山西省國新能源股份有限公司
2024年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息
一、年度報告
(一)企業(yè)基本情況
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)
公司全稱(chēng):山西省國新能源股份有限公司
簡(jiǎn) 稱(chēng):國新能源
2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)(如有)
公司英文全稱(chēng):SHANXI GUOXIN ENERGY CORPORATION LIMITED,簡(jiǎn)稱(chēng):GX ENERGY
3、法定代表人:聶銀杉
4、股東名稱(chēng)
公司控股股東:華新燃氣集團有限公司
5、注冊地址
山西示范區中心街6號
6、辦公地址及其郵政編碼
山西示范區中心街6號
郵編:030032
7、網(wǎng)址:無(wú)
8、電子信箱:GXNY600617@163.com
9、簡(jiǎn)介
山西省國新能源股份有限公司,前身系上海聯(lián)華合纖股份有限公司,A股代碼為600617,B股代碼為900913。2013年12月23日,公司完成與山西省國新能源發(fā)展集團有限公司、太原市宏展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司和山西田森集團物流配送有限公司的重大資產(chǎn)重組。2014年7月11日,公司正式更名為“山西省國新能源股份有限公司”。
目前,公司總股本19.29億股,其中A股17.75億股,B股1.54億股,第一大股東為華新燃氣集團有限公司(曾用名為山西省國新能源發(fā)展集團有限公司),持股8.91億股,占公司總股本的46.19%,實(shí)際控制人為山西省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )。
公司主要業(yè)務(wù):
新能源企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)咨詢(xún);天然氣開(kāi)發(fā)利用與咨詢(xún)服務(wù);燃氣經(jīng)營(yíng):天然氣、乙醇的銷(xiāo)售管道輸送服務(wù);儲氣設施租賃服務(wù);集中供熱項目的開(kāi)發(fā)、建設、 經(jīng)營(yíng)、管理、供熱系統技術(shù)咨詢(xún)及維修;天然氣灶具、儀器儀表設備的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售;信息技術(shù)開(kāi)發(fā)與咨詢(xún)服務(wù);進(jìn)出口:上述經(jīng)營(yíng)項目的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
(二)主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要、財務(wù)決算報告
資產(chǎn):2,693,214.71
負債:2,217,984.50
所有者權益:475,230.22
存貨:35,739.26
應收賬款:148,608.79
應付賬款:41,889.10
固定資產(chǎn)凈額:1,842,999.48
應交稅費:10,599.04
營(yíng)業(yè)收入:1,614,462.84
銷(xiāo)售費用:5,286.97
管理費用:66,660.87
財務(wù)費用:71,344.28
利潤總額:-11,887.21
凈利潤:-24,588.68
(三)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
截止2024年12月31日,公司股本總數1,929,191,776股,注冊資本為1,929,191,776.00元??毓晒蓶|為華新燃氣集團有限公司,注冊號/統一社會(huì )信用代碼:91140000110014112R,持股數891,136,436股,占比46.19%。
(四)董事、監事、高級管理人員的任職情況
姓名 |
職務(wù) |
性別 |
任期起始日期 |
任期終止日期 |
劉軍 |
董事長(cháng) |
男 |
2014-01-13 |
2025-05-08 |
劉軍 |
董事 |
男 |
2013-09-16 |
2025-05-08 |
聶銀杉 |
副董事長(cháng)、董事 |
男 |
2022-11-23 |
2025-05-08 |
聶銀杉 |
總經(jīng)理 |
男 |
2022-11-07 |
2025-05-08 |
蘭旭 |
董事 |
男 |
2014-02-11 |
2025-05-08 |
王瑞 |
董事 |
男 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
楊廣玉 |
董事 |
男 |
2021-06-16 |
2025-05-08 |
賈晨菲 |
董事 |
女 |
2021-06-16 |
2025-05-08 |
張帆 |
董事 |
男 |
2024-01-10 |
2025-05-08 |
張帆 |
董事會(huì )秘書(shū) |
男 |
2014-02-11 |
2025-05-08 |
張帆 |
副總經(jīng)理 |
男 |
2021-05-31 |
2025-05-08 |
李端生 |
獨立董事 |
男 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
楊建紅 |
獨立董事 |
男 |
2021-08-09 |
2025-05-08 |
姚其志 |
獨立董事 |
男 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
王曉燕 |
獨立董事 |
女 |
2024-06-17 |
2025-05-08 |
蘇貴春 |
監事會(huì )主席監事 |
男 |
2024-12-16 |
2025-05-08 |
李妍 |
監事 |
女 |
2024-01-10 |
2025-05-08 |
任晶晶 |
監事 |
女 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
李敏 |
職工監事 |
女 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
狄娟 |
職工監事 |
女 |
2022-05-09 |
2025-05-08 |
毋建冰 |
總會(huì )計師 |
女 |
2019-03-11 |
2025-05-08 |
王煒剛 |
副總經(jīng)理 |
男 |
2023-10-30 |
2025-05-08 |
喬志龍 |
副總經(jīng)理 |
男 |
2024-09-26 |
2025-05-08 |
樊燕萍(離任) |
獨立董事 |
女 |
2019-05-10 |
2024-06-17 |
朱云偉(離任) |
監事會(huì )主席 |
男 |
2024-01-15 |
2024-09-19 |
朱云偉(離任) |
監事 |
男 |
2024-01-10 |
2024-09-19 |
許瑞斌(離任) |
副總經(jīng)理 |
男 |
2022-05-09 |
2024-09-19 |
|
主要工作經(jīng)歷 |
楊廣玉 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士,高級會(huì )計師。歷任潞安集團公司財務(wù)處處長(cháng)、副總會(huì )計師,潞安財務(wù)公司董事長(cháng)、黨支部書(shū)記,上海晉燃能源投資有限公司黨支部委員、執行董事?,F任華新燃氣集團有限公司總會(huì )計師,山西省國新能源股份有限公司黨委委員、董事。 |
賈晨菲 |
中共黨員,研究生學(xué)歷,管理學(xué)碩士,政工師。歷任山西省安監局?;怯涀灾行闹魅慰茊T,山西省安全生產(chǎn)監督管理局青年工作委員會(huì )(團委)主任(書(shū)記),山西天然氣有限公司黨群工作部副經(jīng)理,山西天然氣有限公司黨委副書(shū)記、黨委常務(wù)副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理,山西省國新能源股份有限公司黨委副書(shū)記?,F任山西省國新能源股份有限公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事。 |
張帆 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,會(huì )計師。歷任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司審計處副處長(cháng),山西天然氣股份有限公司財務(wù)管理部經(jīng)理,山西天然氣有限公司董事會(huì )工作部經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)、董事,上海聯(lián)華合纖股份有限公司董事會(huì )秘書(shū),山西國新城市燃氣有限公司董事,山西華新城市燃氣集團有限公司董事,山西省國新能源股份有限公司證券事務(wù)部部門(mén)經(jīng)理、投資規劃部經(jīng)理?,F任山西省國新能源股份有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū),山西華新城市燃氣集團有限公司董事。 |
蘇貴春 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,高級政工師、經(jīng)濟師、工程師。曾任山西省煤炭運銷(xiāo)總公司大同分公司東北煤炭銷(xiāo)售中心經(jīng)理、鐵路公司副經(jīng)理、地銷(xiāo)煤公司經(jīng)理,新高山煤炭運銷(xiāo)公司經(jīng)理,中泰煤業(yè)有限公司副經(jīng)理,山西鋪龍灣煤業(yè)有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理,山西煤炭進(jìn)出口集團有限公司副總經(jīng)理,山西省國新能源發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理,山西國新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委書(shū)記,山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng),現任山西省國新能源股份有限公司監事會(huì )主席。 |
李妍 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士,助理經(jīng)濟師。曾任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司董事會(huì )工作部主任科員、法務(wù)審計部副部長(cháng),現任華新燃氣集團有限公司法務(wù)審計部副部長(cháng)、山西省國新能源股份有限公司監事。 |
任晶晶 |
大學(xué)學(xué)歷,會(huì )計師。歷任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司財資管理處主任科員、財資收益管理部副部長(cháng)、財資管理部副部長(cháng),現任華新燃氣集團有限公司財資管理部副部長(cháng),山西省國新能源股份有限公司監事。 |
李敏 |
研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,高級會(huì )計師。歷任忻州五臺山風(fēng)景名勝區國新能源天然氣有限公司財務(wù)總監,山西眾能天然氣有限公司財務(wù)總監,山西省國新能源股份有限公司資金計劃部副部長(cháng)?,F任山西省國新能源股份有限公司經(jīng)營(yíng)管理部副部長(cháng)、職工監事。 |
狄娟 |
大學(xué)學(xué)歷。歷任山西省國新能源股份有限公司法務(wù)審計部副部長(cháng),現任山西省國新能源股份有限公司工會(huì )副主任、職工監事。 |
毋建冰 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士,高級會(huì )計師。歷任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司財資管理部副部長(cháng)、世行項目辦公室副主任、主任,山西天然氣有限公司財務(wù)總監、總會(huì )計師,山西省國新能源股份有限公司財務(wù)總監,山西國新城市燃氣有限公司監事,山西國新天然氣利用有限公司董事,山西國新天然氣利用有限公司監事?,F任山西省國新能源股份有限公司黨委委員、總會(huì )計師,山西華新交通能源集團有限公司監事。 |
王煒剛 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士,會(huì )計師。歷任山西煤炭運銷(xiāo)集團晉昌源煤炭經(jīng)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理,太原市廉順交通服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,山西國新礦產(chǎn)資源利用有限公司董事,山西中發(fā)煤炭運銷(xiāo)有限公司總支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理,山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司黨委委員、董事、財務(wù)總監,山西省國新能源發(fā)展集團有限公司物流業(yè)務(wù)部副部長(cháng)、部長(cháng),山西遠東實(shí)業(yè)有限公司支部書(shū)記、執行董事,山西省國新能源發(fā)展集團洪鑫煤炭有限公司支部書(shū)記、執行董事,山西省國新能源股份有限公司監事會(huì )主席、監事?,F任山西省國新能源股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理,山西華新煤焦銷(xiāo)售有限公司外部董事。 |
喬志龍 |
中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,政工師。歷任山西省煤炭運銷(xiāo)總公司朔州分公司平魯公司副經(jīng)理,山西省煤炭運銷(xiāo)集團朔州有限公司山陰縣公司經(jīng)理,晉能集團朔州有限公司黨委委員、副經(jīng)理,山西省國新能源發(fā)展集團有限公司朔州區域管理委員會(huì )黨總支副書(shū)記、主任,忻州區域管理委員會(huì )黨總支委員、主任,山西壓縮天然氣集團有限公司黨委委員,山西天然氣有限公司黨委委員,山西華新同輝清潔能源有限公司黨總支副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理,現任山西華新同輝清潔能源有限公司黨總支書(shū)記、執行董事,山西省國新能源股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理。 |
(五)董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
董事、監事、高級管理人員報酬的決策程序 |
公司僅為在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬。在公司任全職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬由公司薪酬制度決定。 |
董事在董事會(huì )討論本人薪酬事項時(shí)是否回避 |
是 |
薪酬與考核委員會(huì )或獨立董事專(zhuān)門(mén)會(huì )議關(guān)于董事、監事、高級管理人員報酬事項發(fā)表建議的具體情況 |
薪酬與考核委員會(huì )對董事、監事、高級管理人員薪酬發(fā)表了同意意見(jiàn)。 |
董事、監事、高級管理人員報酬確定依據 |
根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。
|
董事、監事和高級管理人員報酬的實(shí)際支付情況 |
公司僅為在公司任職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬,合計361.37萬(wàn)元。在公司任職的董事、監事和高級管理人員發(fā)放報酬由公司薪酬制度決定。根據當年完成的經(jīng)營(yíng)情況結合各自分管工作完成情況進(jìn)行考核確定。 |
報告期末全體董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得的報酬合計 |
在本公司領(lǐng)取報酬的董事、監事和高級管理人員實(shí)際獲得報酬合計361.37萬(wàn)元,公司董事、監事和高級管理人員在股東單位領(lǐng)取報酬為229.27萬(wàn)元。 |
(六)企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
公司控股股東為華新燃氣集團有限公司持股比例為46.19%,實(shí)際控制人為山西省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ),2024年度未發(fā)生變化。
(七)董事會(huì )報告摘要
1.經(jīng)濟指標
截至2024年12月31日,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入161.45億元,較去年同期減少6.12%;營(yíng)業(yè)成本149.20億元,較上年同期減少4.09%;利潤總額-1.19億元,較上年同期減少161.03%,歸屬于上市公司股東的凈利潤為-3.40億元,較去年同期減少535.58%。
2.產(chǎn)業(yè)板塊運行情況
2024年,董事會(huì )深入學(xué)習領(lǐng)悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,堅決貫徹黨的重要指示精神及對行業(yè)領(lǐng)域的重要工作批示,踐行習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,落精神實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國資國企改革的重大部署,以高質(zhì)量發(fā)展為基本前提,穩步提升經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力,踐行省內燃氣產(chǎn)業(yè)結構調整的前進(jìn)步調,切實(shí)發(fā)揮省內供銷(xiāo)氣的主體地位,構建產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐堡壘作用。
(1)精準切入責任發(fā)力點(diǎn),壓緊壓實(shí)黨建強動(dòng)能
全年踐行黨建引領(lǐng)、夯實(shí)黨建根基,全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。堅定不移用黨的創(chuàng )新理論滋養初心、引領(lǐng)使命,推動(dòng)絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見(jiàn)于行動(dòng),全力實(shí)現黨委前置議事與董事會(huì )決策的完美契合。堅持“第一議題”制度,充分發(fā)揮出企業(yè)黨委內嵌到公司治理結構中“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用,確保重大事項的戰略決策和執行落地,進(jìn)一步統一思想、解決問(wèn)題,釋放產(chǎn)業(yè)活力。精準聚焦提升組織向心力,嚴格落實(shí)民主集中制,確保董事會(huì )成員職責于心、擔責于身、履責于行。強化隊伍鍛造,深挖“企以才興”的龐大潛力,堅持黨管干部、黨管人才原則,健全高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。對標同行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè),聚焦燃氣產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展戰略,優(yōu)化市場(chǎng)布局,履行社會(huì )責任,彰顯國企上市公司關(guān)鍵時(shí)刻穩得住、沖向前、力量足的“壓艙石”作用。深刻言明“黨紀緊箍咒”,剖析國企及行業(yè)內違紀違法典型案例,明確黨的紀律法規和行業(yè)準則的約束作用,落實(shí)全面從嚴治黨主體責任,奮力打造錘煉嚴實(shí)作風(fēng)的戰斗堡壘。
(2)穩扎穩打升級主業(yè),有勇有謀茁壯發(fā)展
勇?lián)姑?、深耕主業(yè),在優(yōu)化布局中夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎。按照國家能源革命綜合改革試點(diǎn)要求,結合全省燃氣管網(wǎng)規劃,全力推進(jìn)長(cháng)輸管道項目建設,持續推進(jìn)與國家管網(wǎng)、毗鄰省份互聯(lián)互通,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,積極推動(dòng)擴容改造項目建設,互聯(lián)互通取得新進(jìn)展,產(chǎn)業(yè)布局更趨優(yōu)化,“全省一張網(wǎng)”進(jìn)一步織細織密,有效提升運行效率和保障能力;下游“碎片化”整合取得新突破,啟動(dòng)各地市城燃整合工作,細謀劃、精部署,生產(chǎn)運維有條不紊,牢固樹(shù)立“保冬供就是保民生”意識,秉承“分類(lèi)施策、按需推進(jìn)”的原則,持續做好生產(chǎn)設備精細化管理、周期性維護,堅決扛牢保供責任,確保生產(chǎn)運行平穩有序。
眼睛向內、苦練內功,在克難奮進(jìn)中實(shí)現提質(zhì)增效。面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢,積極向管理要效益,利用資金平臺整合資產(chǎn),成本費用總額明顯下降,置換存量貸款數額可喜;液化調峰板塊通過(guò)技改升級、強化內控,實(shí)現節約能耗,氣耗成本大為壓降。同時(shí),積極向市場(chǎng)要效益,燃氣板塊堅持省內省外并舉,輸銷(xiāo)氣量連續四年穩中求進(jìn),省外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得重大突破,銷(xiāo)售氣量增幅明顯;積極向創(chuàng )新要效益,銷(xiāo)售板塊大力推動(dòng)LNG代加工業(yè)務(wù),實(shí)現利潤穩定增長(cháng);熱電板塊創(chuàng )新運行模式,大力拓展電力現貨交易和供熱業(yè)務(wù),同比增收顯著(zhù);新能源板塊加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展,應縣生物質(zhì)能項目實(shí)現沼液還田10萬(wàn)畝,微藻養殖試驗成功;積極向政策要效益,以開(kāi)展燃氣管道“帶病運行”治理行動(dòng)為契機,推動(dòng)居民用氣順價(jià),收款回籠,有效緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力。
(3)繼續優(yōu)化債務(wù)結構,持續推進(jìn)板塊整合
不斷深化企業(yè)提質(zhì)增效的探索與思考,加強經(jīng)濟運行分析,持續防范化解債務(wù)風(fēng)險,不斷優(yōu)化債務(wù)結構,持續開(kāi)展低息置換高息工作。積極協(xié)調股東優(yōu)化股權結構,加快推進(jìn)無(wú)效資產(chǎn)破產(chǎn)清算程序,持續推進(jìn)內部挖潛降本增效。一是為改進(jìn)公司資產(chǎn)結構,提升盈利能力,改善資產(chǎn)質(zhì)量,將山西眾能天然氣有限公司50%股權轉讓至控股股東華新燃氣集團有限公司,進(jìn)一步優(yōu)化公司資源配置,提高資金、資源使用效率,改善公司整體經(jīng)營(yíng)狀況;二是為推進(jìn)山西省內城燃企業(yè)整合,增強城燃板塊專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)務(wù)協(xié)同能力,收購華新燃氣集團所持長(cháng)治華潤燃氣有限公司34%股權,進(jìn)一步拓展城燃板塊的產(chǎn)業(yè)布局,增強城燃板塊專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)務(wù)協(xié)同能力。
(4)安全生產(chǎn)有條不紊,細密排查穩健運行
除隱患、促排查,筑牢生產(chǎn)防線(xiàn)、守好安全底線(xiàn)。深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,梳理完善安全生產(chǎn)管理制度體系,強化安全責任落實(shí),提升依法依規管理水平;邀請行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展全覆蓋安全督導檢查,排查整改安全隱患,采用不定時(shí)信息管理系統抽調和日常“四不兩直”排查形式進(jìn)行嚴格的督導檢查,確保管線(xiàn)安全運行。細謀劃、精部署,維護生產(chǎn)質(zhì)量、保障運行平穩。秉承“分類(lèi)施策、按需推進(jìn)”的原則,堅決扛牢保供責任,持續做好生產(chǎn)設備精細化管理、周期性維護,牢固樹(shù)立“保冬供就是保民生”意識,全面提升設備管理水平,確保生產(chǎn)運行平穩有序。
(八)年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重大事件包括:
1.重大經(jīng)營(yíng)決策
(1)目前國新礦產(chǎn)已完成注銷(xiāo)、國新樓俊已被山西省市場(chǎng)監督管理局吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照,僅剩太原美運經(jīng)營(yíng)范圍涉及天然氣相關(guān)業(yè)務(wù),但目前仍處于停止經(jīng)營(yíng)狀態(tài),華新燃氣集團承諾將繼續保持該公司停止經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)直至該等公司完成注銷(xiāo)。
(2)國新正泰、壓縮天然氣及下屬公司目前尚未盈利,資產(chǎn)狀況較差,不具備注入上市公司的條件,華新燃氣集團承諾在其恢復盈利后的 6 個(gè)月內將其注入上市公司。
(3)華新交通已與上市公司簽署《委托管理協(xié)議》,華新燃氣集團承諾在有其它更為有效的解決同業(yè)競爭的方式代替前,《委托管理協(xié)議》將持續有效;燃氣產(chǎn)業(yè)集團已整體托管給太原燃氣,托管期限自《委托管理協(xié)議書(shū)》簽署之日起至燃氣產(chǎn)業(yè)集團劃轉至太原燃氣之日止,華新燃氣集團承諾切實(shí)履行托管協(xié)議內容,并將盡快推進(jìn)燃氣產(chǎn)業(yè)集團的劃轉事宜。
(4)國新液化已與華新液化簽署《委托管理協(xié)議》,華新燃氣集團承諾在有其它更為有效的解決同業(yè)競爭的方式代替前,《委托管理協(xié)議》將持續有效。
(5)眾能公司與華新液化簽署《委托管理協(xié)議》,華新燃氣集團承諾在有其它更為有效的解決同業(yè)競爭的方式代替前,《委托管理協(xié)議》將持續有效。
2.重要人事任免(董事、監事、高級管理人員)
姓名 |
擔任的職務(wù) |
變動(dòng)情形 |
變動(dòng)原因 |
樊燕萍 |
獨立董事 |
離任 |
辭職 |
朱云偉 |
監事、監事會(huì )主席 |
離任 |
辭職 |
許瑞斌 |
副總經(jīng)理 |
離任 |
辭職 |
王曉燕 |
獨立董事 |
選舉 |
工作需要 |
喬志龍 |
副總經(jīng)理 |
選舉 |
工作需要 |
蘇貴春 |
監事、監事會(huì )主席 |
選舉 |
工作需要 |
3.重大產(chǎn)權變動(dòng)
為進(jìn)一步優(yōu)化公司資產(chǎn)結構,提升盈利能力,改善資產(chǎn)質(zhì)量,公司全資子公司山西天然氣有限公司擬轉讓所持山西眾能天然氣有限公司50%股權至華新燃氣集團有限公司。公司第十屆董事會(huì )第二十二次會(huì )議和2024年第三次臨時(shí)股東大會(huì )審議批準本次交易,山西天然氣聘請符合《證券法》規定的北京卓信大華資產(chǎn)評估有限公司,以2024年8月31日為基準日對該項目進(jìn)行了評估,并出具了《資產(chǎn)評估報告》(卓信大華評報字(2024)第 84103 號)。截止評估基準日,眾能公司股東全部權益評估價(jià)值為-5,300.00萬(wàn)元,其中山西天然氣持有的眾能公司50%股權評估價(jià)值為-2,650.00萬(wàn)元,該《資產(chǎn)評估報告》已經(jīng)有權部門(mén)完成備案程序,山西天然氣以1元為股權轉讓價(jià)格與華新燃氣簽訂了股權轉讓協(xié)議。本次股權轉讓有助于優(yōu)化公司資源配置,提高資金、資源使用效率,進(jìn)一步改善公司整體經(jīng)營(yíng)狀況,對公司未來(lái)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果具有一定的積極影響,不存在損害公司及股東利益的情形。
4.重大改制改組情況
報告期內公司無(wú)重大改制改組情況。
5.重大股權變動(dòng)
為進(jìn)一步推進(jìn)山西省內城燃企業(yè)整合,增強公司城燃板塊專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)務(wù)協(xié)同能力,公司全資子公司山西華新城市燃氣集團有限公司作為城燃板塊整合主體擬收購華新燃氣集團有限公司所持長(cháng)治華潤燃氣有限公司所持34%股權。
6.不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)
報告期內公司無(wú)不良資產(chǎn)處置、核銷(xiāo)。
7.未決訴訟
公司子公司山西天然氣有限公司,因施工合同糾紛被中國化學(xué)工程第十一建設有限公司提起仲裁,仲裁申請金額 101.19 萬(wàn)元,截至公司年度報告出具日止,此案正在審理過(guò)程中。
8.利潤分配
根據公司2025年4月14日召開(kāi)的第十屆董事會(huì )第二十三次會(huì )議通過(guò)的2024年度利潤分配議案,本公司擬定2024年度不進(jìn)行利潤分配,亦不進(jìn)行公積金轉增股本。
9.金融衍生業(yè)務(wù)等
報告期內公司無(wú)金融衍生業(yè)務(wù)。
(九)企業(yè)履行社會(huì )責任情況
一、企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括:
1.經(jīng)濟責任
報告期內公司按時(shí)繳納稅費,承擔了相應的稅收責任。
2.安全責任
2024年,公司深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示,認真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府及集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署,堅持“人民至上、生命至上”,始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建立在可靠的安全保障基礎之上,錨定“六個(gè)不發(fā)生”主要目標,健全“48344”安全管理機制,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,構建“大安全、大應急”格局,推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設,強化安全生產(chǎn)教育培訓,提升本質(zhì)安全水平,保持安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好。
3.創(chuàng )新責任
(1)科研成果
為持續推動(dòng)科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng )新,公司積極致力于新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。截至目前,公司已成功獲得山西省重點(diǎn)研發(fā)計劃項目“基于能源互聯(lián)網(wǎng)的天然氣管網(wǎng)可靠性技術(shù)研究”的科技報告收錄證書(shū),并圓滿(mǎn)完成了“煤礦采動(dòng)采空區煤層氣管道受損規律研究”工作。此外,公司新增“藻菌生物處理沼液裝置”和“糞污同步生產(chǎn)微藻裝置”兩項專(zhuān)利,專(zhuān)利總數已達94項。
(2)科技人才培養等
公司注重對科技人才的培養,通過(guò)加大培訓培養力度,加強政企校的合作交流,造就了一批年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識化的高技能人才,為公司發(fā)展提供了科技支撐。
4.企業(yè)責任
(1)員工情況
母公司在職員工的數量 |
88 |
主要子公司在職員工的數量 |
5948 |
在職員工的數量合計 |
6036 |
母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數 |
447 |
專(zhuān)業(yè)構成 |
|
專(zhuān)業(yè)構成類(lèi)別 |
專(zhuān)業(yè)構成人數 |
生產(chǎn)人員 |
2543 |
銷(xiāo)售人員 |
376 |
技術(shù)人員 |
826 |
財務(wù)人員 |
310 |
行政人員 |
1981 |
合計 |
6036 |
教育程度 |
|
教育程度類(lèi)別 |
數量(人) |
研究生 |
236 |
大學(xué)本科 |
2886 |
大學(xué)專(zhuān)科 |
1700 |
中專(zhuān) |
560 |
高中及以下 |
654 |
合計 |
6036 |
(2)勞動(dòng)保障
公司員工(除年薪制員工外)實(shí)行崗位績(jì)效工資制,公司根據整體經(jīng)營(yíng)狀況及考核情況對員工發(fā)放績(jì)效獎金,按照國家政策及公司規定為員工繳納五險一金,保障員工合法權益。
(3)培訓與成長(cháng)
本年度,公司將在經(jīng)營(yíng)管理、合規合法以及上市規則等方面持續加大培訓力度。培訓內容會(huì )緊密貼合各部門(mén)及崗位的特性,以提升員工能力素質(zhì)為核心要點(diǎn),提前做好周全規劃。
在學(xué)習方式上,公司將采用內訓與外訓相結合、線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合的模式。鼓勵員工通過(guò)查找自身不足來(lái)突破學(xué)習難題,深入基層在實(shí)際工作中學(xué)習,運用創(chuàng )新方法靈活學(xué)習,使學(xué)習真正融入日常工作并推動(dòng)工作進(jìn)展。?
①開(kāi)展政治政策類(lèi)培訓?
為了更好地適應新時(shí)代和新業(yè)態(tài)的發(fā)展需求,公司將聚焦產(chǎn)業(yè)前沿信息與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識,開(kāi)展政治政策專(zhuān)題培訓。培訓重點(diǎn)涵蓋思想政治素質(zhì)提升、黨章黨規黨紀學(xué)習、國家政策解讀、國內外及行業(yè)前沿資訊分享、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力培養以及風(fēng)險防范與化解技巧等方面。?
②開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)培訓?
為提高公司中層及以上管理人員的履職能力與工作成效,強化培訓教育的系統性、針對性和有效性,公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負責人將利用周例會(huì )前的時(shí)間,針對從嚴管黨治企、紀檢監察、法律法規以及上市規則等內容開(kāi)展專(zhuān)題培訓。通過(guò)將紀法建設深度融入干部培訓創(chuàng )新與創(chuàng )效過(guò)程,增強公司依法治企水平,提升合規治理效能,助力股份公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。?
為全面提升公司綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì),針對不同崗位的業(yè)務(wù)需求,公司將細化培訓要求,緊密結合實(shí)際形勢,注重培訓實(shí)效。從提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)方法出發(fā),進(jìn)行差異化的培訓內容設計:經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)培訓以公司治理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險防控、合規管理等課程為核心,著(zhù)重知識賦能;財務(wù)管理類(lèi)培訓則以宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析、財務(wù)管理知識等內容為主,側重于技能提升,以此促進(jìn)公司人力資源素質(zhì)提升與公司高質(zhì)量發(fā)展的協(xié)調統一。
(4)薪酬福利
根據《合同法》和《公司章程》《山西省國新能源股份有限公司高級管理人員薪酬與考核管理制度》以及《山西省國新能源股份有限公司員工薪酬管理暫行辦法(試行)》,制定并結合實(shí)際發(fā)放本公司在職職工的薪酬。
(5)黨風(fēng)廉政建設等
2024年,山西省國新能源股份有限公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的黨風(fēng)廉政建設各項要求,始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以高度的政治責任感和使命感,深入學(xué)習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì )精神,認真履行“兩個(gè)責任”,堅持開(kāi)展黨紀學(xué)習教育與推進(jìn)重點(diǎn)工作“兩手抓”“兩手硬”,切實(shí)讓廣大黨員領(lǐng)導干部把紀律準繩內化于心、外化于行,真正在學(xué)紀、知紀、明紀、守紀中,推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保證。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.生產(chǎn)目標完成情況
2024年度公司實(shí)現銷(xiāo)售收入161.45億元,比去年同期171.98億元減少6.12%;實(shí)現利潤總額-1.19億元,比去年同期1.95億元減少161.03%;實(shí)現凈利潤-2.46億元,比去年同期0.60億元減少510%。
2.重點(diǎn)項目投資情況
工程項目名稱(chēng) |
期初余額 |
本期增加 |
本期轉入 固定資產(chǎn) |
本期其他減少 |
期末余額 |
吉縣—延長(cháng)輸氣管 道項目(一期工程) |
116,871,113.48 |
137,134,869.13 |
|
|
254,005,982.61 |
柿莊輸氣站-國化公 司固縣站輸氣管道 工程項目 |
40,027,119.62 |
3,728,088.29 |
|
|
43,755,207.91 |
太谷縣天然氣利用 工程項目 |
55,477,507.63 |
3,379,321.94 |
58,448,928.00 |
|
407,901.57 |
山西農谷綜合能源 供應燃氣利用工程 項目 |
14,573,535.36 |
3,033,424.75 |
16,086,033.18 |
|
1,520,926.93 |
鹽湖-平陸-三門(mén)峽 天然氣管道工程 |
|
2,506,291.93 |
|
|
2,506,291.93 |
煤層氣集輸中心(町 店配氣站二期擴容 改造工程) |
29,215,617.70 |
65,666,752.89 |
|
|
94,882,370.59 |
其他 |
338,880,398.42 |
206,437,071.48 |
330,763,874.79 |
|
214,553,595.11 |
合計 |
595,045,292.21 |
421,885,820.41 |
405,298,835.97 |
|
611,632,276.65 |
工程項目名稱(chēng) |
預算數 (萬(wàn)元) |
工程投入占預算比例(%) |
工程進(jìn)度(%) |
利息資本化累計金額 |
其中:本期利息資本化金額 |
吉縣—延長(cháng)輸氣管 道項目(一期工程) |
34,900.00 |
72.78 |
工程后期 |
7,473,838.36 |
2,130,137.72 |
柿莊輸氣站-國化公 司固縣站輸氣管道 工程項目 |
7,704.63 |
56.79 |
工程后期 |
7,248,346.07 |
470,222.76 |
太谷縣天然氣利用 工程項目 |
28,816.54 |
56.00 |
部分完工 |
2,902,477.62 |
|
山西農谷綜合能源 供應燃氣利用工程 項目 |
8,989.31 |
78.51 |
部分完工 |
876,798.65 |
|
鹽湖-平陸-三門(mén)峽 天然氣管道工程 |
41,904.00 |
0.60 |
工程前期 |
|
|
煤層氣集輸中心(町 店配氣站二期擴容 改造工程) |
25,000.00 |
37.95 |
工程中期 |
1,179,145.94 |
1,179,145.94 |
其他 |
|
|
|
5,428,291.14 |
521,416.72 |
合計 |
|
|
|
25,108,897.78 |
4,300,923.14 |
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售完成情況
2024年全年銷(xiāo)售天然氣及煤層氣54.27億方,比上年減少5.62%,實(shí)現天然氣及煤層氣銷(xiāo)售收入154.31億元,比上年減少6.53%。
三、大額度資金運作
大額度資金運作包括:
1.重大投資
2.重大融資
根據公司年初制定的資金預算安排,在合理控制公司財務(wù)風(fēng)險和資產(chǎn)負債率的前提下,積極拓展融資渠道,以“銀行貸款”和“債券市場(chǎng)”為抓手,進(jìn)一步優(yōu)化公司債務(wù)結構。公司資信狀況良好,各項債務(wù)融資工具的本息兌付情況正常,未出現逾期不兌付的違約或延遲支付情況。
截至2024年12月31日,股份公司及下屬公司在各大金融機構的授信額度共計276.78億元,其中:可用額度共計135.18億元。本年度公司按時(shí)足額歸還了各項貸款,保持了公司良好的信用記錄,維護了公司良好的聲譽(yù)。
3.資產(chǎn)抵押
(1)因抵押、質(zhì)押或凍結等對使用有限制的貨幣資金明細
項目 |
期末 |
期初 |
||||||
賬面余額 |
賬面價(jià)值 |
受限類(lèi)型 |
受限情況 |
賬面余額 |
賬面價(jià)值 |
受限類(lèi)型 |
受限情況 |
|
貨幣資金 |
1,030,721,696.15 |
1,030,721,696.15 |
其他 |
銀行承兌匯票保證金、信用證保證金、 履約保證金、用于擔保的定期存款或通知存款 |
1,034,856,080.48 |
1,034,856,080.48 |
其他 |
銀行承兌匯票保證金、 信用證保證金、履約保證金、用于擔保的定期存款或通知存款 |
應收票據 |
|
|
|
|
|
|
|
|
存貨 |
|
|
|
|
|
|
|
|
其中:數據資源 |
|
|
|
|
|
|
|
|
固定資產(chǎn) |
410,039,200.00 |
343,440,597.94 |
抵押 |
抵押借款 |
410,865,793.50 |
362,927,637.35 |
抵押 |
抵押借款 |
無(wú)形資產(chǎn) |
|
|
|
|
18,761,156.15 |
14,220,080.41 |
抵押 |
抵押借款 |
其中:數據資源 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合計 |
1,440,760,896.15 |
1,374,162,294.09 |
/ |
/ |
1,464,483,030.13 |
1,412,003,798.24 |
/ |
/ |
(2)短期借款如下
項目 |
期末余額 |
期初余額 |
質(zhì)押借款 |
300,654,261.40 |
129,624,716.68 |
抵押借款 |
|
19,000,000.00 |
保證借款 |
|
130,000,000.00 |
信用借款 |
1,004,500,000.00 |
2,654,888,735.97 |
未到期應付利息 |
270,472.25 |
1,266,211.19 |
合計 |
1,305,424,733.65 |
2,934,779,663.84 |
短期借款分類(lèi)的說(shuō)明:
1)子公司山西華新燃氣銷(xiāo)售有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華新銷(xiāo)售”)保證金質(zhì)押取得借款12,216.57萬(wàn)元;
2)子公司晉中華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“晉中液化”)保證金質(zhì)押取得借款2,000.00萬(wàn)元;
3)子公司臨汾華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨汾液化”)保證金質(zhì)押取得借款2,000.00萬(wàn)元;
4)子公司山西華新液化天然氣集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“液化集團”)保證金質(zhì)押取得借款12,865.45萬(wàn)元;
5)子公司山西華新同輝清潔能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華新同輝”)保證金質(zhì)押取得借款983.41萬(wàn)元。
(3) 長(cháng)期借款如下
項目 |
期末余額 |
期初余額 |
質(zhì)押借款 |
3,556,920,001.79 |
3,775,417,155.21 |
抵押借款 |
2,510,431,694.17 |
2,116,613,039.85 |
保證借款 |
1,272,338,995.05 |
2,261,242,215.97 |
信用借款 |
8,885,103,365.50 |
8,210,810,973.47 |
保證及抵押借款 |
|
7,822,461.69 |
未到期應付利息 |
5,706,917.00 |
24,727,066.74 |
減:一年內到期的長(cháng)期借款 |
2,758,934,027.84 |
3,974,855,355.14 |
合計 |
13,471,566,945.67 |
12,421,777,557.79 |
長(cháng)期借款分類(lèi)的說(shuō)明:
1)質(zhì)押借款系天然氣公司以44條線(xiàn)路管輸費收入質(zhì)押取得的借款余額275,672.00萬(wàn)元;天然氣公司以太原至平遙輸氣管線(xiàn)、大盂到原平輸氣管線(xiàn)應收氣款收費權質(zhì)押取得的借款余額80,020.00萬(wàn)元。
2)抵押借款系子公司大同華新液化天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大同液化”)以調峰儲備集散中心項目抵押取得借款33,250.00萬(wàn)元。天然氣公司以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款136,180.70萬(wàn)元,子公司山西昔陽(yáng)華新熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“昔陽(yáng)熱電”)以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款28,500.00萬(wàn)元,子公司國化能源以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款39,862.63萬(wàn)元,子公司燃氣輸配以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款8,833.22萬(wàn)元,子公司國化科思以固定資產(chǎn)進(jìn)行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款4,416.61萬(wàn)元。
4.質(zhì)押及對外擔保
本公司作為擔保方
單位:元 幣種:人民幣
被擔保方 |
擔保金額 |
實(shí)際擔保余額 |
擔保起始日 |
擔保到期日 |
擔保是否已經(jīng)履行完畢 |
山西普華燃氣有限公司 |
29,000,000.00 |
|
2017/9/30 |
2024/9/29 |
是 |
臨汾市城燃天然氣有限公司 |
50,000,000.00 |
|
2019/7/31 |
2024/7/15 |
是 |
晉中潔源 |
31,034,500.00 |
|
2019/11/20 |
2024/11/20 |
是 |
山西普華燃氣有限公司 |
70,000,000.00 |
|
2019/12/6 |
2024/12/24 |
是 |
臨汾市城燃天然氣有限公司 |
50,000,000.00 |
15,000,000.00 |
2021/4/30 |
2026/4/15 |
否 |
山西普華燃氣有限公司 |
80,000,000.00 |
32,783,885.53 |
2022/8/15 |
2027/8/14 |
否 |
華新城市 |
50,000,000.00 |
40,000,000.00 |
2022/12/2 |
2025/12/2 |
否 |
華新城市 |
40,000,000.00 |
|
2023/3/9 |
2024/2/17 |
是 |
中昊盛 |
45,900,000.00 |
|
2023/5/14 |
2024/5/14 |
是 |
山西普華燃氣有限公司 |
60,000,000.00 |
40,654,070.26 |
2023/10/24 |
2028/11/30 |
否 |
華新城市 |
250,000,000.00 |
249,850,000.00 |
2023/9/6 |
2026/9/4 |
否 |
中昊盛 |
25,500,000.00 |
24,583,219.95 |
2023/12/26 |
2035/12/21 |
否 |
山西普華燃氣有限公司 |
35,000,000.00 |
33,164,756.79 |
2024/8/5 |
2029/8/4 |
否 |
中昊盛 |
63,750,000.00 |
583,308.93 |
2024/11/27 |
2035/11/27 |
否 |
本公司作為被擔保方
單位:元 幣種:人民幣
擔保方 |
擔保金額 |
實(shí)際擔保余額 |
擔保起始日 |
擔保到期日 |
擔保是否已經(jīng)履行完畢 |
華新燃氣 |
1,000,000,000.00 |
|
2021/5/31 |
2024/5/30 |
是 |
山西壓縮天然氣集團有限公司 |
470,000,000.00 |
463,000,000.00 |
2021/10/26 |
2028/10/25 |
否 |
山西壓縮天然氣集團有限公司 |
190,000,000.00 |
183,000,000.00 |
2021/11/2 |
2028/10/25 |
否 |
5.對外提供借款
向關(guān)聯(lián)方拆出資金
關(guān)聯(lián)方 |
拆借金額 |
起始日 |
到期日 |
說(shuō)明 |
拆出 |
|
|
|
|
山西中油新捷天然氣有限公司 |
245,000.00 |
|
|
|
山西原平國新壓縮天然氣有限公司 |
17,595,261.86 |
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6.年度對外捐贈執行情況
項目 |
本期發(fā)生額 |
上期發(fā)生額 |
計入本期非經(jīng)常性損益的金額 |
對外捐贈 |
1,061,220.00 |
1,054,395.00 |
1,061,220.00 |
7.境外投資等非日常經(jīng)營(yíng)性資金運作情況等
報告期內無(wú)此類(lèi)情況。
四、職工權益維護
(一)集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
1.2024年公司本部集體合同、工資專(zhuān)項集體合同簽訂簽訂比例為100%。
2.為了使員工的合法權益有法律保障,公司積極按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等規定,對符合條件的每一名員工均簽訂了合同。截至2024年底公司本部簽訂勞動(dòng)合同人數為87人,其中:簽訂十年期勞動(dòng)合同人數為80人,簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數為7人。勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
公司本部員工的基礎工資標準為2150元/月/人,員工的年功工資依據員工參加工作年限計算,每人每月年功工資標準為10元/年,計算公式:10元*參加工作年限。
(二)人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
截至2024年底,公司本部共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37人,占全體員工數量的42%。其中副高級職稱(chēng)5人,中級職稱(chēng)人數20人,初級職稱(chēng)人數12人。
(三)職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
1、信訪(fǎng)接待受理0次;
2、職工體檢率100%、獨生子女獎勵人數2人、無(wú)退休人員。
五、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2024年,公司嚴格遵循關(guān)于領(lǐng)導干部履職待遇和業(yè)務(wù)支出的相關(guān)政策法規,堅持依法依規、廉潔節儉、規范透明的原則,積極落實(shí)各項管理要求,不斷完善管理機制,強化監督檢查,確保領(lǐng)導干部履職待遇和業(yè)務(wù)支出規范、透明、合理,不斷提升企業(yè)運營(yíng)管理水平。