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山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司

2024年財務(wù)等重大信息公開(kāi)

 

一、年度報告

（一）企業(yè)基本信息

1、中文名稱(chēng)：山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司

2、外文名稱(chēng)：Shanxi Gas Planning And Design Research Institute Co.Ltd

3、法定代表人：李軍

4、股東名稱(chēng)：山西燃氣集團有限公司

5、注冊地址：山西省太原市小店區營(yíng)盤(pán)街道南內環(huán)街98-2號財富國際大廈西20層

6、辦公地址：山西省太原市小店區營(yíng)盤(pán)街道南內環(huán)街98-2號財富國際大廈西20層。郵政編碼：030000

7、電子信箱：yjyxzbgs@huaxingas.com

8、簡(jiǎn)介：1980年成立了太原市煤氣公司管網(wǎng)工程指揮部設計室，1998年6月變更為太原市燃氣設計有限公司，2014年變更為山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“設計院”）?，F為華新燃氣集團二級管理單位，是華新燃氣集團旗下唯一的燃氣輸配和利用設計平臺。

設計院擁有工程設計市政行業(yè)（城鎮燃氣工程）專(zhuān)業(yè)甲級資質(zhì)、工程設計市政行業(yè)（熱力工程）專(zhuān)業(yè)乙級資質(zhì)、工程設計石油天然氣（海洋石油）行業(yè)（管道輸送）專(zhuān)業(yè)乙級資質(zhì)、壓力管道設計（GA1、GA2、GB1、GB2、GC1、GC2）資質(zhì)、城鄉規劃編制乙級資質(zhì)、工程咨詢(xún)（市政公用工程）乙級資信資質(zhì)、工程咨詢(xún)（石油天然氣）專(zhuān)業(yè)備案單位、工程測量專(zhuān)業(yè)乙級測繪資質(zhì)和ISO9000質(zhì)量認證體系認證。

設計院現主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：

設計：城鎮燃氣、分輸站、門(mén)站、儲配站、加氣站、調壓站、長(cháng)輸管道等燃氣工程及其配套的土建、市政熱力、電氣、自控等。

其他：市政公用工程咨詢(xún)、工程測量、燃氣業(yè)務(wù)培訓。

設計院圓滿(mǎn)完成了華新燃氣集團有限公司多項重點(diǎn)燃氣設計任務(wù)。未來(lái)設計院將秉持匠心智慧助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精益設計描繪華新藍圖的企業(yè)宗旨，以致力能源綠色發(fā)展，提升人民生活品質(zhì)為企業(yè)使命。逐步成為具備核心競爭力、行業(yè)影響力、強大凝聚力、高效執行力的一流燃氣設計企業(yè)。

（二）主要會(huì )計數據和財務(wù)指標

1、設計院本部主要財務(wù)數據和財務(wù)指標情況

截至2024年12月31日，山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司資產(chǎn)總額3203.51萬(wàn)元，其中：應收賬款1053.05萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值19.83萬(wàn)元；負債總額756.08萬(wàn)元，其中：合同負債86.51萬(wàn)元、應交稅費35.42萬(wàn)元；所有者權益總額2447.43萬(wàn)元。

截至2024年12月31日，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2741.96萬(wàn)元，發(fā)生營(yíng)業(yè)成本229.28萬(wàn)元，管理費用1459.00萬(wàn)元，研發(fā)費用854.41萬(wàn)元，財務(wù)費用-0.02萬(wàn)元，實(shí)現凈利潤220.62萬(wàn)元。

2、子公司主要財務(wù)數據和財務(wù)指標情況

截至2024年12月31日，山西中鼎燃氣設計監理有限公司資產(chǎn)總額327.97萬(wàn)元，其中：應收賬款276.81萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值2.50萬(wàn)元；負債總額571.72萬(wàn)元，其中：合同負債3.96萬(wàn)元、應交稅費25.89萬(wàn)元、所有者權益總額-243.75萬(wàn)元。

截至2024年12月31日，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入501.38萬(wàn)元，發(fā)生營(yíng)業(yè)成本284.49萬(wàn)元，管理費用259.40萬(wàn)元，財務(wù)費用2.76萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額-48.24萬(wàn)元，凈利潤-48.24萬(wàn)元。

3、托管企業(yè)主要財務(wù)數據和財務(wù)指標情況

截至2024年12月31日，山西華新氣體能源研究院有限公司資產(chǎn)總額263.53萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)凈值65.78萬(wàn)元；負債總額35.02萬(wàn)元，其中：其他應付款2.65萬(wàn)元、遞延收益32.38萬(wàn)元；所有者權益總額228.51萬(wàn)元。

截至2024年12月31日，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入66.29萬(wàn)元，發(fā)生管理費用233.56萬(wàn)元，研發(fā)費用107.98萬(wàn)元，財務(wù)費用-0.98萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額-241.67萬(wàn)元，凈利潤-241.67。

（三）有限責任公司股東認繳情況

股東：山西燃氣集團有限公司

出資額：1000萬(wàn)元

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

胡少軒，男，43歲，黨總支書(shū)記、執行董事

李  軍，男，49歲，黨總支委員、院長(cháng)

劉  賽，男，46歲，黨總支副書(shū)記、工會(huì )主席

燕日權，男，50歲，黨總支委員、副院長(cháng)

胡小勃，女，51歲，黨總支委員、總會(huì )計師

趙文潔，女，48歲，副院長(cháng)

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

  無(wú)變化

（六）本年度財務(wù)預算主要指標

截至2024年12月31日，設計院全管理口徑實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3307.21萬(wàn)元，完成全年預算目標3149萬(wàn)元的105.02%；實(shí)際完成利潤總額-102.93萬(wàn)元，完成全年預算目標-120萬(wàn)元的114.23%。

（七）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括:

1、安全責任

有效開(kāi)展安全活動(dòng)、安全檢查、安全教育和安全宣傳，落實(shí)各級安全責任，確保無(wú)安全事故發(fā)生。

2、創(chuàng )新責任

（1）科研成果

2024年，設計院新申請1項發(fā)明專(zhuān)利，2項實(shí)用新型專(zhuān)利，授權3項發(fā)明專(zhuān)利，8項實(shí)用新型專(zhuān)利；繳納專(zhuān)利年費29項，維護專(zhuān)利的有效性；辦理3項發(fā)明專(zhuān)利轉讓。參與制訂了國家標準《生物天然氣》GB/T 41328-2022，獲得山西省市場(chǎng)監督管理局15萬(wàn)元的補助。

（2）科技人才培養等

申請了博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，該基地獲得山西省綜改區管委會(huì )10萬(wàn)元的獎勵支持，目前和山西省綜改區聯(lián)合培養了兩名博士后。

3、企業(yè)責任

（1）員工情況

截至2024年12月31日，設計院本部年末在崗人數111人，其中研究生以上學(xué)歷33人，占在崗人數比例29.73%；大學(xué)本科學(xué)歷73人，占在崗人數比例65.77%；大專(zhuān)及大專(zhuān)以下學(xué)歷 5人，占在崗人數比例4.5%。

（2）培訓與成長(cháng)

緊密?chē)@“育才、聚才、用才”核心目標，在崗位技能提升和職工教育培養方面持續投入，著(zhù)力打造一支適應新時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。緊抓人員素質(zhì)提升，在聚焦主責主業(yè)的同時(shí)，以增強科技創(chuàng )新和工程設計能力為原則，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的活動(dòng)方式開(kāi)展了電氣自動(dòng)化、壓力管道、油氣管道線(xiàn)路工程水工保護技術(shù)交流培訓等專(zhuān)項培訓20余次，參加人數達150余人，組織了專(zhuān)業(yè)知識技能競賽、企業(yè)內訓師選拔等活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)人才引育提效。

（3）黨風(fēng)廉政建設等

堅持縱深推進(jìn)全面從嚴治黨，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任全鏈條。以組織領(lǐng)導、教育監督、管理管控、糾風(fēng)肅紀、支持保障“五大責任”分解為切入口，充分發(fā)揮黨組織在領(lǐng)導、思想、組織等層面的綜合效應，多管齊下、形成合力，自覺(jué)把集團黨委的各項決策部署轉化為具體行動(dòng)。

一是切實(shí)增強規矩意識。聚焦黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新部署新要求，嚴格落實(shí)，重點(diǎn)抓好“一把手”和領(lǐng)導班子等“關(guān)鍵少數”，以建立健全黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議、述職述評、信息反饋、重大事項請示報告等制度為根本，制定了2024年落實(shí)全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作領(lǐng)導小組工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)清單，及時(shí)研究、部署、推進(jìn)、落實(shí)全面從嚴治黨相關(guān)工作，逐步構建黨風(fēng)廉政建設工作整體格局。

二是緊密?chē)@上級決策部署推進(jìn)政治監督?。深入貫徹落實(shí)集團黨委、集團紀委重大部署，全面謀劃，召開(kāi)全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )，對全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行部署，明確全年工作目標任務(wù)。持續深化企業(yè)政治生態(tài)。堅持定期研判企業(yè)政治生態(tài)，切實(shí)把政治監督與領(lǐng)導干部政治“畫(huà)像”評價(jià)相結合，分析研判企業(yè)2024年政治生態(tài)情況，并按要求向集團紀委報送企業(yè)政治生態(tài)報告及領(lǐng)導班子政治畫(huà)像。

三是強化警示教育持續深化思想教育根基。在重要節點(diǎn)組織班子成員及關(guān)鍵部門(mén)負責人集中學(xué)習中紀委、省紀委監委、集團紀委典型案例通報7次，組織開(kāi)展廉政專(zhuān)題講座、集中觀(guān)看《打鐵必須自身硬》等警示教育片、參觀(guān)廉政教育基地等，受教育黨員干部達70余人次。在微信公眾號上開(kāi)設“紀法小課”專(zhuān)欄，定期推送廉潔知識、發(fā)布警示教育文章和制度解讀等內容，使廉潔文化深入人心，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

四是實(shí)時(shí)聚焦防控企業(yè)廉政風(fēng)險強化日常監督。聚焦防控企業(yè)廉政風(fēng)險，推進(jìn)領(lǐng)導干部靠前監督，嚴把選人用人廉潔關(guān)，堅持紀檢委員出席設計院黨總支會(huì )議、院長(cháng)辦公會(huì )議，及時(shí)跟蹤關(guān)注企業(yè)重大決策、重要事項等，確保政令暢通，切實(shí)防治紀律松弛、組織渙散等現象，全年“三重一大”監督備案207項，對24名中層干部進(jìn)一步使用及提拔考察進(jìn)行了全程監督，審慎回復選人用人、評優(yōu)評先等廉潔意見(jiàn)37人次，并及時(shí)開(kāi)展提拔人員任前廉政談話(huà)。緊盯“關(guān)鍵少數”、關(guān)鍵崗位，圍繞權力運行各個(gè)環(huán)節，在“元旦、春節”“五一、端午”等重要節點(diǎn)對關(guān)鍵崗位人員節前廉潔提醒10余次。定期對同級黨組織及其工作人員進(jìn)行監督檢查12次，聚焦監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，下發(fā)整改建議書(shū)2份并督促整改。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

2024年，設計院全級次共接收委托2323項；實(shí)際出圖2053項，產(chǎn)值2315.78萬(wàn)元；其中完成居民用戶(hù)127315戶(hù)，商業(yè)/公福用戶(hù)930項，工業(yè)用戶(hù)31項，中低壓282.74公里，集輸管線(xiàn)109.09千米，長(cháng)輸管線(xiàn)及改線(xiàn)15.90公里，場(chǎng)站改造28項，安全專(zhuān)篇3項，初步設計4項，站場(chǎng)火災報警系統20項，區域計量柜3項，水工保護13項，概算6項，陰極保護2項，咨詢(xún)報告類(lèi)10項，測量24.103公里、0.1692平方公里。

三、職工權益維護

（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

簽訂勞動(dòng)合同人數120人、簽訂十年期勞動(dòng)合同42人，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同78人，勞動(dòng)合同簽訂率100%。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員95人，占全體員工79.17%。其中高級職稱(chēng)37人，中級職稱(chēng)38人，初級職稱(chēng)20人。

（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

信訪(fǎng)接待受理2項，辦結2項；獨生子女獎勵人數13人。