2024 年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、年度報告
(一)企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):山西天然氣有限公司
2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě):SHANXI NATURAL GAS LIMITED COMPANY/SHANXI NATURAL GAS CO.,LTD.
3.法定代表人:王森
4.股東名稱(chēng):山西省國新能源股份有限公司
5.注冊地址:山西示范區中心街6號
6.辦公地址及其郵政編碼:山西示范區中心街6號/030032
7.電子信箱:sxtrqxzgzb@163.com
8.簡(jiǎn)介: 山西天然氣有限公司成立于2003年,是經(jīng)山西省人民政府批準設立、授權經(jīng)營(yíng)山西省范圍內國家天然氣資源項目的國有專(zhuān)業(yè)化公司,注冊資本金30.22億元。公司自成立以來(lái),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,按照省委、省政府“氣化山西”總體部署,對全省的天然氣綜合利用工作實(shí)行統一規劃、統一建設、統一管理,本著(zhù)“氣源為基礎,市場(chǎng)為導向,經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益相統一”的原則,以過(guò)境天然氣和省內煤成氣資源為依托,負責全省長(cháng)輸管網(wǎng)的規劃建設和運營(yíng)管理,承擔著(zhù)全省各市和省級天然氣干線(xiàn)沿途縣(市、區)的天然氣供給任務(wù)。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(萬(wàn)元)
資產(chǎn):2,127,048.48
負債:1,750,419.66
所有者權益:376,628.82
存貨:14,248.78
應收賬款:140,021.72
應付賬款:111,453.32
固定資產(chǎn)凈額:1,587,556.46
應交稅費:5,634.30
營(yíng)業(yè)收入:573,596.08
銷(xiāo)售費用:1,315.05
管理費用:49,239.30
研發(fā)費用:1,486.53
財務(wù)費用:59,277.21
利潤總額:-8,826.38
凈利潤:-16,935.17
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東類(lèi)型:股份有限公司
股東:山西省國新能源股份有限公司
統一社會(huì )信用代碼:91140000607220384L
出資金額:30.22億元
出資方式:貨幣出資
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
領(lǐng)導人員任職情況
2024年天然氣公司本部現共有董事6名,監事3名,高級管理人員11名,考核結果與薪酬收入相掛鉤。
姓名 |
性別 |
年齡 |
職務(wù) |
任職情況及時(shí)間(截止2024年12月) |
王與澤 |
男 |
54 |
黨委書(shū)記、董事長(cháng) |
2020.01至今任公司黨委書(shū)記、董事長(cháng) |
王森 |
男 |
45 |
黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理 |
2023.09至今任公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理
|
邸暉 |
男 |
46 |
黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事 |
2014.09至今任公司黨委委員 2021.04至今任公司董事、黨委專(zhuān)職副書(shū)記 |
李緒軍 |
男 |
45 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
2018.10至今任公司副總經(jīng)理 2022.03至今任公司黨委委員、副總經(jīng)理 |
楊顏璐 |
女 |
38 |
黨委委員、副總經(jīng)理 |
2016.07至今任公司副總經(jīng)理 2022.03至今任公司黨委委員、副總經(jīng)理 |
王博 |
男 |
37 |
黨委委員、紀委書(shū)記 |
2022.03至今任公司黨委委員、紀委書(shū)記 |
張莉 |
女 |
48 |
副總經(jīng)理 |
2016.07至今任公司副總經(jīng)理 |
武平 |
男 |
54 |
副總經(jīng)理 |
2022.03至今任公司副總經(jīng)理 |
梁凱 |
男 |
41 |
副總經(jīng)理 |
2022.03至今任公司副總經(jīng)理 |
周陽(yáng) |
男 |
38 |
副總經(jīng)理 |
2024.12至今任公司副總經(jīng)理 |
霍斌 |
女 |
54 |
總會(huì )計師 |
2022.01至今任公司總會(huì )計師 |
賀勝鎖 |
男 |
48 |
董事 |
2021.08至今任公司董事 |
何偉 |
男 |
43 |
董事 |
2021.08至今任公司董事 |
杜寧 |
男 |
43 |
董事 |
2021.09至今任公司董事 |
程剛 |
男 |
51 |
監事會(huì )主席 |
2022.03至今任公司監事會(huì )主席(股東監事) |
高云霞 |
女 |
40 |
監事 |
2015.07至今任公司監事(股東監事) |
李淑芳 |
女 |
35 |
監事 |
2021.11至今任公司監事(職工監事) |
任月平 |
男 |
55 |
黨委委員 |
2022.01至2024.08任公司黨委委員 |
(五)董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 |
公司僅為在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬。在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬由公司薪酬制度決定。 |
董事、監事、高級管理人員報酬確定依據 |
根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。
|
董事、監事和高級管理人員報酬的實(shí)際支付情況 |
公司僅為在公司任職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬,合計466.71萬(wàn)元。在公司任職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬由公司薪酬制度決定。根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。 |
報告期末全體董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得的報酬合計 |
在本公司領(lǐng)取報酬的董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得報酬合計466.71萬(wàn)元。 |
(六)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
公司控股股東為山西省國新能源股份有限公司,持股比例為100%,實(shí)際控制人為山西省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ),2024年度未發(fā)生變化。
(七)董事會(huì )報告摘要
2024年度,公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》《公司章程》和《董事會(huì )議事規則》等法律法規及公司制度的規定,本著(zhù)對股東負責的態(tài)度,切實(shí)維護股東利益,積極開(kāi)展各項工作,認真地履行公司及股東賦予董事會(huì )的各項職責。
1.核心財務(wù)指標
截至2024年末,公司資產(chǎn)總額212.70億元,負債總額175.04億元;全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入57.36億元,利潤總額-0.88億元。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展
2024年,公司按照國家能源革命綜合改革試點(diǎn)要求,結合全省燃氣管網(wǎng)規劃,持續推進(jìn)與國家管網(wǎng)、毗鄰省份互聯(lián)互通,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提升運行效率和保障能力。
3.除隱患、保安全,筑牢防線(xiàn)守好底線(xiàn)
2024年,公司深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,嚴格按照省委省政府、集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項要求,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好,全年未發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故。
4.董事會(huì )建設情況
公司繼續優(yōu)化各治理主體之間的權責劃分,明確了董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層各自的職責范圍和相互之間的協(xié)作關(guān)系。特別是在決策權和執行權的界定上,公司通過(guò)制定《董事會(huì )議事規則》《董事會(huì )決策事項清單》《監事會(huì )議事規則》《總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則》等制度和操作流程,確保了決策的高效性和執行的規范性,有效防止了權責不清導致的管理漏洞。
為加強董事會(huì )的決策和監督能力,公司制定了《董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )議事規則》并在董事會(huì )下設立了包括戰略、預算和薪酬考核在內的等多個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )。委員會(huì )由具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的董事成員組成,負責就其職責范圍內的事項進(jìn)行深入研究和討論,為董事會(huì )的決策提供專(zhuān)業(yè)的建議和支持。
公司持續加強內部制度的建設和完善,建立健全企業(yè)內部控制體系與監督體系,增強企業(yè)內部防范化解重大風(fēng)險能力,確保子公司的正常運營(yíng)和健康發(fā)展,公司制定了一系列的監督管理制度,包括內部控制體系建設與監督工作的實(shí)施意見(jiàn)、內部控制缺陷認定標準等,確保子公司各業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規、公司章程和規章制度的要求。
切實(shí)履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責。運用法律、合規化管理等手段保障公司的經(jīng)營(yíng)安全和合法權益,切實(shí)加強內部合規管理與法律維權工作。按照國資委關(guān)于依法治企相關(guān)工作安排部署,并結合公司實(shí)際,成立了公司推進(jìn)依法治企工作領(lǐng)導組,企業(yè)主要負責人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責,并通過(guò)多種形式,積極宣傳黨內法規和與國資監管和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規和政策。
(八)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重大股權變動(dòng)
為進(jìn)一步優(yōu)化公司的資產(chǎn)結構、聚焦主業(yè)發(fā)展,同時(shí)加快推進(jìn)“壓減”工作,實(shí)現全面提質(zhì)增效,天然氣公司將所持山西眾能天然氣有限公司50%股權轉至華新燃氣集團有限公司,于2024年12月23日完成合同簽署,2025年3月31日完成工商變更登記。
2.未決訴訟
因施工合同糾紛被中國化學(xué)工程第十一建設有限公司提起仲裁,仲裁申請金額101.19萬(wàn)元,截止2024年12月31日,此案正在審理過(guò)程中。
(九)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.扶貧情況
天然氣公司高度重視,天然氣子公司山西國化能源有限責任公司開(kāi)展相關(guān)捐款工作,通過(guò)紅十字會(huì )向柳科府村、王端莊村、東大樹(shù)村定向捐款52.2萬(wàn)元。
3.安全責任
2024年,公司全面貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項決策部署,嚴格遵循天然氣公司年度重點(diǎn)工作計劃安排,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作。通過(guò)強化責任落實(shí)、完善制度體系、加強風(fēng)險管控等措施,實(shí)現了全省天然氣站場(chǎng)及閥室全年安全平穩運行。具體內容如下:
(1)推行集中監控管理,優(yōu)化安全生產(chǎn)模式;
(2)健全6S管理要求,提升基層標準化水平;
(3)開(kāi)展燃氣專(zhuān)項治理,保障健康安全運行;
(4)著(zhù)力加強業(yè)務(wù)水平,降低維護維修成本;
(5)夯實(shí)制度建設基礎,壓實(shí)安全生產(chǎn)責任;
(6)強化日常生產(chǎn)管理,確保各項收入穩定;
(7)強化日常設備管理,確保生產(chǎn)運行平穩;
(8)積極開(kāi)展技能培訓,促進(jìn)基層業(yè)務(wù)提升。
天然氣公司2024年生產(chǎn)運行任務(wù)已圓滿(mǎn)完成,各項工作有序開(kāi)展、持續推進(jìn)。公司將樹(shù)立更加牢固的大局意識、責任意識,以安全生產(chǎn)為目標,以改革深化提升行動(dòng)為己任,抓重點(diǎn)、補短板、強弱項,在確保安全生產(chǎn)的基礎上,力爭實(shí)現生產(chǎn)運行管理再上新臺階,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。
4.黨風(fēng)廉政建設方面
(1)壓實(shí)管黨治黨政治責任,一以貫之深化全面從嚴治黨。公司黨委把全面從嚴治黨作為首要政治任務(wù),積極組織全體干部職工深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神,切實(shí)抓好全國兩會(huì )精神貫徹落實(shí),領(lǐng)悟精髓要義,凝聚奮進(jìn)力量。組織召開(kāi)公司2024年黨委工作會(huì )暨四屆二次職工代表、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì ),全面客觀(guān)總結公司2023年全年工作,科學(xué)規劃2024年工作任務(wù),動(dòng)員公司全體干部職工堅定信心,繼續拼搏。結合天然氣公司實(shí)際,制定《中共山西天然氣有限公司委員會(huì )2024年落實(shí)全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作領(lǐng)導小組工作要點(diǎn)》,將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入各級黨組織綜合目標考核。組織召開(kāi)2024年全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設工作會(huì ),回顧總結2023年天然氣公司全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設工作,研究部署2024年全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作任務(wù)。公司黨委書(shū)記率先垂范,認真履行“第一責任人”職責,部署全面從嚴治黨工作,做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調、親自督辦,與基層黨組織書(shū)記簽署《2024年山西天然氣有限公司基層黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任目標責任書(shū)》,確保主體責任層層落實(shí)。認真貫徹執行民主集中制原則,嚴格議事規則和“三重一大”決策程序,不斷防范決策風(fēng)險,形成了更加完善的權力制衡和監督體系。為進(jìn)一步督促基層黨組織落實(shí)好全面從嚴治黨主體責任,天然氣公司黨委成立四個(gè)小組,對各直屬黨組織全面從嚴治黨主體責任落實(shí)情況、“三重一大”決策制度執行情況、發(fā)展黨員、“三會(huì )一課”、黨費管理及使用情況等方面,開(kāi)展實(shí)地調研督導考核工作。
(2)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節,扎實(shí)推進(jìn)清廉國企建設。組織召開(kāi)全面建設清廉國企示范單位創(chuàng )建推進(jìn)會(huì ),傳達集團公司全面建設清廉國企示范單位創(chuàng )建推進(jìn)會(huì )會(huì )議精神。以集團公司清廉國企示范單位創(chuàng )建為目標,結合公司實(shí)際創(chuàng )建《管理辦法》和《考評指標》,把清廉國企示范創(chuàng )建工作作為貫徹落實(shí)黨的二十大精神的具體行動(dòng),以“六個(gè)堅持”不斷優(yōu)化清廉國企建設思路、目標、任務(wù)和舉措,切實(shí)推動(dòng)全面建設清廉國企見(jiàn)行見(jiàn)效。組織公司黨員干部前往晉綏邊區革命紀念館和狄仁杰文化園開(kāi)展“傳承革命精神 勇?lián)髽I(yè)使命”“清正廉潔筑防線(xiàn) 行穩致遠踐初心”主題黨日活動(dòng)。利用微信公眾號、拍攝短視頻、陣地建設等載體,組織形式多樣的廉潔文化活動(dòng),使廉政建設工作看得見(jiàn)、摸得著(zhù),促進(jìn)清廉理念深入人心,不斷擴大清廉文化宣傳影響力,匯聚共識共創(chuàng )清廉企業(yè)的強大力量,公司微信公眾號定期發(fā)布“全面建設清廉國企”“廉潔提醒”“黨風(fēng)廉政”等專(zhuān)欄內容。
(3)把鞏固拓展主題教育成果作為重大政治任務(wù)。堅持在理論學(xué)習上下功夫。落實(shí)主題教育長(cháng)效機制,認真開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習,嚴格落實(shí)“第一議題”制度,各直屬黨組織結合實(shí)際情況,把列席旁聽(tīng)工作作為推動(dòng)黨組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習(政治理論集體學(xué)習)制度化規范化的有力抓手,認真做好相關(guān)工作,確保全覆蓋。印發(fā)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習資料匯編、《山西天然氣有限公司黨委理論學(xué)習中心組2024年學(xué)習計劃》和《黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習(基層黨組織政治理論學(xué)習)情況通報》;組織開(kāi)展專(zhuān)題研討、觀(guān)看視頻等多種形式,對習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神、全省學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育總結會(huì )議,以及新《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內容進(jìn)行系統學(xué)習。
(4)以上率下推動(dòng)黨紀學(xué)習教育入腦入心。深入開(kāi)展天然氣公司黨紀學(xué)習教育,制定《黨紀學(xué)習教育實(shí)施方案》,發(fā)放《中國共產(chǎn)黨黨內法規選編(2017-2022)》,將集團公司黨紀學(xué)習教育工作專(zhuān)班指導要求落地落實(shí)。組織召開(kāi)黨紀學(xué)習教育調度例會(huì )和黨紀學(xué)習教育警示教育會(huì ),組織舉辦黨委理論學(xué)習中心組(擴大)學(xué)習會(huì )暨黨紀學(xué)習教育讀書(shū)班,示范帶動(dòng)天然氣公司上下黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。組織領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層以上黨員領(lǐng)導干部參觀(guān)集團黨委主辦的黨紀學(xué)習教育主題展,組織黨員干部開(kāi)展廉政基地主題黨日活動(dòng),班子成員深入基層一線(xiàn),面對面為黨員干部講授黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題黨課,實(shí)地督導基層黨組織黨紀學(xué)習教育開(kāi)展情況,以普通黨員身份參加所在黨支部黨紀學(xué)習教育座談會(huì ),深入開(kāi)展學(xué)習交流研討,邀請山西省委黨校教授陳輝以“學(xué)黨紀、知黨紀、明黨紀、守黨紀”為主題為公司黨員干部開(kāi)展黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題培訓,進(jìn)一步提升黨紀學(xué)習教育實(shí)效。
5.員工情況、勞動(dòng)保障、培訓與成長(cháng)
(1)進(jìn)一步修訂、完善培訓制度,讓培訓工作有章可循
公司進(jìn)一步修訂完善《山西天然氣有限公司員工教育培訓管理辦法》,完善取證培訓工作流程,規范公司員工教育培訓取證管理工作,保證培訓工作有章可循、有法可依。
(2)以企業(yè)發(fā)展戰略為核心,開(kāi)展全員培訓
公司從提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)方法入手,分經(jīng)營(yíng)管理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列、操作技能序列三個(gè)序列全面開(kāi)展“2024年全員大培訓”活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)員工隊伍專(zhuān)業(yè)水平穩步提升,培養造就高素質(zhì)員工隊伍。
(3)勞動(dòng)保障
公司認真貫徹執行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì )保險法》等法律法規,依法履行用人單位的義務(wù),加強對職工勞動(dòng)權益的保障力度。嚴格執行《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)規定,建立健全職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制。依法參加社會(huì )保險,為職工參加各項社會(huì )保險并繳納社會(huì )保險費,為職工辦理工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等社會(huì )保險。根據有關(guān)法律法規規定和行業(yè)特點(diǎn),加強了對職工勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況的管理。按規定實(shí)行勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護,按規定組織職工進(jìn)行健康檢查,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
(一)生產(chǎn)目標完成情況
2024年度公司實(shí)現銷(xiāo)售收入57.36億元,實(shí)現利潤總額-0.88億元,實(shí)現凈利潤-1.69億元。
(二)重點(diǎn)項目投資情況
單位:元 幣種:人民幣
項目名稱(chēng) |
預算數 |
上年年末余額 |
本期增加金額 |
本期轉入固定資產(chǎn)金額 |
本期其他減少金額 |
期末余額 |
吉縣—延長(cháng)輸氣管道項目(一期工程) |
34,900.00 |
116,871,113.48 |
137,134,869.13 |
|
|
254,005,982.61 |
柿莊輸氣站-國化公司固縣站輸氣管道工程項目 |
7,704.63 |
40,027,119.62 |
3,728,088.29 |
|
|
43,755,207.91 |
鹽湖-平陸-三門(mén)峽天然氣管道工程 |
41,904.00 |
- |
2,506,291.93 |
|
|
2,506,291.93 |
其他 |
|
207,031,690.94 |
201,419,142.41 |
230,885,775.89 |
15,111,088.95 |
162,453,968.51 |
合計 |
|
363,929,924.04 |
344,788,391.76 |
230,885,775.89 |
15,111,088.95 |
462,721,450.96 |
(一)重大融資
(1)短期借款
單位:元 幣種:人民幣
項目 |
期末余額 |
上年年末余額 |
質(zhì)押借款 |
168,654,484.95 |
|
抵押借款 |
30,610,000.00 |
28,210,000.00 |
信用借款 |
855,030,000.00 |
1,290,830,000.00 |
未到期應付利息 |
270,472.25 |
209,611.15 |
合計 |
1,054,564,957.20 |
1,319,249,611.15 |
短期借款分類(lèi)的說(shuō)明:
1)子公司晉中華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“晉中液化”)保證金質(zhì)押取得借款2,000.00萬(wàn)元;
2)子公司臨汾華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨汾液化”)保證金質(zhì)押取得借款2,000.00萬(wàn)元;
3)子公司山西華新液化天然氣集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“液化集團”)保證金質(zhì)押取得借款12,865.45萬(wàn)元;
(2)長(cháng)期借款
單位:元 幣種:人民幣
項目 |
期末余額 |
上年年末余額 |
質(zhì)押借款 |
3,556,920,001.79 |
3,775,417,155.21 |
抵押借款 |
2,510,431,694.17 |
2,116,613,039.85 |
保證借款 |
933,142,860.00 |
1,982,471,430.00 |
信用借款 |
6,568,904,826.47 |
6,808,347,164.18 |
未到期應付利息 |
5,669,662.50 |
24,681,521.87 |
減:一年內到期的長(cháng)期借款 |
1,118,796,773.34 |
3,778,287,348.58 |
合計 |
12,456,272,271.59 |
10,929,242,962.53 |
長(cháng)期借款分類(lèi)的說(shuō)明:
1)質(zhì)押借款系天然氣公司以44條線(xiàn)路管輸費收入質(zhì)押取得的借款余額275,672.00萬(wàn)元;天然氣公司以太原至平遙輸氣管線(xiàn)、大盂到原平輸氣管線(xiàn)應收氣款收費權質(zhì)押取得的借款余額80,020.00萬(wàn)元。
2)抵押借款系子公司大同華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大同液化”)以調峰儲備集散中心項目抵押取得借款33,250.00萬(wàn)元。天然氣公司以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款136,180.70萬(wàn)元,子公司山西昔陽(yáng)華新熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昔陽(yáng)熱電”)以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款28,500.00萬(wàn)元,子公司國化能源以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款39,862.63萬(wàn)元,子公司燃氣輸配以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款8,833.22萬(wàn)元,子公司國化科思以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款4,416.61萬(wàn)元。
(二)資產(chǎn)抵押
1.所有權或使用權受到限制的資產(chǎn)
單位:元 幣種:人民幣
項目 |
期末 |
上年年末 |
||||||
賬面余額 |
賬面價(jià)值 |
受限類(lèi)型 |
受限情況 |
賬面余額 |
賬面價(jià)值 |
受限類(lèi)型 |
受限情況 |
|
貨幣資金 |
|
|
|
銀行承兌匯票保證金 |
329,690.17 |
329,690.17 |
|
銀行承兌匯票保證金 |
貨幣資金 |
30,000,000.00 |
30,000,000.00 |
|
信用證保證金 |
|
|
|
信用證保證金 |
貨幣資金 |
4,630,377.42 |
4,630,377.42 |
|
履約保證金 |
1,575,770.64 |
1,575,770.64 |
|
履約保證金 |
貨幣資金 |
9,000.00 |
9,000.00 |
|
用于擔保的定期存款或通知存款 |
9,000.00 |
9,000.00 |
|
用于擔保的定期存款或通知存款 |
固定資產(chǎn) |
621,036,569.48 |
489,122,031.29 |
|
抵押借款 |
621,865,636.22 |
518,494,506.73 |
|
抵押借款 |
無(wú)形資產(chǎn) |
|
|
|
|
18,761,156.15 |
14,220,080.41 |
|
抵押借款 |
合計 |
655,675,946.90 |
523,761,408.71 |
|
|
642,541,253.18 |
534,629,047.95 |
|
|
公司以在建工程及固定資產(chǎn)進(jìn)行售后租回,導致資產(chǎn)所有權受限:
售后租回資產(chǎn) |
資金提供方 |
協(xié)議約定租賃物價(jià)值 |
融資租賃本金 |
起始日期 |
截止日期 |
原平-代縣-繁峙輸氣管道工程、孝義-臨縣輸氣管道工程 |
工銀金融租賃有限公司 |
443,185,423.41 |
400,000,000.00 |
2018-1-2 |
2026-1-2 |
定襄-五臺輸氣管線(xiàn) |
工銀金融租賃有限公司 |
220,747,349.67 |
130,000,000.00 |
2018-7-13 |
2026-7-13 |
大盂-太原、洪洞-安澤-長(cháng)子、臨汾-洪洞-霍州、臨汾-侯馬、臨汾-河津輸氣管線(xiàn) |
建信金融租賃有限公司 |
1,018,799,680.02 |
600,000,000.00 |
2022-12-19 |
2028-12-01 |
臨長(cháng)線(xiàn)東段線(xiàn)路 |
昆侖金融租賃有限責任公司 |
823,506,290.06 |
361,040,000.00 |
2022-12-8 |
2027-12-14 |
孝義-靈石-霍州、新絳-侯馬-運城、安澤-沁源 |
建信金融租賃有限公司 |
416,507,245.57 |
250,000,000.00 |
2023-3-1 |
2029-2-20 |
和順-壽陽(yáng)-太原煤層氣輸氣管道 |
中銀金融租賃有限公司 |
254,695,644.00 |
100,000,000.00 |
2023-9-30 |
2031-9-15 |
盂縣-壽陽(yáng)輸氣管道工程項目 |
中銀金融租賃有限公司 |
63,495,132.00 |
50,000,000.00 |
2023-9-30 |
2031-9-15 |
金沙灘至大同、長(cháng)子至長(cháng)治、南大門(mén)站至郭家嶺、陽(yáng)明堡至峨口、繁城至砂河至金山鋪 |
中銀金融租賃有限公司 |
212,947,551.00 |
200,000,000.00 |
2023-11-13 |
2028-10-15 |
懷仁-原平、祁縣-交城、太原-平遙輸氣管線(xiàn) |
工銀金融租賃有限公司 |
329,950,000.00 |
325,000,000.00 |
2024-6-20 |
2029-6-18 |
臨汾-長(cháng)治輸氣管線(xiàn)、臨汾-永固支線(xiàn)輸氣管線(xiàn) |
中銀金融租賃有限公司 |
225,079,576.22 |
120,000,000.00 |
2024-3-28 |
2029-3-15 |
右玉-平魯(七墩)、段純-回龍、榆次-清徐(楊李青至水秀)支線(xiàn)、屯留長(cháng)子一期、朔州應縣-應張、原代繁西馬閥室-西馬閥室計量站輸氣管線(xiàn)及配套設備 |
中銀金融租賃有限公司 |
210,591,296.00 |
200,000,000.00 |
2024-8-19 |
2029-8-15 |
昔陽(yáng)煤層氣熱電聯(lián)產(chǎn)工程 |
中銀金融租賃有限公司 |
315,637,237.68 |
300,000,000.00 |
2024-7-31 |
2029-7-15 |
臨長(cháng)線(xiàn)東段輸氣管道(鄭莊-固縣段) |
昆侖金融租賃有限公司 |
43,974,981.68 |
30,000,000.00 |
2024-12-25 |
2027-12-8 |
(三)對外提供擔保及反擔保情況
本公司作為擔保方 (截止2024年底)
單位:元 幣種:人民幣
被擔保方 |
擔保金額 |
擔保起始日 |
擔保到期日 |
擔保是否已經(jīng)履行完畢 |
臨汾市城燃天然氣有限公司 |
50,000,000.00 |
2021/4/30 |
2026/4/15 |
否 |
山西普華燃氣有限公司 |
80,000,000.00 |
2022/8/15 |
2027/8/14 |
否 |
山西普華燃氣有限公司 |
60,000,000.00 |
2023/10/24 |
2028/11/30 |
否 |
山西普華燃氣有限公司 |
35,000,000.00 |
2024/8/1 |
2029/8/4 |
否 |
(四)年度對外捐贈執行情況
單位:元 幣種:人民幣
項目 |
本期發(fā)生額 |
上期發(fā)生額 |
計入本期非經(jīng)常性損益的金額 |
對外捐贈 |
522,720.00 |
524,900.00 |
522,720.00 |
合計 |
522,720.00 |
524,900.00 |
522,720.00 |
四、職工權益維護
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況(本部)
根據國家有關(guān)規定與職工進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續訂、解除或終止,并與工會(huì )代表完成《女職工專(zhuān)項合同》、《工資專(zhuān)項集體合同》、《集體合同》的簽訂。報告期內,共新簽訂合同96人,其中簽訂十年期合同96人,簽訂率100%。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況(本部)
2024年共計招聘45名相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,將陸續于2025年辦理入職。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數515人,占全體員工數量51%;其中高級職稱(chēng)人數12人,中級職稱(chēng)人數132人,初級職稱(chēng)人數304人。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況(本部)
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量:全年接待受理且辦結了4件信訪(fǎng)案件。
女職工體檢人數和占比:女職工體檢人數為257人,占公司女職工人數的100%。
獨生子女獎勵人數:獨生子女獎勵人數為59人,按照獎勵標準每月50元/人,共計35400元。
慰問(wèn)退休人數:慰問(wèn)退休人數為9人。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.我公司履職待遇情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、華新燃氣集團公司相關(guān)文件精神執行。
2.我公司業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、華新燃氣集團公司相關(guān)文件精神執行。
上海國新能源貿易有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):上海國新能源貿易有限公司
2.法定代表人:張銳
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、山西英能能源有限公司
4.注冊地址:中國(上海)自由貿易試驗區基隆路55號11層1142室
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省太原市小店區中心街6號030032
6.電子信箱:shgxnymy@163.com
7.簡(jiǎn)介:上海國新能源貿易有限公司是入駐中國(上海)自由貿易試驗區的首批企業(yè),是國有控股公司。主要從事國內、國外LNG貿易;天然氣清潔能源替代燃煤、重油鍋爐改造項目和合同能源管理;LNG儲氣項目;LNG項目建設及經(jīng)營(yíng)管理、燃氣產(chǎn)業(yè)設備及材料的銷(xiāo)售及上下游產(chǎn)業(yè)的投資管理、設備租賃等業(yè)務(wù)。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):3,896.17
負債:5,277.45
所有者權益:-1,381.28
存貨:0.00
應收賬款:166.84
應付賬款:23.19
固定資產(chǎn)凈額:101.32
應交稅費:1.25
營(yíng)業(yè)收入:1,495.84
銷(xiāo)售費用:57.10
管理費用:249.23
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:268.83
利潤總額:-599.86
凈利潤:-599.86
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截至2024年12月31日,公司注冊資本1000萬(wàn)元,實(shí)繳資本1000萬(wàn)元,由山西天然氣有限公司出資510.00萬(wàn)元,占公司注冊資本的51.00%,山西英能能源有限公司出資490.00萬(wàn)元,占公司注冊資本的49.00%。
四、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
張銳,男,37歲,上海國新能源貿易有限公司董事長(cháng);
閆學(xué)民,男,36歲,上海國新能源貿易有限公司總經(jīng)理;
焦姣,女,39歲,上海國新能源貿易有限公司副總經(jīng)理。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
公司控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,2024年公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
六、年度內重大事件及對公司的影響
截至2024年12月底無(wú)重大事件及其對企業(yè)的影響。
山西中液互聯(lián)能源有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
1.中文名稱(chēng):山西中液互聯(lián)能源有限公司(中液互聯(lián))
2.法定代表人:任帥忠
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司(51%)
山西精英惠眾科技有限公司(49%)
4.注冊地址:山西省太原市小店區長(cháng)治路345號
5.辦公地址:山西省太原市小店區長(cháng)治路345號,郵編030032
6.簡(jiǎn)介:山西中液互聯(lián)能源有限公司成立于2015年,是華新燃氣集團有限公司旗下一家以"互聯(lián)網(wǎng)+"為核心的能源互聯(lián)網(wǎng)公司。公司采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)與創(chuàng )新的商業(yè)模式,提供"能源商務(wù)、智慧物流、金融增值、大數據平臺"等一站式綜合服務(wù)。
公司融合了LNG電商與產(chǎn)業(yè)大數據信息平臺、互聯(lián)網(wǎng)金融、信息咨詢(xún)服務(wù)等,自主研發(fā)上游貿易交易平臺及加液寶APP;借助科技與智能終端支付,提供LNG全產(chǎn)業(yè)鏈應用融合及互聯(lián)網(wǎng)解決方案,打造物聯(lián)網(wǎng)垂直應用典范;建立LNG電子商務(wù)生態(tài)系統并創(chuàng )造增量驅動(dòng)型多邊共贏(yíng)體系,依托華新燃氣強大的物流配送、儲備體系以及業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò ),打造LNG行業(yè)創(chuàng )新的多層次交流平臺和交易體系。
公司憑借豐富的運營(yíng)經(jīng)驗,借助強大的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力,將與合作伙伴一道共建LNG產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,打通傳統業(yè)務(wù)瓶頸, 最終實(shí)現LNG產(chǎn)業(yè)鏈與行業(yè)的升級和變革,開(kāi)啟清潔能源大互聯(lián)時(shí)代。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要(萬(wàn)元)
資產(chǎn):2,895.88
負債:983.96
所有者權益:1,911.92
應收賬款:1,623.16
應付賬款:542.14
固定資產(chǎn)凈額:14.07
營(yíng)業(yè)收入:1,035.26
銷(xiāo)售費用:61.88
管理費用:373.62
財務(wù)費用:50.84
利潤總額:-680.43
凈利潤:-680.43
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
公司股東山西天然氣有限公司占注冊資本的51%,實(shí)際出資額度為2040萬(wàn)元,為省屬?lài)衅髽I(yè);山西精英惠眾科技有限公司占注冊資本的49%,實(shí)際出資額度為1960萬(wàn)元,為個(gè)人民營(yíng)企業(yè),出資時(shí)間均為2020年9月,出資方式為以貨幣出資,并采用銀行轉賬及未分配利潤轉為股本的方式。
四、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
截止2024年度企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,本報告期內公司控股股東無(wú)發(fā)生變化。
無(wú)
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
1.中文名稱(chēng):山西晉西南天然氣有限責任公司
2.法定代表人:李文艷
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司,福建力能投資有限公司
4.注冊地址:山西省河津市僧樓鎮南方平村北
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省河津市僧樓鎮南方平村北,043300
6.電子信箱:jxntrq@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西晉西南天然氣有限責任公司是由山西天然氣有限公司和福建力能投資有限公司共同出資設立,專(zhuān)業(yè)從事燃氣項目投資運營(yíng)和優(yōu)質(zhì)能源生產(chǎn)供應。公司成立于2013年1月,注冊資本12000萬(wàn)元,產(chǎn)業(yè)范圍涉及天然氣、煤層氣長(cháng)輸管網(wǎng)、城市燃氣、CNG加氣站、煤層氣液化等,產(chǎn)業(yè)區域覆蓋山西省臨汾市大寧、永和、蒲縣、吉縣、鄉寧和運城市河津、萬(wàn)榮、稷山等縣市。公司共兩條輸氣管道,蒲縣-河津輸氣管道長(cháng)度144公里,大寧-永和輸氣管道長(cháng)度49.5公里。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要(萬(wàn)元)
資產(chǎn):51,554.00
負債:61,135.89
所有者權益:-9,581.89
存貨:57.97
應收賬款:4,168.72
應付賬款:0.50
固定資產(chǎn)凈額:45,071.30
應交稅費:2.16
營(yíng)業(yè)收入:17,439.44
銷(xiāo)售費用:80.32
管理費用:675.95
研發(fā)費用:126.90
財務(wù)費用:2,595.54
利潤總額:8,099.77
凈利潤:8,099.77
股東:山西天然氣有限公司
出資額:6120萬(wàn)元
股東:福建力能投資有限公司
出資額:5880萬(wàn)元
(一)董事任職情況:
李文艷,男,山西晉西南天然氣有限責任公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng);
黃明俊,男,福建力能投資有限公司董事;
張莉,女,山西天然氣有限公司董事;
武平,男,山西天然氣有限公司董事;
黃文明,男,山西晉西南天然氣有限責任公司董事;
(二)監事任職情況:
張旭,女,山西天然氣有限公司監事會(huì )主席;
沈立虎,男,福建力能投資有限公司監事;
王亞楠,女,山西晉西南天然氣有限責任公司職工代表監事;
(三)高級管理人員任職情況:
李文艷,男,山西晉西南天然氣有限責任公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng);
黃文明,男,山西晉西南天然氣有限責任公司副董事長(cháng)
原博,男,山西晉西南天然氣有限責任公司總經(jīng)理
閆帆,男,山西晉西南天然氣有限責任公司副總經(jīng)理;
曹馳恒,男,山西晉西南天然氣有限責任公司安全總監;
張旭東,男,山西晉西南天然氣有限責任公司副總經(jīng)理;
吳晉斌,男,山西晉西南天然氣有限責任公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
截止2024年度企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,實(shí)際控制人為山西天然氣有限公司,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
(一)安全責任
山西晉西南天然氣有限責任公司始終秉持社會(huì )責任理念,將安全責任置于企業(yè)發(fā)展的核心位置,全力保障社會(huì )穩定與民眾安全,以下為公司安全責任履行情況的詳細披露:
1.安全理念與方針貫徹
公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,深入貫徹黨的二十大精神,堅決落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述與指示精神。緊密?chē)@黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府的決策部署,堅定不移地堅持人民至上、生命至上的原則,統籌推進(jìn)發(fā)展與安全兩大任務(wù)。公司以保障天然氣安全穩定供應為使命,全面構建安全管理體系。
2.安全管理機制建設
公司建立健全“48344”安全管理機制,進(jìn)一步完善大安全大應急格局。通過(guò)明確各部門(mén)、各崗位的安全職責,形成全方位、多層次的安全責任網(wǎng)絡(luò )。同時(shí),積極引入先進(jìn)的安全管理理念和方法,不斷優(yōu)化安全管理流程,提升安全管理效率。
3.全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)
全面落實(shí)企業(yè)主體責任,公司自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),將安全責任細化到每一個(gè)崗位、每一位員工,確保人人頭上有指標、個(gè)個(gè)肩上有責任。通過(guò)定期考核與獎懲機制,強化員工的安全責任意識,激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。
4.安全培訓與教育
高度重視員工的安全培訓,全年組織各類(lèi)安全培訓40次,培訓內容涵蓋安全法規、操作規程、應急處置等多個(gè)方面,實(shí)現全體員工培訓全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展案例分析、組織現場(chǎng)實(shí)操演練等多種形式,提高員工的安全技能和應急處理能力。
5.設備安全管理
嚴格把控天然氣設備安全,全年投入103.54萬(wàn)元用于設備維護與技術(shù)升級。定期對管道、閥門(mén)、調壓撬等關(guān)鍵設備進(jìn)行檢測、維護和保養,及時(shí)更新老化設備,確保設備安全穩定運行。
6.隱患排查與治理
常態(tài)化開(kāi)展隱患排查工作,全年累計開(kāi)展隱患排查32次,覆蓋公司所有生產(chǎn)環(huán)節和區域。建立隱患排查治理臺賬,對發(fā)現的問(wèn)題隱患實(shí)行清單化管理,明確整改責任人、整改措施和整改期限,確保問(wèn)題隱患全部整改完成。同時(shí),加強對隱患排查治理工作的監督檢查,對整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。
7.應急管理機制建設
建立完善應急管理機制,制定涵蓋火災爆炸、氣體泄漏、自然災害等各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案。定期組織開(kāi)展應急演練,全年共組織開(kāi)展3次專(zhuān)項應急演練,演練內容包括實(shí)戰演練、桌面推演等,通過(guò)演練不斷檢驗和完善應急預案,提升公司應急處置能力和協(xié)同作戰能力。此外,公司還建立了應急物資儲備庫,配備充足的應急救援設備和物資,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應、有效處置。
(二)企業(yè)責任
1.員工情況
截止至2024年12月,公司在冊員工184人(含21名勞派),在崗員工168人(含21名勞派)。
2.薪酬情況
按照《山西晉西南天然氣有限責任公司薪酬管理制度》執行。
3.職工權益維護
(1)按照《山西晉西南天然氣有限責任公司薪酬管理制度》執行。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況
無(wú)
(3)組織培訓情況
2024年共組織開(kāi)展培訓192期,其中內部培訓160期、外部培訓32期;技能類(lèi)培訓31期、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)培訓161期,累計參加人數為1932人次,培訓時(shí)長(cháng)累計為1645課時(shí)。
山西沁水國新煤層氣綜合利用有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
(一)企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):山西沁水國新煤層氣綜合利用有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)沁水公司)
2.法定代表人:路廣樂(lè )
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司/山西沁水煤層氣開(kāi)發(fā)投資有限公司
4.注冊地址:山西省晉城市沁水縣龍港鎮龍崗路梅園城市綜合體3#-1二層~3#-7二層,4#-1二層~4#-4二層
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省晉城市沁水縣龍港鎮龍崗路梅園城市綜合體3#-1二層~3#-7二層,4#-1二層~4#-4二層048200
6.簡(jiǎn)介:沁水公司成立于2012年12月,注冊資本為人民幣10000萬(wàn)元。已建成晉城-侯馬煤層氣輸氣管道工程(端氏-沁水段)、沁水縣縣城供氣管道連接線(xiàn)項目、管線(xiàn)總長(cháng)約43.6公里,設計年管輸能力4.95億立方米。
經(jīng)營(yíng)范圍包括煤層氣生產(chǎn)設施,配套的儲運設備及輸氣管道的投資及鋪設;LNG和CNG加氣站項目建設及相關(guān)服務(wù);煤層氣綜合利用等。
下設“六部一室”七個(gè)職能部門(mén):綜合辦公室、黨群工作部、財務(wù)管理部、市場(chǎng)發(fā)展部、工程技術(shù)部、安全管理部、生產(chǎn)運行部,還包括端氏首站、沁水分輸站以及沁水國新LNG/L-CNG合建站。
公司從業(yè)人數共計70人,其中:集團下派13人(含不在崗1人),劃轉人員29人,自主招聘7人,外聘0人,股東委派3人(不在本單位取薪),勞務(wù)派遣15人,非全3人。領(lǐng)導班子7人,中層8人。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):20,240.26
負債:12,422.95
所有者權益:7,817.31
存貨:0.00
應收賬款:4,511.33
應付賬款:5,448.05
固定資產(chǎn)凈值:13,973.36
應交稅費:411.36
營(yíng)業(yè)收入:36,984.39
銷(xiāo)售費用:73.71
管理費用:500.33
研發(fā)費用:41.71
財務(wù)費用:329.20
利潤總額:277.83
凈利潤:277.83
(三)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截至2024年12月31日,公司注冊資本為人民幣10000萬(wàn)元??毓晒蓶|為山西天然氣有限公司,統一社會(huì )信用代碼:91140000748560921P,出資額為6000萬(wàn)元,占比60%。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
性別 |
職務(wù) |
是否從本公司獲得報酬 |
路廣樂(lè ) |
男 |
董事長(cháng)(董事) |
是 |
張朝陽(yáng) |
男 |
總經(jīng)理(董事) |
否 |
賈曉凱 |
男 |
副總經(jīng)理 |
否 |
閆浩 |
男 |
副總經(jīng)理 |
是 |
張力丹 |
女 |
副總經(jīng)理 |
是 |
高承斌 |
男 |
總會(huì )計師 |
否 |
彭錦 |
男 |
安全總監 |
是 |
(五)董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
公司僅為在公司任職的董事和高級管理人員發(fā)放報酬,2024年度公司4名領(lǐng)導班子總年薪為66.02萬(wàn)元,根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況,由上級公司考核情況確定。
(六)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
公司控股股東及實(shí)際控制人為山西天然氣有限公司,2024年未發(fā)生變化。
(七)董事會(huì )報告摘要
1.經(jīng)濟指標
截至2024年12月31日,沁水公司資產(chǎn)總額20,240.26萬(wàn)元,公司負債總額12,422.95萬(wàn)元。歸屬于母公司的所有者權益7,817.31萬(wàn)元。
2.板塊運行事項
2024年公司聚焦主責主業(yè),布局擴容改造項目建設,持續增強資源并網(wǎng)能力。持續強化安全檢查、推進(jìn)手續辦理,提升本質(zhì)安全水平。
(八)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
本報告期內無(wú)重大經(jīng)營(yíng)決策、重要人事任免、重大產(chǎn)權變動(dòng)、重大改制改組情況、重大股權變動(dòng)、不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)、未決訴訟、利潤分配、金融衍生業(yè)務(wù)等類(lèi)情況。
(九)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神,認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、集團公司以及天然氣公司有關(guān)決策部署,堅持人民至上、生命至上,更好統籌發(fā)展和安全,樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念,健全“48344”安全管理機制,完善大安全大應急格局,治本攻堅、精準防控,進(jìn)一步嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理,建立健全雙重預防工作機制,積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統,不斷改善安全生產(chǎn)條件,著(zhù)力提升公司整體安全管理水平,推動(dòng)安全管理模式由事后治理向事前預防轉型、由防事故向控風(fēng)險轉變,堅決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,圓滿(mǎn)完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.創(chuàng )新責任
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
4.企業(yè)責任
(1)員工情況:2024年底公司70人,其中:集團下派13人,劃轉人員29人,自主招聘7人,外聘0人,股東委派3人(不在本單位取薪),勞務(wù)派遣13人,非全5人。
(2)勞動(dòng)保障:公司根據整體經(jīng)營(yíng)狀況及考核情況對員工發(fā)放績(jì)效獎金,按照國家政策及公司規定為員工繳納五險一金,保障員工合法權益。
(3)培訓與成長(cháng):公司除了新員工入職培訓外,還有專(zhuān)業(yè)知識和技能方面的培訓。同時(shí),公司還組織各項團隊建設,提高員工的綜合素質(zhì),以實(shí)現公司與員工的共同成長(cháng)。全年組織培訓項目173個(gè)。
(4)薪酬福利:根據《中華人民共和國合同法》和《公司章程》以及公司《薪酬管理制度》,制定并結合實(shí)際發(fā)放本公司在職職工的薪酬。
(5)黨風(fēng)廉政建設:
2024年,公司黨支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神,認真落實(shí)上級黨委及紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署要求,全面加強黨的領(lǐng)導,強化“兩個(gè)責任”意識,不斷夯實(shí)黨建基礎建設,狠抓干部作風(fēng)建設,持續鞏固主題教育和黨紀學(xué)習教育成果,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項工作,不斷提升黨支部的凝聚力、戰斗力和影響力,為公司的穩定發(fā)展營(yíng)造了風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
(十)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
公司2024年度實(shí)現營(yíng)業(yè)收入36,984.39萬(wàn)元,利潤總額277.83萬(wàn)元。
2.重點(diǎn)項目投資情況
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
大額度資金運作包括:
1.重大投資
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
2.重大融資
(1)根據公司年初制定的資金預算安排,在合理控制公司財務(wù)風(fēng)險和資產(chǎn)負債率的前提下,積極拓展融資渠道,公司資信狀況良好,未出現延遲支付情況。
(2)截至2024年12月31日,銀行授信總額度為3,000萬(wàn)元。本年度公司按時(shí)足額歸還了各項貸款,保持了公司良好的信用記錄,維護了公司良好的聲譽(yù)。
3.資產(chǎn)抵押
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
4.質(zhì)押及對外擔保
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
5.對外提供借款
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
6.年度對外捐贈執行情況
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
8.地方債使用明細等
本報告期內無(wú)此類(lèi)情況
(一)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
公司簽訂勞動(dòng)合同人數63人、簽訂十年期勞動(dòng)合同人數13人、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數36人、勞動(dòng)合同簽訂率90%。
(二)人才隊伍建設情況
人才類(lèi)型:專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)29人、無(wú)管理類(lèi)、財會(huì )類(lèi)5人;人數55人、占比61%;
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數13人,占全體員工數量23%;其中高級職稱(chēng)人數1人,中級職稱(chēng)人數2人,初級職稱(chēng)人數10人;
組織培訓項目173個(gè),類(lèi)型(技能類(lèi)、通用類(lèi)、管理類(lèi)),參加人數67人。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1.信訪(fǎng)接待受理和辦結數量0;
2.獨生子女獎勵人數0人、退休人數為1人。
1.我公司履職待遇情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2.我公司業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):平遙遠東燃氣有限公司
2.法定代表人:伍榮軍
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司,山西平遙峰巖煤焦集團有限公司
4.注冊地址:平遙縣中都鄉西胡村
5.辦公地址:平遙縣中都鄉西胡村山西平遙峰巖煤焦集團有限公司
郵政編碼:031110
6.電子信箱:PYYDRqi@163.com
7.簡(jiǎn)介:平遙遠東燃氣有限公司于2010年12月10日成立,注冊資本1000萬(wàn)元。股東為山西天然氣有限公司(持股比例:51%),山西平遙峰巖煤焦集團有限公司(持股比例:49%)。2011年3月開(kāi)始施工建設天然氣平遙站-峰巖集團天然氣管道工程項目,于2012年5月完工。建設天然氣管道設計壓力1.6Mpa,管徑D273mm,壁厚5.6mm,鋼級:L245NB,管道用直縫電阻焊鋼管,全長(cháng)約10.25km,調壓配氣站1座,年輸氣能力最高可達1億m3,管道運行壓力0.6Mpa。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):1360.58
負債:82.58
所有者權益:1278
應收賬款:4.82
應付賬款:15.9
固定資產(chǎn)凈額:699.85
營(yíng)業(yè)收入:0.00
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:5.17
財務(wù)費用:-5.63
利潤總額:-76.11
凈利潤:-76.11
三、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
截止2024年企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
四、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
平遙遠東燃氣有限公司于2010年12月10日經(jīng)平遙縣市場(chǎng)監督管理局批準成立,由山西平遙峰巖煤焦集團有限公司認繳490.00萬(wàn)元,占公司注冊資本的49.00%,山西遠東實(shí)業(yè)有限公司認繳510.00萬(wàn)元,占公司注冊資本的51.00%。
2020年4月1日召開(kāi)2020年第一次臨時(shí)股東會(huì )決議,同意公司原股東山西遠東實(shí)業(yè)有限公司將所持本公司51.00%的股份轉讓給新股東山西天然氣有限公司。
五、董事、監事、高級管理人員的任職情況
董事長(cháng):伍榮軍,男,2021年11月—至今任職
總經(jīng)理:王峰,男,2010年12月-至今任職
董事:張莉,女,2021年11月-至今任職
董事:梁凱,男,2023年12月-至今任職
監事:張樂(lè ),女,2021年11月-至今任職
監事:趙金喜,男,2010年12月-至今任職
副總經(jīng)理:張午紅,男,2022年8月—至今任職
六、董事會(huì )報告摘要
2024年,公司董事會(huì )嚴格遵守《公司法》等法律法規的有關(guān)規定,忠實(shí)履行《公司章程》賦予的各項職責,認真執行股東大會(huì )的各項決議,圍繞公司發(fā)展戰略和年度重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展各項工作。全體董事恪盡職守、勤勉盡責,以科學(xué)、嚴謹、審慎、客觀(guān)的工作態(tài)度,積極參與公司各項重大事項的決策過(guò)程,努力維護公司及全體股東的合法權益,有力保障了公司全年各項工作目標的實(shí)現。
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
員工情況:平遙遠東燃氣有限公司在冊人員共計5人,其中,退休0人,離崗離職0人,內退病退及其他人員0人。(集團下派5人,自主招聘0人,股東委派0人。)
九、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
平遙遠東燃氣有限公司領(lǐng)導人員均不配備公車(chē)出行,無(wú)車(chē)輛補貼發(fā)放,通訊費、培訓費、差旅費嚴格按照公司領(lǐng)導班子履職待遇執行,無(wú)超標情況發(fā)生,無(wú)國(境)外考察情況。
忻州市宏業(yè)管道工程有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
1.中文名稱(chēng):忻州市宏業(yè)管道工程有限公司
2.法定代表人:田原
5.辦公地址:忻州市忻府雁門(mén)大道燃氣附屬樓
郵政編碼:034000
6.公司簡(jiǎn)介:忻州市宏業(yè)管道工程有限公司為忻州市燃氣有限公司的全資子公司,公司成立于2007年7月,注冊資金500萬(wàn)元,現有員工48人(全部為母公司在冊員工),下設五個(gè)部門(mén),分別為:綜合辦公室、安全質(zhì)檢部、項目技術(shù)處、施工管理處、物資采供部。
忻州市宏業(yè)管道工程有限公司具有市政公用工程總承包二級資質(zhì)、特種設備安裝改造維修許可證、安全生產(chǎn)許可證等。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:從事市政公用工程,主要有中低壓燃氣管道、燃氣調壓站、以及戶(hù)內燃氣管道安裝工程。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):1,867.45
負債:1,976.94
所有者權益:-109.49
存貨:700.64
應收賬款:0.00
應付賬款:287.16
固定資產(chǎn)凈額:17.94
應交稅費:89.67
營(yíng)業(yè)收入:2,876.12
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:256.61
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:-27.23
利潤總額:350.53
凈利潤:267.26
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截至2024年12月31日,公司注冊資本500萬(wàn)元,實(shí)繳資本500萬(wàn)元,由忻州市燃氣有限公司出資500萬(wàn)元,占公司注冊資本的100%。
四、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
田原,男,40歲,忻州市宏業(yè)管道工程有限公司執行董事;
李瓊,女,44歲,忻州市宏業(yè)管道工程有限公司監事;
武震,男,47歲,忻州市宏業(yè)管道工程有限公司經(jīng)理;
張浩越,女,44歲,忻州市宏業(yè)管道工程有限公司黨支部書(shū)記。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
公司控股股東為忻州市燃氣有限公司,持股比例100%,2024年公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
忻州市宏業(yè)管道工程有限公司積極踐行社會(huì )責任,全面落實(shí)安全責任,堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神,認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署,堅持人民至上、生命至上,更好統籌發(fā)展和安全,樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念,嚴格遵守法規標準,做好施工人員安全培訓;施工前全面排查風(fēng)險,施工中規范操作、加強現場(chǎng)監管;做好設備維護與材料把控,強化與各方溝通協(xié)作,確保燃氣管道設備安裝安全。
(1)員工情況
截止至2024年12月,公司員工48人,在崗員工47人,全部為母公司忻州市燃氣有限公司在冊員工。
(2)薪酬情況
按照《忻州市燃氣有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
(1)按照《忻州市燃氣有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況
2024年公司有6人被集團公司聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(3)組織培訓情況
2024年共組織各類(lèi)培訓65場(chǎng)次,其中線(xiàn)下培訓8場(chǎng),計152課時(shí),受訓31人次;線(xiàn)上培訓57場(chǎng),約74課時(shí),受訓2679人次。
忻州市燃氣有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):忻州市燃氣有限公司
2.法定代表人:王海林
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、忻州市國新能源煤炭有限公司、忻州匯豐投資集團有限公司
4.注冊地址:忻州市忻府區七一北路西、雁門(mén)大道南燃氣大樓
5.辦公地址及其郵政編碼:忻州市忻府區七一北路西、雁門(mén)大道南燃氣大樓
郵政編碼:034000
6.電子信箱:xzrqxzgzb@163.com
7.公司簡(jiǎn)介:忻州市燃氣有限公司是由原忻州市天然氣有限公司和原忻州市煤氣供熱公司按照忻州市人民政府《關(guān)于城區燃氣供應體制改革實(shí)施方案的通知》要求,于2009年8月整合重組。2011年由山西天然氣有限公司控股,是華新燃氣集團的下屬公司,為國有控股企業(yè)。公司注冊資金3622.3307萬(wàn)元?,F有職工420余人,下設二十個(gè)部門(mén),一個(gè)全資子公司(忻州市宏業(yè)管道工程有限公司)。
忻州市燃氣有限公司主要負責忻州城區燃氣的供應、運營(yíng)、管理和發(fā)展。公司相繼建成天然氣接收門(mén)站兩座、定襄分輸站一座、次高壓調壓站四座、CNG汽車(chē)加氣站兩座,鋪設忻州—定襄長(cháng)輸燃氣管網(wǎng)24.5公里,累計鋪設燃氣管網(wǎng)716公里,現有居民用戶(hù)14.4萬(wàn)余戶(hù),公福用戶(hù)780余戶(hù),燃氣管網(wǎng)已基本覆蓋忻州城區所有街道及周邊鄉鎮,基礎設施建設日趨標準化、科技化。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):27,516.04
負債:21,164.84
所有者權益:6,351.20
存貨:1,180.93
應收賬款:472.06
應付賬款:10,906.30
固定資產(chǎn)凈額:17,601.11
應交稅費:125.11
營(yíng)業(yè)收入:23,362.61
銷(xiāo)售費用:539.67
管理費用:1,763.20
財務(wù)費用:13.18
利潤總額:-1,773.38
凈利潤:-1,857.72
三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
王海林,男,忻州市燃氣有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng);
米靖,男,忻州市燃氣有限公司黨委委員、董事、總經(jīng)理;
邸暉,男,忻州市燃氣有限公司董事;
張莉,女,忻州市燃氣有限公司董事;
張紅燕,女,忻州市燃氣有限公司董事、副總經(jīng)理;
霍斌,女,忻州市燃氣有限公司監事;
王云飛,男,忻州市燃氣有限公司監事;
陳旭升,男,忻州市燃氣有限公司監事;
宋建良,男,忻州市燃氣有限公司黨委副書(shū)記;
馬慶軍,男,忻州市燃氣有限公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席;
郭曉玲,女,忻州市燃氣有限公司黨委委員、財務(wù)總監;
樊小安,男,忻州市燃氣有限公司黨委委員、紀委書(shū)記。
四、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
2024年企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股51%、忻州市國新能源煤炭有限公司持股24.88%、忻州匯豐投資集團有限公司持股24.12%,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
五、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免:
2024年6月13日任命米靖為忻州市燃氣有限公司總經(jīng)理;
2024年9月19日任命張紅燕為忻州市燃氣有限公司副總經(jīng)理,9月20日任命其為忻州市燃氣有限公司董事;
2024年8月28日免去喬貴文忻州市燃氣有限公司相關(guān)職務(wù),9月20日免去其董事職務(wù)。
六、企業(yè)履行的社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
忻州市燃氣有限公司深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入貫徹黨的二十大精神,統籌發(fā)展和安全,以華新燃氣集團“48344”安全管理體系和忻州市政府“543”安全工作機制為指引,嚴格遵循集團公司安全生產(chǎn)“12510”總體工作思路,持續推進(jìn)安全生產(chǎn)責任落實(shí)、制度建設、督導檢查、隱患整改、安全宣傳、教育培訓、應急保障八大重點(diǎn)工作落實(shí),持續推進(jìn)安全生產(chǎn)責任、雙重預防機制、安全生產(chǎn)標準化三大體系的建立完善,圓滿(mǎn)完成全年安全生產(chǎn)工作目標。
3.企業(yè)責任
(1)員工情況
截止2024年12月底,公司在冊員工429人(含宏業(yè)48人),在崗員工379人(含宏業(yè)47人)。
(2)薪酬情況
按照《忻州市燃氣有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
(3)職工權益維護
按照《忻州市燃氣有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況
2024年公司有33人被集團公司聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),2人被聘任為省公司高級工。
(5)組織培訓情況
2024年忻州燃氣共組織各類(lèi)培訓110場(chǎng)次,其中線(xiàn)下培訓53場(chǎng),計803課時(shí),受訓648人次;線(xiàn)上培訓57場(chǎng),約74課時(shí),受訓15949人次。
山西華新瑞潔天然氣有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.公司全稱(chēng):山西華新瑞潔天然氣有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):華新瑞潔
2.法定代表人:陳明輝
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、大同市瑞潔新能源有限公司
4.注冊地址:山西省大同市平城區魏都大道富臨寶城A座1206號
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省大同市平城區魏都大道富臨寶城A座1206號郵編:037000
6.電子信箱:hxrjtrqxz@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西華新瑞潔天然氣有限公司于2021年7月22日注冊成立。根據山西省天然氣管網(wǎng)發(fā)展建設規劃,為進(jìn)一步提升山西省北部資源保障能力,有效緩解山西省天然氣市場(chǎng)供需矛盾,山西華新瑞潔天然氣有限公司擬開(kāi)展馬廠(chǎng)聯(lián)絡(luò )線(xiàn)輸氣管道工程項目的建設工作。該項目起點(diǎn)位于大同市新榮區堡子灣鄉馬廠(chǎng)村北側,終點(diǎn)為擬建馬廠(chǎng)分輸站,線(xiàn)路全長(cháng)1.1km,管徑為D610,設計壓力6.3MPa,建設規模10×108Nm3/a,投資約4837萬(wàn)元。工程新建馬廠(chǎng)分輸站一座,擬占地6.87畝。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):4,090.06
負債:9.95
所有者權益:4,080.11
存貨:0.00
應收賬款:0.00
應付賬款:4.23
固定資產(chǎn)凈額:0.25
應交稅費:0.08
營(yíng)業(yè)收入:0.00
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:0.00
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:0.00
利潤總額:0.17
凈利潤:0.16
三、有限責任公司股東認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截止2024年12月31日,公司注冊資本為5000萬(wàn)元。企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,認繳出資額為2550萬(wàn)元,實(shí)繳出資額為2080萬(wàn)元。大同市瑞潔新能源有限公司持股比例為49%,認繳出資額為2450萬(wàn)元,實(shí)繳出資額為2000萬(wàn)元。
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起始日期 |
陳明輝 |
董事長(cháng) |
男 |
39 |
2021年7月 |
焦煥鑫 |
總經(jīng)理 |
男 |
42 |
2022年5月 |
劉曉璐 |
副總經(jīng)理 |
男 |
40 |
2022年5月 |
洪洋 |
副總經(jīng)理 |
男 |
42 |
2022年5月 |
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
公司控股股東為山西天然氣有限公司持股比例為51%,實(shí)際控制人為山西天然氣有限公司,2024年度未發(fā)生變化。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
2.法定代表人:任月平
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、中國石化銷(xiāo)售股份有限公司
4.注冊地址:山西轉型綜合改革示范區學(xué)府產(chǎn)業(yè)園長(cháng)治路345號華新燃氣西樓16層1608室
5.辦公地址:山西轉型綜合改革示范區學(xué)府產(chǎn)業(yè)園長(cháng)治路345號華新燃氣西樓16層1608室
郵政編碼:030032
6.電子信箱:guohuagas@126.com
7.簡(jiǎn)介:山西國化燃氣有限責任公司成立于2011年11月16日,注冊資金1.2億元人民幣,其中,山西天然氣有限公司出資6,120.00萬(wàn)元(占注冊資本的51%),中國石化銷(xiāo)售股份有限公司出資5,880.00萬(wàn)元(占注冊資本的49%,所屬股權由中國石化銷(xiāo)售股份有限公司山西石油分公司代管)。主要負責在山西省境內開(kāi)展天然氣分支管道及儲氣設施、城市燃氣管網(wǎng)項目、天然氣分布式能源項目的規劃、建設、運營(yíng)和管理,以及天然氣(煤層氣)的采購、銷(xiāo)售、輸送和綜合利用等。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):7,339.44
負債:4,561.74
所有者權益:2,777.70
應收賬款:1,185.66
應付賬款:3,539.06
固定資產(chǎn)凈額:3,330.11
營(yíng)業(yè)收入:7,458.34
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:738.60
財務(wù)費用:-11.85
利潤總額:1,160.02
凈利潤:870.02
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
公司股東山西天然氣有限公司占注冊資本的51%,實(shí)際出資額度為6,120萬(wàn)元;中國石化銷(xiāo)售股份有限公司占注冊資本的49%,實(shí)際出資額度為5,880萬(wàn)元。
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
董事長(cháng):鄧紅平,男,53歲,2022年1月—至今任職;
總經(jīng)理:任月平,男,56歲,2019年5月—至今任職;
董事:任月平,男,56歲,2022年1月—至今任職;
董事:王森,男,46歲,2023年12月—至今任職;
董事:梁凱,男,42歲,2023年12月—至今任職;
董事:李榮國,男,53歲,2011年10月—至今任職;
監事:劉彥江,男,52歲,2011年10月—至今任職;
監事:張莉,女,49歲,2022年1月—至今任職;
監事:馬曉媛,女,36歲,2023年12月—至今任職;
副總經(jīng)理:劉龍,男,37歲,2024年1月—至今任職;
財務(wù)總監:郝杰武,男,45歲,2023年8月—至今任職。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
六、董事會(huì )報告摘要
2024年度,山西國化燃氣有限責任公司董事會(huì )嚴格按照《公司法》及《公司章程》、《股東大會(huì )議事規則》、《董事會(huì )議事規則》等公司制度的規定,本著(zhù)對股東負責的態(tài)度,切實(shí)維護股東利益,切實(shí)履行股東大會(huì )賦予的董事會(huì )職責,積極推進(jìn)董事會(huì )各項決議的實(shí)施,嚴格執行股東大會(huì )各項決議,勤勉盡責地開(kāi)展各項工作,不斷規范公司法人治理結構,促進(jìn)公司持續、穩定、健康地發(fā)展?,F將公司董事會(huì )2024年度工作情況匯報如下:
一、董事會(huì )會(huì )議召開(kāi)情況及決議執行情況
2024年度,公司共召開(kāi)2次股東會(huì )會(huì )議、1次董事會(huì )會(huì )議,會(huì )議共審議了8項決議。會(huì )議的召集與召開(kāi)程序、會(huì )議表決程序、表決結果和決議內容均符合法律法規和《公司章程》的規定。具體情況如下:
第一項:審議關(guān)于《山西國化燃氣有限責任公司關(guān)于處置涉改車(chē)輛的專(zhuān)項議案》;
第二項:審議《關(guān)于公司2023年度董事會(huì )工作報告的議案》。
第三項:審議《關(guān)于公司2023年度利潤分配的議案》。
第四項:審議《關(guān)于公司2024年日常關(guān)聯(lián)交易預計額度的議案》。
第五項:審議關(guān)于2023年度總經(jīng)理工作報告的議案;
第六項:審議了關(guān)于聘任公司2023年度審計機構的議案;
第七項:審議關(guān)于公司2023年度財務(wù)決算報告的議案;
第八項:審議了關(guān)于公司2024年度財務(wù)預算報告的議案;
以上八項議案獲得一致同意而通過(guò),并執行完成。
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
(1)建立完善的安全管理制度
公司制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,并嚴格執行各項安全管理制度,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,確保從主要負責人到基層一線(xiàn)的每一名人員都有明確的安全生產(chǎn)職責。同時(shí),定期對制度進(jìn)行審查和更新,以適應燃氣行業(yè)發(fā)展的新變化。
(2)加強安全培訓和宣傳
公司組織員工參加安全教育培訓,提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。此外,公司組織開(kāi)展“五進(jìn)”活動(dòng),向公眾普及燃氣安全知識,增強公眾的自我保護能力。
(3)加大安全投入,提升設施設備安全性
公司建立完善的巡檢和維護制度,定期對設施設備進(jìn)行檢查和維修,確保其處于良好的運行狀態(tài)。
(4)建立應急管理體系,提高應對突發(fā)事件的能力
公司建立了安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制以及應急管理體系,包括應急預案的制定、演練等。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),能夠迅速啟動(dòng)應急預案,采取有效措施,降低事故對公眾和社會(huì )的影響。
(5)加強隱患排查,防范化解安全風(fēng)險
公司扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理,在確保公共安全、預防事故發(fā)生方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。通過(guò)對各類(lèi)設施、設備的全面檢查,及時(shí)發(fā)現并消除潛在的安全隱患,可有效避免事故的發(fā)生。
2.企業(yè)責任
(1)員工情況
山西國化燃氣有限責任公司在冊人員共計41人,其中,退休0人,離崗離職1人,內退病退及其他人員2人。(集團下派40人,自主招聘0人,股東委派1人,非全日制用工0人。)
(2)勞動(dòng)保障
合同簽訂情況為與山西國化燃氣有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同38人。
(3)培訓與成長(cháng)
2024年山西國化燃氣有限責任公司采用線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合的方式,培訓內容主要包括:特種作業(yè)人員崗位證書(shū)、安全教育、特種設備證書(shū)方面。持證上崗人員培訓人數:安全資格證13人,特種作業(yè)人員崗位證書(shū)2人,特種設備操作證6人。
(4)黨風(fēng)廉政建設
2024年以來(lái),在天然氣公司黨委的正確領(lǐng)導下,國化燃氣公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真學(xué)習黨的二十大精神及二十屆中央紀委常委會(huì )第二次會(huì )議精神,全面貫徹上級黨委黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )精神和重大決策部署,狠抓黨風(fēng)廉政建設。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )、警示教育培訓4次、節前廉潔提醒會(huì )5次,讓黨員干部深刻懂得“底線(xiàn)” 不能破, “紅線(xiàn)” 不能越, “高壓線(xiàn)”不能觸。并利用企業(yè)微信平臺、警示教育片等方式持續開(kāi)展黨紀法規學(xué)習教育。引導公司全體黨員領(lǐng)導干部嚴格按照黨員標準和黨章要求,持續加強黨性修養和黨性鍛煉,筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
九、職工權益維護
一是完善院內鍛煉場(chǎng)地,倡導職工在工作之余,開(kāi)展女職工跳繩等鍛煉活動(dòng),增強職工體質(zhì),使其更好地開(kāi)展工作。二是在三八等重大節日期間,組織開(kāi)展健身活動(dòng)。這些舉措不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了職工情操,融洽了職工之間的關(guān)系,增強了公司的凝聚力,為創(chuàng )建和諧公司起到了良好的作用。
發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用,解決職工的困難是公司工會(huì )工作的重中之重,在春節、中秋等傳統節日,工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)品,委派工作人員對職工及其親屬進(jìn)行慰問(wèn),通過(guò)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。
十、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
公司班子成員人員均不配備公務(wù)用車(chē),未發(fā)放車(chē)輛補貼,通訊費、培訓費、差旅費嚴格按照公司領(lǐng)導班子履職待遇執行,無(wú)超標情況發(fā)生,無(wú)國(境)外考察情況。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司
2.法定代表人:汝浩
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、北京睿智正泰科技有限公司
4.注冊地址:晉中市壽陽(yáng)縣南燕竹鎮白家莊
5.辦公地址:晉中市壽陽(yáng)縣南燕竹鎮白家莊
郵政編碼:045400
6.電子信箱:sygxrdzhb@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是華新燃氣集團有限公司所屬的山西天然氣有限公司的控股子公司,山西天然氣有限公司,持股51%;北京睿智正泰科技有限公司,持股49%,公司地址位于山西省晉中市壽陽(yáng)縣南燕竹鎮白家莊村,占地81.69畝,距離壽陽(yáng)縣城中心約10公里。公司于2013年12月注冊成立,注冊資金一億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為:電力生產(chǎn)與供應;熱力生產(chǎn)和供應;專(zhuān)業(yè)技能和企業(yè)管理咨詢(xún)培訓。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):61,870.16
負債:112,361.52
所有者權益:-50,491.36
存貨:408.11
應收賬款:5,037.15
應付賬款:13,286.58
固定資產(chǎn)凈額:49,409.89
應交稅費:309.24
營(yíng)業(yè)收入:12,867.17
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:1,054.61
財務(wù)費用:3,419.78
利潤總額:-3,571.86
凈利潤:-3,571.86
三、有限責任公司股東認繳情況
股東:山西天然氣有限公司
出資額:1530萬(wàn)元
股東:北京睿智正泰科技有限公司
出資額:2940萬(wàn)元
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
1.董事任職情況:
汝浩,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司黨支部書(shū)記、董事;
周非,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司總經(jīng)理、董事;
牛曉偉,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司董事;
王一帆,女,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司董事;
孫建偉,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司董事;
2.監事任職情況:
趙文婷,女,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司監事會(huì )主席;
孫常鵬,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司監事;
蘭曉峰,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司職工代表監事;
3.高級管理人員任職情況
汝浩,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司黨支部書(shū)記、董事;
周非,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司總經(jīng)理
陳永鑫,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席;
康臻輝,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司副總經(jīng)理;
王海波,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司副總經(jīng)理;
冀赟,男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司副總經(jīng)理;
王高陽(yáng),男,山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司副總經(jīng)理;
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
截止2024年度企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,實(shí)際控制人為山西天然氣有限公司,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.安全責任
山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司積極踐行社會(huì )責任,全面落實(shí)安全責任,為社會(huì )可持續發(fā)展貢獻力量,現將相關(guān)情況披露如下:
安全責任落實(shí):堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,堅決貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神,認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署,堅持人民至上、生命至上,更好統籌發(fā)展和安全,樹(shù)牢“平安華新、華新平安”理念,健全“48344”安全管理機制,完善大安全大應急格局,治本攻堅、精準防控,嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,全面實(shí)施安全生產(chǎn)標準化管理,建立健全雙重預防工作機制,積極運用先進(jìn)安全技術(shù)和監測預警系統,不斷改善安全生產(chǎn)條件,著(zhù)力提升安全管理水平,全年安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好,未發(fā)生一般及以上安全事故。
全面落實(shí)企業(yè)主體責任,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū);全年組織安全培訓35次,覆蓋全體員工;嚴格把控發(fā)電設備安全,投入143萬(wàn)元用于設備維護與技術(shù)升級,確保設備安全穩定運行;開(kāi)展隱患排查61次,發(fā)現問(wèn)題隱患全部整改完成;建立完善應急管理機制,制定應急預案,組織開(kāi)展14次應急演練,提升應急處置能力。
2.企業(yè)責任
(1)員工情況
截止至2024年12月,公司在冊員工96人(含6名勞派),在崗員工85人(含6名勞派)。
(2)薪酬情況
按照《山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
3.職工權益維護
(1)按照《山西壽陽(yáng)華新熱電有限公司薪酬管理制度(試行)》執行。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況
無(wú)
(3)組織培訓情況
2024年共組織開(kāi)展培訓485期,其中內部培訓471期、外部培訓14期;技能類(lèi)培訓362期、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)培訓123期,累計參加人數為6354人次,培訓時(shí)長(cháng)累計為788課時(shí)。
山西平遙液化天然氣有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):山西平遙液化天然氣有限責任公司
2.法定代表人:楊成龍
3.股東名稱(chēng):1.山西天然氣有限公司;2.山西省平遙煤化(集團)有限責任公司
4.注冊地址:山西省晉中市平遙縣段村鎮西安社村
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省晉中市平遙縣段村鎮西安社村031100
6.簡(jiǎn)介:山西平遙液化天然氣有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)于2012年7月26日注冊成立,由山西天然氣有限公司與股東方山西省平遙煤化(集團)有限責任公司共同出資組建。注冊資金壹億元,其中山西天然氣有限公司出資5100萬(wàn)元,占總股份的51%;山西省平遙煤化(集團)有限責任公司出資4900萬(wàn)元,占總股份的49%。
主要經(jīng)營(yíng)范圍包括液化天然氣能源項目投資,生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)液化天然氣和液化天然氣加氣站建設運營(yíng)。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):44,395.10
負債:73,091.87
所有者權益:-28,696.77
存貨:100.05
應收賬款:9,612.70
應付賬款:13,906.79
固定資產(chǎn)凈額:32,498.64
應交稅費:12.27
營(yíng)業(yè)收入:2,706.86
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:3,342.65
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:2,288.21
利潤總額:-3,426.33
凈利潤:-3,426.33
三、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
截止2024年年底企業(yè)控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,實(shí)際控制人為山西天然氣有限公司,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
四、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
2024年,公司堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對安全生產(chǎn)工作的重要指示,始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立在可靠的安全保障基礎之上,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎,提升安全生產(chǎn)工作水平,扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng),堅決防范遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,始終保持憂(yōu)患意識,做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈,全力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)更穩、更高、更持續的良好局面。
3.企業(yè)責任
(1)勞動(dòng)保障
公司員工(除年薪制員工外)實(shí)行崗位績(jì)效工資制,公司根據整體經(jīng)營(yíng)狀況及考核情況對員工發(fā)放績(jì)效獎金,按照國家政策及公司規定為員工繳納五險一金,保障員工合法權益。
(2)黨風(fēng)廉政建設等
2024年,公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆二中全會(huì )精神,堅決貫徹全面從嚴治黨戰略方針,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,持續鞏固拓展主題教育和教育整頓成果,持續推動(dòng)健全全面從嚴治黨體系,縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀反腐和清廉國企建設,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為推動(dòng)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
(一)企業(yè)基本情況
1.公司全稱(chēng):靈石縣通義天然氣有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng):靈石通義
2.法定代表人:韓小平
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、靈石縣通宇天業(yè)實(shí)業(yè)集團有限公司、山西聚義實(shí)業(yè)集團股份有限公司、靈石縣燃氣有限公司
4.注冊地址:山西省晉中市靈石縣翠峰鎮新建街南(通宇辦公大樓一層)
5.辦公地址及其郵政編碼:
辦公地址:山西省晉中市靈石縣翠峰鎮新建街南(通宇辦公大樓一層)
郵政編碼:031300
6.電子信箱:LSTYTRQ@163.com
7.簡(jiǎn)介:靈石縣通義天然氣有限責任公司經(jīng)靈石縣政府[2011]第六次常委會(huì )決策設立,于2011年8月3日注冊成立。公司由山西天然氣有限公司(持股41%)、靈石縣通宇天業(yè)實(shí)業(yè)集團有限公司(持股35%)等4家企業(yè)聯(lián)合組建,注冊資本3000萬(wàn)元,匯聚專(zhuān)業(yè)團隊58人,奠定堅實(shí)發(fā)展基礎。?
公司資質(zhì)完備,2012年獲山西省發(fā)改委“四氣”企業(yè)從業(yè)資格與物價(jià)局天然氣臨時(shí)銷(xiāo)售價(jià)格批復,2017年取得燃氣經(jīng)營(yíng)許可證,構建起合法合規的運營(yíng)體系。?
在項目建設領(lǐng)域,公司圍繞靈石縣域天然氣管網(wǎng)工程,打造四大核心供氣項目:南關(guān)石膏山景區旅游供氣、段純鑫源商住群民生供氣、兩渡聚義工業(yè)園區工業(yè)供氣及靜升鎮企業(yè)專(zhuān)項供氣,均已投產(chǎn)運營(yíng);2017年完成“以氣代煤”惠民工程,推動(dòng)生態(tài)環(huán)境改善。依托上級長(cháng)輸管網(wǎng),以南關(guān)、段純等四鄉鎮為支點(diǎn),形成全域輻射的供氣網(wǎng)絡(luò )。目前,公司累計鋪設天然氣管線(xiàn)194.9km(高壓10.2km、次高壓17km、中壓21.3km、低壓116.4km),服務(wù)居民14391戶(hù)、工業(yè)18戶(hù)、商業(yè)16戶(hù)、公福10戶(hù)。?
面向未來(lái),公司將踐行“資源共享、互利共贏(yíng)”原則,以“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、安全、和諧”為理念,緊扣華新燃氣集團公司戰略與政府規劃,加速天然氣工程規?;l(fā)展,全力提升區域能源供給水平,為地方經(jīng)濟發(fā)展與民生福祉提升注入強勁動(dòng)力。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):18,481.18
負債:23,756.53
所有者權益:-5,275.35
存貨:124.78
應收賬款:1,728.26
應付賬款:49.39
固定資產(chǎn)凈額:15,115.29
應交稅費:1.95
營(yíng)業(yè)收入:13,893.47
銷(xiāo)售費用:124.13
管理費用:1,215.66
財務(wù)費用:1,095.81
利潤總額:-1,271.73
凈利潤:-1,271.73
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截止2024年12月31日,注冊資本為30,000,000.00元,山西天然氣有限公司出資12,300,000.00元,占比41%;靈石縣通宇天業(yè)實(shí)業(yè)集團有限公司出資10500000.00元,占比35%;山西聚義實(shí)業(yè)集團股份有限公司出資4,500,000.00元,占比15%;靈石縣燃氣有限公司出資2,700,000.00元,占比9%。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
韓小平,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)
張海濤,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司總經(jīng)理、董事
王寶國,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司外部董事
李計平,女,靈石縣通義天然氣有限責任公司外部董事
弓海龍,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司外部董事
許春云,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司監事
吳林保,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司副總經(jīng)理
關(guān)向紅,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司財務(wù)總監
董文博,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司副總經(jīng)理
董堯文,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司副總經(jīng)理
陳雨青,男,靈石縣通義天然氣有限責任公司副總經(jīng)理
(五)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
公司控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例41%,本報告期內公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
(六)董事會(huì )報告摘要
——完善機制,保障董事會(huì )規范化運作
公司注重頂層設計,構建起董事會(huì )規范運行的“1+N”制度體系。以公司章程為根本準則,配套《董事會(huì )議事規則》《董事會(huì )向經(jīng)理層授權管理辦法》等多項制度,明確董事會(huì )經(jīng)營(yíng)決策主體地位,確保其規范有序運行。
——健全工作機制,強化外部董事履職保障
公司高度重視外部董事履職支撐,安排專(zhuān)人對接,定期匯報公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理及重點(diǎn)工作進(jìn)展,同步提供財務(wù)數據及各經(jīng)營(yíng)模塊詳細信息,提升內外部董事決策信息對稱(chēng)性,為董事會(huì )科學(xué)決策筑牢信息根基。
——加強溝通協(xié)作,深化內部協(xié)同聯(lián)動(dòng)
2024年,公司通過(guò)文件傳閱、專(zhuān)題匯報、實(shí)地調研等方式,強化與監事、經(jīng)營(yíng)管理層的信息互通。邀請監事列席董事會(huì )議,參與重大事項決策,并及時(shí)研討、吸納監事意見(jiàn)建議。同時(shí),定期聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)管理層工作匯報,開(kāi)展一線(xiàn)調研,保障董事會(huì )決策及時(shí)、科學(xué)、有效。
——完善內控體系,夯實(shí)合規管理基礎
公司嚴格遵循法律法規,持續優(yōu)化內部控制體系建設。指導管理層合理優(yōu)化部門(mén)與崗位設置,科學(xué)劃分職責權限,構建“各司其職、相互配合、制約有序”的內部控制組織架構??偨Y經(jīng)驗教訓,拓展內控體系覆蓋范圍,細化風(fēng)險管控節點(diǎn),推動(dòng)內部控制管理水平穩步提升。
——筑牢安全環(huán)保底線(xiàn),護航可持續發(fā)展
安全與環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的重要保障。安全管理上,公司采用智能巡檢與人工排查相結合的方式,對輸氣管道等重點(diǎn)區域開(kāi)展隱患排查治理,建立閉環(huán)管理機制;運用科學(xué)方法劃分危險源風(fēng)險等級,落實(shí)“一源一策”管控,嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,完善獎懲機制,提升員工安全素養與應急能力。環(huán)保工作則嚴守紅線(xiàn),加強設施建設,落實(shí)現場(chǎng)環(huán)保措施,助力企業(yè)安全綠色可持續發(fā)展。
——深化企業(yè)管理,提升風(fēng)險防控能力
一是響應集團市場(chǎng)化改革要求,優(yōu)化人員配置,推行市場(chǎng)化用工與薪酬激勵機制,激發(fā)員工參與改革的積極性;二是持續推進(jìn)降本增效,強化成本控制;三是加強財務(wù)風(fēng)險管控,規范大額資金支付流程,加大應收賬款催收力度;四是健全風(fēng)險管理體系,落實(shí)股東風(fēng)險防控要求,提升公司抗風(fēng)險能力。
(七)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
本年度內,公司無(wú)重大事件發(fā)生。
(八)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
一是壓實(shí)安全責任:制定《安全目標責任書(shū)》,細化量化安全目標與措施,層層簽訂落實(shí),形成全面的責任網(wǎng)絡(luò )。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì ),推動(dòng)全員參與安全管理。
二是深化安全教育:全年組織多次全員教育培訓,關(guān)鍵崗位人員持證上崗率達100%。深入開(kāi)展安全月與“五進(jìn)”宣傳活動(dòng),增強用戶(hù)安全用氣意識。
三是強化隱患排查:聚焦生產(chǎn)現場(chǎng)開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查,排查整改問(wèn)題隱患。實(shí)現入戶(hù)安檢全覆蓋,嚴厲打擊偷盜氣行為,維護用氣秩序。
3.創(chuàng )新責任
本年度內,公司暫無(wú)相關(guān)創(chuàng )新舉措。
4.企業(yè)責任
(1)員工情況
公司在冊人員結構多元,涵蓋集團下派、自主招聘、股東委派及非全日制人員。
(2)勞動(dòng)保障
公司為職工繳納多項社會(huì )保險及公積金,切實(shí)保障員工權益。
(3)培訓與成長(cháng)
2024年舉行多次培訓,涵蓋管理類(lèi)與技術(shù)類(lèi)課程,同時(shí)組織外訓,提升員工專(zhuān)業(yè)素養。
(4)薪酬福利
在崗員工年人均薪酬處于合理水平,保障員工生活質(zhì)量。
(5)黨風(fēng)廉政建設
公司堅持黨建引領(lǐng),依托多種載體深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與黨內法規,完善黨組織議事規則,開(kāi)展主題黨日活動(dòng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,引導員工廉潔從業(yè)。
生產(chǎn)目標完成情況:
2024年度公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入13893.47萬(wàn)元,實(shí)現利潤總額虧損1271.73萬(wàn)元。
本年度內,公司無(wú)相關(guān)情況需要說(shuō)明。
公司領(lǐng)導班子均不配備公務(wù)用車(chē),辦公用房面積符合相關(guān)規定,確保合規合理使用資源。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):
公司全稱(chēng):山西臨縣國新燃氣有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):臨縣燃氣
2.法定代表人:齊東翔
3.股東名稱(chēng):1、山西天然氣有限公司;2、山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司;3、呂梁市離石區凱鑫商貿實(shí)業(yè)有限公司。
4.注冊地址:臨縣臨泉鎮勝利坪村
5.辦公地址及其郵政編碼:臨縣臨泉鎮勝利坪村033200
6.電子信箱:sxlxgxrqzhb@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西臨縣國新燃氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):“臨縣燃氣”)是臨縣人民政府批準設立、授予臨縣縣域城市燃氣特許經(jīng)營(yíng)權及燃氣供熱特許經(jīng)營(yíng)權的燃氣公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍:天然氣、煤層氣的管網(wǎng)建設及運營(yíng);燃氣集中供熱;天然氣加氣站建設與經(jīng)營(yíng);房屋出租;天然氣管道(含壓力管道)安裝、改造、維修;天然氣工程設計、工程咨詢(xún);安全閥維修;市政公用工程施工、防腐保溫工程施工、天然氣工程施工;綜合能源的開(kāi)發(fā)利用及煤改電、煤改氣項目的工程設計、施工、咨詢(xún)及相關(guān)設施的銷(xiāo)售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)、安全維護咨詢(xún)服務(wù);燃氣灶具、天然氣灶具、鍋爐及相關(guān)儀器、儀表設備、管材管件的銷(xiāo)售。公司于2010年8月17日成立,注冊資本金3000萬(wàn)元整,公司現設8個(gè)部室(一線(xiàn)機構),在冊職工179人。公司共建長(cháng)輸管線(xiàn)約149.36公里。截止目前,我公司是臨縣地區內唯一的城市燃氣建設、運營(yíng)管理和開(kāi)發(fā)利用的專(zhuān)業(yè)性公司。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):56,759.49
負債:107,029.66
所有者權益:-50,270.17
存貨:2,133.59
應收賬款:1,359.22
固定資產(chǎn)凈額:48,193.65
應付賬款:1,011.31
應交稅費:46.96
營(yíng)業(yè)收入:16,680.14
銷(xiāo)售費用:165.13
管理費用:585.38
財務(wù)費用:3,299.56
利潤總額:-5,702.54
凈利潤:-5,702.54
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
公司股東山西天然氣有限公司占注冊資本的51%,實(shí)際出資額度為1530萬(wàn)元;山西國新產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理有限公司占注冊資本的30%,實(shí)際出資額度為900萬(wàn)元;呂梁市離石區凱鑫商貿實(shí)業(yè)有限公司占注冊資本的19%,實(shí)際出資額度為570萬(wàn)元。
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
董事長(cháng):齊東翔,男,54歲,2021年10月—至今任職;
總經(jīng)理:榮光,男,36歲,2021年10月—至今任職;
董事:郭文朋,男,43歲,2022年9月—至今任職;
董事:杜寧,男,43歲,2019年12月—至今任職;
董事:陳艷萍,女,44歲,2022年9月—至今任職;
董事:侯定洲,男,43歲,2010年6月—至今任職;
監事:牧潔,女,38歲,2023年10月—至今任職;
監事:任旭紅,女,37歲,2022年9月—至今任職;
監事:張文慧,女,35歲,2020年1月—至今任職;
副總經(jīng)理:王方磊,男,35歲,2024年4月—至今任職;
副總經(jīng)理:薛雪強,男,35歲,2024年4月—至今任職;
副總經(jīng)理:龔斌,男,35歲,2020年5月—至今任職;
副總經(jīng)理:陳琪,男,30歲,2024年11月—至今任職;
財務(wù)總監:張磊,男,35歲,2023年11月—至今任職。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
六、董事會(huì )報告摘要
2024年度,公司董事會(huì )嚴格按照《中華人民共和國公司法》《山西臨縣國新燃氣有限公司章程》和《董事會(huì )議事規則》等法律法規及公司制度的規定,本著(zhù)對股東負責的態(tài)度,切實(shí)維護股東利益,積極開(kāi)展各項工作,認真地履行公司及股東賦予董事會(huì )的各項職責。
2024年共召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議5次,審議事項5項,議事規則與表決程序符合《中華人民共和國公司法》《山西臨縣國新燃氣有限公司章程》規定。
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
公司建立安全生產(chǎn)管理體系,明確了各級管理人員的安全職責,設立了安全管理機構,配備專(zhuān)職安全管理人員,明確各級安全生產(chǎn)責任制。定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓,包括法律法規、安全生產(chǎn)管理制度、操作規程、勞動(dòng)防護等方面的內容。通過(guò)培訓,提高了員工的安全意識和操作技能。
建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,通過(guò)危險源辨識形成風(fēng)險清單,根據風(fēng)險等級進(jìn)行分級管控,通過(guò)開(kāi)展日常隱患檢查、入戶(hù)安檢、管網(wǎng)巡檢等排查,對公司所有風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現并消除風(fēng)險隱患,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。
3.企業(yè)責任
(1)員工情況
山西臨縣國新燃氣有限公司在冊人員共計179人。
(2)勞動(dòng)保障
為了使員工合法權益有所保障,認真落實(shí)用工管理制度,與員工簽訂勞動(dòng)合同,按規定比例上繳職工養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、及住房公積金等,有效地維護了職工的合法權益,保障了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。
(3)培訓與成長(cháng)
2024年山西臨縣國新燃氣有限公司采用線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合的方式,培訓內容主要體現在員工取證、安全教育、個(gè)人素質(zhì)培養、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,包括公司比較重視的人才梯隊、建設高潛池人才的重點(diǎn)培養等方面。
(4)薪酬福利
2024年根據公司《薪酬管理制度》,員工薪酬設置薪酬等級,以崗定薪,并依據員工績(jì)效考核結果兌現績(jì)效工資。按照集團公司制度要求,按月度發(fā)放本公司在職職工的薪酬,職工依法享受年休假、探親假、婚喪假等假期。
(5)黨風(fēng)廉政建設
2024年以來(lái),在城燃公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下,我支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真學(xué)習中紀委二十屆三次全會(huì )精神,全面貫徹上級黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )精神和重大決策部署。通過(guò)召開(kāi)警示教育學(xué)習會(huì )、召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題學(xué)習會(huì )等方式,全力推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展。引導廣大黨員及中層以上領(lǐng)導干部嚴格按照黨員標準和黨章要求,不忘初心,堅定信念,自覺(jué)加強黨性修養和黨性鍛煉,筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
九、職工權益維護
為了使員工的合法權益有法律保障,公司嚴格按照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《女職工權益保護法》的規定,在勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)報酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)技能培訓、保險福利等各方面都嚴格按照勞動(dòng)合同規定的標準和要求來(lái)履行,積極維護職工的合法權益。
十、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
臨縣燃氣領(lǐng)導人員均不配備公車(chē)出行,無(wú)車(chē)輛補貼發(fā)放。通訊費、培訓費、差旅費嚴格按照公司領(lǐng)導班子履職待遇執行,無(wú)超標情況發(fā)生,無(wú)出國(境)外考察情況。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):
公司全稱(chēng):臨縣新源管輸有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):新源管輸
2.法定代表人:齊東翔
3.股東名稱(chēng):1、山西臨縣國新燃氣有限公司;2、呂梁三和煤層氣有限責任公司。
4.注冊地址:臨縣臨泉鎮勝利坪村
5.辦公地址及其郵政編碼:臨縣臨泉鎮勝利坪村033200
6.網(wǎng)址:無(wú)
7.電子信箱:sxlxgxrqzhb@163.com
8.簡(jiǎn)介:臨縣新源管輸有限公司是由山西臨縣國新燃氣有限公司控股的國有天然氣公司。公司成立于2011年10月20日,注冊資本金3000萬(wàn)元(其中山西臨縣國新燃氣有限公司投資1800萬(wàn)元,股比60%;呂梁三和煤層氣有限責任公司投資1200萬(wàn)元,股比40%),公司現任董事5名、監事3名。主營(yíng)業(yè)務(wù)為天然氣(煤層氣)長(cháng)輸管道建設及運營(yíng)。公司承建的臨縣磧口-白文輸氣管道工程(林家坪光明村—臨泉鎮黃白塔段),該管線(xiàn)長(cháng)38公里。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):7,061.78
負債:7,963.03
所有者權益:-901.25
存貨:0.00
應收賬款:235.86
固定資產(chǎn)凈額:6,449.83
應付賬款:0.00
應交稅費:0.00
營(yíng)業(yè)收入:0.00
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:0.00
財務(wù)費用:0.00
利潤總額:-337.59
凈利潤:-337.59
三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
山西臨縣國新燃氣有限公司投資1800萬(wàn)元,股比60%;呂梁三和煤層氣有限責任公司投資1200萬(wàn)元,股比40%。
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
董事長(cháng):齊東翔,男,54歲,2021年12月—至今任職;
董事:榮光,男,36歲,2021年12月—至今任職;
董事:龔斌,男,35歲,2021年12月—至今任職;
董事:張建平,男,58歲,2015年8月—至今任職;
董事:楊潤虎,男,59歲,2011年9月—至今任職;
監事:李強,男,32歲,2021年12月—至今任職;
監事:馮晨晨,男,32歲,2021年12月—至今任職;
監事:張建峰,男,45歲,2011年9月—至今任職;
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
無(wú)
六、董事會(huì )報告摘要
新源管輸本年度未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議。
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)
八、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
新源管輸無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)且無(wú)在崗人員,故無(wú)該類(lèi)情況。
九、職工權益維護
新源管輸無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)且無(wú)在崗人員,故無(wú)該類(lèi)情況。
十、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
新源管輸無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)且無(wú)在崗人員,故無(wú)該類(lèi)情況。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
(一)企業(yè)基本情況
1.公司全稱(chēng):山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司
簡(jiǎn) 稱(chēng):煤層氣公司
2.法定代表人:王世民
3.股東名稱(chēng):公司控股股東:山西天然氣有限公司
4.注冊地址:山西示范區長(cháng)治路345號
5.辦公地址及其郵政編碼:山西示范區長(cháng)治路345號 郵編:030032
6.電子信箱:sxmcqb@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司隸屬于省屬?lài)衅髽I(yè)華新燃氣集團有限公司,公司擁有LNG/L-CNG加液(氣)站、城市管網(wǎng)等運營(yíng)平臺,是一家煤層氣和天然氣綜合利用、煤層氣本地化利用的綜合性燃氣公司。
公司于2006年6月注冊成立,注冊資本金為44,750.00萬(wàn)元,股東為山西天然氣有限公司(100%)。公司擁有控股公司4家、機關(guān)職能部室8個(gè),全系統正式員工380余人,公司機關(guān)50余人。
公司主要業(yè)務(wù):
燃氣經(jīng)營(yíng);燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng);建設工程設計;建設工程施工;供應用儀器儀表銷(xiāo)售;特種設備檢驗檢測;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;非電力家用器具銷(xiāo)售;燃氣燃燒器具安裝、維修;特種設備安裝改造修理;保險代理業(yè)務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);機動(dòng)車(chē)修理和維護;食品銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;道路貨物運輸(不含危險貨物);道路危險貨物運輸;熱力生產(chǎn)和供應;特種設備銷(xiāo)售;供電業(yè)務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;合同能源管理;文件、資料等其他印刷品印刷。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):102,297.37
負債:95,619.00
所有者權益:6,678.37
存貨:34.57
應收賬款:15,914.32
應付賬款:19,557.76
固定資產(chǎn)凈額:46,139.97
應交稅費:153.92
營(yíng)業(yè)收入:102,300.64
銷(xiāo)售費用:149.52
管理費用:5,869.70
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:2,659.15
利潤總額:-499.10
凈利潤:-499.10
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
公司于2006年6月注冊成立,注冊資本金為44,750.00萬(wàn)元,認繳44,750.00萬(wàn)元,實(shí)繳44,750.00萬(wàn)元。股東為山西天然氣有限公司(100%)。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起始日期 |
任期終止日期 |
王世民 |
董事長(cháng) |
男 |
46 |
2022.1.7 |
2027.8.3 |
王世民 |
董事 |
男 |
46 |
2022.1.7 |
2027.8.3 |
劉濱 |
董事 |
男 |
42 |
2021.8.3 |
2027.8.3 |
侯玲 |
董事 |
女 |
40 |
2024.2.4 |
2027.8.3 |
郝協(xié)利 |
總經(jīng)理 |
男 |
53 |
2025.1.6 |
2027.8.3 |
劉濱 |
副總經(jīng)理 |
男 |
42 |
2021.8.3 |
2027.8.3 |
侯玲 |
副總經(jīng)理 |
女 |
40 |
2024.2.4 |
2027.8.3 |
楊明亮 |
總會(huì )計師 |
男 |
37 |
2024.2.4 |
2027.8.3 |
關(guān)毅 |
副總經(jīng)理 |
男 |
48 |
2024.3.1 |
2027.8.3 |
(五)董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 |
公司僅為在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬。在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬由公司薪酬制度決定。 |
董事在董事會(huì )討論本人薪酬事項時(shí)是否回避 |
是 |
董事、監事、高級管理人員報酬確定依據 |
根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。
|
董事、監事和高級管理人員報酬的實(shí)際支付情況 |
公司僅為在公司任職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬,由公司薪酬制度決定。根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。 |
報告期末全體董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得的報酬合計 |
在本公司領(lǐng)取報酬的董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得報酬合計85.09萬(wàn)元,公司董事、監事和高級管理人員在股東單位領(lǐng)取報酬為0萬(wàn)元。 |
(六)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東為山西天然氣有限公司,控股100%,2024年度未發(fā)生變化。
(七)董事會(huì )報告摘要
1.董事會(huì )建設情況
2024年,公司董事會(huì )與黨總支、經(jīng)理層各司其職,在黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大事項、財務(wù)狀況以及高級管理人員履職盡責等方面發(fā)揮了重要作用,促進(jìn)了煤層氣公司規范運作。
2024年,公司董事會(huì )審議通過(guò)了《2023年度財務(wù)決算報告》《2024年度財務(wù)預算報告》《內部控制管理辦法》《應收款項管理制度》《財務(wù)印鑒管理制度》《銀行賬戶(hù)管理辦法》。為公司平穩運營(yíng)提供了制度保障。
2024年,公司董事會(huì )對公司內設機構做出調整,撤銷(xiāo)企業(yè)管理部,成立法務(wù)合規部;撤銷(xiāo)安全運行部,成立生產(chǎn)運行部、安全管理部、加氣站業(yè)務(wù)協(xié)調部;將紀檢監督職能從綜合辦公室中剝離,成立紀檢監察室。完善了公司治理結構和治理能力,滿(mǎn)足了上級單位對紀檢、法務(wù)、安全、運行等工作專(zhuān)業(yè)細分的要求。
2024年,公司董事會(huì )根據托管單位山西華新交通能源集團有限公司的建議,聘任侯玲、郝協(xié)利、關(guān)毅為副總經(jīng)理;聘任楊明亮為總會(huì )計師。通過(guò)聘任具備專(zhuān)業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的高管,提升了整體的管理水平和決策質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,確保了公司的穩健運營(yíng)?。
2024年,公司董事嚴格按照《公司法》《公司章程》等規范性文件的有關(guān)規定,認真行使法律所賦予的權利,切實(shí)履行職責,及時(shí)關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)情況,積極出席董事會(huì ),忠實(shí)履行職責,維護了公司和股東的利益。參加公司召開(kāi)的全部董事會(huì )會(huì )議,召開(kāi)董事會(huì )前,均認真審議公司的各項議案,對應由董事會(huì )做出的重大決策及相關(guān)資料進(jìn)行仔細審閱,為參加會(huì )議做了較為充分的準備工作。會(huì )議上認真審議每個(gè)議題,積極參與討論,提出合理建議,以嚴謹認真的態(tài)度行使表決權。
2.董事會(huì )運行情況
2024年,共召開(kāi)董事會(huì )18次,內容涉及財務(wù)預決算、投融資、制度建設、機構調整、高管聘任等。董事會(huì )充分行使職權,調查了解和關(guān)注公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)管理、內部控制等情況,對公司的定期報告及其他事項,事前對所提供的議案材料和有關(guān)介紹進(jìn)行認真、充分的審核,提出客觀(guān)、公正的意見(jiàn)和建議,及時(shí)掌握相關(guān)政策,強化法律風(fēng)險意識,促進(jìn)公司進(jìn)一步規范運作,不斷提高對公司和投資者利益的保護能力。
(八)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括:
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
報告期內公司無(wú)重大經(jīng)營(yíng)決策。
2.重要人事任免(董事、監事、高級管理人員)
姓名 |
擔任的職務(wù) |
變動(dòng)情形 |
變動(dòng)原因 |
劉洋 |
董事 |
離任 |
工作需要 |
劉洋 |
總經(jīng)理 |
離任 |
工作需要 |
侯玲 |
董事 |
聘任 |
工作需要 |
侯玲 |
副總經(jīng)理 |
聘任 |
工作需要 |
郝協(xié)利 |
副總經(jīng)理 |
聘任 |
工作需要 |
楊明亮 |
總會(huì )計師 |
聘任 |
工作需要 |
關(guān)毅 |
副總經(jīng)理 |
聘任 |
工作需要 |
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)
報告期內公司無(wú)重大產(chǎn)權變動(dòng)。
4.重大改制改組情況
報告期內公司無(wú)重大改制改組情況。
5.重大股權變動(dòng)
報告期內公司無(wú)重大股權變動(dòng)。
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)
報告期內公司無(wú)不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)。
7.未決訴訟
報告期內公司無(wú)未決訴訟。
8.利潤分配
報告期內公司無(wú)利潤分配。
9.金融衍生業(yè)務(wù)等
報告期內公司無(wú)此類(lèi)情況。
(九)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
(1)經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
(2)安全責任
2024年,公司堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對安全生產(chǎn)工作的重要指示,始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立在可靠的安全保障基礎之上,進(jìn)一步完善“大安全、大應急”體系,夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎,提升安全生產(chǎn)工作水平,始終保持憂(yōu)患意識,做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈,全力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)更穩、更高、更持續的良好局面。
(3)創(chuàng )新責任
a)科研成果
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
b)科技人才培養等
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
(4)企業(yè)責任
a)員工情況
母公司在職員工的數量 |
284 |
主要子公司在職員工的數量 |
146 |
在職員工的數量合計 |
430 |
母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數 |
0 |
專(zhuān)業(yè)構成 |
|
專(zhuān)業(yè)構成類(lèi)別 |
專(zhuān)業(yè)構成人數 |
生產(chǎn)人員 |
350 |
銷(xiāo)售人員 |
14 |
技術(shù)人員 |
15 |
財務(wù)人員 |
14 |
行政人員 |
37 |
合計 |
430 |
教育程度 |
|
教育程度類(lèi)別 |
數量(人) |
研究生 |
10 |
大學(xué)本科 |
148 |
大學(xué)專(zhuān)科 |
164 |
中專(zhuān) |
28 |
高中及以下 |
80 |
合計 |
430 |
b)勞動(dòng)保障
公司員工(除年薪制員工外)實(shí)行崗位績(jì)效工資制,公司根據整體經(jīng)營(yíng)狀況及考核情況對員工發(fā)放績(jì)效獎金,按照國家政策及公司規定為員工繳納五險一金,保障員工合法權益。
c)培訓與成長(cháng)
本年度煤層氣公司將主要從以下幾個(gè)方面入手,對培訓工作進(jìn)行優(yōu)化并認真執行。一是切實(shí)了解、分析員工對于培訓的實(shí)際需求,真正做到培訓為員工而做;二是加強與各部門(mén)的溝通交流,引導各部門(mén)發(fā)揮自身內部培訓的便利性和針對性,讓學(xué)習成為一項最日常、最普遍也最有獲得感的工作;三是加強企業(yè)內訓講師隊伍建設,引導內訓師開(kāi)發(fā)內部培訓新課程的同時(shí),對已成熟的課程要再升華、再提煉,在保證供給知識性的同時(shí)要有更多的生動(dòng)性,以此吸引更多的人參與到培訓中來(lái);四是嚴格把控培訓預算,做到不超標,不濫用培訓經(jīng)費。
d)薪酬福利
根據《中華人民共和國合同法》和《公司章程》、《山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司薪酬管理辦法(試行)》以及《山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司機關(guān)本部機構員工績(jì)效考核指導意見(jiàn))》,制定并結合實(shí)際發(fā)放本公司在職職工的薪酬。
e)黨風(fēng)廉政建設等
2024年,一是以“五個(gè)堅持”推進(jìn)落實(shí)全面從嚴治黨主體責任。煤層氣黨總支始終堅持以政治建設為根本,堅持以思想建設為引領(lǐng),堅持以組織建設為依托,堅持以作風(fēng)建設為支撐,堅持以紀律建設為保證,鍥而不舍推進(jìn)全面從嚴治黨主體責任落地落實(shí)。年初召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作,制定印發(fā)《2024年黨建工作計劃》,確保各項任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到成效。二是明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,實(shí)現黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”。修訂黨總支會(huì )、董事會(huì )、決策會(huì )“三會(huì )”議事規則,完善“三重一大”決策制度,嚴格履行決策程序。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作作為極端重要的工作來(lái)抓,嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作機制,定期召開(kāi)工作會(huì )議,傳達學(xué)習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,專(zhuān)題研究部署2024年意識形態(tài)工作,實(shí)行一把手負總責,班子成員各負其責,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題,牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主導權和話(huà)語(yǔ)權,有效防范意識形態(tài)風(fēng)險。
1.生產(chǎn)目標完成情況
2024年度公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10.23億元;實(shí)現利潤總額-499.10萬(wàn)元。
2.重點(diǎn)項目投資情況
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
大額度資金運作包括:
1.重大投資
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
2.重大融資
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
3.資產(chǎn)抵押
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
4.質(zhì)押及對外擔保
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
5.對外提供借款
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
6.年度對外捐贈執行情況
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
1、2024年公司本部集體合同、工資專(zhuān)項集體合同簽訂比例為100%。
2、為了使員工的合法權益有法律保障,公司積極按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等規定,對符合條件的每一名員工均簽訂了合同,勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2024年,公司對5名取得職稱(chēng)人員進(jìn)行聘任,其中工程類(lèi)高級職稱(chēng)1人;經(jīng)濟類(lèi)中級職稱(chēng)2人;會(huì )計類(lèi)中級職稱(chēng)1人、初級職稱(chēng)1人。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1.信訪(fǎng)接待受理1次;
2.獨生子女獎勵人數10人。
1.我公司履職待遇情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2.我公司業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
(一)企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):山西國新下孔天然氣有限公司;
簡(jiǎn)稱(chēng):下孔公司
2.法定代表人:王愛(ài)華
3.股東名稱(chēng):山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司
山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司
4.注冊地址:山西省晉城市陽(yáng)城縣鳳城鎮下孔村
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省晉城市;048000
6.網(wǎng)址:無(wú)
7.電子信箱:sxgxxktrq@163.com
8.簡(jiǎn)介:山西國新下孔天然氣有限公司于2013年1月注冊成立,注冊資本為人民幣2300萬(wàn)元,主要從事加氣站建設、燃氣經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù),公司從業(yè)人員共41人。
下孔公司現有加氣站3座,分別為下孔LNG/L-CNG三級合建站;黃頭液化石油氣充裝站;金村LNG+CNG加氣合建站。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):5,763.01
負債:6,190.15
所有者權益:-427.14
存貨:31.58
應收賬款:59.38
應付賬款:0.00
固定資產(chǎn)凈額:5,007.20
應交稅費:0.33
營(yíng)業(yè)收入:2,079.35
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:157.33
財務(wù)費用:200.17
利潤總額:-840.72
凈利潤:-840.72
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
1.股東名稱(chēng):山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司9114000079022012X3
出資方式:貨幣
出資額:1565萬(wàn)元,占注冊資本的68.04%。
出資時(shí)間:于2013年1月24日出資765萬(wàn)元;2019年1月9日出資800萬(wàn)元。
2.股東名稱(chēng):山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司911405227572969908
出資方式:貨幣
出資額:735萬(wàn)元,占注冊資本的31.96%。出資時(shí)間:2013年1月24日。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起始日期 |
任期終止日期 |
王愛(ài)華 |
董事長(cháng) |
女 |
56 |
2025-1-13 |
至今 |
衛抓住 |
總經(jīng)理 |
男 |
68 |
2013-1-18 |
至今 |
王愛(ài)華 |
董事 |
女 |
56 |
2025-1-13 |
至今 |
衛抓住 |
董事 |
男 |
68 |
2013-1-18 |
至今 |
原超然 |
董事 |
男 |
35 |
2023-7-20 |
至今 |
楊明亮 |
監事 |
男 |
37 |
2023-7-20 |
至今 |
桑青旺 |
副總經(jīng)理 |
男 |
38 |
2020-1-13 |
至今 |
寧士業(yè) |
副總經(jīng)理 |
男 |
34 |
2019-10-23 |
至今 |
劉志鵬 |
副總經(jīng)理 |
男 |
40 |
2024-4-18 |
至今 |
(五)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東:山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司:68.04%
山西省國新能源發(fā)展集團下孔煤炭有限公司:31.96%
本期股比未發(fā)生變化。
(六)董事會(huì )報告摘要
1.經(jīng)濟指標
我公司全年實(shí)現銷(xiāo)售收入2079.35萬(wàn)元,利潤總額-840.72萬(wàn)元。
(七)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括:
1.重大經(jīng)營(yíng)決策:
2024年7月30日,章程第二章第三條改為:“第三條公司經(jīng)營(yíng)范圍:許可項目:燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng);燃氣經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)
一般項目:石油天然氣技術(shù)服務(wù);汽車(chē)零配件零售;電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng);機械電氣設備銷(xiāo)售;廚具衛具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷(xiāo)售;儀器儀表銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品零售;機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售;集中式快速充電站;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);礦山機械銷(xiāo)售;機械設備銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))”
2.重要人事任免(董事、監事、高級管理人員)
姓名 |
擔任的職務(wù) |
變動(dòng)情形 |
變動(dòng)原因 |
劉志鵬 |
副總經(jīng)理 |
聘任 |
工作需要 |
3.重大產(chǎn)權變動(dòng):報告期內公司無(wú)重大產(chǎn)權變動(dòng)。
4.重大改制改組情況:報告期內公司無(wú)重大改制改組情況。
5.重大股權變動(dòng):報告期內公司無(wú)重大股權變動(dòng)情況。
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo):報告期內公司無(wú)不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)情況。
7.未決訴訟:報告期內公司無(wú)未決訴訟情況。
8.利潤分配:報告期內公司無(wú)利潤分配情況。
9.金融衍生業(yè)務(wù)等:報告期內公司無(wú)金融衍生業(yè)務(wù)等情況。
1.經(jīng)營(yíng)目標完成情況
我公司2024年全年實(shí)際完成營(yíng)業(yè)總收入2079.35萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)總成本2931.70萬(wàn)元,利潤總額-840.72萬(wàn)元(審計后調整)。
2.重點(diǎn)項目投資情況
下孔LNG/L-CNG合建站:于2017年5月完工并投入運行,目前運營(yíng)良好;
金村鎮金村村LNG+CNG加氣站:于2023年4月投入運行,目前運營(yíng)良好;
黃頭液化石油氣充裝站:于2024年1月投入運行,目前運營(yíng)良好。
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
企業(yè)年工資數:289.58萬(wàn)元
下孔公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數:43
簽訂十年期勞動(dòng)合同人數:0
簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數:31
勞動(dòng)合同簽訂率:100%
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
下孔公司按照有關(guān)規定對員工進(jìn)行執業(yè)培訓和安全培訓,截止目前有工程師1名,助理政工師2名。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量;無(wú)
職工體檢人數:6,占比:100%
獨生子女獎勵人數:5
1.我公司履職待遇情況嚴格按照省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2.我公司業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
(一)企業(yè)基本情況
1.公司全稱(chēng):山西國新晉高天然氣有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):晉高公司
2.法定代表人:趙文明
3.股東名稱(chēng):股東一:山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司;股東二:高平市創(chuàng )新能源運銷(xiāo)有限公司
4.注冊地址:山西省晉城市高平市育紅街3號
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省晉城市高平市建設南路長(cháng)平中學(xué)東門(mén)面房5樓;048400
6.電子信箱:無(wú)
7.簡(jiǎn)介:山西國新晉高天然氣有限公司于2013年12月26日在山西省高平市工商行政管理局注冊登記,統一社會(huì )信用代碼:911405810870809035,注冊資本為人民幣1500萬(wàn)元。
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:
燃氣經(jīng)營(yíng),加氣站籌建及相關(guān)服務(wù)(不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng));天然氣技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);天然氣灶具及相關(guān)儀器、儀表設備、汽車(chē)(不含小轎車(chē))、汽車(chē)配件、化工產(chǎn)品(不含危險品)、電線(xiàn)電纜、五金交電、鋼材、建材(不含木材)、日用百貨銷(xiāo)售;礦山機械設備及配件銷(xiāo)售、租賃。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):2,678.01
負債:4,336.53
所有者權益:-1,658.52
存貨:0.00
應收賬款:0.00
應付賬款:7.76
固定資產(chǎn)凈額:2,189.84
應交稅費:0.01
營(yíng)業(yè)收入:0.00
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:389.38
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:138.33
利潤總額:-574.38
凈利潤:-574.38
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東一:
股東名稱(chēng):山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司
證照號碼:9114000079022012X3
股比:51%
股東二:
股東名稱(chēng):高平市創(chuàng )新能源運銷(xiāo)有限公司
證照號碼:911405811113580728
股比:49%
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起始日期 |
任期終止日期 |
趙文明 |
董事長(cháng) |
男 |
57 |
2018-09-22 |
2024-11-18 |
趙文明 |
董事 |
男 |
57 |
2018-9-12 |
2024-11-18 |
桑青旺 |
董事長(cháng) |
男 |
37 |
2024-11-18 |
至今 |
桑青旺 |
董事 |
男 |
37 |
2023-7-6 |
2024-11-18 |
李天屯 |
財務(wù)部副部長(cháng) |
男 |
59 |
2017-6-8 |
至今 |
李天屯 |
董事 |
男 |
59 |
2016-9-8 |
至今 |
李永忠 |
總經(jīng)理 |
男 |
54 |
2023-7-7 |
至今 |
李永忠 |
董事 |
男 |
54 |
2023-7-7 |
至今 |
李紅全 |
副經(jīng)理 |
男 |
59 |
2023-7-7 |
至今 |
李紅全 |
董事 |
男 |
59 |
2023-7-7 |
至今 |
秦麗霞 |
綜合辦公室副主任 |
女 |
43 |
2019-1-9 |
至今 |
秦麗霞 |
董事 |
女 |
43 |
2024-11-18 |
至今 |
楊明亮 |
監事 |
男 |
36 |
2023-7-7 |
至今 |
因工作需要,晉高公司于2024年11月進(jìn)行了董事會(huì )成員變更,由原董事長(cháng)趙文明同志變更為桑青旺同志,新增加秦麗霞同志為董事成員?,F晉高公司董事會(huì )人員為:桑青旺(董事長(cháng))、李天屯、李永忠、李紅全、秦麗霞。
(五)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2024年度晉高公司控股股東為山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司,持股比例51%,本報告期內晉高公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
(六)董事會(huì )報告摘要
1.第四屆董事會(huì )第七次會(huì )議:一致同意審查并通過(guò)《山西國新晉高天然氣有限公司2023年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)報告》。
2.第四屆董事會(huì )第十次會(huì )議:一致同意免去現任董事長(cháng)趙文明同志的董事長(cháng)職務(wù),選舉桑青旺同志擔任公司董事長(cháng)。根據公司章程規定,桑青旺為公司法定代表人;一致同意選舉秦麗霞同志擔任公司董事。
(七)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
2024年度為保證晉高公司的維穩運行,根據工作需要,于11月18日召開(kāi)了第四屆董事會(huì )第十次會(huì )議,會(huì )議審議并通過(guò)了變更董事會(huì )成員的決議。一致同意免去現任董事長(cháng)趙文明同志的董事長(cháng)職務(wù),選舉桑青旺同志擔任晉高公司董事長(cháng)。根據晉高公司章程規定,桑青旺為晉高公司法定代表人;一致同意選舉秦麗霞同志擔任晉高公司董事。
(八)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.員工情況
晉高公司職工46人,劃轉人員37人,國新委派5人,股東委派3人,自主招聘1人,實(shí)際發(fā)生工資人數43人(股東方2人在對方公司取薪,1人離崗創(chuàng )業(yè)不取薪)
2.勞動(dòng)保障
公司員工實(shí)行崗位績(jì)效工資制,公司根據政體經(jīng)營(yíng)狀況及考核情況對員工發(fā)放績(jì)效獎金,按照國家政策及公司規定為員工繳納五險一金,保障員工合法權益。
3.薪酬福利
根據《中華人民共和國合同法》和《公司章程》、《山西省國新能源股份有限公司高級管理人員薪酬與考核管理制度》以及《山西省國新能源股份有限公司員工薪酬管理暫行辦法(試行)》,制定并結合實(shí)際發(fā)放本公司在職職工的薪酬。
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
勞動(dòng)合同簽訂情況:晉高公司簽訂10年期勞動(dòng)合同人數1人;簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數42人(其中劃轉37人,下派5人);1年期勞動(dòng)合同人數:自招1人。勞動(dòng)合同簽訂率100%。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人,占全體員工數量8.16%;其中高級職稱(chēng)0人,中級職稱(chēng)0人,初級職稱(chēng)4人。
2024年度,晉高公司共參與培訓2次:
1、職業(yè)健康培訓;1人(趙文明);
2、應急廳安全管理主要負責人和安全管理人員培訓;4人(趙文明、李劍、郜俊杰、王茂華)。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
2024年度晉高公司信訪(fǎng)接待受理和辦結數量為0;
2024年度晉高公司職工體檢人數為12人,均為女性,占比26.1%;獨生子女獎勵人數總共6人。
1.我公司履職待遇情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
2.我公司業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照中央《關(guān)于合理確定并嚴格規范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》精神及省國資委、集團公司相關(guān)文件精神執行。
長(cháng)子縣遠東燃氣有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
(一)企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):
中文名稱(chēng):長(cháng)子縣遠東燃氣有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):長(cháng)子遠東公司
2.法定代表人:趙國棟
3.股東名稱(chēng):山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司、長(cháng)治市明瑞宏能源發(fā)展有限公司
4.注冊地址:長(cháng)治市長(cháng)子縣漳源南路
5.辦公地址及其郵政編碼:長(cháng)治市長(cháng)子縣宋村鎮、郵政編碼046600
6.電子信箱:zzxydrq@163.com
7.公司簡(jiǎn)介:
長(cháng)子縣遠東燃氣有限公司為一家有限責任公司,成立于2013年5月7日,經(jīng)營(yíng)期限至2033年5月6日。目前注冊資本為3000萬(wàn)元,股東分別為山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司和長(cháng)治市明瑞宏能源發(fā)展有限公司。經(jīng)營(yíng)范圍為:天然氣及壓縮和液化天然氣加氣站及管網(wǎng)的投資建設及管理;天然氣項目的籌建經(jīng)營(yíng)(不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng));天然氣灶具及相關(guān)儀器、儀表設備的銷(xiāo)售;天然氣設備的銷(xiāo)售;天然氣專(zhuān)業(yè)維修、壓縮天然氣車(chē)輛油氣轉換裝置的安裝、調試;壓縮天然氣技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)設備的銷(xiāo)售;天然氣技術(shù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
公司主要業(yè)務(wù):
目前有一座在建站場(chǎng)(宋村站),已完成90%,目前處于停工狀態(tài);另外長(cháng)子遠東有兩條管線(xiàn)運行。
1、長(cháng)子末站至宋村段
該管線(xiàn)氣源來(lái)源為洪洞--安澤--長(cháng)子天然氣管線(xiàn)長(cháng)子分輸站,站址位于宋村鄉王郭村;管線(xiàn)從王郭村(山西省煤層氣分站)至宋村加氣站,整條管線(xiàn)共途徑5個(gè)村莊地界,分別為:王郭村、前小郭村、后小郭村、西堡村及宋村;總長(cháng)度約3.8公里。管線(xiàn)的固定資產(chǎn)原值為205.32萬(wàn)元、折舊為11.74萬(wàn)元、凈值為193.58萬(wàn)元,權屬歸長(cháng)子遠東所有。
管線(xiàn)的施工工藝:管道級別GB1-1級、設計壓力4MPa、最高工作壓力2.5MPa、公稱(chēng)直徑273mm、厚度7mm、管道材質(zhì)L360N。
2、宋村加氣站至高河煤礦餐廳段
城網(wǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)(1)為山西高河能源有限公司提供餐廳用氣、(2)為長(cháng)治市浩潤食品有限公司提供生產(chǎn)用氣、(3)為山西華夏同創(chuàng )有限公司提供冬季采暖用氣、(4)為長(cháng)子縣世紀苑小區供氣。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):3,429.93
負債:2,164.66
所有者權益:1,265.27
存貨:0.00
應收賬款:97.13
應付賬款:1,488.59
固定資產(chǎn)凈額:292.36
應交稅費:0.00
營(yíng)業(yè)收入:307.33
銷(xiāo)售費用:33.71
管理費用:147.69
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:6.35
利潤總額:-240.74
凈利潤:-240.74
(三)有限公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司認繳出資1530萬(wàn)元,占股51%股權,證件號碼:9114000079022012X3,出資時(shí)間:2013年5月;長(cháng)治市明瑞宏能源發(fā)展有限公司認繳出資1470萬(wàn)元,占股49%股權,證件號碼:91140400573375619A,出資時(shí)間:2013年5月。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
年齡 |
任期起始日期 |
任期終止日期 |
趙國棟 |
董事長(cháng) |
男 |
43 |
2022.5 |
至今 |
趙國棟 |
董事 |
男 |
43 |
2022.5 |
至今 |
李太忠 |
總經(jīng)理 |
男 |
53 |
2022.5 |
至今 |
李太忠 |
董事 |
男 |
53 |
2022.5 |
至今 |
張澤宇 |
董事 |
男 |
34 |
2022.5 |
至今 |
吳風(fēng)振 |
董事 |
男 |
36 |
2022.5 |
至今 |
李瑞 |
董事 |
男 |
34 |
2022.5 |
至今 |
崔鵬 |
監事 |
男 |
45 |
2022.5 |
至今 |
廉四琴 |
監事 |
女 |
52 |
2022.5 |
至今 |
(五)董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
報告期末全體董事、在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的監事和高級管理人員年度收入報酬:12.74萬(wàn)元,員工年均收入水平:4.48萬(wàn)元。
(六)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東:山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司持股51%;
實(shí)際控制人:山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司
2024年度是否發(fā)生變化:否
(七)董事會(huì )報告摘要
燃氣生產(chǎn)及供應業(yè)氣量(數量) |
管道氣(萬(wàn)方) |
90.88 |
非管道氣(萬(wàn)方) |
0 |
|
合計: |
90.88 |
|
燃氣生產(chǎn)及供應業(yè)收入(金額) |
管道氣(萬(wàn)元) |
307.33 |
非管道氣(萬(wàn)元) |
0 |
|
合計: |
307.33 |
|
燃氣生產(chǎn)及供應業(yè)毛利 |
管道氣(萬(wàn)元) |
56.92 |
非管道氣(萬(wàn)元) |
0 |
|
合計: |
56.92 |
|
燃氣生產(chǎn)及供應業(yè)毛利率 |
管道氣 |
18.52% |
非管道氣 |
|
|
合計: |
18.52% |
(八)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
在報告期內無(wú)重大事件影響
(九)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
我公司自成立以來(lái),嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規、規章制度的要求,建立起以《公司章程》為基礎,以股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )為主體結構的決策、執行、經(jīng)營(yíng)管理等權利制衡機制,確保公司的可持續發(fā)展。
現將我公司履行社會(huì )責任情況報告如下:
1.經(jīng)濟責任
我公司年銷(xiāo)氣量為90.88萬(wàn)方,為宋村工業(yè)園區四家單位及長(cháng)子縣世紀園小區提供天然氣供氣服務(wù),世紀園小區,居民用氣,約700余戶(hù);山西高河能源有限公司,餐廳用氣,用氣量約280m3/天;長(cháng)治市浩潤食品有限公司,食堂及供暖用氣;山西華夏同創(chuàng )建設有限公司,冬季采暖用氣,用氣量約200m3/天;長(cháng)治市千與達能源有限公司,年平均用氣量約2400m3/天。
2.安全責任
我公司嚴格按照《華新燃氣集團有限公司關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十五條重要舉措的實(shí)施方案》及《山西華新交通能源集團有限公司落實(shí)安全生產(chǎn)“十五條硬措施”任務(wù)實(shí)施方案》成立了安全領(lǐng)導小組,簽訂了安全責任書(shū),落實(shí)安全責任制,制訂了安全生產(chǎn)教育培訓制度,并按制度進(jìn)行培訓,每年都會(huì )進(jìn)入小區和廠(chǎng)礦進(jìn)行安全用氣宣傳,按照國家有關(guān)法規標準開(kāi)展入戶(hù)安檢工作并張貼安檢標簽,定期對入戶(hù)安檢人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓,建立燃氣用戶(hù)檔案,做到一戶(hù)一檔。
3.企業(yè)責任
公司現有職能部室6個(gè):市場(chǎng)發(fā)展部、財務(wù)管理部、生產(chǎn)運行部、工程技術(shù)部、安全管理部、綜合辦公室?,F有職工30人,其中集團下派5人(離崗創(chuàng )業(yè)2人)、自主招聘4人、煤運轉崗11人、股東委派10人。
公司依法為員工按時(shí)足額繳納社會(huì )保險。
在員工培訓方面開(kāi)展全方面、多層次、系統性的教育培訓,如崗位技能培訓、上崗培訓、安全培訓等。
4.黨風(fēng)廉政建設
依照上級公司要求,我公司領(lǐng)導班子均簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔檔案》,全體黨員干部在“黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察相關(guān)業(yè)務(wù)知識“清風(fēng)學(xué)堂”進(jìn)行學(xué)習和培訓。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況包括產(chǎn)量、銷(xiāo)量、庫存等產(chǎn)品完成情況,省市重點(diǎn)項目投資額、投資進(jìn)度等施工情況,環(huán)保設施和污染物排放量等環(huán)境保護開(kāi)展情況。
銷(xiāo)氣量年度完成90.88萬(wàn)方;營(yíng)業(yè)收入年度完成307.33萬(wàn)元。
利潤本年度完成-240.74萬(wàn)元。
三、大額度資金運作
無(wú)
四、職工權益維護
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
年工資數:130萬(wàn)元
本部簽訂勞動(dòng)合同人數:19人
自主招聘:4人
股東委派:10人
簽訂十年期勞動(dòng)合同人數:19人
簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數:19人
勞動(dòng)合同簽訂率:100%
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數:12人,占全體員工數量:40%;其中高級職稱(chēng)人數:0人,中級職稱(chēng)人數:1人,初級職稱(chēng)人數:11人;
組織培訓次數:12次,類(lèi)型:安全例會(huì ),參加人數:安全管理部及場(chǎng)站人員。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
獨生子女獎勵人數:2人。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
1.企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國(境)外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況。
我公司領(lǐng)導人員沒(méi)有配備公務(wù)用車(chē),通訊費按每人每月150元繳納,沒(méi)有產(chǎn)生業(yè)務(wù)招待費。
業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用的年度預算及執行情況。
業(yè)務(wù)用車(chē)由綜合辦公室統一管理,通訊費按每人每月100元繳納,沒(méi)有產(chǎn)生業(yè)務(wù)招待費。
六、山西省煤焦公路銷(xiāo)售體制改革省級財政補助資金管理情況
在報告期內無(wú)煤焦公路銷(xiāo)售體制改革省級財政補助資金管理情況。
七、有關(guān)部門(mén)(機構)規定的其他事項。
在報告期內無(wú)部門(mén)(機構)規定的其他事項。
山西晉西北天然氣有限責任公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.公司全稱(chēng):山西晉西北天然氣有限責任公司
簡(jiǎn)稱(chēng):晉西北
2.法定代表人:李明海
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、五寨縣萬(wàn)通實(shí)業(yè)有限責任公司
4.注冊地址:山西省五寨縣北環(huán)路
5.辦公地址及其郵政編碼:忻州市五寨縣北外環(huán)前所村036200
6.簡(jiǎn)介:山西晉西北天然氣有限責任公司成立于2011年6月16日,注冊資本為人民幣2.8億元,山西天然氣有限公司占股比例51%,五寨縣萬(wàn)通實(shí)業(yè)有限責任公司占股比例49%。目前公司已成立神池分公司、岢嵐分公司、偏關(guān)分公司。公司已經(jīng)建成神池-五寨-岢嵐長(cháng)輸管線(xiàn)81公里,設計管輸能力0.02億立方米/年。
晉西北公司屬燃氣生產(chǎn)和供應行業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍為:天然氣輸氣管網(wǎng)建設、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理;天然氣工程施工、工程設計與工程咨詢(xún);天然氣技術(shù)開(kāi)發(fā);天然氣加氣站建設;天然氣汽車(chē)的改裝;天然氣灶具、儀器儀表設備的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;天然氣管道封堵、保駕、搶修的管理服務(wù);管道燃氣。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):51,685.20
負債:73,534.76
所有者權益:-21,849.56
存貨:2.04
應收賬款:771.63
應付賬款:4,488.24
固定資產(chǎn)凈額:41,337.63
應交稅費:32.91
營(yíng)業(yè)收入:3,673
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:2,719.50
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:2,816.61
利潤總額:-7,153.51
凈利潤:-7,153.51
三、有限責任公司股東認繳情況
股東:山西天然氣有限公司
出資額:14,280萬(wàn)元
股東:五寨縣萬(wàn)通實(shí)業(yè)有限責任公司
出資額:13,720萬(wàn)元
四、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
公司控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,2024年度未發(fā)生變化。
五、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
報告期內公司無(wú)重大事件及其對企業(yè)的影響。
六、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
1.經(jīng)濟責任
2024年度公司承擔了相應的稅收責任做到了應繳盡繳。
2.安全責任
2024年,公司堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對安全生產(chǎn)工作的重要指示,始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立在可靠的安全保障基礎之上,制定并層層簽訂了《2024年安全生產(chǎn)一崗雙責責任書(shū)》和《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,強化了領(lǐng)導責任,進(jìn)一步加強了分公司、部門(mén)主要負責人以及一線(xiàn)員工安全生產(chǎn)職責,使人們牢固樹(shù)立了“安全第一,預防為主”的思想。制定了《晉西北公司2024年燃氣安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)》實(shí)施方案,并按文件要求開(kāi)展燃氣安全宣傳工作。制定了《晉西北公司安全生產(chǎn)“強基礎、控風(fēng)險、除隱患、保安全”專(zhuān)項整治行動(dòng)》實(shí)施方案。
3.黨組織建設工作
公司黨支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,以推動(dòng)全面從嚴治黨為核心,夯實(shí)黨建工作基礎為關(guān)鍵,認真落實(shí)好新時(shí)代黨的建設總要求,扎實(shí)開(kāi)展好黨紀學(xué)習教育,黨組織的組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升,為各項工作的高水平開(kāi)展提供了堅強的政治保證。
4.員工情況
公司在職職工182人,按照國家政策及公司規定為員工發(fā)放薪酬,繳納五險一金,保障員工合法權益。
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱(chēng):山西華新晉豫天然氣有限公司
2.法定代表人:牛磊
3.股東名稱(chēng):山西天然氣有限公司、河南省天然氣管網(wǎng)有限公司
4.注冊地址:山西省運城市鹽湖區復旦大街東延線(xiàn)
5.辦公地址及其郵政編碼:山西省運城市鹽湖區復旦大街東延線(xiàn)郵政編碼044000
6.電子信箱:sxhxjytrqyxgs@163.com
7.簡(jiǎn)介:山西華新晉豫天然氣有限公司成立于2024年2月22日,注冊資本金15000萬(wàn)元,公司主要任務(wù)為承建鹽湖—平陸—三門(mén)峽輸氣管道工程,該項目旨在加強河南省與山西省之間的天然氣供應聯(lián)系,依托省際管道互聯(lián)互通,提高資源供給和互保能力,形成堅強有力的區域性管網(wǎng)格局,對保障兩省天然氣供應安全具有重要意義,管道長(cháng)度約104KM,目前處于在建階段。
二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告(單位:萬(wàn)元)
資產(chǎn):1,061.23
負債:60.53
所有者權益:1,000.70
存貨:0.00
應收賬款:0.00
應付賬款:2.90
固定資產(chǎn)凈額:27.74
應交稅費:0.25
營(yíng)業(yè)收入:0.00
銷(xiāo)售費用:0.00
管理費用:0.02
研發(fā)費用:0.00
財務(wù)費用:-1.03
利潤總額:0.70
凈利潤:0.70
三、有限責任公司股東發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截至2024年12月31日,公司注冊資本15000萬(wàn)元,實(shí)繳資本1000萬(wàn)元。山西天然氣有限公司持股比例51%,認繳出資額7650萬(wàn)元,2024年4月19日實(shí)繳出資額510.00萬(wàn)元,河南省天然氣管網(wǎng)有限公司持股比例49%,認繳出資額7350萬(wàn)元,2024年4月19日實(shí)繳出資額490.00萬(wàn)元。
四、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
牛磊,男,44歲,董事長(cháng);
王旭陽(yáng),男,55歲,董事;
周陽(yáng),男,39歲,董事;
張學(xué)現,男,52歲,董事;
任重,男,31歲,董事。
徐楓,女,49歲,監事;
帖冠群,男,37歲,監事。
王旭陽(yáng),男,55歲,總經(jīng)理;
李佳,男,36歲,副總經(jīng)理;
陳翔,男,33歲,財務(wù)總監。
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況;控股股東、股比、變化情況
公司控股股東為山西天然氣有限公司,持股比例51%,2024年公司控股股東及實(shí)際控制人未發(fā)生變化。
六、年度內重大事件及對公司的影響
截至2024年12月底無(wú)重大事件及其對企業(yè)的影響。