歡迎訪(fǎng)問(wèn)
華新燃氣集團有限公司 網(wǎng)站！
首 頁(yè)
集團簡(jiǎn)介
新聞資訊
歡迎訪(fǎng)問(wèn)
華新燃氣集團有限公司 網(wǎng)站！
歡迎訪(fǎng)問(wèn)
華新燃氣集團有限公司 網(wǎng)站！
上海晉燃能源投資有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況:
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):上海晉燃能源投資有限公司（上海晉投）
2、外文名稱(chēng)及縮寫(xiě):SHANGHAI JINRAN ENERGY INVESTMENT CO.,LTD
3、法定代表人:李雨竹
4、股東名稱(chēng):華新燃氣集團有限公司
5、注冊地址:上海市浦東新區高科東路777弄8號9層911單元
6、郵政編碼:200120
7、網(wǎng)址:http://shjr.huaxingas.com
8、電子信箱:shjrnytz@163.com
9、簡(jiǎn)介:
上海晉燃能源投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上海晉投”）成立于2015年1月30日，注冊地為中國（上海）浦東新區高科東路777弄8號911，注冊資金15000萬(wàn)人民幣，是華新燃氣集團有限公司100%控股的全資二級子公司，是集團戰略規劃重點(diǎn)培育的增值服務(wù)平臺。
上海晉投以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng)，緊緊把握上海浦東社會(huì )主義現代化建設引領(lǐng)區政策導向，充分利用區位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢全面整合集團類(lèi)金融業(yè)務(wù)。公司秉承華新燃氣集團“致力能源綠色發(fā)展，提升人民生活品質(zhì)”的企業(yè)使命，始終堅持“擔當、創(chuàng )新、高效、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，弘揚“聚氣納新，追求卓越”的企業(yè)精神。
上海晉投力求實(shí)現“根植主業(yè)、以融強產(chǎn)、架橋筑基、轉型創(chuàng )優(yōu)”，努力為山西優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與上海金融資本中心搭建融通橋梁，借助國家資本市場(chǎng)發(fā)展的戰略契機，利用多層次資本市場(chǎng)，提高集團公司整體資產(chǎn)證券化水平；運用多元化融資方式，形成市值管理、商業(yè)保理、商業(yè)咨詢(xún)、統保業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金、商旅出行六大業(yè)務(wù)板塊格局。公司致力于成為全國一流的能源產(chǎn)業(yè)增值服務(wù)平臺企業(yè)，為華新燃氣集團全面貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)全方位高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮平臺公司的核心功能和核心競爭力。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
截止2024年12月31日
資產(chǎn):31,815.46萬(wàn)元
負債: 18,326.55萬(wàn)元
所有者權益: 13,488.91萬(wàn)元
固定資產(chǎn)凈值: 42.1萬(wàn)元
應交稅費: 17.92 萬(wàn)元
營(yíng)業(yè)收入: 1,372.47 萬(wàn)元
投資收益：91.08 萬(wàn)元
銷(xiāo)售費用:31.99萬(wàn)元
管理費用:796.7萬(wàn)元
財務(wù)費用:467.38萬(wàn)元
利潤總額:20.84萬(wàn)元
凈利潤:20.25萬(wàn)元
三、公司股東實(shí)繳出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：華新燃氣集團有限公司
證照/證件號碼：營(yíng)業(yè)執照 91140000110014112R
出資額：15000萬(wàn)元人民幣
出資時(shí)間：2015年7月
出資方式：貨幣
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
黨支部書(shū)記、執行董事：李雨竹，女，研究生學(xué)歷。2006年山西天然氣股份有限公司企劃部工作；2007年任山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司總經(jīng)理助理；2008年任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司企業(yè)管理處副處長(cháng)，2011年任處長(cháng)；2013年至2017年歷任山西省國新能源發(fā)展集團永和綜合開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理、董事長(cháng)、黨支部書(shū)記；2017年起任山西國新氣體能源研究院有限公司正處級調研員；2020年9月至2021年8月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席；2021年8月至2022年6月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理；2022年6月至今任上海晉燃能源投資有限公司黨支部書(shū)記、執行董事。
黨支部委員，總經(jīng)理：劉小軍，男，本科學(xué)歷。1992年5月至2010年11月在大同市落里灣煤炭集運站任職；2010年11月至2011年3月在山西普華燃氣有限公司任職；2011年3月至2020年11月任大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司黨支部委員、工會(huì )主席；2020年11月至2021年3月任大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司黨總支委員、工會(huì )主席，山西國新億華能源科技有限公司黨支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；2021年3月至2022年6月任大同方威煤炭運銷(xiāo)有限責任公司黨總支書(shū)記、工會(huì )主席，大同億鑫煤炭運銷(xiāo)有限責任公司黨支部書(shū)記，山西國新億華能源科技有限公司黨支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理；2021年9月至2022年6月任華新燃氣集團有限公司大同區域管理委員會(huì )黨總支書(shū)記；2022年6月至2023年4月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部委員、總經(jīng)理;2023年4月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部委員、總經(jīng)理、紀檢委員。
黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席：商白洋，男，研究生學(xué)歷。2003年7月至2005年9月任中國建設銀行山西省分行會(huì )計；2005年9月至2008年6月任天津天星科技有限公司經(jīng)理助理；2008年6月至2008年12月任山西省國新能源發(fā)展集團上市籌備辦公室科員；2008年12月至2010年5月任山西省國新能源發(fā)展集團上市籌備辦公室副主任；2010年5月至2011年7月任山西省國新能源發(fā)展集團戰略規劃處副處長(cháng)、安全管理處副處長(cháng)；2011年7月至2011年11月任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司煤焦銷(xiāo)售管理處副處長(cháng)；2011年11月至2018年11月任山西國新液化煤層氣有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理；2018年11月至2022年3月任山西國新中昊盛天然氣公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)；2020年7月至2021年4月任山西省國新能源發(fā)展集團有限公司晉城區域管理委員會(huì )黨總支委員；2021年4月至2022年3月任華新燃氣集團有限公司晉城區域管理委員會(huì )黨總支委員、副主任；2022年3月至2023年7月任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理；2023年7月至今任上海晉燃能源投資有限公司黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )主席。
副總經(jīng)理：趙瑞峰，男，本科學(xué)歷。1994年12月至2005年12月在太原天龍集團股份有限公司任職；2005年12月至2006年7月在太原市失業(yè)保險中心任職；2006年7月至2013年7月在山西人才市場(chǎng)任職；2013年7月至2014年8月山西省國新能源發(fā)展集團有限公司財資管理部副主任科員；2014年8月至2015年12月任上海國新能源貿易有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監；2016年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
副總經(jīng)理：原媛遠，女，本科學(xué)歷。2013年12月至2015年5月在山西高碳能源低碳化利用研究設計院技術(shù)研發(fā)部任職；2015年5月至2015年7月在山西國新北斗衛星應用科技有限公司任職；2015年7月至2021年5月任華新燃氣集團有限公司集團辦公室主任科員；2021年5月至2021年11月任山西國新信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理助理；2021年11月至2024年1月任山西華新數智科技有限公司總經(jīng)理助理、工會(huì )主席；2024年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
監事：徐茂華，男，研究生學(xué)歷，畢業(yè)于德國埃森經(jīng)濟和管理應用大學(xué)。2016年4月至今任華新燃氣集團有限公司法務(wù)審計部副主管科員。
五、董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
領(lǐng)導班子人員平均工資25.30萬(wàn)元/年；在崗職工平均工資：9.40萬(wàn)元/年。
六、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東：華新燃氣集團有限公司
股比：100%
變化情況：無(wú)變化
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）
根據《華新燃氣集團有限公司關(guān)于王曉妍等同志職務(wù)任免的通知》（華新人字﹝2024﹞1號），聘任原媛遠同志為上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理(試用期一年)。
八、財務(wù)預算執行情況
上海晉投2024年度預算營(yíng)業(yè)收入1968.94萬(wàn)元,投資收益18.73萬(wàn)元，兩者合計1987.67萬(wàn)元。實(shí)際營(yíng)業(yè)收入1372.47萬(wàn)元，投資收益91.08萬(wàn)元，兩者合計1463.55萬(wàn)元；預算利潤總額100萬(wàn)元，實(shí)際利潤總額20.84萬(wàn)元。
九、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括∶
（一）經(jīng)濟責任
2024年，上海晉投業(yè)務(wù)布局清晰、發(fā)展路徑明確，公司全員緊密?chē)@本公司戰略目標和年度指標共同奮斗。
營(yíng)業(yè)收入：2024年全級次合并報表營(yíng)業(yè)收入（含投資收益）1463.55萬(wàn)元，同比2023年營(yíng)業(yè)收入（含投資收益）1015.96萬(wàn)元增加447.59萬(wàn)元，同比增加44.06%。
利潤總額：2024年12月末上海晉投已實(shí)現扭虧，全級次合并報表利潤總額為20.84萬(wàn)元，較去年-128.15萬(wàn)元增長(cháng)了148.99萬(wàn)元，同比增長(cháng)116.26%。
（二）企業(yè)責任
1、員工情況
年末從業(yè)人數：48人；年平均在崗人數：42人；年末在崗人數：47人；勞務(wù)派遣人數：1人；勞務(wù)派遣費：6.28萬(wàn)元。
2、薪酬福利
應發(fā)工資總額：549.97萬(wàn)元；其中在崗職工工資標準543.69萬(wàn)元，包含企業(yè)領(lǐng)導班子標準172.45萬(wàn)元，在崗職工工資標準（除企業(yè)領(lǐng)導班子）371.24萬(wàn)元；勞派人員工資標準6.28萬(wàn)元。
福利費用：51.19萬(wàn)元/年。
3、黨風(fēng)廉政建設等情況
2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，上海晉投上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )及全省十二屆八次、九次全會(huì )決策部署，牢牢把握華新燃氣集團“31441”發(fā)展戰略，承壓奮進(jìn)、攻堅克難，各項工作總體平穩、穩中有進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。
一是抓實(shí)學(xué)思踐悟，強化政治理論學(xué)習。健全落實(shí)“四個(gè)以學(xué)”長(cháng)效機制。緊扣黨風(fēng)廉政建設，打造“三個(gè)一”宣傳學(xué)習方式，引導黨員干部認真學(xué)紀、準確知紀、深刻明紀、嚴格守紀，以鐵的紀律護航各項事業(yè)行穩致遠；
二是落實(shí)全面從嚴治黨，壓實(shí)兩個(gè)責任。貫通“兩個(gè)責任”，組織召開(kāi)全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，學(xué)習研討習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，班子成員落實(shí)“一崗雙責”責任情況匯報工作制度要求，形成以上率下、帶頭推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的良好工作局面。嚴格履行黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)征求工作。上海晉投黨支部持續把“嚴”字貫穿始終，把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)征求“程序關(guān)”。
三是深化黨建引領(lǐng)，與項目建設深度融合。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì )一課”，確保黨內組織生活規范化，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。促進(jìn)黨建工作與項目建設深度融合，賦能企業(yè)提質(zhì)增效，將黨組織無(wú)形的“軟實(shí)力”轉化為項目建設的“硬實(shí)力”,將經(jīng)濟工作中項目管理的手段和方法引入黨建工作，為打造華新“國匯保理”金融品牌提供了堅強政治保證。
四是強化自身建設，打造過(guò)硬隊伍。規范發(fā)展黨員流程。嚴格落實(shí)集團黨委關(guān)于規范黨費收繳的要求，按時(shí)收繳黨費；嚴密黨的組織體系嚴格按期換屆。全面提升基層黨組織按期換屆工作規范化水平。
五是強化監督指導，推動(dòng)巡視巡察整改。著(zhù)力強化政治監督。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,持續推進(jìn)全面建設清廉國企各項工作做細做實(shí)。
六是持續深化標本兼治，縱深推進(jìn)作風(fēng)建設。上海晉投黨支部堅決扛起主體責任,強化反腐敗工作全過(guò)程領(lǐng)導。扎實(shí)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，深入開(kāi)展“雙六”工程建設,持續深化整治形式主義為基層減負，辦文辦會(huì )數量大幅下降,督檢考機制不斷優(yōu)化，以作風(fēng)提升帶動(dòng)效能提升。
十、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）轉融通證券出借業(yè)務(wù)
轉融通證券出借業(yè)務(wù)穩步開(kāi)展，2024年開(kāi)展國新能源轉融通證券出借業(yè)務(wù)20筆，共計獲得收益約為8.19萬(wàn)元，根據與集團公司授權管理協(xié)議收取70%管理費，上海晉投已獲得收益5.74萬(wàn)元。鑒于資本市場(chǎng)轉融通業(yè)務(wù)政策變化，該項業(yè)務(wù)已于2024年6月末停止。
（二）商業(yè)保理業(yè)務(wù)
1、開(kāi)展商業(yè)保理業(yè)務(wù)
2024年國匯保理與集團公司下屬各企業(yè)完成了近80余筆保理業(yè)務(wù)，通過(guò)保理業(yè)務(wù)規模的不斷擴大，商業(yè)保理模式已在集團公司初現影響力，業(yè)務(wù)涵蓋不同行業(yè)多種領(lǐng)域，有效地助力了各行業(yè)發(fā)展，并有力鍛煉了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，提升了公司各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)的協(xié)作水平，為進(jìn)一步展開(kāi)業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎。
篩選集團公司下屬分、子公司應收應付賬款，通過(guò)對基礎貿易雙方的合同、發(fā)票、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行盡調，最終甄選出風(fēng)險可控，收益較高的保理業(yè)務(wù)進(jìn)行開(kāi)展?，F已成功與華新華炎公司開(kāi)展正向保理業(yè)務(wù)，此舉可以拓寬集團各公司融資渠道，可有效的盤(pán)活對外應收賬款。保理業(yè)務(wù)已覆蓋至集團公司三級部分企業(yè)，有效的解決下級公司融資難、融資貴的難題，可使保理業(yè)務(wù)覆蓋率顯著(zhù)提升，并進(jìn)一步擴大了保理業(yè)務(wù)的服務(wù)客戶(hù)規模，增加了國匯保理的影響力。集團公司以外的保理業(yè)務(wù)仍與晉建保理開(kāi)展合作，成功開(kāi)展了多筆再保理業(yè)務(wù)，回款穩定，無(wú)逾期情況。
2.與券商、商業(yè)銀行、供應鏈公司的合作
為進(jìn)一步拓展保理公司融資渠道及業(yè)務(wù)模式，與光大銀行、華夏銀行、郵儲銀行等對接再保理業(yè)務(wù)。并對接天津當地多家銀行，進(jìn)行初期溝通并提供相應資料。已與國運公司的供應鏈平臺進(jìn)行合作，為集團公司打造供應鏈平臺夯實(shí)基礎。繼續與各大優(yōu)質(zhì)券商、律所、會(huì )所對接保理ABS業(yè)務(wù)，與供應鏈管理公司等金融機構就保理資產(chǎn)轉讓等問(wèn)題進(jìn)行探討、交流。
3.參加全國商業(yè)保理評級工作
國匯保理參加2023年度全國商業(yè)保理評級工作，經(jīng)過(guò)審核榮獲A級評級。
4.榮獲商業(yè)保理獎項情況
繼國匯保理榮獲2022天津商業(yè)保理保理創(chuàng )新發(fā)展基地“鼎新獎”后，公司再獲殊榮，榮獲2023天津商業(yè)保理創(chuàng )新發(fā)展基地“啟航獎”“裕業(yè)獎”雙項獎項。
（三）山西分公司業(yè)務(wù)
1.統籌商業(yè)保險管理業(yè)務(wù)。山西分公司2024年6月份啟動(dòng)統保業(yè)務(wù)，成交39筆統保業(yè)務(wù)，成交金額1022.63萬(wàn)元，為完成全年利潤指標奠定基礎，扭虧增盈成效明顯；12月13日山西分公司攜手上海全順經(jīng)紀前往山西省天然氣公司啟動(dòng)“防災減損護企安，晉投全順守泰平”物資派送行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化了統保管理，為省天然氣公司的冬季安全生產(chǎn)防微杜漸提供了有力保障。
2.商旅業(yè)務(wù)。山西分公司2024年共服務(wù)集團公司及下屬二級企業(yè)客戶(hù)18戶(hù)，且積極拓展外部?jì)?yōu)質(zhì)差旅客戶(hù)，與山西瀟河產(chǎn)業(yè)園區有限公司、中鐵八局等5戶(hù)企業(yè)建立了商旅業(yè)務(wù)合作關(guān)系。銷(xiāo)售總額為138.28萬(wàn)元，同比增加17%，商旅業(yè)務(wù)規模實(shí)現了突破性增長(cháng)。
3.文旅業(yè)務(wù)。山西分公司2024年積極拓展“山西文旅年卡”新業(yè)務(wù)，與集團公司工會(huì )、藍焰控股工會(huì )等45戶(hù)企業(yè)簽訂山西文旅年卡采購協(xié)議，售卡6276張，收入125.52萬(wàn)元，利潤12.55萬(wàn)元，為集團公司員工提供優(yōu)質(zhì)山西文旅年卡服務(wù)。
2024年是山西分公司夯基壘臺、邁向更高目標的奮進(jìn)之年。今年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入174.57萬(wàn)元，較去年同期40.65萬(wàn)元增長(cháng)133.92萬(wàn)元，增幅329.45%。其中銷(xiāo)售文旅卡6272張，共計收入118.34萬(wàn)元；統籌保險管理收入28.25萬(wàn)元，獲得稅務(wù)部門(mén)返還穩崗補貼1.4萬(wàn)元。新增統保業(yè)務(wù)市場(chǎng)持續拓展，在扭虧減虧中走出經(jīng)營(yíng)困境。
十一、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
公司簽訂合同人數：55人（包括1名勞務(wù)派遣人員），47人簽訂10年期勞動(dòng)合同、1人簽訂5年期勞動(dòng)合同、6人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。全年無(wú)欠薪欠保情況。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
人才引進(jìn)：無(wú)人才引進(jìn)類(lèi)型情況。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)在聘12人，占在崗職工數量25.53%，其中高級職稱(chēng)人數1人，中級職稱(chēng)人數6人，初級職稱(chēng)人數5人。
職員培訓：組織培訓105期次，管理類(lèi)10期次，安全類(lèi)5期次，黨建類(lèi)38期次，技能類(lèi)22期次，業(yè)務(wù)類(lèi)18期次，財務(wù)類(lèi)12期次。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量0次；
獨生子女獎勵人數0人。
十二、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況;
截止2024年12月31日，公司支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理均未配備公務(wù)用車(chē)，無(wú)車(chē)輛補貼發(fā)放情況；公司副職發(fā)放車(chē)輛補貼標準均符合《上海晉燃能源投資有限公司領(lǐng)導干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》(滬晉投字〔2023〕35號)的要求；通訊費發(fā)放標準符合《上海晉燃能源投資有限公司通信費管理辦法》（滬晉投字﹝2022﹞7號）的要求；差旅費支出符合《上海晉燃能源投資有限公司差旅費管理辦法(修訂)》（滬晉投字﹝2025﹞7號）的要求；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察費用的支出。費用執行標準均按照年度預算標準執行。
（二）業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓等費用的年度預算及執行情況。
截止2024年12月31日，公司業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)輛補貼發(fā)放情況；通訊費、差旅費符合《上海晉燃能源投資有限公司通信費管理辦法》（滬晉投字﹝2022﹞7號）、《上海晉燃能源投資有限公司差旅費管理辦法（修訂）》（滬晉投字﹝2025﹞7號）的要求；無(wú)業(yè)務(wù)招待、國（境）外考察費用的支出。費用執行標準均按照年度預算標準執行。
國匯（天津）商業(yè)保理有限公司
2024年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)
一、企業(yè)基本情況:
1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng):國匯（天津）商業(yè)保理有限公司（國匯保理）
2、外文名稱(chēng):Guohui (Tianjin) Commercial Factoring Co., Ltd.
3、法定代表人:趙瑞峰
4、股東名稱(chēng):上海晉燃能源投資有限公司
5、注冊地址：天津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區濱海中關(guān)村科技園融匯商務(wù)園一區13-1-317
6、郵政編碼:300453
7、電子郵箱：ghblsygs@sina.com
8、簡(jiǎn)介:
國匯（天津）商業(yè)保理有限公司（下稱(chēng)“國匯保理”）成立于2020年8月4日，注冊資本1億元，公司注冊地為天津市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，是上海晉燃能源投資有限公司的全資子公司，為華新燃氣集團有限公司的保理融資平臺。國匯保理根據集團公司關(guān)于盤(pán)活存量資產(chǎn)，融入增量資金，逐步解決企業(yè)“融資難、融資貴”有關(guān)問(wèn)題，以提升核心企業(yè)再融資能力為工作目標，以再保理、資產(chǎn)支持計劃（ABS）、資產(chǎn)支持證券（ABN）為資金保障，以大數據、區塊鏈、云計算為發(fā)展賦能，依托華新燃氣集團燃氣主業(yè)供應鏈上下游大規模應收應付賬款，開(kāi)展全流程的現代商業(yè)保理服務(wù)，助力核心企業(yè)提升現金流轉效率，降低綜合融資成本，優(yōu)化供應鏈整體質(zhì)量，促進(jìn)資金資本的良性循環(huán)。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
截止2024年12月31日
資產(chǎn):26,337.48萬(wàn)元
負債: 16,459.40萬(wàn)元
所有者權益: 9,878.08萬(wàn)元
固定資產(chǎn)凈值: 0.67萬(wàn)元
應交稅費: 5.64萬(wàn)元
營(yíng)業(yè)收入: 1,192.48萬(wàn)元
管理費用: 639.61萬(wàn)元
財務(wù)費用: 521.36萬(wàn)元
投資收益：4.12萬(wàn)元
利潤總額: 28.76萬(wàn)元
凈利潤: 28.76萬(wàn)元
三、公司股東實(shí)繳出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東：上海晉燃能源投資有限公司
證照/證件號碼：營(yíng)業(yè)執照 9131011532453157XG
出資額：1億元人民幣
出資時(shí)間：2020年8月4日
出資方式：貨幣
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：趙瑞峰，男，自2020年8月起兼任現職，2013年3月至2014年8月山西省國新能源發(fā)展集團有限公司財資管理部副主任科員；2014年8月至2015年12月任上海國新能源貿易有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監；2016年1月至今任上海晉燃能源投資有限公司副總經(jīng)理。
監事：丁旭生，男，2015年11月至2017年7月任上海晉燃能源投資有限公司行政辦公室副主任；2017年8月至2020年7月任上海晉燃能源投資有限公司綜合辦公室主任；2020年8月起任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司監事。
總經(jīng)理：吳澤，男，2012年7月至2016年1月在山西壓縮天然氣集團有限公司行政工作部任職；2016年1月至2017年1月任山西國新物流公司項目部副經(jīng)理；2017年1月至2017年6月任山西國新物流公司丈子頭充電站站長(cháng)；2017年6月至2017年11月任山西壓縮天然氣集團有限公司銷(xiāo)售分公司軍營(yíng)燃氣事業(yè)部副經(jīng)理；2017年11月至2019年12月在山西省國新能源發(fā)展集團有限公司運行部任職；2019年12月至2021年5月任山西壓縮天然氣集團有限公司運行管理中心部長(cháng)；2021年5月至2022年3月任山西壓縮天然氣集團有限公司經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)；2022年3月至2024年10月任山西壓縮天然氣集團忻州有限公司總經(jīng)理；2024年10月至今任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理。
副總經(jīng)理：呂楠，男，2016年8月至2017年6月，上海晉燃能源投資有限公司科員；2017年6月至2020年8月任上海晉燃能源投資有限公司資本運作部副經(jīng)理；2020年8月至2021年6月任上海晉燃能源投資有限公司資本運作部副經(jīng)理，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理；2021年6月至2021年12月任上海晉燃能源投資有限公司資本運營(yíng)部部長(cháng)，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理；2021年12月至2024年10月任上海晉燃能源投資有限公司資本運營(yíng)部部長(cháng)，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理；2024年10月任上海晉燃能源投資有限公司資本運營(yíng)部部長(cháng)，兼任國匯（天津）商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理。
五、董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況、員工收入水平
領(lǐng)導班子人員平均工資17.61萬(wàn)元/年；在崗職工平均工資：8.19萬(wàn)元/年。
六、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
控股股東：上海晉燃能源投資有限公司
股比：100%
變化情況：無(wú)變化
七、年度內重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）
根據《上海晉燃能源投資有限公司關(guān)于吳澤等同志職務(wù)任免的通知》（滬晉投人字﹝2024﹞7號），聘任：吳澤同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理(中層正職);呂楠同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司副經(jīng)理(中層正職);米志棟同志為國匯(天津)商業(yè)保理有限公司合規風(fēng)控部部長(cháng)。解聘:呂楠同志國匯(天津)商業(yè)保理有限公司總經(jīng)理職務(wù);米志棟同志國匯(天津)商業(yè)保理有限公司副經(jīng)理職務(wù)。
八、財務(wù)預算執行情況
國匯保理2024年度預算指標包括營(yíng)業(yè)收入1897.34萬(wàn)元，投資收益18.73萬(wàn)元，兩者合計1916.07萬(wàn)元，利潤總額138.45萬(wàn)元。
截止2024年12月31日
營(yíng)業(yè)收入為1192.48萬(wàn)元，投資收益4.12萬(wàn)元,兩者合計1196.60萬(wàn)元，利潤總額為28.76萬(wàn)元。
九、企業(yè)履行社會(huì )責任情況
企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括∶
（一）經(jīng)濟責任
1.開(kāi)展商業(yè)保理業(yè)務(wù)
2024年國匯保理與集團公司下屬各企業(yè)完成了近80余筆保理業(yè)務(wù)，通過(guò)保理業(yè)務(wù)規模的不斷擴大，商業(yè)保理模式已在集團公司初現影響力，業(yè)務(wù)涵蓋不同行業(yè)多種領(lǐng)域，有效地助力了各行業(yè)發(fā)展，并有力鍛煉了業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，提升了公司各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)的協(xié)作水平，為進(jìn)一步展開(kāi)業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎。
篩選集團公司下屬分、子公司應收應付賬款，通過(guò)對基礎貿易雙方的合同、發(fā)票、財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式等進(jìn)行盡調，最終甄選出風(fēng)險可控，收益較高的保理業(yè)務(wù)進(jìn)行開(kāi)展?，F已成功與華新華炎公司開(kāi)展正向保理業(yè)務(wù)，此舉可以拓寬集團各公司融資渠道，可有效的盤(pán)活對外應收賬款。保理業(yè)務(wù)已覆蓋至集團公司三級部分企業(yè)，有效的解決下級公司融資難、融資貴的難題，可使保理業(yè)務(wù)覆蓋率顯著(zhù)提升，并進(jìn)一步擴大了保理業(yè)務(wù)的服務(wù)客戶(hù)規模，增加了國匯保理的影響力。集團公司以外的保理業(yè)務(wù)仍與晉建保理開(kāi)展合作，成功開(kāi)展了多筆再保理業(yè)務(wù)，回款穩定，無(wú)逾期情況。
2.與券商、商業(yè)銀行、供應鏈公司的合作
為進(jìn)一步拓展保理公司融資渠道及業(yè)務(wù)模式，與光大銀行、華夏銀行、郵儲銀行等對接再保理業(yè)務(wù)。并對接天津當地多家銀行，進(jìn)行初期溝通并提供相應資料。已與國運公司的供應鏈平臺進(jìn)行合作，為集團公司打造供應鏈平臺夯實(shí)基礎。繼續與各大優(yōu)質(zhì)券商、律所、會(huì )所對接保理ABS業(yè)務(wù)，與供應鏈管理公司等金融機構就保理資產(chǎn)轉讓等問(wèn)題進(jìn)行探討、交流。
3.參加全國商業(yè)保理評級工作
國匯保理參加2023年度全國商業(yè)保理評級工作，經(jīng)過(guò)初審暫獲A級評級。
4.受邀參加參加中國服務(wù)貿易協(xié)會(huì )商業(yè)保理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )第十二次工作會(huì )議、第十二屆（2024）中國商業(yè)保理行業(yè)峰會(huì )暨第十一屆于家堡保理論壇
國匯保理在中共上海晉燃能源投資有限公司黨支部的“黨建引領(lǐng)激活力，金融服務(wù)提質(zhì)效”引領(lǐng)下，成為黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展、黨建工作與中心工作融合實(shí)施的重要載體，構建起“全方位動(dòng)態(tài)”保理風(fēng)險控制管理體系，業(yè)務(wù)規模穩定增長(cháng)，全方位高質(zhì)量發(fā)展初步顯現。繼國匯保理榮獲2022天津商業(yè)保理保理創(chuàng )新發(fā)展基地“鼎新獎”后，本次峰會(huì )再獲殊榮，斬獲2023天津商業(yè)保理創(chuàng )新發(fā)展基地“啟航獎”“裕業(yè)獎”雙項獎項。
（二）企業(yè)責任
1.員工情況
年末從業(yè)人數：35人；年末在崗人數：35人；勞務(wù)派遣人數：0人；勞務(wù)派遣費：0元。
2.薪酬福利
實(shí)發(fā)工資總額：270.16萬(wàn)元 在崗職工平均工資：8.19萬(wàn)元/年；福利費用：40.13萬(wàn)元。
3.黨風(fēng)廉政建設
2024年是新中國成立75周年，是實(shí)現“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，國匯保理上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )及全省十二屆八次、九次全會(huì )決策部署，牢牢把握華新燃氣集團“31441”發(fā)展戰略，承壓奮進(jìn)、攻堅克難，各項工作總體平穩、穩中有進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。
一是抓實(shí)學(xué)思踐悟，強化政治理論學(xué)習。健全落實(shí)“四個(gè)以學(xué)”長(cháng)效機制。累計參加上海晉投黨支部政治理論集體學(xué)習23次，黨史學(xué)習教育13次，主題黨日活動(dòng)12次；二是落實(shí)全面從嚴治黨，壓實(shí)兩個(gè)責任。領(lǐng)導班子全面落實(shí)“一崗雙責”，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設。三是深化黨建引領(lǐng)，與項目建設深度融合。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì )一課”，確保黨內組織生活規范化。2024年參加上海晉投支部委員會(huì )23次、黨員大會(huì )6次，完成2023年度民主評議黨員工作。在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。促進(jìn)黨建工作與項目建設深度融合。創(chuàng )建2024年“黨建引領(lǐng)向“新”而行，賦能企業(yè)提質(zhì)增效”黨建項目品牌，將黨組織無(wú)形的“軟實(shí)力”轉化為項目建設的“硬實(shí)力”,將經(jīng)濟工作中項目管理的手段和方法引入黨建工作，為打造華新“國匯保理”品牌提供了堅強政治保證。
十、職工權益維護
（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況
公司簽訂合同人數：公司簽訂勞動(dòng)合同人數35人、均為簽訂五年期勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
人才引進(jìn)：無(wú)人才引進(jìn)類(lèi)型情況。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)在聘9人，占全體員工數量25.71%，其中高級職稱(chēng)人數1人，中級職稱(chēng)人數5人，初級職稱(chēng)人數3人。
職員培訓：組織培訓105期次，管理類(lèi)10期次，安全類(lèi)5期次，黨建類(lèi)38期次，技能類(lèi)22期次，業(yè)務(wù)類(lèi)18期次，財務(wù)類(lèi)12期次。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況
信訪(fǎng)接待受理和辦結數量0次；
獨生子女獎勵人數,0人。
十一、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察、培訓等費用的年度預算及執行情況。
公司領(lǐng)導人員嚴格執行公司管理制度，均未配備公務(wù)用車(chē)，通訊費、業(yè)務(wù)招待、差旅費等費用執行均在管理辦法規定范圍。
（二）業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用情況或車(chē)貼發(fā)放情況;通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓等費用的年度預算及執行情況。
業(yè)務(wù)人員無(wú)車(chē)貼發(fā)放情況，通訊費、業(yè)務(wù)招待、差旅費均執行公司相關(guān)管理辦法。
