件號碼911400003304471634，出資額2000萬(wàn)元，出資時(shí)間2005年1月，出資方式貨幣。
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
2024年公司有執行董事1名，監事1名。由山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司對公司領(lǐng)導人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，實(shí)行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過(guò)程評價(jià)相統一、考核結果與薪酬收入相掛鉤的考核制度。
1.肖素祥，男，45歲，職務(wù)：執行董事、經(jīng)理，任職起止：2018年9月29日至今，在山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司取薪。
2.高如麗，女，監事（集團公司委派），任職起止：2009年4月至今，未在公司取薪。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
2024年底執行董事肖素祥在公司取薪25.76萬(wàn)元，在崗職工工資總額172.89萬(wàn)元，年人均收入11.53萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年企業(yè)股東及實(shí)際控制人為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司，未發(fā)生變化。
（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括：
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2024年，公司嚴格依照《公司法》及《公司章程》要求對公司重大事項做出決策，定期或不定期召開(kāi)會(huì )議，對公司“三重一大”事宜進(jìn)行審議，共簽發(fā)重大事項決策39份，并獲得了通過(guò)。
2.重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）:無(wú)
3.重大產(chǎn)權變動(dòng):無(wú)
4.重大改制改組情況:無(wú)
5.重大股權變動(dòng):無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo):無(wú)
7.未決訴訟:無(wú)
8.利潤分配:無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等:無(wú)
（八）本年度財務(wù)預算主要指標
2024年全年預算營(yíng)業(yè)總收入35000.00萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本34907.00萬(wàn)元，利潤總額43.00萬(wàn)元，2024年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入17656.84萬(wàn)元，完成預算的50.45%，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本17645.78萬(wàn)元，完成預算的50.55%。實(shí)現利潤總額14.49萬(wàn)元，完成預算的33.70%。
(九)上一年度財務(wù)預算執行情況
2023年全年預算營(yíng)業(yè)總收入30000.00萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本29752.00萬(wàn)元，利潤總額248.00萬(wàn)元，2023年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入35632.78萬(wàn)元，完成預算的118.77%，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本35390.32萬(wàn)元，完成預算的118.95%。實(shí)現利潤總額185.60萬(wàn)元，完成預算的74.83%。
（十）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括
1.經(jīng)濟責任
立足于企業(yè)本身的良性發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造出更多的財富。
2.安全責任
（1）安全理念和文化
安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，安全生產(chǎn)工作以人為本，堅持人民至上，生命至上，把保護人民生命安全放在首位，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，嚴格落實(shí)“三管三必須”，確保零事故發(fā)生。
（2）安全舉措
一是加強領(lǐng)導，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，成立安全工作領(lǐng)導小組，以主要負責人為組長(cháng)，安全工作分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，其他班子成員和部室負責人為領(lǐng)導組成員。把安全生產(chǎn)責任通過(guò)責任書(shū)的形式予以明確，安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到全員，使安全管理工作落實(shí)貫穿到每一項工作的當中去。二是完善安全管理制度體系，依法規范安全生產(chǎn)管理。三是認真做好安全管理和隱患治理工作。公司安全檢查小組經(jīng)常不定期的對辦公樓設施、樓內電源、水管、辦公室電器進(jìn)行安全檢查，發(fā)現的安全隱患和存在問(wèn)題，及時(shí)提出整改和防范措施。四是加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓教育。積極參加由上級單位組織的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，將會(huì )議精神及時(shí)傳達到每位職工，把精神落實(shí)到日常工作。同時(shí)組織職工學(xué)習新安全法、觀(guān)看警示教育片、進(jìn)行消防演練等活動(dòng)，增強職工安全意識，自覺(jué)規范安全生產(chǎn)行為，做到學(xué)法、知法、守法，真正把安全生產(chǎn)的各項工作落到實(shí)處。
（3）職業(yè)安全健康等
每年定期組織職工進(jìn)行健康檢查。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果:無(wú)
（2）科技人才培養等:無(wú)
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年12月份勝達公司職工共計15人，2023年底職工共計14人，在崗職工14人，勞務(wù)派遣員工2人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年五險一金按時(shí)足額繳納。
（3）薪資福利
按時(shí)足額發(fā)放職工薪資福利。
（4）黨風(fēng)廉政建設等
2024年以來(lái)，勝達公司在集團黨委、煤焦黨委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，堅持以政治建設為統領(lǐng)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，強化管黨治黨政治責任，不斷強化黨建引領(lǐng)，切實(shí)做到政治上同向、思想上同心、行動(dòng)上同力，高質(zhì)量推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。持續抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作，采取加強組織學(xué)習、完善規章制度、強化監督管理等系列舉措，不斷提升公司整體的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執行力。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.2024年經(jīng)營(yíng)目標完成情況
（1）銷(xiāo)售量11.69萬(wàn)噸，考核指標25萬(wàn)噸，比上年同期減少8.74萬(wàn)噸，同比降低42.78%，完成考核指標的46.76%。
（2）營(yíng)業(yè)收入17656.84萬(wàn)元，考核指標35000.00萬(wàn)元，比上年同期減少17975.94萬(wàn)元，同比降低50.45%，完成考核指標的50.45%。
（3）利潤總額14.49萬(wàn)元，考核指標43.00萬(wàn)元，比上年同期減少171.11萬(wàn)元，同比降低92.19%，完成考核指標的33.70%。
（4）成本費用利潤率0.08%。
2.重點(diǎn)項目投資情況:無(wú)
三、大額度資金運作
大額度資金運作包括：
1.重大投資:無(wú)
2.重大融資
（1）向山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司借款3000萬(wàn)元。
3.資產(chǎn)抵押:無(wú)
4.質(zhì)押及對外擔保:無(wú)
5.對外提供借款:無(wú)
6.年度對外捐贈預算及執行情況:無(wú)
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等:無(wú)
8.地方債使用明細:無(wú)
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年公司工資總額172.89萬(wàn)元。
截止到2024年12月應簽勞動(dòng)合同員工人數15人，實(shí)簽勞動(dòng)合同人數15人，勞動(dòng)合同簽訂率達到100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
我公司經(jīng)營(yíng)模式為純市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，致力于培養高素質(zhì)的業(yè)務(wù)和管理人員，以打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)頑強、敢打敢拼的隊伍，來(lái)應對市場(chǎng)的挑戰?！睹穹ǖ洹穼W(xué)習1次；安全知識學(xué)習12次；黨務(wù)學(xué)習38次。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1.2024年度按照上級相關(guān)要求，對重大矛盾及時(shí)排查和處理，切實(shí)關(guān)心職工群眾切身利益，全年未發(fā)生信訪(fǎng)事件。
2.公司對全體職工進(jìn)行健康檢查；
3.按照有關(guān)部門(mén)要求，按時(shí)足額發(fā)放獨生子女獎勵金。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.領(lǐng)導班子均未配備公務(wù)用車(chē)。
2.勝達公司1輛公務(wù)用車(chē)。屬于經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)，全年未發(fā)生車(chē)輛安全事故，維修費用0.08萬(wàn)元，通訊費用1.66萬(wàn)元，差旅費用10.41萬(wàn)元，因公出國（境）費用0萬(wàn)元。
山西省國新能源發(fā)展集團勝達煤炭有限公司
2025年6月15日
山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司
2.法定代表人：牟軍
3.股東名稱(chēng)：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司、中國物資儲運壽陽(yáng)有限公司、山西先行經(jīng)貿有限公司
4.注冊地址：山西轉型綜合改革示范區陽(yáng)曲產(chǎn)業(yè)園東峰路北段21號唐久總部樓A座9層906室
5.辦公地址及其郵政編碼：山西省晉中市榆次區中都北路118號，郵編030600
6.電子信箱：gxshengze@126.com
7.簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司，于2009年7月注冊成立，于同年11月底正式開(kāi)始運營(yíng)。公司性質(zhì)：有限責任公司。注冊資本：貳仟萬(wàn)元人民幣。股權結構：盛澤公司是由山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司（持股1600萬(wàn)元占比80%）、中國物資儲運壽陽(yáng)有限公司（持股200萬(wàn)元占比10%）、山西先行經(jīng)貿有限公司（持股200萬(wàn)元占比10%）三家企業(yè)共同出資成立的一家煤炭運銷(xiāo)公司。營(yíng)業(yè)范圍：許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；一般項目：煤炭及制品銷(xiāo)售；非金屬礦及制品銷(xiāo)售；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）；金屬礦石銷(xiāo)售；機械設備銷(xiāo)售；煤炭洗選；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截止2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為14944.11萬(wàn)元，比年初27527.27萬(wàn)元減少12583.16萬(wàn)元，同比減少45.71%。
負債總額：期末余額為14546.45萬(wàn)元，比年初27320.57萬(wàn)元減少12774.12萬(wàn)元，同比減少46.76%。
所有者權益：期末余額為397.66萬(wàn)元，比年初206.7萬(wàn)元增加190.96萬(wàn)元，同比增加92.39%。
應收賬款：期末余額為9267.5萬(wàn)元，比年初18202.74萬(wàn)元減少8935.24萬(wàn)元，同比減少49.09%。
應付賬款：期末余額為4070.64萬(wàn)元，比年初17555.32萬(wàn)元減少13484.68萬(wàn)元，同比減少76.81%。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為16.71萬(wàn)元，比年初1.7萬(wàn)元增加15.01萬(wàn)元，同比增加82.94%。
應交稅費：累計實(shí)現223.35萬(wàn)元，比上年同期190.44萬(wàn)元增加32.91萬(wàn)元，同比增加17.28%。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
營(yíng)業(yè)收入：累計實(shí)現37305.96萬(wàn)元，比上年同期36348.94萬(wàn)元增加957.02萬(wàn)元，同比增加2.63%。
管理費用：累計實(shí)現695.52萬(wàn)元，比上年同期642.07萬(wàn)元增加53.45萬(wàn)元，同比增長(cháng)8.32%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現335.5萬(wàn)元，比上年同期387.22萬(wàn)元減少51.72萬(wàn)元，同比減少13.36%。
利潤總額：累計實(shí)現191.04萬(wàn)元，比上年同期6.4萬(wàn)元增加184.64萬(wàn)元，同比增加2885%。
凈利潤：累計實(shí)現191.04萬(wàn)元，比上年同期6.4萬(wàn)元增加184.64萬(wàn)元，同比增加2885%。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司類(lèi)型有限責任公司，證件號碼911400003304471634，出資額1600萬(wàn)元，出資時(shí)間2021年10月25日，出資方式貨幣。
股東二：中國物資儲運壽陽(yáng)有限公司類(lèi)型有限責任公司,證件號碼91140725719818532B，出資額200萬(wàn)元，出資時(shí)間2009年4月13日，出資方式貨幣。
股東三：山西先行經(jīng)貿物流有限公司類(lèi)型有限責任公司,證件號碼911400007011332954，出資額200萬(wàn)元，出資時(shí)間2009年4月13日，出資方式貨幣。
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
2024年公司本部共有董事5名，監事3名，高級管理人員2名。由山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司對公司領(lǐng)導人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，實(shí)行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過(guò)程評價(jià)相統一、考核結果與薪酬收入相掛鉤的考核制度。
董事：
1.牟 軍，男，46歲，職務(wù)：董事長(cháng)、總經(jīng)理，任職起止：2020年3月至今。未在盛澤公司取薪，在山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司取薪。
2.孫文生，男，52歲，職務(wù)：董事，任職起止：2022年1月至今，盛澤公司取薪。
3.關(guān)文德，男，41歲，職務(wù)：董事，任職起止：2022年1月至今，盛澤公司取薪。
4.李逢春，男，58歲，職務(wù)：外部董事（中國物資儲運壽陽(yáng)有限公司委派），任職起止：2009年4月至今，未在盛澤公司取薪，自主在取薪公司公示。
5.張世宏，男，57歲，職務(wù)：外部董事（山西先行經(jīng)貿物流有限公司委派），任職起止：2020年8月至今，未在盛澤公司取薪，自主在取薪公司公示。
監事：
1.甄新宇，男，40歲，職務(wù)：監事（集團公司委派），任職起止：2017年11月至今，未在盛澤公司取薪，自主在取薪公司公示。
2.范 濤，男，40歲，職務(wù)：監事（中國物資儲運壽陽(yáng)有限公司委派），任職起止：2024年4月至今，未在盛澤公司取薪，自主在取薪公司公示。
3.張海虹，男，57歲，職務(wù)：監事（山西先行經(jīng)貿物流有限公司委派），任職起止：2009年4月至今，未在盛澤公司取薪，自主在取薪公司公示。
高級管理人員：
李 瑋，男，42歲，職務(wù)：副經(jīng)理，任職起止：2022年9月至今，盛澤公司取薪。
董事、高級管理人員最近3年的主要工作經(jīng)歷：
1.牟 軍，職務(wù)：董事長(cháng)、總經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2021年12月-2022年6月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；2022年6月-2023年9月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2023年9月-2023年12月山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2023年12月-2024年1月山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2024年1月-2024年3月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2024年3月至今山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理。
2.孫文生，職務(wù)：副經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2020年3月至今山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司副經(jīng)理；2022年1月至今山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤碳有限公司支部委員、董事、副經(jīng)理。
3.關(guān)文德，職務(wù)：財務(wù)總監，工作經(jīng)歷：2020年3月至今山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司財務(wù)總監；2022年1月至今山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司支部委員、董事、財務(wù)總監。
4.李 瑋，職務(wù)：副經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2020年4月-2021年8月山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司運營(yíng)中心主任；2021年8-2022年8月山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司運營(yíng)部部長(cháng)；2022年08月至今山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司副經(jīng)理。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
1.孫文生，男，52歲，職務(wù)：副經(jīng)理，任職起止：2022年1月至今，2023年從本公司獲得的稅前報酬：18.21萬(wàn)元。
2.關(guān)文德，男，41歲，職務(wù)：財務(wù)總監，任職起止：2022年1月至今，2023年從本公司獲得的稅前報酬：18.08萬(wàn)元。
3.李 瑋，男，42歲，職務(wù)：副經(jīng)理，任職起止：2022年10月至今，2023年從本公司獲得的稅前報酬：17.55萬(wàn)元。
在崗職工工資總額382.72萬(wàn)元，年人均收入5.8萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人無(wú)變化。
（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括：
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2024年，公司嚴格依照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》要求對公司重大事項做出決策，定期或不定期召開(kāi)會(huì )議，對公司“三重一大”事宜進(jìn)行審議，共簽發(fā)重大事項決策53份，涉及事宜53項。并獲得了通過(guò)。
2.重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）:無(wú)
3.重大產(chǎn)權變動(dòng):無(wú)
4.重大改制改組情況:無(wú)
5.重大股權變動(dòng):無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo):無(wú)
7.未決訴訟:無(wú)
8.利潤分配:無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等:無(wú)
（八）本年度財務(wù)預算主要指標
2025年全年預算營(yíng)業(yè)總收入40000萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本39878萬(wàn)元，利潤總額160萬(wàn)元，2024年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入37305.96萬(wàn)元，完成預算的93.26%，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本37306.41萬(wàn)元，完成預算的93.3%。實(shí)現利潤總額191.04萬(wàn)元。
(九)上一年度財務(wù)預算執行情況
2024年全年預算營(yíng)業(yè)總收入40000萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本39986.48萬(wàn)元，利潤總額15.02萬(wàn)元，2023年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入36348.94萬(wàn)元，完成預算的60.58%，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本36339.41萬(wàn)元，完成預算的60.58%。實(shí)現利潤總額6.4萬(wàn)元。
（十）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括
1.經(jīng)濟責任
立足于企業(yè)本身的良性發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造出更多的財富。
2.安全責任
（1）安全理念和文化
安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，安全生產(chǎn)工作以人為本，堅持人民至上，生命至上，把保護人民生命安全放在首位，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，嚴格落實(shí)“三管三必須”，確保零事故發(fā)生。
（2）安全舉措
（1）安全理念和文化
堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控，進(jìn)一步嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全雙重預防工作機制，積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統，不斷改善安全生產(chǎn)條件，著(zhù)力提升基層安全管理水平，推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，圓滿(mǎn)完成2024年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
（2）安全舉措
一是提高安全工作認識，狠抓安全工作落實(shí)。深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認真學(xué)習傳達貫徹落實(shí)全國、全省、集團公司和煤焦公司歷次安委會(huì )的會(huì )議及文件精神，精心安排部署安全各項工作，將安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)落細。二是以宣傳教育為本，提高全員安全意識，強化日常安全教育。加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，全面提升員工的安全思想意識，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的形式，多形式常態(tài)化組織開(kāi)展學(xué)習事故警示教育、應急演練、自救互救等安全常識，讓員工熟知逃生通道、安全出口及應急處置，提升員工疏散逃生應急的意識和能力。三是建立健全雙重預防機制。將安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制作為治本之策，把風(fēng)險管控作為安全生產(chǎn)工作的第一道關(guān)口融入日常。將風(fēng)險辨識和管控清單作為隱患排查治理、制定技術(shù)措施、修訂制度規程、改進(jìn)應急預案等工作的重要依據。在全面風(fēng)險管控基礎上，開(kāi)展隱患排查治理，建立隱患臺賬，做到責任、措施、資金、時(shí)限、預案“五到位”，嚴格閉環(huán)管理。推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變。
（3）職業(yè)安全健康等
每年定期組織職工進(jìn)行健康檢查。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果:無(wú)
（2）科技人才培養等:無(wú)
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年底盛澤公司職工共計100人，在崗職工41人，離崗24人，退休35人。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷1人，本科以上學(xué)歷16人，大專(zhuān)以上學(xué)歷6人，高中以下學(xué)歷18人。
（2）勞動(dòng)保障
2024年五險一金按時(shí)足額繳納。
（3）薪資福利
按時(shí)足額發(fā)放職工薪資福利。
（4）黨風(fēng)廉政建設等
一是深化政治引領(lǐng)，全面壓實(shí)管黨治黨主體責任。盛澤支部始終將政治建設置于首位，嚴守政治紀律與規矩，持續完善“一把手”牽頭，班子成員各負其責、部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全體干部職工積極參與的工作格局。支部書(shū)記切實(shí)履行“第一責任人”職責，發(fā)揮帶頭示范作用；班子成員扎實(shí)落實(shí) “一崗雙責”，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設工作嚴格把控。全年累計開(kāi)展18次政治理論集體學(xué)習，召開(kāi)24次支委會(huì )，及時(shí)、深入學(xué)習習近平總書(shū)記的重要講話(huà)與指示批示精神，持續推動(dòng)主題教育活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保全體黨員干部政治方向明確、政治立場(chǎng)堅定。?
二是優(yōu)化制度執行，穩固公正廉潔的議事決策體系。嚴格貫徹“三重一大”事項集體決策制度，堅持集體領(lǐng)導、科學(xué)決策，落實(shí)“一把手末位表態(tài)”制度。在2024年，所有重大決策、重要干部任免、重大項目安排以及大額資金使用等事項，均通過(guò)嚴謹的集體研究流程，確保決策的科學(xué)性、公正性與透明性，有效防范決策風(fēng)險，提升決策質(zhì)量。
三是創(chuàng )新廉政教育形式，增強廉潔從政的思想自覺(jué)。持續開(kāi)展常態(tài)化警示教育，創(chuàng )新教育方式，除集中學(xué)習典型案例、觀(guān)看警示教育片外，還組織廉政知識測試等活動(dòng)，增強教育的吸引力與實(shí)效性。深入推進(jìn)以案促改工作，開(kāi)展系列特色警示教育活動(dòng)，拍攝《清風(fēng)晉韻》微視頻作品，宣講專(zhuān)題廉政黨課，組織黨員干部前往廉政教育基地開(kāi)展沉浸式學(xué)習，進(jìn)一步激發(fā)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的內生動(dòng)力。
四是完善談心談話(huà)機制，營(yíng)造主動(dòng)接受監督的良好氛圍。將廉政談話(huà)作為加強黨員干部教育監督管理的關(guān)鍵手段，不斷優(yōu)化談話(huà)機制。2024年，盛澤支部針對領(lǐng)導班子成員、中層干部及黨員開(kāi)展廉政談話(huà)、集體談話(huà)共計 17余人次。談話(huà)前精準分析談話(huà)對象的崗位特點(diǎn)與廉政風(fēng)險點(diǎn)，談話(huà)中注重問(wèn)題導向，深入交流，不僅指出問(wèn)題，還共同探討防范措施與改進(jìn)方向，進(jìn)一步強化全面從嚴治黨主體責任，促進(jìn)黨員干部自我監督與相互監督意識的提升。?
五是健全防控機制，提升日常監督的精準性與實(shí)效性。持續緊盯“關(guān)鍵少數”、關(guān)鍵崗位與關(guān)鍵事項，運用信息化手段深入排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險防控臺賬。針對發(fā)現的風(fēng)險點(diǎn)，及時(shí)制定并實(shí)施精準有效的整改措施。積極開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，如針對領(lǐng)導干部違規接受請托辦事、違規建設樓堂管所奢華裝修、重大經(jīng)濟活動(dòng)全過(guò)程監督問(wèn)題等，將專(zhuān)項整治與干部作風(fēng)建設緊密結合，通過(guò)自查自糾、專(zhuān)項檢查、群眾監督等方式，全面提升干部隊伍的紀律意識與工作效能。高度重視巡視巡察工作，開(kāi)展巡察反饋問(wèn)題整改“回頭看”，完善公司管理與內部控制制度，形成長(cháng)效監督機制，為公司健康發(fā)展提供堅實(shí)保障。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.2024年經(jīng)營(yíng)目標完成情況
銷(xiāo)售量：完成50.2萬(wàn)噸，比上年同期80.55萬(wàn)噸減少30.35萬(wàn)噸，減幅37.68%。
銷(xiāo)售量年度考核指標50萬(wàn)噸，完成考核指標的100.4%。
營(yíng)業(yè)收入：完成37305.96萬(wàn)元，比上年同期36348.94萬(wàn)元增加957.02萬(wàn)元，增幅2.63%。
完成年度考核指標44000萬(wàn)元的84.79%。
利潤總額：完成192.7萬(wàn)元，比上年同期6.4萬(wàn)元增加186.3萬(wàn)元，增幅2910.94%。原因為2024年12月沖回計提壞賬準備176萬(wàn)元，實(shí)際利潤為17萬(wàn)元。
毛利：1076.39萬(wàn)元，比上年同期1079.35萬(wàn)元減少2.96萬(wàn)元，減幅0.27%。
總資產(chǎn)報酬率：2.59%
成本費用利潤率：0.52%
2.重點(diǎn)項目投資情況:無(wú)
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
公司1-12月累計結算煤炭38.7萬(wàn)噸，平均銷(xiāo)售均價(jià)（不含稅）675.76元/噸。
公司1-12月累計結算非煤11.5萬(wàn)噸，平均銷(xiāo)售均價(jià)（不含稅）969.61元/噸。
三、大額度資金運作
大額度資金運作包括：
1.重大投資:無(wú)
2.重大融資
向山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司借款8600萬(wàn)元。
3.資產(chǎn)抵押:無(wú)
4.質(zhì)押及對外擔保:無(wú)
5.對外提供借款:無(wú)
6.年度對外捐贈預算及執行情況:無(wú)
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等:無(wú)
8.地方債使用明細:無(wú)
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年公司工資總額382.72萬(wàn)元，其中固定工資191.36萬(wàn)元。
截止到2024年12月應簽勞動(dòng)合同員工人數24人，實(shí)簽勞動(dòng)合同人數24人，勞動(dòng)合同簽訂率達到100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2024年度培訓計劃共有34名學(xué)員參加，包括公司各部門(mén)員工、中層管理人員及領(lǐng)導班子。盛澤公司每月以干部上講臺模式進(jìn)行集體培訓12次，由公司中層以上干部進(jìn)行授課宣講；每月月末在華新e學(xué)堂教育平臺上傳安全教育試題進(jìn)行全員考試，檢驗當月學(xué)員所學(xué)知識儲備情況；2024年二季度開(kāi)始內訓師培訓截止目前已開(kāi)展34課時(shí)。授課方向包括辦公日常、工作解讀、公司法務(wù)、紀檢、液廠(chǎng)等，有效的為員工搭建價(jià)值實(shí)現平臺，形成企業(yè)內部良好的學(xué)習型文化；2024年培訓計劃共計12項，已全部落實(shí)完成。2024年華新e學(xué)堂每周一學(xué)全部線(xiàn)上完成，共計50次。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1.2024年度按照上級公司有關(guān)要求，堅持對安全生產(chǎn)隱患和重大矛盾及時(shí)排查和處理，切實(shí)關(guān)心職工群眾切身利益，全年未發(fā)生信訪(fǎng)事件。
2.公司對全體職工進(jìn)行健康檢查；
3.按照有關(guān)部門(mén)要求，按時(shí)足額發(fā)放獨生子女獎勵金。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.領(lǐng)導班子均未配備公務(wù)用車(chē)；領(lǐng)導班子通訊費全年共計4929元，其中副經(jīng)理孫文生全年通訊費共計1731元，財務(wù)總監關(guān)文德全年通訊費共計1753元，副經(jīng)理李瑋全年通訊費共計1445元；領(lǐng)導班子未發(fā)生業(yè)務(wù)招待費。
2.盛澤公司2輛公務(wù)用車(chē)，全部屬于經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)，未發(fā)放車(chē)貼，全年未發(fā)生車(chē)輛安全事故。公務(wù)用車(chē)費用2.30萬(wàn)元，其中維修費用0.29萬(wàn)元，其他費用2.01萬(wàn)元；職工通訊費用合計4.43萬(wàn)元；職工差旅費用合計5.22萬(wàn)元；因公出國（境）費用0萬(wàn)元；業(yè)務(wù)招待費1.68萬(wàn)元。
山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司
2025年6月15日
山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司
2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)：無(wú)
3.法定代表人：牟軍
4.股東名稱(chēng)：華新燃氣集團有限公司
5.注冊地址：晉中市山西綜改示范區晉中開(kāi)發(fā)區大學(xué)城產(chǎn)業(yè)園區山西智慧科技城A3座4層
6.辦公地址及其郵政編碼：山西省晉中市靈石縣兩渡鎮中發(fā)公司專(zhuān)用線(xiàn)辦公樓，郵政編碼：031302
7.網(wǎng)址：無(wú)
8.電子信箱：gxzfgs2012@163.com
9.簡(jiǎn)介：山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中發(fā)公司”）成立于2004年，隸屬于華新燃氣集團有限公司，受山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司管理，注冊資本2000萬(wàn)；統一社會(huì )信用代碼：911400007671415383；公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為公路和鐵路煤炭、焦炭、各類(lèi)礦產(chǎn)的銷(xiāo)售、鐵路發(fā)運和貨物裝卸。
根據華新燃氣集團的戰略部署，中發(fā)公司被列為煤炭板塊“三大基地”之一的晉中基地，公司專(zhuān)用線(xiàn)位于山西省晉中市靈石縣兩渡鎮，全長(cháng)5.158公里，年發(fā)運200余萬(wàn)噸，一、二、三、四線(xiàn)均可容納整列敞車(chē)。專(zhuān)用線(xiàn)周?chē)煌ň€(xiàn)路四通八達，運輸條件十分便利。主要鐵路干線(xiàn)有南同蒲鐵路、石太鐵路、太焦鐵路、太中鐵路、瓦日線(xiàn)、太嵐鐵路、陽(yáng)涉鐵路等，貨運流向主要是發(fā)往沈陽(yáng)局、山東局、北京局、武漢局、上海局、成都局、南寧局等。公路干線(xiàn)有太舊高速、大運高速、太長(cháng)高速、等3條高速公路和108國道、208國道、207國道、307國道以及12條省級公路南北交織、東西穿梭，構成網(wǎng)狀。
中發(fā)公司自成立以來(lái)，始終恪守“服務(wù)第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先、誠信經(jīng)營(yíng)”的宗旨，不斷做實(shí)做優(yōu)煤炭專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售，不斷深化與電力、冶金、化工等企業(yè)的戰略合作；同時(shí)全力構建煤炭供應鏈管理新模式，深入推進(jìn)煤炭貿易和大物流體系建設；共商共筑煤炭產(chǎn)品上下游利益共同體，期待與全體客戶(hù)達成互利共贏(yíng)的新合作。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
截止2024年12月31日
1.資產(chǎn)總額32739.39萬(wàn)元，較年初36110.21萬(wàn)元減少3370.82萬(wàn)元；
2.負債總額47961.71萬(wàn)元，較年初51872.08萬(wàn)元減少3910.37萬(wàn)元；
3.所有者權益-15222.32萬(wàn)元，較年初-15761.87萬(wàn)元增加539.55萬(wàn)元；
4.存貨0萬(wàn)元，較年初34.87萬(wàn)元減少34.87萬(wàn)元；
5.應收賬款4148.99萬(wàn)元，較年初4657.18萬(wàn)元減少508.19萬(wàn)元；
6.應付賬款5599.29萬(wàn)元，較年初6500.97萬(wàn)元減少901.68萬(wàn)元；
7.固定資產(chǎn)凈值45.54萬(wàn)元，較年初33.32萬(wàn)元增加12.22萬(wàn)元；
8.應交稅費10.65萬(wàn)元，較年初75.68萬(wàn)元減少65.03萬(wàn)元；
9.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入34411.33萬(wàn)元，較年初37368.34萬(wàn)元減少2957.01萬(wàn)元；
10.銷(xiāo)售費用326.74萬(wàn)元，較年初271.05萬(wàn)元增加55.69萬(wàn)元；
11.管理費用759.90萬(wàn)元，較年初670.69萬(wàn)元增加89.21萬(wàn)元；
12.財務(wù)費用682.03萬(wàn)元，較年初1128.01萬(wàn)元減少445.98萬(wàn)元；
13.利潤總額588.77萬(wàn)元，較年初737.63萬(wàn)元減少148.86萬(wàn)元；
14.凈利潤535.81萬(wàn)元，較年初737.42萬(wàn)元減少201.61萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
控股股東：華新燃氣集團有限公司
股東類(lèi)型：國有獨資企業(yè)
股東統一社會(huì )信用代碼：91140000110014112R
出資額：2000萬(wàn)元
持股比例：100%
（四）執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
1.執行董事、高級管理人員任職情況
|
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起止日期 |
近三年工作經(jīng)歷 |
|
牟軍 |
總支書(shū)記執行董事經(jīng)理 |
男 |
46 |
2022.06-至今 |
2022.01-2022.06 山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理 2022.06--2023.09 山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理； 山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支書(shū)記、機關(guān)副書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司支部書(shū)記、執行董事 2023.09--2023.12 山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行 2023.12--2024.01 山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事 2024.01--2024.03 山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事 2024.03--至今 山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理 |
|
劉茂 |
總支 副書(shū)記 |
男 |
52 |
2021.03-至今 |
2022.01--2024.02 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支副書(shū)記、機關(guān)支部書(shū)記，山西省冶金物資有限公司黨支部書(shū)記、執行董事 2024.02--2024.03 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支副書(shū)記、機關(guān)支部書(shū)記，山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司經(jīng)理 2024.03--2024.05 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支副書(shū)記、機關(guān)支部書(shū)記，中共遠東冶金公司聯(lián)合支部委員，山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司經(jīng)理 2025.05--至今 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支副書(shū)記，中共遠東冶金公司聯(lián)合支部委員，山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司經(jīng)理 |
|
閆衛發(fā) |
總支紀檢委員、副經(jīng)理 |
男 |
54 |
2021.03-2024.03 |
2022.01--2024.03 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司總支紀檢委員、副經(jīng)理；山西省冶金物資有限公司支部紀檢委員、副經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司支部紀檢委員 |
|
李?？?/span> |
總支委員黨支書(shū)記 |
男 |
52 |
2021.03-至今 |
2022.01--2024.05 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支委員 2024.05--至今 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司總支委員、黨支書(shū)記 |
|
王宇強 |
總支委員工會(huì )主席副經(jīng)理 |
男 |
47 |
2021.03-至今 |
2022.01--2023.10 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司副經(jīng)理 2023.10--2023.12 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部委員、副經(jīng)理 2023.12--至今 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部委員、工會(huì )主席副經(jīng)理 |
|
張臻彪 |
副經(jīng)理 |
男 |
38 |
2022.07-至今 |
2022.01--2022.06 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨群工作部部長(cháng)、靈石發(fā)運站副站長(cháng) 2022.06--2022.07 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨群工作部部長(cháng)、專(zhuān)用線(xiàn)站長(cháng) 2022.07--至今 山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司副經(jīng)理、專(zhuān)用線(xiàn)站長(cháng) |
2.監事任職情況
|
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起止日期 |
近三年工作經(jīng)歷 |
|
高麗 |
監事 |
女 |
42 |
2018.11-至今 |
2018.11--至今山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司監事 |
（五）執行董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
|
姓名 |
職務(wù) |
2024年度從本公司獲得的稅前報酬情況 （萬(wàn)元） |
|
牟軍 |
總支書(shū)記、執行董事、經(jīng)理 |
3.24 |
|
李?？?/span> |
總支委員、黨支書(shū)記 |
22.44 |
|
王宇強 |
總支委員、工會(huì )主席、副經(jīng)理 |
22.27 |
|
張臻彪 |
副經(jīng)理 |
23.10 |
|
王開(kāi)基 |
副經(jīng)理 |
14.47 |
2024年度，公司監事1人不在本單位領(lǐng)取薪酬，全年平均在崗職工39人，年均工資9.10萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括：
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2024年，中發(fā)總支嚴格按照《中共山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)公司總支部委員會(huì )關(guān)于“三重一大”決策制度的實(shí)施方法》和《山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)公司黨總支會(huì )議事規則》相關(guān)制度，定期或不定期召開(kāi)會(huì )議。共審議“三重一大”經(jīng)營(yíng)重大事項決策表決91項，并獲得通過(guò)。
2.重要人事任免
（1）2024年3月20日經(jīng)山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委會(huì )研究：免去閆衛發(fā)同志中共山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司總支部委員會(huì )委員職務(wù)，解聘閆衛發(fā)同志山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司副經(jīng)理職務(wù)。
（2）2024年3月20日經(jīng)山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委會(huì )研究：聘任王開(kāi)基同志為山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司副經(jīng)理。
（3）中共山西華新煤焦有限公司委員會(huì )關(guān)于同意中共山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司總支部委員會(huì )選舉結果的批復（晉華新煤焦黨函[2024]19號）：劉茂同志任黨總支副書(shū)記；李?？⊥救吸h支書(shū)記。
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)：無(wú)
4.重大改制改組情況：無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟：無(wú)
8.利潤分配：-17321.49萬(wàn)元
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
（八）本年度財務(wù)預算主要指標
2025年度預算營(yíng)業(yè)總收入為34000萬(wàn)元，利潤總額為600萬(wàn)元。
(九)上一年度財務(wù)預算執行情況
營(yíng)業(yè)收入：累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入34411.33萬(wàn)元，比預算指標增加375.27萬(wàn)元，完成預算的101.10%
利潤總額：累計實(shí)現利潤588.77萬(wàn)元，比預算指標減少411.23萬(wàn)元，完成預算的58.88%
（十）企業(yè)履行社會(huì )責任情況
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括
1.經(jīng)濟責任
2024年公司產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，集裝箱新增到站業(yè)務(wù)。全年完成銷(xiāo)售及發(fā)運量實(shí)現119.13萬(wàn)噸，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入34411.33萬(wàn)元，上繳稅款212.97萬(wàn)元。
2.安全責任
（1）安全理念和文化。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府、集團公司等上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照安全生產(chǎn)“三管三必須”要求和“安全生產(chǎn)，人人有責”原則，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改，強化安全培訓與考核，持續推進(jìn)安全標準化建設，不斷提升安全生產(chǎn)整體預控能力，堅決遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（2）安全舉措，一是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施責任管理；二是加強安全教育與培訓，提高現場(chǎng)人員的安全意識與安全技能；三是嚴格落實(shí)隱患自查和安全檢查，及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患；四是制定標準化方案，積極推行現場(chǎng)作業(yè)的標準化；五是及時(shí)分享安全事故案例，正確對待安全事故的調查與教育。
（3）職業(yè)健康安全等：無(wú)
3.創(chuàng )新責任：無(wú)
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年末在冊人數42人，其中在崗職工39人，離崗職工3人；勞務(wù)派遣人員0人。
（2）勞動(dòng)保障
公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》，依法、合法、合規、合理用工，每日工作八小時(shí)、每周工作40小時(shí)。嚴格按照國家規定節假日予以休息休假，保障職工享有法律所賦予的各項權利和義務(wù)。
依據《中華人民共和國社會(huì )保險法》及相關(guān)規定參加了基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，同時(shí)實(shí)行住房公積金、大病醫療保險等制度，參保率達100%。
（3）培訓與成長(cháng)
2024年依照公司整體的戰略規劃，通過(guò)強化培訓工作加強人才隊伍建設勢在必行。今年，人力部門(mén)持續開(kāi)展“華新e學(xué)堂”、“制度伴我行”等系列活動(dòng)為主，以線(xiàn)下、線(xiàn)上多種形式作為培訓載體開(kāi)展培訓活動(dòng)。從課前安排、培訓記錄及培訓滿(mǎn)意度調查全過(guò)程跟進(jìn)。課程結合工作實(shí)際，以多樣性、實(shí)效性為目的進(jìn)行安排，增加了培訓的實(shí)踐性、可看性，全年組織各類(lèi)培訓129次，同比上年度增加55.8%。
（4）薪資福利
科學(xué)編制工資總額預算，嚴格執行公司薪酬制度，每月按時(shí)發(fā)放工資，無(wú)拖欠情況；按時(shí)發(fā)放冬季取暖費、午餐補助、女職工衛生費和獨生子女補助，積極落實(shí)各項福利制度；住房公積金及各項社會(huì )保險按照國家規定的比例繳納。
（5）黨風(fēng)廉政建設
嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，與各直屬黨支部簽訂全面從嚴治黨目標責任書(shū)，明確廉政目標和責任內容，持續強化黨員干部的廉潔教育，增強自律意識。嚴肅整治違規違紀行為，加強公務(wù)用車(chē)、接待、辦公用房管理，杜絕鋪張浪費。
結合節日開(kāi)展糾治“四風(fēng)”和廉潔教育活動(dòng)，通報典型案例，發(fā)送廉“節”提醒，堅決遏制“微腐敗”現象。統籌推進(jìn)思想政治教育與警示教育，通過(guò)學(xué)習紅色基地、召開(kāi)警示教育會(huì )、剖析典型案例等方式，深化“以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法”教育，夯實(shí)廉政根基。
督促黨員干部嚴格執行節約要求、外出工作紀律，組織開(kāi)展“過(guò)緊日子”專(zhuān)項檢查，從細節處強化廉政監督。注重“八小時(shí)外”監督，強化黨員干部紀律教育，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
完善黨建考核機制，加大考核結果運用力度，確保黨建責任落地生效。健全廉政風(fēng)險防控體系，推行領(lǐng)導帶班制，加強重點(diǎn)領(lǐng)域監管，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下投訴渠道，推動(dòng)監督管理長(cháng)效化。通過(guò)正面引導與警示懲戒結合，轉“外在強制”為“內在自覺(jué)”，提升黨員干部自覺(jué)接受監督的意識。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
2024年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況：利潤總額實(shí)現588.77萬(wàn)元，完成目標1000萬(wàn)元的58.88%；收入實(shí)現34411.33萬(wàn)元，占目標34036.06萬(wàn)元的101.10%；銷(xiāo)售及發(fā)運量實(shí)現119.13萬(wàn)噸，占目標63萬(wàn)噸的189.10%；清欠完成8971.72萬(wàn)元，完成總任務(wù)38.97%。
三、大額度資金運作
企業(yè)長(cháng)短期借款情況（單位：元）
|
借款類(lèi)型 |
期末余額 |
期初余額 |
|
短期借款 |
8064 |
0 |
|
長(cháng)期借款 |
0 |
9064 |
|
合 計 |
8064 |
9064 |
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年，公司認真貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，簽訂勞動(dòng)合同人數42人、簽訂十年期勞動(dòng)合同人數20人、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同22人、勞動(dòng)合同簽訂率100%。公司工會(huì )為職工簽訂了《集體合同》《工資專(zhuān)項集體合同》《女職工專(zhuān)項集體合同》共3項集體合同。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2024年度無(wú)人才引進(jìn)，現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人才5人，占全體人員數量12%，其中中級職稱(chēng)人數3人（中級經(jīng)濟師1人，中級政工師1人，中級工程師1人）。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年度按照相關(guān)法律法規，中發(fā)公司獨生子女獎勵9人；女職工衛生費發(fā)放17人；慰問(wèn)退休10人；信訪(fǎng)案件發(fā)生0起。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.公司領(lǐng)導班子無(wú)配車(chē)，無(wú)公務(wù)交通補貼，通訊費用0.57萬(wàn)元，差旅費用3.6萬(wàn)元，無(wú)因公出國（境）事項。
2.公司業(yè)務(wù)保障用車(chē)4輛，維護費用合計1.09萬(wàn)元；業(yè)務(wù)人員差旅費用6.66萬(wàn)元；業(yè)務(wù)招待費用0.49萬(wàn)元；無(wú)因公出國（境）事項。
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司
2025年6月15日
山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司2024度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司
2.法定代表人：何剛
3.股東名稱(chēng)：山西華新煤焦有限公司
4.注冊地址：晉城市城區鳳臺東街2229號萬(wàn)通商業(yè)廣場(chǎng)C區6樓
5.辦公地址及其郵政編碼：晉城市城區鳳臺東街2229號萬(wàn)通商業(yè)廣場(chǎng)C區6樓 郵編：048000
6.電子信箱：gxnyjdn@163.com
7.公司注冊資本：2000萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：2005年1月24日
9.公司簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)昌平公司）是華新燃氣集團有限公司的全資子公司，公司股東為山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司，隸屬集團物流貿易板塊。2012年之前公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭貿易（公路運銷(xiāo)、鐵路計劃）。2012年-2015年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭貿易和燃氣（加氣站、城燃），根據集團公司專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)要求，燃氣業(yè)務(wù)股權整體轉讓煤層氣公司。2016年，昌平公司接受晉能晉城公司劃轉人員49人，由于煤炭市場(chǎng)的持續下滑，公司在維持保留煤炭貿易業(yè)務(wù)的同時(shí)，實(shí)施轉型發(fā)展戰略，涉足藥品零售終端行業(yè)，現公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭貿易和藥店產(chǎn)業(yè)，在營(yíng)藥店4家。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1、截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為6232.66萬(wàn)元，比年初8026.5萬(wàn)元增加1793.84萬(wàn)元。
負債總額：期末余額為9349.45萬(wàn)元，比年初10595.46萬(wàn)元減少1246.01萬(wàn)元。
所有者權益：期末余額為-3116.79萬(wàn)元，比年初-2568.96萬(wàn)元增加547.83萬(wàn)元。
存貨：期末余額為65.81萬(wàn)元，比年初114.1萬(wàn)元減少48.29萬(wàn)元。
應收賬款：期末余額為2606.24萬(wàn)元，比年初2109.04萬(wàn)元增加834.19萬(wàn)元。
應付賬款：期末余額為1944.92萬(wàn)元，比年初2208.47萬(wàn)元減少263.55萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為11.62萬(wàn)元，比年初9.57萬(wàn)元增加2.05萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額為5.73萬(wàn)元，比年初6.03萬(wàn)元減少0.3萬(wàn)元。
2、2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現13279.01萬(wàn)元，比上年同期28601.5萬(wàn)元減少15322.49萬(wàn)元，同比減少53.57%。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現191.94萬(wàn)元，比上年同期249.71萬(wàn)元減少57.77萬(wàn)元，同比減少23.13%。
管理費用：累計實(shí)現503.69萬(wàn)元，比上年同期515.05萬(wàn)元減少11.36萬(wàn)元，同比減少2.21%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現166.21萬(wàn)元，比上年同期138.08萬(wàn)元增加28.13萬(wàn)元，同比增長(cháng)20.37%。
利潤總額：累計實(shí)現-549.23萬(wàn)元，比上年同期-422.59萬(wàn)元增虧126.64萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現-549.23萬(wàn)元，比上年同期-423.71萬(wàn)元增虧125.52萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911400003304471634
出資額：2000萬(wàn)元
出資時(shí)間：2024年12月16日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
2024年昌平公司現任經(jīng)理1人，副經(jīng)理3人。
執行董事郭小東，男，57歲，2021年5月任命為昌平公司執行董事，2019年4月至2021年5月山西省國新能源發(fā)展集團昌平公司副經(jīng)理，2021年5月至2024年12月山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理、執行董事。
總會(huì )計師秦江海，男，50歲，2021年5月任昌平公司總會(huì )計師，2017年5月至2019年4月國新能源晉東南公司財務(wù)總監，2019年5月至2021年4月昌平公司財務(wù)總監，2021年5月至今昌平公司支部委員、總會(huì )計師。
副經(jīng)理任海峰，男，53歲，2019年5月任昌平公司副經(jīng)理，2011年3月至2019年4月國新能源晉東南公司副經(jīng)理；2019年5月至今昌平公司支部委員、副經(jīng)理。
副經(jīng)理張鵬，男，44歲，2023年10月任昌平公司副經(jīng)理。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
2024年全體在崗職工平均工資61119.01元。
原執行董事郭小東2024年實(shí)際獲得報酬22.9萬(wàn)元。
總會(huì )計師秦江海2024年實(shí)際獲得報酬20.5萬(wàn)元
副經(jīng)理任海峰2024年實(shí)際獲得報酬18.8萬(wàn)元。
副經(jīng)理張鵬2024年實(shí)際獲得報酬17.9萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年12月原公司股東山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司同意將投資于公司的2000萬(wàn)元股權無(wú)償轉讓給山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司，公司股東變更為山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司。
（七）董事會(huì )報告摘要
昌平公司不設董事會(huì )。
（八）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括：
1.重大經(jīng)營(yíng)決策:無(wú)
2.重要人事任免:無(wú)
3.重大產(chǎn)權變動(dòng):無(wú)
4.重大改制改組情況:無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟：無(wú)
8.利潤分配：無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
(九)上一年度財務(wù)預算執行情況
2024年累計實(shí)現收入13279.01萬(wàn)元，完成考核目標32249萬(wàn)元的41.18%。
2024年累計實(shí)現利潤總額-549.23萬(wàn)元。
（十）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括
1.經(jīng)濟責任
2024年實(shí)繳稅金是340344.18元。
2.安全責任
昌平公司安全生產(chǎn)工作在煤焦公司和昌平公司黨支部的正確領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神，以集團公司和煤焦公司安全1號文件為統領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)各項安全專(zhuān)項整治，守住了不發(fā)生責任事故的底線(xiàn)，保持了安全生產(chǎn)平穩向好的發(fā)展態(tài)勢，較好地完成了《昌平公司2024年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》明確的14項安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)。
筑牢安全生產(chǎn)思想防線(xiàn)。昌平公司黨支部理論學(xué)習中心組學(xué)習把習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示和黨的二十大關(guān)于安全生產(chǎn)工作作為政治理論學(xué)習的重要內容，實(shí)現黨員干部全覆蓋，不斷強化安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維；同時(shí)將學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示作為全員安全生產(chǎn)教育培訓的必修課，主要負責人帶頭開(kāi)展重要論述宣講。
著(zhù)力強化安全生產(chǎn)教育培訓。一是通過(guò)微信群、華新E學(xué)堂、宣傳單等信息載體，普及安全應急處置等知識，提高員工的安全意識。安全教育日組織全員學(xué)習《消防安全知識》《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規；二是年初制定了年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，計劃細化分解至每月，按照年初培訓計劃，開(kāi)展培訓并考試。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果：無(wú)
（2）科技人才培養等：無(wú)
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年末在崗職工65人，其中勞派人員15人，領(lǐng)導班子4人，部門(mén)正職5人，副職6人，科員35人。全年平均在崗人數65人。
（2）勞動(dòng)保障
所有人員均簽訂了勞動(dòng)合同，繳納五險一金。與晉城市牽手勞務(wù)派遣有限公司簽定合同，由牽手勞派公司為15名勞派人員繳納保險。
（3）培訓與成長(cháng)
（4）薪資福利
2024年昌平公司工資組成為固定工資及浮動(dòng)工資。員工平均工資為61119.01元/年。每月發(fā)放660元/人餐補。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況包括銷(xiāo)量、庫存等產(chǎn)品完成情況，重點(diǎn)項目投資額、投資進(jìn)度等施工情況，環(huán)保設施和污染物排放量等環(huán)境保護開(kāi)展情況。
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2.重點(diǎn)項目投資情況：無(wú)
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
三、大額度資金運作
大額度資金運作包括：
1.重大投資：無(wú)
2.重大融資：無(wú)
3.資產(chǎn)抵押：無(wú)
4.質(zhì)押及對外擔保：無(wú)
5.對外提供借款：無(wú)
6.年度對外捐贈預算及執行情況：無(wú)
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等：無(wú)
8.地方債使用明細：無(wú)
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年昌平公司工資總額為367.4萬(wàn)元，共簽訂勞動(dòng)合同52份，簽訂10年期勞動(dòng)合同為0人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為52人，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年昌平公司0上訪(fǎng)。
2024年退休1人，獨生子女獎勵人數8人。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況
公司現有公務(wù)車(chē)輛1輛，為本田CRV（車(chē)號晉EUM658）排量2.4升，該車(chē)輛所屬為昌平公司；以上公務(wù)用車(chē)為業(yè)務(wù)用車(chē)，領(lǐng)導班子未配備專(zhuān)車(chē)，未領(lǐng)取交通補貼。
2024年昌平公司公務(wù)車(chē)輛費用共計35033.88元，其中油費15929.22元，維修費用9242.37元，過(guò)路費6824.3元，保險2670.07元，其他費用367.92元。
2.通訊費發(fā)放
根據昌平公司《通訊費管理制度》規定，領(lǐng)導班子通訊費為150元/人/月，其他人員通信費標準為100元/人/月。
3.業(yè)務(wù)招待
2024年昌平公司業(yè)務(wù)招待費用為0元。
4.差旅費
2024年昌平公司差旅費用（包括交通費用、住宿費、餐飲費及市內交通費等）共計69191.52元。
5.出國（境）外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況
2024年公司領(lǐng)導班子未有出國（境）考察、培訓，為產(chǎn)生此項費用。
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司
2025年6月15日
山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
2.法定代表人：賀龍
3.股東名稱(chēng)：華新燃氣集團有限公司
4.注冊地址：侯馬市亦橋東
5.辦公地址及其郵政編碼：侯馬市亦橋東及太原市小店區長(cháng)風(fēng)大街108號東座 郵編：030006
6.電子信箱：gxcyyygl@163.com
7.公司注冊資本：4682萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：1994年1月25日
9.公司簡(jiǎn)介：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司由林業(yè)機械廠(chǎng)改制成立, 為一家集聚資產(chǎn)管理、房屋租賃、商業(yè)貿易于一體的綜合大型企業(yè)。是華新燃氣集團有限公司的國有全資子公司, 法人賀龍，資產(chǎn)總額2.08億元。公司共有正式員工29人，黨員16人。侯馬廠(chǎng)區占地面積202.24畝，總建筑面積2.8萬(wàn)平方米，廠(chǎng)區交通便利，環(huán)境宜人，擁有獨立的高低壓配電、供水排水及辦公等配套設施。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（合并口徑）
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為38338.69萬(wàn)元，比年初40769.7萬(wàn)元減少2431.01萬(wàn)元。
負債總額：期末余額為69165.52萬(wàn)元，比年初72314.5萬(wàn)元減少3148.98萬(wàn)元。
所有者權益：期末余額為-30826.83萬(wàn)元，比年初-31544.81萬(wàn)元增加717.98萬(wàn)元。
存貨：期末余額為2788.41萬(wàn)元，比年初2843.57萬(wàn)元減少55.16萬(wàn)元。
應收賬款：期末余額為7478.33萬(wàn)元，比年初4904.63萬(wàn)元增加2573.7萬(wàn)元。
應付賬款：期末余額為7730.16萬(wàn)元，比年初7693.14萬(wàn)元增加37.02萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為4323.85萬(wàn)元，比年初6302.43萬(wàn)元減少1978.58萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額為2228.69萬(wàn)元，比年初3591.91萬(wàn)元減少1363.22萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現66105.01萬(wàn)元，比上年同期55690.21萬(wàn)元增加10414.8萬(wàn)元，同比增加18.7%。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現405.12萬(wàn)元，比上年同期692.33萬(wàn)元減少287.21萬(wàn)元，同比減少41.48%。
管理費用：累計實(shí)現3945.91萬(wàn)元，比上年同期4367.35萬(wàn)元減少421.44萬(wàn)元，同比減少9.65%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現488.55萬(wàn)元，比上年同期658.88萬(wàn)元減少170.33萬(wàn)元，同比減少25.85%。
利潤總額：累計實(shí)現720.63萬(wàn)元，比上年同期-3868.57萬(wàn)元增加4589.2萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現716.5萬(wàn)元，比上年同期-3904.37萬(wàn)元增加4620.87萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：華新燃氣集團有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：91140000110014112R
出資額：4682萬(wàn)元
出資時(shí)間：2016年3月28日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
截至2024年底，產(chǎn)業(yè)公司無(wú)董事長(cháng)、總經(jīng)理，任執行董事1人、經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人，總會(huì )計師1人。
執行董事賀龍，男，36歲，2023年9月至今任山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；2023年12月1日至2024年12月31日任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司支部書(shū)記、執行董事。
經(jīng)理李苗，女，42歲，2022年7月至2024年3月任山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司機關(guān)支部委員、黨委工作部副部長(cháng)；2024年3月至2024年12月31日任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司 支部委員、經(jīng)理
總會(huì )計師陳艷萍，女，44歲，2023年12月至2024年12月31日任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司支部委員、總會(huì )計師
副經(jīng)理馬華紅，男，47歲，2021年3月至2024年12月31日，任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司支部委員、副經(jīng)理。
副經(jīng)理李 芳，女，2021年7月至2024年12月31日，任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司副經(jīng)理。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
2024年全體在崗職工平均工資9.78萬(wàn)元。
李 苗2024年實(shí)際獲得報酬16.51萬(wàn)元。
陳艷萍2024年實(shí)際獲得報酬17.89萬(wàn)元。
馬華紅2024年實(shí)際獲得報酬15.79萬(wàn)元。
李 芳2024年實(shí)際獲得報酬13.65萬(wàn)元。
賀 龍未在產(chǎn)業(yè)公司取薪。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年股東及實(shí)際控制人持股量、股比未發(fā)生變化。
（七）董事會(huì )報告摘要
產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司不設董事會(huì )。
（八）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重大經(jīng)營(yíng)決策（股權劃轉、吸收合并工作決策）
股權劃轉
根據【2024】133次華新燃氣集團有限公司專(zhuān)題會(huì )議紀要對煤炭板塊專(zhuān)業(yè)化整合工作的安排，2024年9月24日經(jīng)產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司支委會(huì )（2024）27次會(huì )議研究決定，同意將山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司所持山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司100%股權無(wú)償劃轉至山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司。并向上級單位請示事項方案。
2024年12月收到《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司100%股權無(wú)償劃轉的批復》華新函【2024】265號，同意將山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司所持山西省國新能源發(fā)展集團昌平有限公司100%股權無(wú)償劃轉至山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司。
2.重要人事任免
2024年3月20日，李 苗任山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司支部委員、經(jīng)理；
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司產(chǎn)權登記為2戶(hù)，分別是：山西營(yíng)嘉新能源科技有限責任公司吸收合并至山西錦運源科技有限公司，2024年1月完成產(chǎn)權登記；山西煤炭工業(yè)勞動(dòng)服務(wù)有限公司股權無(wú)償劃轉至山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司，2024年4完成產(chǎn)權登記。
4.重大改制改組情況：無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟
2024年與山西融成能源有限公司合同糾紛，與下孔鐵龍公司案件均未結案。
8.利潤分配：無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
（九）本年度財務(wù)預算主要指標
2024年合并口徑預算營(yíng)業(yè)收入86613.71萬(wàn)元；
2024年合并口徑預算利潤總額-2956.9萬(wàn)元；
(十)上一年度財務(wù)預算執行情況
2023年合并口徑預算營(yíng)業(yè)收入147019萬(wàn)元，實(shí)際完成55690.21萬(wàn)元，比預算減少91328.79萬(wàn)元；
2023年合并口徑預算利潤總額-2075.24萬(wàn)元，實(shí)際完成-3868.57萬(wàn)元，比預算增虧1793.33萬(wàn)元;
(十一）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
1.經(jīng)濟責任
2024年合并口徑實(shí)繳稅金是232.24萬(wàn)元。
2.安全責任
（1）指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和華新燃氣集團公司決策部署，堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念，健全“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局，治本攻堅、精準防控，進(jìn)一步嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全雙重預防工作機制，積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統，不斷改善安全生產(chǎn)條件，著(zhù)力提升基層安全管理水平，推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變，堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，圓滿(mǎn)完成2024年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
（2）主要目標
1.不發(fā)生B類(lèi)及以上生產(chǎn)安全事故
2.不發(fā)生較大涉險事故
3.不發(fā)生火災爆炸事故
4.不發(fā)生因公交通死亡事故
5.不發(fā)生食物中毒事件
6.不發(fā)生職業(yè)病事件
（3）安全環(huán)保管理工作
1.2024年安全生產(chǎn)1號文件落實(shí)情況及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。明確全年七方面19項43條安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)。截至目前，明確完成時(shí)限的任務(wù)共計4項，已完成4項，完成率100%；完成時(shí)限為周期性或貫穿全年的任務(wù)共計39項，持續推進(jìn)35項，推進(jìn)完成率89.7%，剩余4條為加強建設項目和承包商管理，由于園區本年度無(wú)新建項目，故不涉及。
2.積極組織好“安全生產(chǎn)月”“六五環(huán)境日”“職業(yè)病防治”“消防宣傳月”等各項活動(dòng)，不斷提升全員安全意識和避險能力。
3.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)政治監督專(zhuān)項檢查問(wèn)題整改工作、安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(dòng)、消防安全治本攻堅三年行動(dòng)、高處作業(yè)“百日”安全專(zhuān)項整治行動(dòng)等專(zhuān)項行動(dòng)。2024年度公司自查共發(fā)現問(wèn)題及隱患25項，完成整改25項，整改率達100%；煤焦公司檢查問(wèn)題11條，完成整改11條，整改率達100%。2024全年共投入安全經(jīng)費2.75萬(wàn)元。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果
2024年度產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司無(wú)科研成果。
（3）科技人才培養等
2024年度產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司未進(jìn)行科技人才培養工作。
4.企業(yè)責任
（1）員工情況
2024年末在崗職工29人，勞派人員4人，管理人員4人，部門(mén)正職1人，副職4人，科員16人。全年平均在崗人數29人。
（2）勞動(dòng)保障
所有人員均簽訂了勞動(dòng)合同，繳納五險一金。與佐佑人力資源管理有限公司簽定合同，由佐佑公司為4名勞派人員繳納保險。
（3）培訓與成長(cháng)
所有人員參加華新E學(xué)堂培訓、內訓師授課。
（4）薪資福利
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)工資組成為基本工資、工齡工資、崗位工資加效益工資。員工平均工資為9.78萬(wàn)元/年。每月發(fā)放660元/人餐補。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況包括銷(xiāo)量、庫存等產(chǎn)品完成情況，重點(diǎn)項目投資額、投資進(jìn)度等施工情況，環(huán)保設施和污染物排放量等環(huán)境保護開(kāi)展情況。
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
截至2024年底，產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司本部共計發(fā)運46.58萬(wàn)元，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入30158.56萬(wàn)元，完成毛利175.41萬(wàn)元。
2.重點(diǎn)項目投資情況
無(wú)
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
三、大額度資金運作
大額度資金運作包括：
1.重大投資：無(wú)
2.重大融資：無(wú)
3.資產(chǎn)抵押：無(wú)
4.質(zhì)押及對外擔保：無(wú)
5.對外提供借款：無(wú)
6.年度對外捐贈預算及執行情況：無(wú)
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等：無(wú)
8.地方債使用明細：無(wú)
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司扣除工齡工資的基礎工資為1880元/人，工資總額為334.2萬(wàn)元，共簽訂勞動(dòng)合同4份，簽訂5年期勞動(dòng)合同為1人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為3人，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司根據自身需求，共引4進(jìn)名人員，其中研究生學(xué)歷1人，財會(huì )類(lèi)中級職稱(chēng)0人，管理人員2人，無(wú)高級職稱(chēng)，初級職稱(chēng)人員1人。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司0上訪(fǎng)。
2024年退休人員0人，獨生子女獎勵人數2人。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況
2024年公司現有借用公務(wù)車(chē)輛2輛，分別為本田CRV（車(chē)號晉A22H39）排量2.4升，該車(chē)輛所屬為冶金公司；別克GL8（車(chē)號晉A3ZC06）排量3.0升，該車(chē)輛所屬為浩源公司。以上2部公務(wù)用車(chē)為租用車(chē)輛，均為業(yè)務(wù)用車(chē)，所有權不屬于產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司。領(lǐng)導班子并未配備專(zhuān)車(chē)。
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司公務(wù)車(chē)輛費用共計59778.68元，其中油費34191.88元，維修費用8137元，過(guò)路費8751元，保險8098.8元，其他費用600元。
2.通訊費發(fā)放
根據2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司《通訊費管理制度》規定，領(lǐng)導班子通訊費為150元/人/月，中層管理人員正職、副職、其他人員通信費標準為100元/人/月，2024年度話(huà)費總額34589.9元。
3.業(yè)務(wù)招待
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司業(yè)務(wù)招待費用為34730元。
4.差旅費
2024年產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司差旅費用（包括交通費用、住宿費、餐飲費及市內交通費等）共計166494.79元。
5.出國（境）外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況
2024年公司領(lǐng)導班子未有出國（境）考察、培訓，為產(chǎn)生此項費用。
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
2025年6月15日
大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
2.法定代表:郭玉斌
3.股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
4.注冊地址：大同市云州區杜莊鄉長(cháng)勝莊村東
5.辦公地址及其郵政編碼：大同市新榮區古店鎮19號
郵編：037018
6.電子信箱：
7.公司注冊資本：10000萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：2005年3月25日
9.公司簡(jiǎn)介：
大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“億鑫公司）成立于2005年3月，為山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司下屬全資子公司，注冊資本1億元人民幣。公司主營(yíng)通過(guò)鐵路經(jīng)營(yíng)煤炭銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于大同縣長(cháng)勝莊村東，系大秦鐵路段延伸支線(xiàn)，裝車(chē)站臺500米，36個(gè)發(fā)運貨位，年發(fā)運能力100萬(wàn)噸。發(fā)運流向主要為秦皇島港、津唐港、曹妃甸港等主要煤炭集散港。
公司成立以來(lái)，始終秉承“學(xué)無(wú)止境，追求卓越”的企業(yè)精神，以“為客戶(hù)提供最優(yōu)服務(wù)，為股東創(chuàng )造最大效益，為職工謀求最大福祉”為使命，團結拼搏，砥礪奮進(jìn)，取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，為區域經(jīng)濟發(fā)展做出了相應貢獻，設立億鑫自行車(chē)分公司。為實(shí)現“多元發(fā)展、實(shí)體轉型”的發(fā)展目標，億鑫公司先后參股大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司、山西方威物流有限公司,設立了億鑫自行車(chē)分公司。
--參股大同方威公司。股權結構：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)公司出資4500萬(wàn)元占股45%；華能能交公司出資5400萬(wàn)元占股45%；億鑫公司以現金出資1200萬(wàn)元占股10%。增資后方威公司的注冊資本為1.2億元。
--參股方威物流公司。2011年5月，億鑫公司與大同方威公司共同出資600萬(wàn)元成立了山西方威物流有限公司，股權結構：大同方威公司出資540萬(wàn)元占股90%，億鑫公司出資60萬(wàn)元占股10%。
--設立億鑫自行車(chē)分公司2016年6月，億鑫公司設立了公共自行車(chē)運營(yíng)分公司，目前已投放自行車(chē)10000輛，累計完成建設投資6673萬(wàn)元，為方便大同市民綠色出行發(fā)揮了重要作用，受到了市民的廣泛好評。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（合并口徑）
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為11990.97萬(wàn)元，比年初14738.73萬(wàn)元減少2747.77萬(wàn)元
負債總額：期末余額為27250.10萬(wàn)元，比年初29004.99 萬(wàn)元減少1754.88萬(wàn)元
所有者權益:期末余額為-15259.13萬(wàn)元，比年初-14266.26萬(wàn)元減少992.87萬(wàn)元。
存貨：期末余額為2680.14 萬(wàn)元，比年初2687.01 萬(wàn)元減少6.87元。
應收賬款：期末余額為1076.69萬(wàn)元，比年初1076.69萬(wàn)元增加0萬(wàn)元。
應付賬款：期末余額為904.9萬(wàn)元，比年初911.27萬(wàn)元減少6.37萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為2340.55 萬(wàn)元，比年初2766.27萬(wàn)元減少425.72萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額251.86萬(wàn)元，比年初254.60萬(wàn)元減少2.74萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現66.94 萬(wàn)元，比上年同期1.83萬(wàn)元增加65.11萬(wàn)元，同比增加3557.92%。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現146.09萬(wàn)元，比上年同期89.62萬(wàn)元增加56.47萬(wàn)元，同比增加63.01%。
管理費用：累計實(shí)現1804.05 萬(wàn)元，比上年同期1908.24 萬(wàn)元減少104.19萬(wàn)元，同比增加5.46%
財務(wù)費用：累計實(shí)現58.35 萬(wàn)元，比上年同期156.87 萬(wàn)元減少98.52萬(wàn)元，同比減少62.8%。
利潤總額：累計實(shí)現-992.87萬(wàn)元，比上年同期-1361.12 萬(wàn)元減虧368.25萬(wàn)元，同比減虧27.05%。
凈利潤：累計實(shí)現-992.87萬(wàn)元，比上年同期-1361.12 萬(wàn)元減虧368.25萬(wàn)元，同比減虧27.05%
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
股東類(lèi)型：法人股東
證照/證件號碼：911410001131195691
出資額：10000萬(wàn)元
出資時(shí)間：2016年3月22日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事、經(jīng)理：郭玉斌
副經(jīng)理：馮 華
監事：杜 瑜 由國新能源集團（現華新燃氣集團）委派。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
董監高人員均不在公司取薪，2024年全體在崗職工平均工資3.16萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
（七）董事會(huì )報告摘要
公司不設董事會(huì )。
（八）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重大經(jīng)營(yíng)決策（股權劃轉、吸收合并工作決策）：無(wú)
2.重要人事任免：無(wú)
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)：無(wú)
4.重大改制改組情況：無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟：無(wú)
8.利潤分配：無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
（十一）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
1.經(jīng)濟責任
2024年合并口徑實(shí)繳稅費是51610.89元。
2.安全責任
（1）指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，落實(shí)黨中央、國務(wù)院及上級決策部署。堅持人民至上、生命至上，統籌發(fā)展和安全，實(shí)施“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局。通過(guò)治本攻堅、精準防控，嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立雙重預防工作機制，運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統，改善安全生產(chǎn)條件，提升基層安全管理水平。推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型，由防事故向控風(fēng)險轉變，遏制生產(chǎn)安全事故，完成2024年安全生產(chǎn)任務(wù)。
（2）主要目標
1.不發(fā)生B類(lèi)及以上生產(chǎn)安全事故
2.不發(fā)生較大涉險事故
3.不發(fā)生火災爆炸事故
4.不發(fā)生因公交通死亡事故
5.不發(fā)生食物中毒事件
6.不發(fā)生職業(yè)病事件
（3）安全環(huán)保管理工作
公司針對2024年安全生產(chǎn)，制定了20項任務(wù)和47條保障措施，年內已全部完成。通過(guò)加強政治引領(lǐng)、落實(shí)責任、完善管理體系、提升專(zhuān)業(yè)技能等措施，確保了安全生產(chǎn)成效。
3.創(chuàng )新責任：無(wú)
4.企業(yè)責任
2024年員工平均工資為3.16萬(wàn)元/年。2024年為女職工組織開(kāi)展一次體檢活動(dòng)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
2.重點(diǎn)項目投資情況
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
三、大額度資金運作
1.重大投資
2.重大融資
3.資產(chǎn)抵押
4.質(zhì)押及對外擔保
5.對外提供借款
6.年度對外捐贈預算及執行情況
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等
8.地方債使用明細
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024 年,億鑫公司扣除工齡工資的基礎工資為1760元/人，工資總額為56.11萬(wàn)元。共簽訂勞動(dòng)合同15份，其中:簽訂1年期勞動(dòng)合同為7人，簽訂10年期勞動(dòng)合同3人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為5人，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
全年安全生產(chǎn)零事故。
為全體女職工開(kāi)展健康體檢，全年發(fā)放衛生費合計2880元。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況：
公司領(lǐng)導未配公務(wù)用車(chē)，也未發(fā)放車(chē)貼。
2.通訊費發(fā)放：
公司制定了明確的通訊費標準，2024年領(lǐng)導班子通訊費為150元/人/月，中層管理人員正職、副職為100元/人/月，其他人員通信費標準為50元/人/月。
3.業(yè)務(wù)招待：
無(wú)
4.差旅費:
企業(yè)負責人2024年差旅費支出8736.46元。
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
2.法定代表:劉 茂
3.股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司
大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
4.注冊地址：大同市新榮區古店鎮19號
5.辦公地址及其郵政編碼：大同市新榮區古店鎮19號
郵編：037000
6.電子信箱：無(wú)
7.公司注冊資本：12000萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：2001-11-19
9.公司簡(jiǎn)介：大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方威公司”）成立于2001年，是國有股份制企業(yè)，股權結構：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司占45%，華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司占45%，大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大同億鑫公司”）占10%。主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭銷(xiāo)售。公司本部2024年職工20人。
2011年以來(lái)，為了實(shí)現“多元發(fā)展，實(shí)體轉型”的企業(yè)發(fā)展戰略目標，尋求新的利益增長(cháng)點(diǎn)，公司先后組建了2個(gè)下屬企業(yè)：
—山西壓縮天然氣集團晉北有限公司（注冊資本金2000萬(wàn)元，股權結構：山西壓縮天然氣集團有限公司出資1020萬(wàn)元，占51%；大同方威公司出資980萬(wàn)元，占49%）。
—山西方威物流有限公司（注冊資本金600萬(wàn)元，股權結構：大同方威公司出資540萬(wàn)元，占比90%，大同億鑫公司出資60萬(wàn)元，占比10%）。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要（合并口徑）
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為5056.49萬(wàn)元，比年初6374.88萬(wàn)元減少1318.39萬(wàn)元。
負債總額：期末余額為24260.28萬(wàn)元，比年初25812萬(wàn)元減少1551.72萬(wàn)元。
所有者權益:期末余額為-19203.79萬(wàn)元，比年初-19437.12萬(wàn)元增加233.33萬(wàn)元。
存貨：期末余額為0萬(wàn)元，比年初0萬(wàn)元無(wú)變化。
應收賬款：期末余額為1214.65萬(wàn)元，比年初1214.65萬(wàn)元無(wú)變化。
應付賬款：期末余額為1491.45萬(wàn)元，比年初1491.39萬(wàn)元增加0.06萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為40.17萬(wàn)元，比年初1464.08萬(wàn)元減少1423.91萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額為1641.05萬(wàn)元，比年初1649.5萬(wàn)元減少8.45萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現0萬(wàn)元，比上年同期0萬(wàn)元無(wú)變化。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現66.16萬(wàn)元，比上年同期355.9萬(wàn)元減少289.74萬(wàn)元，同比下降81.4%。
管理費用：累計實(shí)現343.27萬(wàn)元，比上年同期599.92萬(wàn)元減少256.65萬(wàn)元，同比下降42.78%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現218.93萬(wàn)元，比上年同期227.11萬(wàn)元減少8.18萬(wàn)元，同比下降3.6%。
利潤總額：累計實(shí)現233.33萬(wàn)元，比上年同期-1018.22萬(wàn)元增加1251.55萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現233.33萬(wàn)元，比上年同期-1049.5萬(wàn)元增加1282.83萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
1.股東：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911410001131195691
出資額：5400萬(wàn)元
出資時(shí)間：2021年11月8日
出資方式：貨幣
2.股東：華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：891100000627885420
出資額：5400萬(wàn)元
出資時(shí)間：2009年7月9日
出資方式：貨幣
3.股東：大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911402277767406479
出資額：1200萬(wàn)元
出資時(shí)間：2009年7月13日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：劉 茂
副經(jīng)理：韓玉峻
監事：杜 瑜 由國新能源集團（現華新燃氣集團）委派；
監事：鄧靜霞 由華能能源交通產(chǎn)業(yè)控股有限公司委派。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
董監高人員均不在公司取薪，2024年全體在崗職工平均工資3.16萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年公司股東未發(fā)生變化。
（七）董事會(huì )報告摘要
公司不設董事會(huì )。
（八）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重大經(jīng)營(yíng)決策（股權劃轉、吸收合并工作決策）：無(wú)
2.重要人事任免：無(wú)
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)：無(wú)
4.重大改制改組情況：無(wú)
5.重大股權變動(dòng)：無(wú)
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)：無(wú)
7.未決訴訟：無(wú)
8.利潤分配：無(wú)
9.金融衍生業(yè)務(wù)等：無(wú)
（九）本年度財務(wù)預算主要指標：無(wú)
(十)上一年度財務(wù)預算執行情況：無(wú)
（十一）企業(yè)履行社會(huì )責任情況經(jīng)濟責任
1.經(jīng)濟責任
2024年合并口徑實(shí)繳稅費是15.86萬(wàn)元。
2.安全責任
（1）指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，落實(shí)黨中央、國務(wù)院及上級決策部署。堅持人民至上、生命至上，統籌發(fā)展和安全，實(shí)施“48344”安全管理機制，完善大安全大應急格局。通過(guò)治本攻堅、精準防控，嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理，建立雙重預防工作機制，運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統，改善安全生產(chǎn)條件，提升基層安全管理水平。推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型，由防事故向控風(fēng)險轉變，遏制生產(chǎn)安全事故，完成2024年安全生產(chǎn)任務(wù)。
（2）主要目標
1.不發(fā)生B類(lèi)及以上生產(chǎn)安全事故
2.不發(fā)生較大涉險事故
3.不發(fā)生火災爆炸事故
4.不發(fā)生因公交通死亡事故
5.不發(fā)生食物中毒事件
6.不發(fā)生職業(yè)病事件
（3）安全環(huán)保管理工作
公司針對2024年安全生產(chǎn)，制定了20項任務(wù)和47條保障措施，年內已全部完成。通過(guò)加強政治引領(lǐng)、落實(shí)責任、完善管理體系、提升專(zhuān)業(yè)技能等措施，確保了安全生產(chǎn)成效。
3.創(chuàng )新責任
（1）科研成果
2024年度方威公司無(wú)科研成果。
（2）科技人才培養等
2024年度方威公司未進(jìn)行科技人才培養工作。
4.企業(yè)責任
2024年員工平均工資為3.16萬(wàn)元/年。2024年為女職工組織開(kāi)展一次體檢活動(dòng)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
2024年未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。
三、大額度資金運作
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
2024年方威公司扣除工齡工資的基礎工資1760元/人，工資總額為104.4萬(wàn)元。共簽訂勞動(dòng)合同20份，其中：簽訂1年期勞動(dòng)合同為9人；簽訂10年期勞動(dòng)合同為6人；簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為5人。勞動(dòng)合同簽訂率為100 %。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
全年安全生產(chǎn)零事故。
全體女職工均參加了體檢，全年發(fā)放衛生費合計4320元。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況
公司領(lǐng)導未配公務(wù)用車(chē)，也未發(fā)放車(chē)貼。
2.通訊費發(fā)放
根據方威公司《通訊費管理制度》規定，2024年領(lǐng)導班子通訊費為150元/人/月，中層管理人員正職、副職為100元/人/月，其他人員通信費標準為50元/人/月。
3.業(yè)務(wù)招待
2024年方威公司業(yè)務(wù)招待費用為0元。
4.差旅費
2024年方威公司差旅費用（包括交通費用、住宿費、餐飲費及市內交通費等）共計0元。
5.出國（境）外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西省國新能源發(fā)展集團晉東南煤炭有限公司2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團晉東南煤炭有限公司
2.法定代表人：段峰
3.股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
4.注冊地址：晉城市城區澤州北路4078號
5.辦公地址及其郵政編碼：晉城市城區鳳臺東街2229號萬(wàn)通商業(yè)廣場(chǎng)C區6樓 郵編：048000
6.電子信箱：gxnyjdn@163.com
7.公司注冊資本：2000萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：2005年1月27日
2012年之前公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭貿易（公路運銷(xiāo)、鐵路計劃）。2012年-2015年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭貿易和燃氣（加氣站、城燃），根據集團公司專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)要求，燃氣業(yè)務(wù)股權整體轉讓煤層氣公司。
公司目前未開(kāi)展業(yè)務(wù)。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1、截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為3234.93萬(wàn)元，比年初3237.98萬(wàn)元減少3.05萬(wàn)元。
負債總額：期末余額為2171.14萬(wàn)元，比年初2174.2萬(wàn)元減少3.06萬(wàn)元。
所有者權益：期末余額為1063.79萬(wàn)元，比年初1063.78萬(wàn)元增加0.01萬(wàn)元。
存貨：期末余額為0萬(wàn)元。
應收賬款：期末余額為122.20萬(wàn)元，和年初122.20萬(wàn)元相同
應付賬款：期末余額為555.62萬(wàn)元，比年初555.62萬(wàn)元減少0.00萬(wàn)元。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為0.41萬(wàn)元，比年初2.47萬(wàn)元減少2.06萬(wàn)元。
應交稅費：期末余額為0萬(wàn)元。
2、2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現0萬(wàn)元。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現0萬(wàn)元
管理費用：累計實(shí)現1.26萬(wàn)元，比上年同期38.01萬(wàn)元減少36.75萬(wàn)元，同比減少96.69%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現0萬(wàn)元，比上年同期0萬(wàn)元減少0萬(wàn)元，同比減少0%。
利潤總額：累計實(shí)現0.01萬(wàn)元，比上年同期0.27萬(wàn)元減少0.26萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現0.01萬(wàn)元，比上年同期0.27萬(wàn)元減少0.26萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911410001131195691
出資額：2000萬(wàn)元
出資時(shí)間：2021年3月30日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
晉東南無(wú)領(lǐng)導班子，現有執行董事1人。
執行董事張鵬，男，44歲，2022年12月任命為晉東南公司執行董事。
四、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況：無(wú)
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年晉東南公司0上訪(fǎng)。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)
山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司
2、法定代表人：衛抓住
3、股東名稱(chēng)： 山西國新電子商務(wù)有限公司
陽(yáng)城縣下孔鐵龍煤炭銷(xiāo)售有限公司
4、注冊地址：晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下孔村
5、辦公地址及其郵政編碼：晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下孔村 郵編：048104
6、電子信箱：739339459@163.com
7.公司注冊資本：2000萬(wàn)元
8.公司注冊時(shí)間：2006年10月18日
9.公司簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司成立于2004 年，前身為山西省鄉鎮煤炭運銷(xiāo)集團下孔煤炭有限公司，2017年之前以通過(guò)鐵路、公路經(jīng)銷(xiāo)煤炭為主，2017年之后，煤炭發(fā)運情況特別差，經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻，加上根據環(huán)保部、國家發(fā)改委等相關(guān)文件要求，對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行污染整治，我公司使用的發(fā)煤場(chǎng)地進(jìn)行搭建防塵鋼架棚，場(chǎng)地硬化等，公司無(wú)法進(jìn)行煤炭發(fā)運，2024年有職工4人。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：13175850.67元
負債總額：0
所有者權益:13175850.67元
存貨：0
應收賬款：0
應付賬款：0
固定資產(chǎn)凈值：181382.94元
應交稅費：0
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：27981.65元
銷(xiāo)售費用：0
管理費用：9169.49元
財務(wù)費用：-450.16元
利潤總額：16699.16元
凈利潤：16306.74元
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
1、股東:山西國新電子商務(wù)有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911410001131195691
出資額：1022萬(wàn)元
出資時(shí)間：2012年12月2日
出資方式：貨幣
2、股東：陽(yáng)城縣下孔鐵龍煤炭銷(xiāo)售有限公司出資
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：91140522563587431J
出資額：978萬(wàn)元
出資時(shí)間：2012年12月2日
出資方式：貨幣
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事、經(jīng)理衛抓住，男，67歲，2014年2月任命為國新下孔公司執行董事。
山西國新西海煤炭有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西國新能源發(fā)展集團西海煤炭有限公司
2.法定代表人：溫秋貴
3.股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
4.注冊地址：山西省晉中市介休市綿山鎮西河底
5.辦公地址及其郵政編碼：山西省晉中市介休市綿山鎮西河底 郵編：032000
6.電子信箱：pb070522@163.com
7.公司注冊資本：2000萬(wàn)元(人民幣)
8.公司注冊時(shí)間：2006年10月13日
9.公司簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團西海煤炭有限公司成立于2006年10月13日，法定代表人為溫秋貴，注冊資本為2000萬(wàn)元人民幣，為山西國新能源發(fā)展集團的控股子公司，企業(yè)地址位于山西省晉中市介休市綿山鎮西河底，所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：經(jīng)銷(xiāo)：建材（不包括木材）、金屬材料（不含稀貴金屬）、機械設備；煤炭批發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末公司資產(chǎn)總額1154.14萬(wàn)元。
負債總額：期末公司負債總額1.82萬(wàn)元。
所有者權益:期末所有者權益為1152.32萬(wàn)元。
應收賬款：期末余額為136萬(wàn)元。
應付賬款：期末余額為0.9萬(wàn)元。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現0萬(wàn)元，。
管理費用：累計實(shí)現10.8萬(wàn)元，。
利潤總額：累計實(shí)現-10.8萬(wàn)元。
凈利潤：累計實(shí)現-10.8萬(wàn)元。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
股東類(lèi)型：企業(yè)股東
證照/證件號碼：911400001131195691
出資額：1020萬(wàn)元
出資時(shí)間：2022年6月8日
出資方式：貨幣
股東：溫秋貴
股東類(lèi)型：自然人股東
證照/證件號碼：142402197410185431
出資額：980萬(wàn)元
出資時(shí)間：2012年12月25日
出資方式：貨幣
山西省國新能源發(fā)展集團玉鑫煤炭有限公司
2024年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團玉鑫煤炭有限公司
2、法定代表人：白玉生
3、股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
4、注冊地址：晉中市介休市張蘭鎮穆家堡村
5、辦公地址及其郵政編碼：太原市小店區長(cháng)風(fēng)大街108號東座 郵編：030006
6、電子信箱：gxcyyygl@163.com
7、公司注冊資本：2000萬(wàn)元(人民幣)
8、公司簡(jiǎn)介：：山西省國新能源發(fā)展集團玉鑫煤炭有限公司成立于2004年12月，注冊資金2000萬(wàn)元。2016年按照集團公司對煤炭板塊進(jìn)行整合，實(shí)施有進(jìn)有退戰略部署，玉鑫公司被列為清算企業(yè)，停止一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公司自2016年以來(lái)未發(fā)生任何經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截至2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為1366.70萬(wàn)元，與年初無(wú)變化。
負債總額：期末余額為2683.07萬(wàn)元，與年初無(wú)變化。
所有者權益：期末余額為-1316.37萬(wàn)元，與年初無(wú)變化。
應收賬款：期末余額為1122.59萬(wàn)元，與年初無(wú)變化。
應付賬款：期末余額為2290.6萬(wàn)元，與年初無(wú)變化。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：未產(chǎn)生收入。
銷(xiāo)售費用：未發(fā)生銷(xiāo)售費用。
管理費用：未發(fā)生管理費用。
財務(wù)費用：未發(fā)生財務(wù)費用。
利潤總額：0元。
山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司
2.法定代表人：牟 軍
3.股東名稱(chēng)：山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
4.注冊地址：山西省晉中市榆次區中都北路380號
5.辦公地址及其郵政編碼：山西省晉中市榆次區中都北路118號，郵編030600
6.電子信箱：gxjinzhong@126.com
7.簡(jiǎn)介：山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司，于1984年4月注冊成立，于2008年4月被山西省國新能源發(fā)展集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司）收購，2021年3月股東變更為山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司，是全資公司；注冊資本:貳仟伍佰萬(wàn)人民幣；企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司（國有獨資）;經(jīng)營(yíng)范圍：公司主要經(jīng)銷(xiāo):煤炭、洗精煤、焦炭、化工產(chǎn)品（不含危險品）、礦產(chǎn)品、金屬鎂、礦粉、鋼材、爐料、機械設備及配件；煤炭信息咨詢(xún)服務(wù)；貨物運輸代理。
（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
1.截止2024年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為916.07萬(wàn)元，比年初916.36萬(wàn)元減少0.29萬(wàn)元，同比降低0.03%。
負債總額：期末余額為3633.89萬(wàn)元，比年初3629.64萬(wàn)元增加4.25萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.12%。
所有者權益：期末余額為-2717.82萬(wàn)元，比年初-2713.29萬(wàn)元減少4.53萬(wàn)元，同比增長(cháng)0.17%。
應收賬款：期末余額為35.03萬(wàn)元，比年初35.03萬(wàn)元無(wú)增減。
應付賬款：期末余額為194.14萬(wàn)元，比年初194.14萬(wàn)元無(wú)增減。
固定資產(chǎn)凈值：期末余額為54.10萬(wàn)元，比年初54.39萬(wàn)元減少0.29萬(wàn)元，同比降低0.53%。
應交稅費：累計實(shí)現0萬(wàn)元，比上年同期0萬(wàn)元無(wú)增減。
2.2024年1-12月累計實(shí)現
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現0萬(wàn)元，比上年同期0萬(wàn)元無(wú)增減。
銷(xiāo)售費用：累計實(shí)現0萬(wàn)元，比上年同期0萬(wàn)元無(wú)增減。
管理費用：累計實(shí)現0.29萬(wàn)元，比上年同期5.58萬(wàn)元減少5.29萬(wàn)元，同比降低94.80%。
財務(wù)費用：累計實(shí)現4.25萬(wàn)元，比上年同期103.48萬(wàn)元減少99.23萬(wàn)元，同比降低95.89%。
利潤總額：累計實(shí)現-4.54萬(wàn)元，比上年同期-258.25萬(wàn)元增加虧損253.71萬(wàn)元，同比增虧98.24%。
凈利潤：累計實(shí)現-4.54萬(wàn)元，比上年同期-258.25萬(wàn)元增加虧損253.71萬(wàn)元，同比增虧98.24%。
（三）公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司,證件號碼911410001131195691，出資額2500萬(wàn)元，出資時(shí)間2021年3月30日，出資方式貨幣。
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事1名，高級管理人員2名，監事1名。
1.牟 軍，男，46歲，職務(wù)：執行董事、經(jīng)理，任職起止：2020年3月至今，2022年起，在山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司取薪。
2.孫文生，男，55歲，職務(wù)：副經(jīng)理，任職起止：2020年3月至今，2022年起，在山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司取薪。
3.關(guān)文德，男，41歲，職務(wù)：財務(wù)總監，任職起止：2020年3月至今，2022年起，在山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司取薪。
4.杜 瑜，男，33歲，職務(wù)：監事（華新燃氣集團有限公司委派），2017年7月至今，華新燃氣集團有限公司取薪。
董事、高級管理人員最近3年的主要工作經(jīng)歷：
1.牟 軍，職務(wù)：執行董事，工作經(jīng)歷：2021年12月-2022年6月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；2022年6月-2023年9月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司總經(jīng)理助理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2023年9月-2023年12月山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2023年12月-2024年1月山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2024年1月-2024年3月山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；山西遠東實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司黨支部書(shū)記、執行董事；2024年3月至今山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司副總經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司執行董事、經(jīng)理；山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司黨總支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理。
2.孫文生，職務(wù)：副經(jīng)理，工作經(jīng)歷：2020年3月至今山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司副經(jīng)理；2022年1月至今山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤碳有限公司支部委員、董事、副經(jīng)理。
3.關(guān)文德，職務(wù)：財務(wù)總監，工作經(jīng)歷：2020年3月至今山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司財務(wù)總監；2022年1月至今山西省國新能源發(fā)展集團盛澤煤炭有限公司支部委員、董事、財務(wù)總監。
（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
2024年底全體董事、監事和高級管理人員均未在公司取薪，在崗職工工資總額0萬(wàn)元，年人均收入0萬(wàn)元。
（六）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)變化
（七）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括：
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
2024年1月15日，山西省晉中市中級人民法院受理山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司的破產(chǎn)清算申請<（2023）晉07破申8號>。依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十三條、第二十四條第一款之規定，指定山西正名律師事務(wù)所、山西杜建律師事務(wù)所擔任山西省國新能源發(fā)展集團晉中煤炭有限公司聯(lián)合管理人，管理人負責人為山西正名律師事務(wù)所律師裴正。
（八）本年度財務(wù)預算主要指標
2024年全年預算營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本0萬(wàn)元，利潤總額0萬(wàn)元。2024年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入0萬(wàn)元，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本4.54萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額-4.54萬(wàn)元。
(九)上一年度財務(wù)預算執行情況
2023無(wú)預算，實(shí)現營(yíng)業(yè)總成本109.09萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額-258.25萬(wàn)元。
二、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.領(lǐng)導班子均未配備公務(wù)用車(chē)。
2.晉中公司3輛公務(wù)用車(chē)。全部屬于經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車(chē)，全年未發(fā)生車(chē)輛安全事故，維修費用合計0.27萬(wàn)元，通訊費用0萬(wàn)元，差旅費用0萬(wàn)元，因公出國（境）費用0萬(wàn)元。
山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司
2025年6月15日
